RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL PRITARIMO RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ĮSTAIGŲ  VADOVŲ 2021 METŲ VEIKLOS ATASKAITOMS

 

2022 m. kovo 24 d. Nr. T-698

Radviliškis

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi ir Radviliškio rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento, patvirtinto Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2015 m. birželio 23 d. sprendimu Nr. T-42 „Dėl Radviliškio rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento naujos redakcijos tvirtinimo“ (kartu su pakeitimais ir papildymais), 221 punktu, Radviliškio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1. Pritarti Radviliškio rajono savivaldybės socialinių paslaugų įstaigų vadovų 2021 m. veiklos ataskaitoms:

1. Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro (pridedama).

2. Radviliškio pagalbos šeimai centro (pridedama);

3. Šeduvos globos namų (pridedama);

2. Nustatyti, kad šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

 

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                                    Vytautas Simelis

 

Patvirtinta

Radviliškio rajono

savivaldybės tarybos

2022 m. kovo 24 d.

sprendimu Nr. T-698

 

 

RADVILIŠKIO PARAPIJOS BENDRUOMENĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO  DIREKTORIAUS
2021 METŲ VEIKLOS ATASKAITA

 

I.                   ĮSTAIGOS PRISTATYMAS

 

Kontaktinė informacija (Juridinis statusas, pavadinimas, filialai ar skyriai, adresas, telefonas, el. paštas, interneto svetainė).

             Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centras (toliau – Centras) įsteigtas Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2010 m. spalio 28 d. sprendimu Nr. T-1056
„Dėl Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro steigimo ir nuostatų tvirtinimo“. Centras 2011 m. sausio 5 d. įregistruotas valstybinės įmonės „Registrų centras“ Radviliškio filiale, kodas 302580487. Centras yra Radviliškio rajono biudžetinė įstaiga turinti ūkinį, organizacinį ir teisinį savarankiškumą, savo sąskaitas bankų įstaigose, anspaudą, nuostatus. Steigėjas – Radviliškio rajono savivaldybė. Biudžetinės įstaigos Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro savininko teises ir pareigas įgyvendina Radviliškio rajono savivaldybės taryba. Centro adresas – Maironio g. 8A, LT-82129 Radviliškis. Telefonas/faksas – 8 422 53492, telefonas – 8 422 534 99; el. paštas: [email protected]; interneto svetainė: www.rpbspc.lt.

            Centras nestacionari socialinių paslaugų įstaiga – mišrių socialinių paslaugų įstaiga, teikianti skirtingų rūšių  paslaugas įvairioms klientų grupėms vienos įstaigos bazėje, kurią sudaro
3 padaliniai: Paramos šeimai tarnyba, teikianti bendrąsias paslaugas, specialiąsias socialines paslaugas ir asmens sveikatos priežiūros paslaugas (I padalinys), Vaikų dienos centras, teikiantis socialinės priežiūros paslaugas dienos metu (II padalinys) ir Globos centras (III padalinys), teikiantis ir organizuojantis socialines paslaugas bei kitą pagalbą vaikui ir globėjui (rūpintojui) bei asmenims, ketinantiems jais tapti, budintiems globėjams, šeimynų dalyviams, artimiesiems giminaičiams ir bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojams.

Centro darbuotojai paslaugas teikia Radviliškio rajono savivaldybės gyventojams - Radviliškio  mieste ir  seniūnijose: Aukštelkų, Baisogalos, Grinkiškio, Pakalniškių, Radviliškio, Sidabravo, Skėmių, Šaukoto, Šeduvos, Šiaulėnų, Tyrulių.

            Naudojamos patalpos:

Pagrindinis administracinis pastatas – Maironio 8 A, Radviliškis, įsikūrusi Centro administracija, Paramos šeimai tarnyba, psichologas, specialistai: atliekantys  techninės pagalbos priemonių išdavimo ir specialaus transporto  prašymų priėmimo funkcijas.

Dariaus ir Girėno g. 27, Radviliškis, įsikūrę: Globos centro padalinys ir Vaikų dienos centras „Ąžuoliukas“.

Parko g. 16, Pakiršinio k., Baisogalos seniūnija, Radviliškio raj. s., įsikūręs Vaikų dienos centras „Gandriukas“.

Įstaigos vadovas (Vardas, pavardė, vadybinio darbo stažas, vadybinė kvalifikacinė kategorija).

