KELMĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS

TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL VIEŠŲ KONKURSŲ Į KELMĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

 

2018 m. birželio 28 d. Nr. T-229

Kelmė

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 41 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2018 m. gegužės 10 d. įsakymo Nr. V-574 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams keliamų kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo“ nuostatomis, Kelmės rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1.  Patvirtinti Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigas organizavimo nuostatus (pridedama).

2Pripažinti netekusiu galios Kelmės rajono savivaldybės tarybos 2018 m. kovo 29 d. sprendimą Nr. T-84 „Dėl Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigas organizavimo nuostatų patvirtinimo“.

Šis sprendimas per vieną mėnesį gali būti skundžiamas Regionų apygardos administraciniam teismui, skundą (prašymą) paduodant bet kuriuose šio teismo rūmuose, Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                              Vaclovas Andrulis

 

PATVIRTINTA

Kelmės rajono savivaldybės tarybos

2018 m. birželio 28 d. sprendimu Nr. T-229

 

 

 

VIEŠŲ KONKURSŲ Į KELMĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ IR VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMO NUOSTATAI

 

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1.    Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigas organizavimo nuostatuose (toliau – Nuostatai) nustatyta konkursų organizavimo tvarka, kuri taikoma pretendentams į Kelmės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų (toliau – Įstaiga) vadovų pareigas.

2.    Kvalifikacinius reikalavimus Įstaigų vadovams nustato Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministras (toliau – Ministras).

3.    Viešo konkurso Įstaigos vadovo pareigoms eiti organizavimo procedūra (toliau – Konkursas) apima:

3.1. Konkurso paskelbimą;

3.2. dokumentų, kuriuos būtina pateikti norint dalyvauti konkurse, pateikimą ir priėmimą;

3.3. Konkurso komisijos (toliau – Komisija) sudarymą;

3.4. asmenų, pretenduojančių į pareigas (toliau – Pretendentai), atranką.

 

II SKYRIUS

KONKURSO PASKELBIMAS

 

4.    Kelmės rajono savivaldybės meras (toliau – Meras) priima potvarkį dėl Konkurso paskelbimo (toliau – Potvarkis). Potvarkyje nurodomas Kelmės rajono savivaldybės administracijos specialistas, atsakingas už konkurso paskelbimą (toliau – Atsakingas asmuo).

5.    Konkursas per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą skelbiamas Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje ir Kelmės rajono savivaldybės interneto svetainėje.

6.    Konkurso skelbime nurodoma:

6.1. Įstaigos pavadinimas, teisinė forma, buveinė ir kodas;

6.2. trumpas pareigybės, kuriai skelbiamas Konkursas, aprašymas;

6.3. kvalifikaciniai reikalavimai Pretendentams;

6.4. būtinų pateikti dokumentų sąrašas;

6.5. informacija apie tai, kad Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po Konkurso paskelbimo;

6.6. kad, kilus pagrįstų abejonių dėl Pretendentų atitikties Konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, sprendimą priima Atsakingas asmuo, o dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu Pretendentų yra prašoma pateikti papildomų duomenų;

6.7. Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis);

6.8. informacija apie tai, kur galima gauti išsamią informaciją apie skelbiamą Konkursą.

 

III SKYRIUS

DOKUMENTŲ PATEIKIMAS IR PRIĖMIMAS

 

7.    Pretendentas, norintis dalyvauti Konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti:

7.1. prašymą leisti dalyvauti Konkurse (1 priedas);

7.2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

7.3. gyvenimo aprašymą (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes));

7.4. darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus ar šių dokumentų kopijas;

7.5. pranešimą apie pateiktą Privačių interesų deklaraciją;

7.6. užpildytą Pretendento anketą (2 priedas);

7.7. papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir (ar) jų kopijas;

7.8. savo, kaip Įstaigos, kuriai vadovauti pretenduoja, vadovo, strateginės veiklos gaires;

7.9. kitus dokumentus, patvirtinančius Pretendento atitiktį skelbime nurodytiems reikalavimams.

8.    Dokumentai teikiami 14 kalendorinių dienų nuo Konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje.

9.    Atsakingas asmuo, ne vėliau kaip per 3 darbo dienas pasibaigus Pretendentų dokumentų priėmimo terminui Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje pažymi, ar Pretendentas atitinka Konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus pagal Pretendento pateiktų dokumentų duomenis.

