PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL UŽDAROSIOS AKCINĖS BENDROVĖS „PAKRUOJO KOMUNALININKAS“ DIREKTORIAUS 2016 M. VEIKLOS ATASKAITOS PATVIRTINIMO
2017 m. balandžio 27 d. Nr. T-145
Pakruojis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 19 punktu, Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 2015 m. kovo 26 d. sprendimu Nr. T-101 „Dėl Pakruojo rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento patvirtinimo“ patvirtinto Pakruojo rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento 218 punktu ir atsižvelgdama į uždarosios akcinės bendrovės „Pakruojo komunalininkas“ 2017 m. balandžio 12 d. raštą Nr. 67 „Lydraštis“, Pakruojo rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
Patvirtinti uždarosios akcinės bendrovės „Pakruojo komunalininkas“ direktoriaus 2016 metų veiklos ataskaitą (pridedama).
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
UŽDAROSIOS AKCINĖS BENDROVĖS „PAKRUOJO KOMUNALININKAS“
DIREKTORIAUS 2016 METŲ VEIKLOS ATASKAITA
1. Pagrindiniai duomenys apie įmonę
Bendrovė įregistruota 1990 m. gruodžio 30 d., pavadinimu uždaroji akcinė bendrovė „Pakruojo komunalininkas“, juridinio asmens kodas 167904337. Bendrovės įstatinis kapitalas 2016 m. gruodžio 31 d. buvo 339 324 Eur, paskirstytas į 11 717 paprastųjų vardinių akcijų. Vienos akcijos nominalioji vertė – 28,96 Eur. Bendrovės pagrindinis ir vienintelis akcininkas yra Pakruojo rajono savivaldybė, kuriai priklauso 100 proc. akcijų. Dukterinių įmonių, filialų ar atstovybių bendrovė neturi.
Bendrovės valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, kolegialus valdymo organas – valdyba ir vienasmenis valdymo organas – bendrovės vadovas (vadinamas direktoriumi). Stebėtojų taryba nesudaryta.
2. Įmonės veiklos apibūdinimas ir tikslai
UAB „Pakruojo komunalininkas“ pagrindinė veikla – vežti visų rūšių komunalines atliekas ir antrines žaliavas. Papildomos veiklos – daugiabučių gyvenamųjų namų bendrosios nuosavybės administravimas ir techninė priežiūra, kraštovaizdžio tvarkymas, gatvių ir teritorijų priežiūra ir kitos veiklos. Taip pat bendrovėje atliekamos kitos savivaldybės perduotos funkcijos, tokios kaip: beglobių gyvūnų gaudymas, laukinių gyvūnų gelbėjimas ir maisto produktų sandėliavimas ir išdalinimas. Šios savivaldybės perduotos funkcijos įmonės ūkinei ir finansinei veiklai esminės įtakos neturi.
Bendrovės tikslai 2016 m. buvo:
· išplėsti savo veiklą atliekų vežimo srityje apimant visą Pakruojo rajono savivaldybės teritoriją;
· pritraukti lėšų iš Lietuvos darbo biržos siūlomų darbo vietų steigimo subsidijavimo programų;
· gerinti darbuotojų darbo vietų kokybę;
· pritraukti, išlaikyti ir ugdyti geriausius darbuotojus;
· didinti bendrovės vertę ir patrauklumą klientams bei užsakovams;
· laikytis visų LR įstatymų ir kitų bendrovės įsipareigojimų;
· glaudžiai bendradarbiauti su savivaldybe ir kitomis rajone veikiančiomis institucijomis;
· vykdyti rajono gyventojų informavimą aplinkosaugos ir daugiabučių namų atnaujinimo (modernizavimo) srityse.
3. Finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų analizė
Bendrovė per 2016 metus uždirbo 328 463 Eur pardavimo pajamų, tai yra 24 671 Eur daugiau nei 2015 metais. Pardavimo savikaina sudarė 270 580 Eur, tai yra 12 221 Eur daugiau nei 2015 metais. Veiklos sąnaudos 2016 metais didėjo ir sudarė 133 377 Eur, o 2015 metais 106 919 Eur, t. y. 26 458 Eur daugiau. Bet reikia paminėti, kad veiklos sąnaudų augimas 2016 metais buvo 24,74 proc., o 2015 metais – 48,46 proc. Veiklos sąnaudos išaugo, kadangi 2016 m. buvo tęsiamas administracijos patalpų remontas, kurio sąnaudos sudarė apie 21 000 Eur. Taip pat apie 5000 Eur per metus išaugo atlyginimas administracijos darbuotojams, kadangi buvo priimti du papildomi darbuotojai. 2016 m įmonės nepaskirstytas nuostolis išaugo 55 566 Eur ir sudarė 296 285 Eur, o 2014 m. buvo 240 719 Eur. Reikia paminėti, kad rengiant finansines ataskaitas paaiškėjo, kad įmonės nuosavo kapitalo santykis tapo mažesnis nei puse įstatinio kapitalo. Bendrovėje 2013 metų gruodžio mėnesį, perkainojus ilgalaikį turtą, sudarytas perkainojimo rezervas. Nudėvint perkainotą turtą per 2016 metus apskaitoje registruojamas perkainojimo rezervo mažinimas 21693 Eur, o nurašant perkainotą turtą – 435 Eur, didinamas nepaskirstytas pelnas.
Per 2016 m. mišrių atliekų buvo surinkta 5972,48 t (283,51 t mažiau negu 2015 m.), antrinių žaliavų – 82 t (11,50 t daugiau negu 2015 m.), bioskaidžių atliekų – 725,68 t (69,95 t daugiau nei 2015 m.), didelio gabarito atliekos, naudotos padangos, nebenaudojama elektros ir elektronikos įranga sudarė 21,95 t (13,49 t. mažiau negu 2015 m.).
4. Aplinka ir personalo klausimai
4.1. Ekonominės sąlygos
2016 metais Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba darė didžiulį spaudimą savivaldybėms, kad nutrauktų pavedimus vežti atliekas savo įmonėms, tarp kurių esame ir mes. Kai kurios savivaldybės jau yra pralaimėjusios teismų bylas Konkurencijos tarybai ir privalėjo skelbti viešus konkursus atliekų vežėjo išrinkimui. Natūralu, kad paskelbtus konkursus paprastai laimi didžiausios ir tvirčiausios to sektoriaus įmonės, kurios dažniausiai yra privataus kapitalo. Deja, Lietuvoje šiuo metu sparčiai savo veiklą atliekų vežimo sektoriuje plečią tik viena įmonių grupė, taip keldama grėsmę įsigalėti monopoliui šioje srityje. 2016 metais įkurta Lietuvos savivaldybių komunalinių įmonių asociacija, kuri atstovauja savivaldybių komunalinių įmonių interesus LR Seime bei LR Vyriausybėje. Šiuo metu mūsų įmonė yra pasirašiusi atliekų vežimo sutartį su Pakruojo rajono savivaldybe iki 2017 m. gruodžio 31 d. Taigi tikimės, kad šios asociacijos pagalba galėsime ginti savo, kaip savivaldybės įmonės, interesus ir savo veiklą pratęsime ilgesniam laikotarpiui.
4.2. Techniniai ir technologiniai veiksniai
2016 metais mūsų įmonė nutraukė sutartį su ilgamečiu partneriu UAB „Švarinta“ ir atliekas Pakruojo rajono savivaldybės teritorijoje veža viena. Tai buvo vienas pagrindinių uždavinių 2016 metais. Tam, kad būtume pajėgūs aptarnauti visą Pakruojo rajono savivaldybės teritoriją, turėjome įsigyti du papildomus šiukšliavežius sunkvežimius, išdalinti apie 3000 vnt. konteinerių toje dalyje, kurią aptarnavo UAB „Švarinta“. Šiuo metu Pakruojo rajono teritorija aptarnaujama naudojantis 5 šiukšliavežiais. Šiukšliavežių sunkvežimių įsigijimui buvo pasinaudota Lietuvos darbo biržos subsidijavimo programa darbo vietų steigimui, kurios dėka sėkmingai pasinaudojome 22425 Eur subsidija.
