MOLĖTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS MERAS
POTVARKIS
DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS Molėtų RAJONO SVEIKATOS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMO TVIRTINIMO
2024 m. gruodžio 19 d. Nr. B4-76
Molėtai
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 25 straipsnio 1 ir 5 dalimis, 27 straipsnio 2 dalies 7 punktu, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15 straipsnio 5 dalimi, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams keliamais kvalifikaciniais reikalavimais, patvirtintais Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2018 m. gegužės 10 d. įsakymu Nr. V-574 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams keliamų kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo“:
1. T v i r t i n u Viešosios įstaigos Molėtų rajono sveikatos centro direktoriaus pareigybės aprašymą (pridedama).
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Molėtų rajono savivaldybės mero 2024 m. rugpjūčio 19 d. sprendimą Nr. B4-55 „Dėl Viešosios įstaigos Molėtų rajono sveikatos centro direktoriaus pareigybės aprašymo tvirtinimo“.
PATVIRTINTA
Molėtų rajono savivaldybės mero
2024 m. gruodžio 19 d. potvarkiu Nr. B4-76
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS MOLĖTŲ RAJONO SVEIKATOS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šis pareigybės aprašymas nustato viešosios įstaigos Molėtų rajono sveikatos centro (toliau – Įstaiga) direktoriaus kvalifikacinius reikalavimus, funkcijas, teises, pareigas, atsakomybę.
2. Įstaigos direktorius yra įstaigos vadovas, kurį į pareigas (konkurso būdu) penkerių metų kadencijai skiria ir atleidžia iš pareigų Molėtų rajono savivaldybės meras teisės aktų nustatyta tvarka.
3. Įstaigos direktorius pradeda eiti pareigas nuo paskyrimo į pareigas dienos sudarius su juo darbo sutartį Lietuvos Respublikos darbo kodekse nustatyta tvarka.
4. Įstaigos direktorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Molėtų rajono savivaldybės tarybos (toliau – Savivaldybės taryba) sprendimais, Molėtų rajono savivaldybės mero (toliau – meras) potvarkiais, Įstaigos įstatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
7. Direktoriaus darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo nuostatomis.
II SKYRIUS
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ASMENIUI, EINANČIAM DIREKTORIAUS PAREIGAS
III SKYRIUS
DIREKTORIAUS PAREIGOS
10. Įstaigos direktorius vadovauja Įstaigai ir atsako už jos veiklą:
10.1. organizuoja įstaigos veiklą, rengia Įstaigos strateginius veiklos planus ir atsako už tinkamą Įstaigos tikslų ir uždavinių vykdymą;
10.3. priima į darbą ir iš jo atleidžia įstaigos darbuotojus, sudaro su jais darbo sutartis bei jas nutraukia;
10.4. organizuoja viešą konkursą Įstaigos, padalinių, filialų vadovų pareigoms eiti ir tvirtina šio konkurso nuostatus. Sudaro su konkursą Įstaigos laimėjusiu asmeniu darbo sutartį, taip pat šią sutartį nutraukia įstatymų nustatyta tvarka;
10.5. tvirtina Įstaigos vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus (instrukcijas), darbo tvarkos taisykles, įstaigos finansų kontrolės taisykles ir kitus įstaigos finansų kontrolę reglamentuojančius dokumentus, kitus vidaus dokumentus;
10.6. informuoja Savivaldybės tarybą apie neefektyviai dirbančius Įstaigos padalinius, kreipiasi dėl neefektyviai dirbančių Įstaigos padalinių reorganizavimo ar likvidavimo, teikia Savivaldybės tarybai Įstaigos reorganizavimo projektus;
10.7. suderinęs su stebėtojų taryba, tvirtina Įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo ir darbo užmokesčio tvarką, neviršijant patvirtinto darbo užmokesčio normatyvo;
10.9. be atskiro įgaliojimo atstovauja arba įgalioja kitą asmenį atstovauti Įstaigai teisme su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis;
10.10. vadovauja Įstaigos pagrindinei ūkinei veiklai, tvarko jos reikalus, užtikrina Įstaigos darbuotojų saugias ir sveikas darbo sąlygas, skatina darbuotojus teisės aktų nustatyta tvarka;
10.15. užtikrina Įstaigos dokumentų valdymą įstatymų nustatyta tvarka, jų saugojimą bei kitos informacijos apie Įstaigą saugojimą;
10.16. atlieka kitus veiksmus, kuriuos atlikti Įstaigos vadovą įpareigoja šie įstatai ir kiti teisės aktai;
IV SKYRIUS
DIREKTORIAUS TEISĖS
11. Įstaigos direktorius turi teisę:
11.1. gauti informaciją, reikalingą savo funkcijoms vykdyti, direktyvinius bei rekomendacinius raštus iš aukštesnių institucijų ir kitų įstaigų;
11.3. teikti siūlymus Savivaldybės tarybai, merui, kitoms institucijoms dėl įstaigos veiklos gerinimo;
11.5. reikalauti iš Įstaigos darbuotojų kokybiško jiems deleguotų funkcijų vykdymo, įspėti bei sudrausminti darbuotojus, nesilaikančius darbo tvarkos taisyklių, neekonomiškai naudojančius materialines vertybes;
V SKYRIUS
DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ
12. Įstaigos direktorius atsako už:
12.1. Įstaigos ūkinės-finansinės veiklos organizavimą ir veiklos rezultatus, finansinės atskaitomybės sudarymą;
12.2. tinkamą Įstaigai skirtų biudžeto lėšų naudojimą, buhalterinės apskaitos organizavimą, apskaitos dokumentų išsaugojimą;
12.7. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi, higienos ir sanitarijos bei darbo tvarkos reikalavimų pažeidimus;
12.8. Įstaigai patikėto turto saugumą, dėl jo kaltės ar neatsargumo Įstaigai padarytus nuostolius, šiurkščius darbo pareigų pažeidimus;
12.9. skubių ir teisiškai pagrįstų priemonių organizavimą Įstaigoje ir atitinkamų institucijų informavimą nelaimingų atsitikimų ar kitų ekstremalių situacijų Įstaigoje atvejais;
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS