LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL FINANSŲ MINISTRO 2010 m. SPALIO 25 d. ĮSAKYMO Nr. 1K-330
„DĖL STRATEGINIO PLANAVIMO DOKUMENTUOSE NAUDOJAMŲ VERTINIMO KRITERIJŲ SUDARYMO IR TAIKYMO METODIKOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2018 m. birželio 18 d. Nr. 1K-222

Vilnius

Pakeičiu Lietuvos Respublikos finansų ministro 2010 m. spalio 25 d. įsakymą Nr. 1K-330 „Dėl Strateginio planavimo dokumentuose naudojamų vertinimo kriterijų sudarymo ir taikymo metodikos patvirtinimo“ ir jį išdėstau nauja redakcija (Strateginio planavimo dokumentuose naudojamų vertinimo kriterijų sudarymo ir taikymo metodika nauja redakcija nedėstoma):

„LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL STRATEGINIO PLANAVIMO METODIKOS ĮGYVENDINIMO IR VERTINIMO KRITERIJŲ

Vadovaudamasis Strateginio planavimo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 827 „Dėl Strateginio planavimo metodikos patvirtinimo“, 57 punktu,

t v i r t i n u pridedamus:

1. Strateginio planavimo dokumentuose naudojamų vertinimo kriterijų sudarymo ir taikymo metodiką;

2. Veiklos efektyvumo vertinimo kriterijų sąrašą.“

Finansų ministras	Vilius Šapoka

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos finansų ministro

2010 m. spalio 25 d. įsakymu Nr. 1K-330

(Lietuvos Respublikos finansų ministro

2018 m. birželio 18 d. įsakymo Nr. 1K-222

redakcija)

VEIKLOS EFEKTYVUMO VERTINIMO KRITERIJŲ SĄRAŠAS

1 lentelė. Bendrosios įstaigos veiklos efektyvumo vertinimo kriterijai

Eil. Nr.	Vertinimo kriterijus ir jo išraiškos vienetas	Vertinimo kriterijaus aprašymas	Rodikliai, kuriais remiantis apskaičiuojamas ir (ar) analizuojamas vertinimo kriterijus
1.	Darbuotojų skaičius vienam vadovaujančiam darbuotojui, pareigybių sk.	Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendras pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičius, atmetus vadovaujančių darbuotojų pareigybių skaičių, dalijamas iš vadovaujančių darbuotojų pareigybių skaičiaus.	1. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas vadovaujančių darbuotojų pareigybių skaičius.

2. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendras pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičius.
2.	Bendrosios veiklos srities darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus, išskyrus įstaigos vadovą) (toliau – bendrosios veiklos srities darbuotojai) skaičius vienam specialiosios veiklos srities darbuotojui (įskaitant vadovaujančius darbuotojus, išskyrus įstaigos vadovą) (toliau – specialiosios veiklos srities darbuotojai), pareigybių sk.	Vienam specialiosios veiklos srities darbuotojui tenkantis bendrosios veiklos srities darbuotojų skaičius, kuris apskaičiuojamas įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytų pareigybių darbuotojus suskirsčius į bendrosios veiklos srities darbuotojus ir specialiosios veiklos srities darbuotojus, o tada bendrosios veiklos srities darbuotojų pareigybių skaičių dalijant iš specialiosios veiklos srities darbuotojų pareigybių skaičiaus.	1. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendrosios veiklos srities darbuotojų pareigybių skaičius.

2. Įstaigų pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas specialiosios veiklos srities darbuotojų pareigybių skaičius.