10Jeigu Atsakingam asmeniui kyla abejonių dėl Pretendento pateiktos informacijos tikrumo ar dėl pateiktos informacijos aiškumo, jis Nuostatų 6.6 papunkčio nustatyta tvarka ir terminais gali paprašyti per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą papildomai pateikti prašomos informacijos, dokumento (-ų) kopiją (-as).

11Pretendentas atsako už pateiktų dokumentų, duomenų tikrumą ir teisingumą.

12Pretendentui, kuris atitinka Konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir pateikė tai patvirtinančius dokumentus bei neigiamai atsakė į Pretendento anketos (2 priedas) 4–10 klausimus, Atsakingas asmuo per 22 kalendorines dienas nuo Konkurso paskelbimo per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą pretendentų atrankoje (nurodo jos datą, vietą ir laiką, informaciją, kad pretendento atitiktis Nuostatų 27 ir 29 punktuose nurodytoms savybėms gali būti vertinama vadovaujantis Nuostatų 6 priede nurodytų teisės aktų nuostatomis). Pranešime taip pat nurodoma , kad Pretendentui, kuris neatitinka Konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ar nepateikė tai patvirtinančių dokumentų ir (ar) kuris teigiamai atsakė į bent vieną iš Pretendento anketos (2 priedas) 4–10 klausimų, Atsakingas asmuo per 22 kalendorines dienas nuo Konkurso paskelbimo per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą išsiunčia motyvuotą pranešimą ir nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti atrankoje.

13Pasibaigus dokumentų priėmimo ir tikslinimo terminams, Atsakingas asmuo nedelsdamas turi pranešti Merui apie dokumentų priėmimo termino pabaigą.

 

IV SKYRIUS

KOMISIJOS SUDARYMAS

 

14Jeigu bent vienam Pretendentui išsiunčiamas Nuostatų 12 punkte nurodytas pranešimas apie dalyvavimą atrankoje, Mero potvarkiu sudaroma Komisija Pretendentų atrankai vykdyti.

15Meras Nuostatų 14 punkte nurodytame potvarkyje skiria Komisijos pirmininką, pavaduotoją ir kitus Komisijos narius iš Kelmės rajono savivaldybės administracijos specialistų. Į Komisijos sudėtį gali būti įtraukti ir kitų įstaigų darbuotojai. Potvarkyje numatomas ir Komisijos sekretorius, kuris nėra Komisijos narys. Kaip Komisijos nariai taip pat gali būti kviečiami asmenys, kurių veiklos (darbo) sritis susijusi su pareigomis, dėl kurių vykdomas Konkursas, taip pat ekspertai, gebantys įvertinti pretendentų vadybines ir lyderystės kompetencijas. Kiekvienai atrankai gali būti sudaroma vis kita Komisija. Komisijos nariai privalo užpildyti pasižadėjimą dėl pretendentų asmens duomenų neatskleidimo (toliau – Pasižadėjimas) (4 priedas).

16Komisija sudaroma ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo Konkurso paskelbimo dienos. Ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų nuo Komisijos sudarymo turi įvykti Pretendentų atranka.

17Komisija sudaroma iš ne mažiau kaip 5 narių.

18Konkurse stebėtojo teisėmis gali dalyvauti ne daugiau kaip 3 visuomenės atstovai – Lietuvos Respublikoje įregistruoto (-ų) viešojo (-ųjų) juridinio (-ių) asmens (-ų), išskyrus valstybės ar savivaldybės institucijas ar įstaigas, įgalioti atstovai (toliau – Visuomenės atstovai).

19Prašymą stebėtojo teisėmis dalyvauti Konkurse Visuomenės atstovas ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki atrankos pradžios elektroniniu paštu pateikia Atsakingam asmeniui skelbime nurodytais kontaktais. Apie atrankos laiką ir vietą Visuomenės atstovui elektroniniu paštu turi būti pranešta ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki atrankos.

Visuomenės atstovai Komisijos sekretoriui prieš atranką privalo pateikti galiojantį asmens dokumentą, kuriame yra asmens kodas ir nuotrauka, įgaliojimą dalyvauti stebėtojo teisėmis ir pasirašyti Pasižadėjimą. Pasižadėjimas pridedamas prie Konkurso protokolo.

Visuomenės atstovai turi teisę stebėti atrankos eigą. Jiems draudžiama atrankos metu daryti garso ar vaizdo įrašus, naudoti kitas technines priemones. Šias technines priemones naudojantys ar Komisijos darbui trukdantys visuomenės atstovai Komisijos pirmininko sprendimu gali būti pašalinami iš atrankos ir apie tai pažymima protokole.

20Visuomenės atstovams, pateikusiems prašymus leisti jų atstovams stebėti atranką vėliau nei pirmieji 3, apie tai, kad leidimas stebėti atranką jų atstovams nesuteikiamas, pranešama elektroniniu paštu ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atrankos.

21Komisijos nariais negali būti skiriami asmenys, kurie yra Pretendentų tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai, sutuoktiniai, sugyventiniai, taip pat Pretendentų sutuoktinių, sugyventinių vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai. Komisijos nariais taip pat negali būti asmenys, dėl kurių nešališkumo kelia abejonių ir kitos su Pretendentais susijusios aplinkybės.

22Komisijos darbe turi dalyvauti visi jos nariai. Kai Komisijos darbe dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti kuris nors jos narys, Komisija yra teisėta, jeigu jos darbe dalyvauja daugiau kaip pusė Komisijos narių. Kai Komisijos darbe dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti jos pirmininkas, jį pavaduoja Komisijos pirmininko pavaduotojas, o jo nesant – Komisijos narių bendru protokoliniu sprendimu paskirtas kitas Komisijos narys.

23Komisijos sudėtis gali būti keičiama atrankos dieną iki nustatyto atrankos posėdžio pradžios laiko, jei paaiškėja aplinkybių, dėl kurių atranka (Konkursas) gali būti pripažintas neteisėtu (nesant kvorumo) ar neskaidriu.

24Jei kuris nors Komisijos narys, Pretendentas ar Visuomenės atstovas nesilaiko Konkurso (atrankos) tvarkos, trukdo Komisijai dirbti ir vykdyti Konkursą (atranką), Komisijos pirmininko sprendimu šis asmuo gali būti pašalintas iš Konkurso (atrankos) (apie tai pažymima Komisijos protokole).

 

V SKYRIUS

PASIRUOŠIMAS KONKURSUI IR KONKURSO VYKDYMAS. PRETENDENTŲ ATRANKA

 

25Jei Konkursas neįvyksta per Nuostatų 12 punkte nurodytame pranešime apie dalyvavimą atrankoje nustatytą terminą, Mero sprendimu Konkursas skelbiamas iš naujo.

26Atsakingas asmuo nedelsdamas Komisijai turi pateikti informaciją apie Konkurse dalyvausiančių Pretendentų skaičių.

27Atranka vykdoma testo žodžiu (pokalbio) būdu. Atrankos metu, atsižvelgiant į specialiuosius reikalavimus, vertinami Pretendento įgūdžiai ir patirtis, profesinė, darbo patirtis, dalykinės savybės, vadovavimo gebėjimai (gebėjimas planuoti, organizuoti ir koordinuoti darbus, numatyti užduotis, veiklos žingsnius, kontroliuoti darbų procesus ir pan.), jo, kaip galimo Įstaigos vadovo, pateiktos strateginės veiklos gairės.

28Testui žodžiu (pokalbiui) klausimus Komisijos nariai rengia savarankiškai.

29Siekiant įvertinti Pretendento vadovavimo gebėjimus, Pretendentams gali būti pateikiamos praktinės užduotys, kurių metu Pretendentas apibūdina savo elgesį realiose darbo situacijose. Pateikti klausimai, praktinė užduotis ir atsakymai į juos neviešinami.

30Likus ne mažiau kaip 1 darbo dienai iki atrankos, Komisijos pirmininkui, nariams ir Komisijos sekretoriui pateikiami Pretendentų duomenys, gyvenimo aprašymai ir kiti Pretendentų dokumentų priėmimo metu pateikti duomenys.

31Pretendentai, atvykę į atranką, privalo pateikti galiojantį asmens tapatybės dokumentą.

32Atranka pradedama Pretendentams praneštu laiku. Komisijos pirmininkas Pretendentams pristato Komisijos narius ir stebėtojų teisėmis dalyvaujančius kitus asmenis, taip pat suteikia informaciją apie atrankos eigą, formą.

33Esant dideliam Pretendentų skaičiui (20 ir daugiau), Komisijos pirmininko sprendimu atranka gali būti vykdomas kelias dienas.

34Pretendentai į atranką kviečiami pavardžių abėcėlės tvarka.

35Testo žodžiu (pokalbio) per atranką metu Pretendentas pristato savo, kaip galimo Įstaigos vadovo, strateginės veiklos gaires. Po pristatymo Komisijos nariai Pretendentams pateikia lygiaverčius klausimus. Komisijos nariai Pretendentams gali pateikti ir tikslinamuosius klausimus. Atrankos metu kiekvienas Komisijos narys Pretendentų atsakymus į Komisijos narių užduotus klausimus ir Pretendento pristatytas savo, kaip galimo Įstaigos vadovo, strateginės veiklos gaires vertina individualiai – nuo 1 iki 10 balų. Blogiausias įvertinimas yra 1 balas, geriausias – 10 balų. Įvertinę kiekvieno Pretendento tinkamumą eiti pareigas, Komisijos nariai pildo Individualaus vertinimo lentelę (3 priedas).

36Atrankos metu daromas skaitmeninis garso įrašas. Skaitmeninis garso įrašas perkeliamas į kompiuterinę laikmeną, pridedamas prie protokolo, saugomas teisės aktų nustatyta tvarka, laikantis asmens duomenų apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų. Pretendentas su savo testo žodžiu (pokalbiu) atrankoje įrašu ir Konkurso protokolu gali susipažinti Konkursui (atrankai) pasibaigus.

37Komisijos nariai užpildytas ir pasirašytas Pretendentų Individualaus vertinimo lenteles perduoda Komisijos sekretoriui. Komisijos sekretorius surašo į Konkurso protokolą kiekvieno Pretendento atrankos bendrą vertinimo lentelę (5 priedas).

38Kiekvienam Pretendentui atrankos metu Komisijos narių skirti balai susumuojami ir dalijami iš Komisijos narių skaičiaus.

39Nustatoma kiekvieno Pretendento Konkurse užimta vieta. Konkurso vieta nustatoma pagal didžiausią surinktų balų skaičių.

40Konkursą laimi daugiausia balų, bet ne mažiau kaip 6 balus atrankoje surinkęs Pretendentas.

41Pretendentams paskelbiami Konkurso rezultatai ir Pretendentų eilės tvarka po atrankos. Pretendentui, nedalyvavusiam skelbiant Konkurso rezultatus, apie jo rezultatą ir eilės numerį po atrankos pranešama per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.

42Jeigu didžiausią vienodą balų skaičių, bet ne mažiau nei 6 balus atrankoje surinko keli Pretendentai, vertinamos papildomos Nuostatų 43 punkte nustatytos kompetencijos. Vertinama kiekviena Nuostatų 43 punkte nurodyta papildoma kompetencija atskirai. Už kiekvieną papildomą kompetenciją Pretendentui skiriamas balas.

43Pretendento papildomomis kompetencijomis laikoma:

43.1.    vadovavimo sveikatos sistemos subjektams (ar jų padaliniams, filialams) patirtis;

43.2.    kvalifikacijos tobulinimas ir (arba) mokslinės publikacijos sveikatos politikos, sveikatinimo veiklos strateginio planavimo, valdymo bei organizavimo, visuomenės sveikatos, sveikatos priežiūros reformos, sveikatos ekonomikos, vadybos, teisės, sveikatos mokymo ir ugdymo, socialinio darbo, informacinių technologijų, kitose su sveikatinimo veiklos organizavimu ir valdymu susijusiose srityse per paskutinius 5 metus (Pretendentui pateikus papildomos kvalifikacijos tobulinimą patvirtinančius pažymėjimus ar mokslinių publikacijų kopijas);

43.3.    darbdavio (-ių) ir (arba) aukštojo mokslo įstaigos vadovo rekomendacija (Pretendentui pateikus rekomendacinį raštą apie savo profesinę patirtį (vykdytą veiklą) ir darbo kokybę);

43.4.    Europos Sąjungos oficialių kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų) mokėjimas ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu (kalbos mokėjimo lygiai nustatomi vadovaujantis 2004 m. gruodžio 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimu Nr. 2241/204/EB dėl bendros Bendrijos sistemos siekiant užtikrinti kvalifikacijų ir gebėjimų skaidrumą (Europasas) (OL 2004 L 390, p. 6).

