 |
PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS
ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL VAIKO TEISŲ APSAUGOS SKYRIAUS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ, BUDĖJIMO NAMUOSE TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2017 m. gruodžio d. Nr. AV-
Pakruojis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 5 straipsniu, 23 straipsnio 2 dalimi ir 26-1 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 118 straipsniu: 1. T v i r t i n u Vaiko teisių apsaugos skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, budėjimo namuose tvarkos aprašą (pridedama).
2. N u r o d a u Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Apskaitos skyriui vadovautis patvirtintu Vaiko teisių apsaugos skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, budėjimo namuose tvarkos aprašu apskaičiuojant užmokestį už budėjimus nuo 2017 m. lapkričio 1 d.
3. Pripažįstu netekusiu galios Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. spalio 31 d. įsakymą Nr. AV-780-(3.1) „Dėl Vaiko teisių apsaugos skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį, budėjimo namuose tvarkos aprašo patvirtinimo‘‘.
4. N u s t a t a u, kad šis įsakymas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo jo įteikimo dienos gali būti skundžiamas paduodant skundą Šiaulių apygardos administraciniam teismui adresu: Dvaro g. 80, 76298 Šiauliai.
PATVIRTINTA
Pakruojo rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus 2017 m. gruodžio d. įsakymu
Nr. AV-
VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ,
BUDĖJIMO NAMUOSE TVARKOS APRAŠAS
1. Vaiko teisių apsaugos skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, budėjimo namuose tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato Pakruojo rajono savivaldybės administracijos (toliau – administracija) Vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau – skyrius) valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas), budėjimo namuose laiko įforminimo ir apmokėjimo tvarką.
2. Budėjimas namuose – tai darbuotojo buvimas ne darbovietėje, bet esant pasirengusiam atlikti tam tikrus veiksmus ar atvykti į darbovietę vykdyti funkcijas, skirtas užtikrinti su vaiko teisių apsauga susijusius neatidėliotinus veiksmus, kilus būtinybei įprastiniu poilsio laiku (pasyvusis budėjimas namie).
3. Darbuotojas budi namuose pagal administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintą Vaiko teisių apsaugos skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, budėjimo grafiką (toliau – budėjimo grafikas) (1 priedas). Budėjimo grafikas tvirtinamas ne vėliau kaip paskutinę einamojo mėnesio darbo dieną kitam mėnesiui, kopija pateikiama Šiaulių apskrities vyriausiajam komisariatui. Už budėjimo grafiką atsakingas skyriaus vedėjas.
4. Budėjimo laikas:
5. Pasyvusis budėjimas namie nelaikomas darbo laiku, išskyrus faktiškai atliktų veiksmų laiką. Toks budėjimas negali trukti ilgesnį kaip nepertraukiamą vienos savaitės per keturias savaites laikotarpį.
6. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje budėjimas namuose žymimas „BN“, taip pat nurodant pasyvaus budėjimo namuose laiką. Už darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymą atsakingas skyriaus vedėjas.
7. Darbuotojas pateikia skyriaus vedėjui Vaiko teisių apsaugos skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, budėjimo namuose ataskaitą (toliau – ataskaita), kurioje faktiškai atliktų veiksmų laiką nurodo 30 minučių tikslumu (2 priedas). Ataskaitų kopijos kartu su Darbo laiko apskaitos žiniaraščiu iki kito mėnesio pirmos darbo dienos pateikiamos administracijos Apskaitos skyriui.
8. Darbuotojams mokama:
8.1. už pasyvų budėjimą namuose – aštuoniasdešimt procentų dydžio vidutinio darbo užmokesčio per mėnesį priemoka už kiekvieną budėjimo ne darbovietėje savaitę. Jei budima trumpiau nei savaitę, mokama proporcingai budėtam laikui.
8.2. už faktiškai atliktus veiksmus – kaip už viršvalandinį darbą pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
9. Darbuotojo prašymu viršvalandinio darbo laikas, padaugintas iš 8.2 punkte nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko.
10. Darbuotojas budėti namuose gali būti skiriamas tik jo sutikimu ir negali būti skiriamas pasyviam budėjimui namie tą dieną, kurią jis nepertraukiamai dirbo ne mažiau kaip vienuolika valandų iš eilės.
11. Budėjimo namuose metu darbuotojas, esant poreikiui, turi teisę įeiti į skyriaus tarnybines patalpas ir naudotis skyriui priskirtu automobiliu.
Vaiko teisių apsaugos skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, budėjimo namuose tvarkos aprašo 1 priedas
(Grafiko forma)
VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ, BUDĖJIMO NAMUOSE GRAFIKAS
____________Nr.___________
(data) (numeris)
___________________
(sudarymo vieta)
| Nr. |
Budėjimo laikas |
Vardas ir pavardė |
Mobiliojo tel. numeris |
|
|
|
Data |
Laikas |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Informacija apie Vaiko teisių apsaugos skyriaus vadovus (vardas ir pavardė, pareigos, mobiliojo ar tarnybinio tel. numeris) ___________________________ ____________________ _____________________ (grafiką sudariusio asmens pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)