2 lentelė. Bendrosios veiklos srities funkcijų efektyvumo vertinimo kriterijai

Eil. Nr.	Vertinimo kriterijus ir jo išraiškos vienetas	Vertinimo kriterijaus aprašymas	Rodikliai, kuriais remiantis apskaičiuojamas ir (ar) analizuojamas vertinimo kriterijus
I SKYRIUS Personalo valdymas
1.	Įstaigos darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) savanoriška kaita, proc.	Per ataskaitinius biudžetinius metus iš įstaigos savo noru išėjusių darbuotojų (išskyrus pakaitinius valstybės tarnautojus ir darbuotojus, kurie laimėjo konkursą arba buvo priimti į pakaitinio valstybės tarnautojo pareigas toje pačioje įstaigoje) skaičius dalijamas iš įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodyto bendro pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičiaus ir dauginamas iš 100.	1. Savo noru išėjusių darbuotojų (išskyrus pakaitinius valstybės tarnautojus ir darbuotojus, kurie laimėjo konkursą arba buvo priimti į pakaitinio valstybės tarnautojo pareigas toje pačioje įstaigoje) skaičius įstaigoje per ataskaitinius biudžetinius metus.

2. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendras pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičius.
2.	Vienam darbuotojui (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) tenkanti personalo valdymo funkcijos vykdymo išlaidų dalis, Eur.	Personalo valdymo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės personalo valdymo darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, dalijamos iš įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodyto bendro pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) ir veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus), kurių personalo valdymo funkcijos vykdomos, skaičių sumos.	1. Personalo valdymo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės personalo valdymo darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

2. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendras pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičius.

3. Veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus), kurių personalo valdymo funkcijos vykdomos, skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d. (pildoma jei įstaigos personalo valdymo darbuotojai vykdo personalo valdymo funkcijas jos veiklos (reguliavimo) sričiai priskirtų įstaigų darbuotojams ar kitų aptarnaujamų įstaigų darbuotojams).

4. Personalo valdymo darbuotojų pareigybių skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d.
3.	Vienam darbuotojui (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) tenkanti personalo administravimo funkcijos vykdymo išlaidų dalis, Eur.	Personalo administravimo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės personalo administravimo darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, dalijamos iš įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodyto bendro pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) ir veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus), kurių personalo administravimo funkcijos vykdomos, skaičių sumos.	1. Personalo administravimo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės personalo administravimo darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

2. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendras pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičius.

3. Veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus), kurių personalo administravimo funkcijos vykdomos, skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d. (pildoma jei įstaigos personalo administravimo darbuotojai vykdo personalo administravimo funkcijas jos veiklos (reguliavimo) sričiai priskirtų įstaigų darbuotojams ar kitų aptarnaujamų įstaigų darbuotojams).

4. Personalo administravimo darbuotojų pareigybių skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d.
II SKYRIUS Dokumentų valdymas
4.	Įstaigos per ataskaitinius biudžetinius metus gautų ir sudarytų (įskaitant ir siunčiamų) elektroninių dokumentų skaičius nuo visų įstaigos per ataskaitinius biudžetinius metus gautų ir sudarytų dokumentų skaičiaus, proc.	Įstaigos per ataskaitinius biudžetinius metus gautų ir sudarytų (įskaitant ir siunčiamus) elektroninių dokumentų skaičius dalijamas iš visų per ataskaitinius biudžetinius metus įstaigos gautų ir sudarytų (įskaitant ir siunčiamus) dokumentų skaičiaus ir dauginama iš 100.	1. Įstaigos per ataskaitinius biudžetinius metus gautų ir sudarytų (įskaitant ir siunčiamus) elektroninių dokumentų skaičius, vnt.

2. Įstaigos dokumentų (gautų ir sudarytų, įskaitant ir siunčiamus, dokumentų skaičius) apyvarta per ataskaitinius biudžetinius metus, vnt.
5.	Vienam oficialiam veiklos dokumentui, nepaisant jo formos, laikmenos ir pateikimo būdo, tenkanti dokumentų valdymo funkcijos vykdymo išlaidų dalis, Eur.	Dokumentų valdymo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaičiuojamos faktinės metinės dokumentų valdymo darbuotojų (įskaitant vidurinės valdymo grandies vadovus) (toliau – dokumentų valdymo darbuotojai) darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, taip pat įstaigos dokumentų valdymo sistemos priežiūros išlaidos, pašto paslaugų įsigijimo išlaidos, įsigytų dokumentų tvarkymo ir (ar) saugojimo paslaugų išlaidos, kartu ir išlaidos, patirtos įsigyjant laiko žymas elektroninių dokumentų elektroninių parašų galiojimo įrodymams užtikrinti, elektroninio parašo sertifikatus ir jų įrenginius, dalijamos iš visų per ataskaitinius biudžetinius metus įstaigos gautų ir sudarytų (įskaitant ir siunčiamus) dokumentų skaičiaus.	1. Dokumentų valdymo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaičiuojamos faktinės metinės dokumentų valdymo darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

2. Faktinės metinės dokumentų valdymo sistemos priežiūros išlaidos, Eur.

3. Faktinės metinės pašto paslaugų įsigijimo išlaidos, Eur.

4. Faktinės metinės dokumentų tvarkymo ir (ar) saugojimo paslaugų įsigijimo išlaidos, Eur.

5. Faktinės metinės išlaidos, patirtos įsigyjant laiko žymas elektroninių dokumentų elektroninių parašų galiojimo įrodymams užtikrinti, elektroninio parašo sertifikatus ir jų įrenginius, Eur.

6. Įstaigos dokumentų (gautų ir sudarytų, įskaitant ir siunčiamus, dokumentų skaičius) apyvarta per ataskaitinius biudžetinius metus, vnt.
III SKYRIUS Informacinių technologijų (IT) INFRASTRUKTŪROS IR VIDAUS ADMINISTRAVIMO INFORMACINIŲ SISTEMŲ (IS) valdymas
6.	Vienam vidaus administravimo funkcijoms skirtose informacinėse sistemoje (toliau – vidaus administravimo IS) registruotam naudotojui tenkanti vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklos išlaidų dalis, Eur.	Vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklos išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės informacinių technologijų (toliau – IT) darbuotojų (įskaitant vidurinės valdymo grandies vadovus) (toliau – IT darbuotojai), kurie vykdo vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklą, darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos ir (arba) vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklos paslaugų įsigijimo išlaidos, dalijamos iš vidaus administravimo IS registruotų aktyvių naudotojų paskyrų skaičiaus ataskaitinių metų gruodžio 31 d.	1. Vidaus administravimo IS skaičius, vnt.

2. Vidaus administravimo IS registruotų aktyvių naudotojų paskyrų skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d. vnt.

3. Vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklos išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės IT darbuotojų, kurie vykdo vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklą, darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

4. Faktinės metinės vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklos paslaugų įsigijimo išlaidos, Eur.
7.	Vienai tarnybinei stočiai tenkanti informacinių ir ryšių technologijų (toliau – IRT) infrastruktūros priežiūros ir administravimo veiklos išlaidų dalis, Eur. (vertinimo kriterijaus duomenis pildo tik valstybės registrų (kadastrų) ir valstybės IS tvarkytojai).	IT infrastruktūros priežiūros ir administravimo veiklos išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės IT darbuotojų, kurie vykdo IT infrastruktūros priežiūros ir administravimo veiklą, darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos ir (arba) faktinės metinės IRT infrastruktūros priežiūros ir administravimo paslaugų įsigijimo išlaidos, dalijamos iš įstaigos administruojamų fizinių ir virtualių tarnybinių stočių skaičiaus ataskaitinių metų gruodžio 31 d. (įtraukiamos tik naudojamos tarnybinės stotys).	1. Įstaigos administruojamų fizinių ir virtualių tarnybinių stočių skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d. (įtraukiamos tik naudojamos tarnybinės stotys), vnt.