44Jei po papildomų kompetencijų vertinimo dviejų ar daugiau Pretendentų surinktas balų skaičius yra vienodas, vertinami šių Pretendentų privalumai, nurodyti jų pateiktuose gyvenimo aprašymuose. Jeigu įvertinus Pretendentų papildomą kompetenciją Komisijos narių balsai pasiskirsto po lygiai, lemiamas yra Komisijos pirmininko balsas.

45Atrankos rezultatai įforminami Konkurso protokolu.

46Konkurso protokole pasirašo visi Komisijos darbe dalyvavę Komisijos nariai ir Komisijos sekretorius.

47Atsakingas asmuo ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo informacijos apie asmenį, siekiantį eiti Įstaigos vadovo pareigas, gavimo iš Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos, elektroniniu paštu informuoja Konkursą laimėjusį Pretendentą, kad jis ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo pranešimo gavimo privalo atvykti sudarytį darbo sutartį.

48Jeigu Konkursą laimėjęs Pretendentas per nurodytą terminą neatvyksta sudaryti darbo sutarties arba atsisako eiti šias pareigas, eiti pareigas siūloma antrajam pagal Konkurso rezultatus daugiausia balų, bet ne mažiau nei 6 balus atrankoje surinkusiam Pretendentui, o jam atsisakius – atitinkamai kitam iš eilės einančiam ir ne mažiau kaip 6 balus atrankoje surinkusiam Pretendentui.

49Meras Konkursą gali atšaukti ne vėliau kaip likus vienai darbo dienai iki atrankos pradžios. Apie Konkurso atšaukimą nedelsiant per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pranešama Pretendentams, norintiems dalyvauti Konkurse ir pateikusiems dokumentus. Apie Konkurso atšaukimą paskelbiama Valstybės tarnybos departamento ir Kelmės rajono savivaldybės interneto tinklalapiuose nurodant atšaukimo priežastį.

 

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

50Konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:

50.1.  paskelbus Konkursą, nė vienas Pretendentas nepateikė Nuostatų 7 punkte nurodytų dokumentų;

50.2.  Nuostatų 12 punkte nurodytas pranešimas apie atitiktį nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams neišsiųstas nė vienam Pretendentui;

50.3.  nė vienas Pretendentas atrankos metu nesurinko daugiau kaip 6 balų;

50.4.  Meras Nuostatų nustatyta tvarka atšaukia Konkursą;

50.5.  nė vienas Pretendentas neatvyksta į atranką.

51Dalyvavęs Pretendentų atrankoje, bet nelaimėjęs Konkurso Pretendentas gali apskųsti Konkurso rezultatus ir Komisijos sprendimą teismui Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

52Meras Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nustatyta tvarka ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo Konkurso laimėjimo privalo kreiptis į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti Įstaigos vadovo pareigas, pateikimo.

53Nuostatų 52 punkte nurodytu atveju gavus Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informaciją apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, ir šios informacijos pagrindu Merui priėmus sprendimą nepriimti jo į šias pareigas arba Konkursą laimėjusiam asmeniui per nustatytą terminą neatvykus sudaryti darbo sutarties arba atsisakius eiti pareigas, į šias pareigas gali būti priimamas kitas iš eilės pagal Konkurso rezultatus Pretendentas.

54Merui nuostatų 52 punkte nurodytais atvejais kreipusis į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą dėl informacijos apie antrąjį pagal Konkurso rezultatus Pretendentą pateikimo ir šios informacijos pagrindu Merui priėmus sprendimą nepriimti jo į įstaigos vadovo pareigas arba jam atsisakius eiti šias pareigas, į šias pareigas gali būti priimamas kitas iš eilės pagal Konkurso rezultatus Pretendentas. Dėl informacijos apie antrąjį ar kitą iš eilės pagal Konkurso rezultatus Pretendentą gavimo į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą kreipiamasi, jeigu šis Pretendentas sutinka eiti įstaigos vadovo pareigas.

55Konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas arba priimamas sprendimas nepriimti jo į pareigas ne vėliau kaip per 14 darbo dienų po Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informacijos apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, gavimo dienos. Šis terminas gali būti pratęstas šalių susitarimu.

56Konkurso organizavimo ir vykdymo metu konfidencialumas užtikrinamas laikantis šiuos teisinius santykius reglamentuojančių teisės aktų nuostatomis.

