|
PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA |
|
|
|
SPRENDIMAS |
|
DĖL PAKRUOJO VAIKŲ LOPŠELIO-DARŽELIO „SAULUTĖ“ direktoriaus 2019 metų veiklos ATASKAITOS PATVIRTINIMO |
|
|
|
2020 m. kovo 26 d. Nr. T-81 |
|
Pakruojis |
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 19 punktu, Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 2020 m. vasario 27 d. sprendimu Nr. T-55 „Dėl Pakruojo rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento patvirtinimo“ patvirtinto Pakruojo rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento 297 punktu, Pakruojo rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
Patvirtinti Pakruojo vaikų lopšelio-darželio „Saulutė“ direktoriaus 2019 metų veiklos ataskaitą (pridedama).
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
Savivaldybės meras Saulius Margis
PATVIRTINTA
Pakruojo rajono savivaldybės tarybos
2020 m. kovo 26 d. sprendimu Nr. T-81
PAKRUOJO VAIKŲ LOPŠELIO-DARŽELIO „SAULUTĖ"
DIREKTORIAUS
2019 METŲ VEIKLOS ATASKAITA
I SKYRIUS
INFORMACIJA APIE ĮSTAIGĄ
Pilnas įstaigos pavadinimas Pakruojo vaikų lopšelis-darželis „Saulutė“
Kodas 190061630
Adresas: Vytauto Didžiojo g. 74, Pakruojis 83159
Tipas ikimokyklinio ugdymo mokykla
Įstaigos administracija: direktoriaus pavaduotoja ugdymui, atliekanti direktoriaus funkcijas, Alina Palionienė - 31,6 m. pedagoginio darbo stažas, 16,6 m. vadybinio darbo stažas.
Įstaigos struktūra
 |
Ikimokyklinis (IU) ir priešmokyklinis (PU) ugdymas (duomenys einamųjų metų rugsėjo 1 d.)
|
Mokslo metai |
Grupių sk. |
Vaikų sk. |
Iš jų |
Jungtinės grupės |
Pastabos |
|
|
IU |
PU |
|||||
|
2018–2019 |
5 |
94 |
77 |
17 |
- |
|
|
2019–2020 |
5 |
98 |
75 |
23 |
- |
|
Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupės komplektuojamos atsižvelgiant į tėvų prašymus. Esant būtinybei, individualūs atvejai derinami su kitomis miesto ikimokyklinio ugdymo įstaigomis. 2018-2020 m. visos grupės buvo pilnai užpildytos.
Darbuotojai
|
|
2018 m. rugsėjo 1 d. |
2019 m. rugsėjo 1 d. |
Pastabos apie pasikeitimą |
||||
|
Etatų skaičius |
Darbuotojų skaičius |
Etatų skaičius |
Darbuotojų skaičius |
||||
|
Iš viso |
31 |
34 |
31 |
32 |
|
||
|
Iš jų |
|
|
|
|
|
||
|
Direktorių ir pavaduotojų ugd. |
2 |
2 |
2 |
1 |
Laisvas direktoriaus etatas |
||
|
Švietimo pagalbos specialistų |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||
|
Ikimokyklinio ugdymo pedagogų |
12 |
14 |
12 |
14 |
|
||
|
Aptarnaujančio personalo |
16 |
16 |
16 |
16 |
|
||
Mokytojai ir jų darbo krūvis (mokslo metų pradžioje)
|
Mokslo metai |
Etatų sk. |
Iš viso mokyt. sk. |
% dirba tik toje mokykloje |
% dirbančių ir kitose mokyklose |
Darbo krūvis (etatais) |
|||||
|
Iki 0,25 |
0,26-0,5 |
0,51- 0,75 |
0,76- 0,99 |
1 |
Daugiau kaip 1 |
|||||
|
2018-2019 |
12 |
14 |
93 |
7 |
- |
3 |
2 |
- |
9 |
- |
|
2019-2020 |
12 |
14 |
93 |
7 |
- |
4 |
- |
- |
10 |
- |
Švietimo pagalbos specialistai (mokslo metų pradžioje)
|
|
Etatų sk. |
Darbuotojų sk. |
Ar dirba kitose mokyklose? |
Kiti pastebėjimai |
|
Logopedai |
1 |
1 |
- |
- |
Personalo analizė (trūkumas, kaita, problemos ir kita)
Personalo kaita minimali. 2019 m., turėdamos 35 ir 45 metų darbo stažą, įstaigą paliko dvi pedagogės – jų darbo krūvis sėkmingai paskirstytas. Darbo stažo įstaigoje vidurkis – 28 metai, darbuotojų amžiaus vidurkis – 49,8 metų. Personalo poreikio 2019 m. nebuvo. Problemos:
1. 21 proc. darbuotojų turi neįgalumą, 21 proc. – pensinio amžiaus, tad dažnas sergamumas, darbo krūvių perskirstymas.
2. Reikalingas švietimo pagalbos specialistas – mokytojo padėjėjas (įstaigą lanko 3 ugdytiniai, turintys didelius specialiuosius poreikius).
II SKYRIUS
ĮSTAIGOS VEIKLOS POKYČIAI ĮGYVENDINANT STRATEGINIO PLANO IR 2019 M. VEIKLOS PLANO NUOSTATAS
Įgyvendinant įstaigos pagrindinį tikslą - plėtoti kokybišką ikimokyklinį ir priešmokyklinį ugdymą, garantuojantį visapusišką prieinamumą, bei kurti saugią, į vaiką orientuotą aplinką – 2019 metų veiklos plane buvo numatyta siekti ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo bei pastarojo ankstinimo etapų garantavimo kokybės, darnos ir gerovės darželyje kūrimo, atsakingai ugdant bei drauge su bendruomene įgyvendinant darnaus vystymo iniciatyvas.
Metinės veiklos uždaviniai įgyvendinti sėkmingai: užtikrinta aukšta ugdymo kokybė veiklą organizuojant bei ugdymo turinio naujoves taikant pagal savitą ikimokyklinio ugdymo programą „Aš sau patinku!“, Bendrąją priešmokyklinio ugdymo programą, prevencines programas „Zipio draugai“, „Kimochiai“, papildomas ugdymo programas: multimedijos priemonę „SaulyTUČIAI“, etnokultūrinį ugdymą, programą „Sveikatiada“ ir kitas.
Orientuojantis į priešmokyklinio ugdymo ankstinimo etapus, dviem pageidaujantiems tėvams sudarytos galimybės leisti vaikus į priešmokyklinę grupę nuo penkerių metų. Svarbiu laikytas diados „tėvai – pedagogai“ santykis vaiko pasiekimų ir gebėjimų įvertinime.
Stiprinta vaiko gerovės komisijos veikla: dalyvauta mokymuose „Ankstyvosios prevencijos modelis ir SMART tėvystė“, atnaujinta komisijos sudėtis. STEAM gebėjimų stiprinimui įstaigoje organizuotas interaktyvus gamtamokslinis projektas bei rajono darželių konferencija „Ikimokyklinio ugdymo įstaigos gamtinės aplinkos svarba vaikų pažinimo kompetencijos plėtotei“, įsigyta naujų kompetencijas stiprinančių ugdymo(si) priemonių.
Ieškoma optimalių galimybių, būdų įstaigos kokybės vertinimui: dalyvauta Nacionalinės mokyklų vertinimo agentūros apskritojo stalo diskusijoje „Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo mokyklų veiklos kokybės vertinimas – metodologinių įrankių paieška“, „Vertinimas ir kokybės rodikliai“; vykdyta bendruomenės anketinė apklausa „Darželio gyvavimo ir kaitos situacijos vertinimas“; pedagogai atliko siektų tikslų ir uždavinių analizę, ugdomosios veiklos savianalizę. Svarbiu uždaviniu, atsižvelgiant į vaiko prigimtines galias, individualią patirtį, raidos dėsningumus įstaiga pasirinko darnumą, tvarumą skatinančių iniciatyvų plėtojimą: dalyvauta tarptautiniuose mokymuose „Darnaus vystymosi švietimas – kokybiškas švietimas“, parengtas projektas Pakruojo rajono savivaldybės ekologei „Tvarus ugdymas – nuo mažiausiųjų“, dalyvauta ekologiniame konkurse „Žalioji palangė“, aštunti metai visa bendruomenė yra itin aktyvi projekte „Mes rūšiuojam“, o pedagogų komanda - antrus metus vykdomame „Darnios mokyklos“ projekte: gautas Žaliasis įstaigos sertifikatas. Darnumui, tvarumui skatinti organizuotos „žaliosios“ iniciatyvos, pasirašyta sutartis dalyvauti sveikatai palankios fizinės ir psichosocialinės aplinkos skatinimo projekte „Augu sveikas kaip ridikas“. Įstaigoje aktyvi savanorystė, mentorystė.
Itin svarbus dėmesys skirtas vaiko sveikatai ir saugai: projektu „Aktyvumą skatinančios aplinkos kūrimas – vaikų džiaugsmui, sveikatai ir saugai“ bei bendruomenės pagalba atnaujinta darželio kiemo aplinka, demontuoti senieji ir naujai pastatyti įėjimo į priešmokyklinę grupę laiptai, atlikti kiti saugumą kieme sustiprinantys darbai. Išklausyti mokymai „Naujų vaikų žaidimų aikštelių standartų reikalavimai“; atlikta pagrindinė metinė aikštelės patikra – gautas saugumą garantuojantis įvertinimas. Rūpinamasi kokybę garantuojančiu vaikų maitinimu: organizuoti mažos vertės viešieji pirkimai.
III SKYRIUS
ĮSTAIGOS ŪKINĖS-FINANSINĖS VEIKL0S REZULTATAI
Pritraukta lėšų (parama, projekto lėšos)
|
Eil. Nr. |
Lėšų šaltinis |
Lėšos; Eur |
|
1. |
2 proc. gyventojų pajamų mokesčio lėšos |
1287,09 |
|
2. |
Pakruojo rajono savivaldybės visuomenės sveikatos rėmimo specialiosios programos 2019 m. projektu „Aktyvumą skatinančios aplinkos kūrimas – vaikų džiaugsmui, sveikatai ir saugai“ gautos lėšos |
11000,00
|
|
3. |
Pakruojo rajono savivaldybės bendruomenės sveikatos tarybos skirtos lėšos |
6630,00 |
|
4. |
Respublikinio tęstinio projekto „Mes rūšiuojam“ lėšos |
150,00 |
|
|
IŠ VISO |
19067,09 |
Kreditoriniai įsiskolinimai. Informacija apie lėšų naudojimą-analizė
Kreditoriniai įsiskolinimai iki 2019 m. gruodžio 31 d. buvo 6,8 tūkst. Eur (darbo užmokestis – 3,3 tūkst. Eur; komunalinės paslaugos – 0,8 tūkst. Eur; ūkinis inventorius – 0,2 tūkst. Eur; mityba - 2,5 tūkst. Eur). Darbo užmokesčio kreditoriniai įsiskolinimai susidarė dėl įstaigos darbo bei pavadavimų vasaros laikotarpiu; mitybos kreditorinis įsiskolinimas padengtas tėvams sumokėjus mokestį už 2019 m. gruodžio mėnesį. Kitos lėšos 2019 m. naudotos tikslingai, pagal poreikį.
Lėšos 2019 m.
|
Išlaidų pavadinimas |
2019 m. pradžioje patvirtinta sąmata |
2019 m. pabaigoje gautas finansavimas |
Panaudotas finansavimas |
Pastabos |
|||||
|
BL |
ML lėšos |
Spec. lėšos |
BL |
ML lėšos |
Spec. lėšos |
BL |
ML lėšos |
|
|
|
Darbo užmokestis |
184,8 |
94,9 |
|
205,7 |
98,4 |
|
205,7 |
98,4 |
|
|
Soc. draudimo įmokos |
4,8 |
1,4 |
|
5,7 |
1,4 |
|
5,7 |
1,4 |
|
|
Darbdavio soc. parama (2 d.- biulet. ) |
0,8 |
0,6 |
|
13,4 |
0,5 |
|
13,4 |
0,5 |
|
|
Komunalinės paslaugos (šildymas, vanduo, elektra, šiukšlės) |
16,0 |
|
|
16,0 |
|
|
16,0 |
|
|
|
Kitos paslaugos (medicinines paslaugos) |
0,4 |
|
|
0,3 |
|
|
0,3 |
|
|
|
Ryšių paslaugos (internetas, telefonas) |
0,3 |
0,2 |
|
0,4 |
0,2 |
|
0,4 |
0,2 |
|
|
Informacinės technologijos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ūkinis inventorius (prekės) |
8,4 |
2,0 |
5,2 |
7,5 |
2,3 |
0,5 |
7,5 |
2,3 |
Vejapjovė Šaldiklis Baldai grupėje Vonia virtuvei Skalbimo mašina Čiužiniai
|
|
Kvalifikacija |
|
0,7 |
|
|
0,6 |
|
|
0,6 |
|
|
Mityba |
2,4 |
|
18,8 |
2,7 |
|
21,5 |
2,7 |
|
|
|
Ilgalaikis turtas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Iš viso: |
217,9 |
99,8 |
24,0 |
251,7 |
103,4 |
26,5 |
251,7 |
103,4 |
|
IV SKYRIUS
INFORMACIJA APIE ĮSTAIGOJE ATLIKTUS PATIKRINIMUS, JŲ IŠVADOS
|
Eil. Nr. |
Tikrinusi institucija |
Data |
Išvados |
Nurodymų įvykdymas |
|
1. |
Nacionalinio visuomenės sveikatos centro prie Sveikatos apsaugos ministerijos Šiaulių departamento Pakruojo skyrius |
2019-03-05 |
1. Grupių sąrašai turi būti sudaromi laikantis reikalavimo neviršyti nustatyto vaikų skaičiaus. 2. Priešmokyklinėje grupėje pakeisti miegui skirtus čiužinius, kurių aukštis būtų ne mažesnis kaip 7 cm. 3. Mišrioje grupėje spręsti klausimą dėl nesaugių įrenginių pašalinimo. |
1. Grupių vaikų skaičiaus korekcija negalima tol, kol esami suformuotų grupių vaikai pereis į mokyklą. 2. Nauji čiužiniai įsigyti.
3. Nesaugūs įrenginiai pašalinti. |
|
2. |
Šiaulių valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos Pakruojo teritorinis padalinys |
2019-06-03 |
Sandėliavimo patalpose, maisto tvarkymo skyriaus, prekių priėmimo patalpose reikalingas lubų, grindų, sienų remontas. |
Pateiktas prašymas Pakruojo rajono savivaldybės tarybai dėl lėšų skyrimo virtuvės patalpų remontui.
|
|
3. |
Statinių techninė priežiūra |
2019-10-03 |
1. Lopšelio-darželio pastato būklė prasta: lauko aitvarų šiluminė varža netenkina STR norminių reikalavimų; inžinerinės sistemos susidėvėjusios. 2. Kiemo rūsio būklė prasta: tikslinga perstatyti naujai. 3. Sandėlio būklė avarinė, būtina nugriauti. |
Remonto ir statybos darbai įtraukti į lėšų poreikio 2020 metams aptarimą ir svarstymą. |
V SKYRIUS
PROBLEMOS IR SIŪLOMI PROBLEMŲ SPRENDIMO BŪDAI, ATEITIES PLANAI
Problemos:
- Išspręsta tik dalis edukacinių erdvių atnaujinimo problemos. Jos sprendimui lėšų bus bandoma pritraukti rengiant visuomenės sveikatos rėmimo specialiosios programos bei kitus projektus.
- Nesaugūs kiemo statiniai (rūsys, sandėlis) riboja vaikų žaidimo erdves.
Ateities planai:
1. Ugdymo organizavimo, kokybės tobulinimas, bendruomenės poreikių tenkinimas įvedant skaitmeninę darželio valdymo programinę įrangą.
2. Savanorystės teikiamų galimybių išnaudojimas.
___________________________