2. IRT infrastruktūros priežiūros ir administravimo veiklos išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės IT darbuotojų, kurie vykdo IRT infrastruktūros priežiūrą ir administravimo veiklą, darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

3. Faktinės metinės IRT infrastruktūros priežiūros ir administravimo paslaugų įsigijimo išlaidos, Eur.

4. Įstaigos tvarkomo valstybės registro (kadastro) ir (arba) valstybės IS svarbos kategorija.
8.	Vienai kompiuterinei darbo vietai tenkanti kompiuterinių darbo vietų techninės priežiūros išlaidų dalis, Eur.	Kompiuterinių darbo vietų techninės priežiūros išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės IT darbuotojų, kurie vykdo kompiuterinių darbo vietų ir joms skirtos techninės ir programinės įrangos (pvz., fiziniai ir loginiai tinklai, užkardos ir kitos) techninę priežiūrą, darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos ir (arba) faktinės metinės kompiuterinių darbo vietų priežiūros paslaugų įsigijimo išlaidos, dalijamos iš kompiuterinių darbo vietų skaičiaus ataskaitinių metų gruodžio 31 d.	1. Kompiuterinių darbo vietų techninės priežiūros išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės IT darbuotojų, kurie vykdo kompiuterinių darbo vietų ir joms skirtos techninės ir programinės įrangos (pvz., fiziniai ir loginiai tinklai, užkardos ir kitos) techninės priežiūros veiklą, darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

2. Faktinės metinės kompiuterinių darbo vietų priežiūros paslaugų įsigijimo išlaidos, Eur.

3. Kompiuterinių darbo vietų skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d., vnt.
IV SKYRIUS FINANSŲ VALDYMAS IR APSKAITA
9.	Vienam darbuotojui (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) tenkanti finansų valdymo funkcijai vykdyti reikalingų išlaidų dalis, Eur.	Finansų valdymo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės finansų valdymo darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, dalijamos iš įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodyto bendro pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) ir veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų, kurių finansų valdymo funkcijos vykdomos, darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) skaičių sumos.	1. Finansų valdymo funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės finansų valdymo darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

2. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendras pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičius.

3. Veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų, kurių finansų valdymo funkcijos vykdomos, darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d. (pildoma jei įstaigos finansų valdymo darbuotojai vykdo finansų valdymo funkcijas jos veiklos (reguliavimo) sričiai priskirtose įstaigose ar kitose aptarnaujamose įstaigose).

4. Finansų valdymo darbuotojų pareigybių skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d.
10.	Vienam darbuotojui (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) tenkanti buhalterinės apskaitos funkcijai vykdyti reikalingų išlaidų dalis, Eur.	Buhalterinės apskaitos funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės buhalterinės apskaitos darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, dalijamos iš įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodyto bendro pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) ir veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų, kurių buhalterinės apskaitos funkcijos vykdomos, darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) skaičių sumos.	1.Buhalterinės apskaitos funkcijos vykdymo išlaidos, į kurias įskaitomos faktinės metinės buhalterinės apskaitos darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo, jų specializuoto kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių išlaidos, darbdavio socialinės paramos išlaidos, Eur.

2. Įstaigos pareigybių sąraše ataskaitinių metų gruodžio 31 d. nurodytas bendras pareigybių (vadovaujančių darbuotojų ir darbuotojų) skaičius.

3. Veiklos (reguliavimo) srities įstaigų arba kitų aptarnaujamų įstaigų, kurių buhalterinės apskaitos funkcijos vykdomos, darbuotojų (įskaitant vadovaujančius darbuotojus) skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d. (pildoma jei įstaigos buhalterinės apskaitos darbuotojai vykdo buhalterinės apskaitos funkcijas jos veiklos (reguliavimo) sričiai priskirtose įstaigose ar kitose aptarnaujamose įstaigose).

4. Buhalterinės apskaitos darbuotojų pareigybių skaičius ataskaitinių metų gruodžio 31 d.

Pastaba.

Vertinimo kriterijų skaičiavimo paaiškinimai skelbiami Lietuvos Respublikos finansų ministerijos interneto svetainėje http://finmin.lrv.lt/lt/veiklos-sritys/veiklos-efektyvumo-tobulinimas/bendruju-funkciju-efektyvumas.

_____________________________________________________________