_________________________________

 

Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės

viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų

pareigas organizavimo nuostatų

1 priedas

 

(Prašymo forma)

 

VARDENIS PAVARDENIS

telefonas

e. paštas

 

 

Kelmės rajono savivaldybės Merui

 

 

 

PRAŠYMAS

DĖL DALYVAVIMO KONKURSE

 

__________________

(data)

________________

__________________

(sudarymo vieta)

 

 

 

Prašau leisti dalyvauti konkurse ________________________________________________

________________________________________________________________________________

(įstaigos pavadinimas)

direktoriaus pareigoms eiti.

Informaciją apie konkurso eigą prašau pateikti nurodytu elektroniniu paštu. Kitą informaciją pateikti arba dėl informacijos pateikimo prašau kreiptis nurodytu telefonu.

Sutinku, kad visi konkursui pateikti mano asmens duomenys būtų tvarkomi konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais, taip pat dėl to, kad bus tikrinama, ar jie teisingi.

 

 

____________________                    Vardenis Pavardenis

(parašas)

 

––––––––––––––––––––

 

Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės

viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų

pareigas organizavimo nuostatų

2 priedas

 

 

(Anketos forma)

 

PRETENDENTO ANKETA

 

__________________

(data)

__________________

(sudarymo vieta)

 

 

1.  Pretendentas ______________________________________________________________

(vardas ir pavardė, gimimo data)

 

2.  Viešosios ar biudžetinės įstaigos (toliau – įstaiga) savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija, kuriai pateikiama anketa ____________________________________

_____________________________________________________________________________

 

3.  Įstaigos pavadinimas ir pareigybė įstaigoje, į kurią pretenduojama _________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

 

4.  Ar šios anketos 3 punkte nurodytoje įstaigoje dirba asmenys, su kuriais Jus sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktinis, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai), ar kurio nors iš šių asmenų ir Jūsų darbas įstaigoje taptų susijęs su vieno tiesioginiu pavaldumu kitam arba su vieno teise kontroliuoti kitą? ________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

(jeigu taip, nurodykite tokio asmens pareigas, vardą ir pavardę)

 

5.  Ar įstatymai draudžia arba Jums atimta teisė užimti pareigybę, nurodytą šios anketos 3 punkte?________________________________________________________________________

6.  Ar esate pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikaltimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio nusikaltimo, nusikaltimo, kuriuo padaryta turtinė žala valstybei, padarymo ir turite neišnykusį ar nepanaikintą teistumą? ________________

_______________________________________________________________________________

(jeigu taip, nurodykite, kada ir už ką nuteistas)

 

7.  Ar esate pripažintas kaltu dėl baudžiamojo nusižengimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio baudžiamojo nusižengimo padarymo ir nuo apkaltinamojo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos nepraėjo 3 metai? _______________________________________

_________________________________________________________________________________

(jeigu taip, nurodykite, kada ir už ką nuteistas)

 

8.  Ar esate uždraustos organizacijos narys? ________________________________________

 

9.  Ar buvote atleistas iš skiriamų arba renkamų pareigybių dėl priesaikos ar pasižadėjimo sulaužymo, pareigūno vardo pažeminimo ir nuo atleidimo iš pareigybių dienos nepraėjo 3 metai? ___

 

10.  Ar esate pripažintas neveiksniu ar neveiksniu tam tikroje srityje (ribotai veiksniu)?____

 

________________________________________________________________________________

(jeigu taip, nurodykite kokioje srityje esate pripažintas neveiksniu (ribotai veiksniu)

 

11.  Ar esate kito juridinio asmens valdymo organo narys (į šį klausimą privalo atsakyti tik pretendentas į įstaigos vadovo pareigybę)? _____________________________________________

________________________________________________________________________________

(jeigu taip, nurodykite kito juridinio asmens pavadinimą ir jo ryšį su įstaiga, nurodyta šios anketos 3 punkte)

 

Patvirtinu, kad pateikta informacija surašyta asmeniškai ir yra teisinga. Sutinku, kad visi šioje anketoje nurodyti asmens duomenys būtų tvarkomi priėmimo į šios anketos 3 punkte nurodytą pareigybę tikslais, taip pat dėl to, kad bus tikrinama, ar jie teisingi.