2016 metais buvo pradėta ruoštis dvinarės rinkliavos įgyvendinimui. Tam tikslui mūsų įmonėje buvo pasamdyti du papildomi darbuotojai, kurie visoje Pakruojo rajono savivaldybės teritorijoje inventorizavo išdalintus konteinerius, juos žymėjo specialiomis mikroschemomis ir atnaujino konteinerių panaudos sutartis. Mikroschemų pagalba bus galima fiksuoti kiekvieną konteinerio pakėlimą. Taip pat buvo įsigyta speciali kompiuterinė įranga. Dėl to bus automatiškai nuskaitomi išvežti konteineriai ir duomenys iš karto bus perkeliami į specialią programinę įrangą.
2016 m. Pakruojo rajono savivaldybės teritorijoje, individualių valdų gyventojams, buvo išdalinti plastikinių ir popierinių pakuočių atliekų surinkimo konteineriai, taip pat stiklo pakuočių atliekų surinkimo konteineriai. Šia priemone siekiama mažinti mišrių atliekų susidarymą. Taigi, planuojama, kad 2017 m. ženkliai išaugs antrinių žaliavų kiekis ir sumažės mišrių atliekų srautas. Tam, kad sutvarkytume (išvežtume) pakuočių atliekų surinkimo konteinerius, reikalingi papildomi maršrutai ir papildomas šiukšliavežis sunkvežimis. Tam planuojama 2017 m. įgyvendinti dar vieną projektą su Lietuvos darbo birža steigiant naują darbo vietą ir už tai gaunat subsidiją darbo vietos įsteigimui.
4.3. Ekologiniai veiksniai
2016 m. rugpjūčio mėn. atliktas bendrovės planinis aplinkos apsaugos patikrinimas, kurį atliko Šiaulių regiono aplinkos apsaugos departamento Pakruojo rajono agentūra, pažeidimų nerasta.
4.4. Personalas
Įmonėje 2016 m gruodžio 31 d. dirbo 28 darbuotojai. Vidutinis administracijos darbuotojų darbo užmokestis per 2016 m. bendrovėje buvo 639 Eur per mėn. (lyginant su 2015 m. mažėjo 3,77 proc.), vidutinis vairuotojų darbo užmokestis per 2016 m. buvo 499 Eur per mėn. (lyginant su 2015 m. didėjo 12,13 proc.), vidutinis darbininkų darbo užmokestis per 2016 m buvo 371 Eur per mėn. (lyginant su 2015 m. didėjo 6,30 proc.), vidutinis ne visą darbo dieną dirbančiųjų atlyginimas 2016 m. buvo 170 Eur per mėn. (lyginant su 2015 m. didėjo 39,34 proc.).
5. Veiklos planai ir prognozės
2017 m. didelis dėmesys ir toliau bus skiriamas dvinarės rinkliavos sistemai, t. y. tęsiamas konteinerių inventorizavimas (mikroschemų klijavimas), bus išbandoma, kaip veikia kompiuterinės sistemos nuskaitant konteinerius. Iki 2017 m. pabaigos bus siekiama pašalinti visus atsiradusius trūkumus (jei jų atsiras) dėl konteinerių nuskaitymo ir kompiuterinės sistemos veikimo.
2017 m. vasario mėn. pasikeitė apmokėjimo už atliekų vežimą sąlygos. Tikimasis už šią veiklą gauti daugiau pajamų. 2017 metais bus didelis dėmesys skiriamas pakuočių atliekų rinkimui. Tikimasi iš šios veiklos gauti papildomų pajamų. Jau pasirašyta sutartis su pakuočių atliekų rūšiuotoju. Taip išgausime didesnius kiekius perdirbimui tinkamų atliekų. Ir toliau didelis dėmesys bus skiriamas kaštų optimizavimui atsisakant nebūtinų išlaidų.