 

Man paaiškinta, kad paaiškėjus bent vienai aplinkybei, dėl kurios negaliu būti priimtas į šios anketos 3 punkte nurodytą pareigybę, mane gali būti atsisakoma priimti į pareigas arba galiu būti atleistas iš jų.

 

 

Pretendentas

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)

_________________________

 

Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės

viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų

pareigas organizavimo nuostatų

3 priedas

 

 

(Lentelės forma)

 

 

 

INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ

 

Eil. Nr.

Pretendento

vardas ir pavardė

Testo žodžiu (pokalbio) atrankoje balas

Pastaba

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Komisijos narys

__________

(parašas)

_______________________________

(vardas ir pavardė)

 

 

 

 

_________________

 

Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės

viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų

pareigas organizavimo nuostatų

4 priedas

 

 

 

(Pasižadėjimo forma)

 

 

 

 

PASIŽADĖJIMAS

 

__________________

(data)

Kelmė

 

 

Aš, __________________________________________________________________________,

(vardas ir pavardė)

 

pasižadu  neatskleisti pretendentų asmens duomenų.

 

 

 

_____________________                                                  ____________________________

(parašas)                                                                                             (vardas ir pavardė)

 

 

 

––––––––––––––––––––

 

Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės

viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų

pareigas organizavimo nuostatų

5 priedas

 

 

 

PRETENDENTŲ Į įstaigos VADOVO pareigAs Konkurso KOMISIJOS POSĖDŽIO

PROTOKOLAS

 

20___-___-___ Nr.

Kelmė

 

Pretendentų į ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(viešosios įstaigos pavadinimas)

direktoriaus pareigas konkurso komisijos, sudarytos Kelmės rajono savivaldybės mero 20__ m. ______________ ___ d. potvarkiu Nr. ______, posėdis įvyko 20__ m. ______________ ___ d.

 

Posėdžio pradžia _________ val.

Posėdžio pabaiga _________ val.

 

Komisijos pirmininkas _______________________________________________________

Komisijos sekretorius _________________________________________________________

Komisijos nariai: _____________________________________________________________

 

Pretendentai: ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

 

 

 

PRETENDENTŲ TESTO ŽODŽIU (POKALBIO) VERTINIMO LENTELĖ

 

Eil. Nr.

Pretendento vardas ir pavardė

Komisijos nariai

Balų vidurkis

Konkurse užimta vieta

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

PRETENDENTŲ TESTO ŽODŽIU (POKALBIO) IR PAPILDOMOS KOMPETENCIJOS VERTINIMO SUVESTINĖ LENTELĖ

 

Pretendento vardas ir pavardė

Papildomos kompetencijos, nurodytos Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigas organizavimo nuostatų papunkčiuose, įvertinimas

Komisijos narių balsai (pildoma gavus vienodą papildomos kompetencijos įvertinimą)

Kon-kurse užimta vieta

43.1

papunktyje

43.2

papunktyje

43.3

papunktyje

43.4

papunktyje

Balų suma

Balsų suma

 

 

 

Pretendentai, kuriems neleista dalyvauti konkurse, nes nepateikė asmens tapatybę patvirtinančio dokumento:

________________________________________________________________________________

 

 

Komisijos sprendimas dėl konkurso laimėtojo ___________________________________________

________________________________________________________________________________

 

 

Komisijos pirmininkas

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

 

Komisijos sekretorius

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

 

Nariai

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

 

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

 

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

 

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

 

 

Sutinku eiti konkurse laimėtas pareigas

(Konkurso laimėtojo parašas)

(Konkurso laimėtojo vardas ir pavardė)

(Data)

 

 

 

Su konkurso rezultatais susipažinome:

(Pretendentų parašai)

(Vardai ir pavardės)

(Data)

 

Viešų konkursų į Kelmės rajono savivaldybės

viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų

pareigas organizavimo nuostatų

6 priedas

 

 

TEISĖS AKTŲ SĄRAŠAS

(aktualios redakcijos)

 

1.  Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas.

2.  Lietuvos Respublikos darbo kodeksas.

3.  Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymas.

4.  Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymas.

5.  Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymas.

6.  Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymas.

7.  Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymas.

8Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymas.

9Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymas.

10Lietuvos Respublikos psichikos sveikatos priežiūros įstatymas.

11Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatymas.

12Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymas.

13Lietuvos Respublikos slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymas.

14.  Strateginio planavimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

_____________________