            Centrui vadovauja direktorė Rita Pranė Vilimaitė. Įstaiga savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais valstybės valdymo institucijų teisės aktais, Radviliškio rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Centro nuostatais. Bendras vadybinio darbo stažas 16 m. 2 mėn. (antra vadybinė kvalifikacinė kategorija –ugdymo įstaigos), socialinėje srityje – 11 m. 2 mėn.

 

II.                BENDRA INFORMACIJA

 

     Įstaigos veiklos principai, tikslai, uždaviniai:

Centro pagrindinė funkcija – nestacionarių socialinių paslaugų teikimas Radviliškio rajono gyventojams.

Centro vizija – aukštos kompetencijos, kryptingai ir efektingai dirbanti, moderni įstaiga, savo veiklą grindžianti humanizmo filosofija ir demokratijos idealais, besiorientuojanti į rajono gyventojų poreikius ir interesus, kurianti socialinę gerovę, siekianti padėti pažeidžiamiausiems visuomenės nariams pasirūpinti savimi bei integruotis į visuomenę.          

Centro misija – mažinti skurdą, socialinę atskirtį ir didinti socialiai pažeidžiamų asmenų, šeimų galimybes savarankiškai integruotis į bendruomenę, grąžinti jų gebėjimą pasirūpinti savimi, sudarant žmogaus orumą nežeminančias sąlygas, kai pats žmogus to nepajėgia padaryti.

Centro veiklos tikslai:

1. Teikti socialines paslaugas ir sveikatos priežiūros paslaugas, tenkinti asmens gyvybinius poreikius ir sudaryti žmogaus orumą nežeminančias gyvenimo sąlygas, kai žmogus pats nepajėgia to padaryti;

2. Socialinėmis paslaugomis ugdyti ir stiprinti socialiai pažeidžiamų Radviliškio rajono gyventojų gebėjimus ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, padėti įveikti socialinę atskirtį.          

Centro uždaviniai:

1. Teikti socialines ir sveikatos priežiūros paslaugas, atsižvelgiant į gyventojų poreikius;

2. Skatinti klientų aktyvumą bei savipagalbą, bei rūpintis, kad paslaugų gavėjai pagal galimybes savarankiškai spręstų savo problemas;

3. Plėsti socialinių paslaugų įvairovę, užtikrinti geros kokybės ir nustatytus reikalavimus atitinkančias socialines paslaugas;

4. Informuoti ir konsultuoti rajono gyventojus apie teikiamas socialines paslaugas ir paslaugų formas, rūšis bei jų gavimo galimybes.

5. Vykdyti atvejo vadybos funkcijas ir koordinuoti atvejo vadybos procesus;

6. Vykdyti Globos centro funkcijas. Globos centro veiklos tikslas – užtikrinti, kad visiems, tėvų globos netekusiems vaikams, įvaikintiems vaikams, globėjų (rūpintojų) globojamiems (rūpinamiems) vaikams, šeimynoje globojamiems (rūpinamiems) vaikams, budinčių globotojų prižiūrimiems vaikams bei budintiems globotojams, šeimynos dalyviams, globėjams (rūpintojams), įtėviams, bei kartu gyvenantiems jų šeimos nariams ar asmenims, norinčiais jais tapti, būtų prieinama ir suteikiama reikalinga konsultacinė, psichosocialinė, teisinė ir kita pagalba, siekiant vaiką, įvaikį tinkamai ugdyti ir auklėti šeimai artimoje aplinkoje.

7. Bendradarbiauti su valstybės ir savivaldybės institucijomis bei įstaigomis sprendžiant socialinio darbo su klientais klausimus;

8. Nuolat kelti darbuotojų kvalifikaciją, ieškoti galimybių stažuotis Lietuvoje bei užsienyje

9. Įgyvendinti įvairias programas socialinės, kultūros bei švietimo, poilsio ir pramogų organizavimo srityse ir kt.

Licencijos ir akreditacijos:

·         2013 m. RPBSPC tapo licencijuota asmens sveikatos priežiūros įstaiga, galinti verstis asmens sveikatos priežiūros veikla ir teikti šias paslaugas: slaugos (bendrosios praktikos slaugos) ir kt., ambulatorines asmens sveikatos priežiūros: kineziterapijos ir masažo.

·         2014 m. Socialinių paslaugų priežiūros departamente prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos RPBSPC įteikė licenciją – socialinei globai suaugusiems asmenims su negalia ar senyvo amžiaus asmenims namuose.

·         2020 m. RPBSPC Vaikų dienos centrams ,,Ąžuoliukui‘‘ ir ,,Gandriukui‘‘ suteikta akreditacija dėl vaikų dienos socialinės priežiūros paslaugos teikimo.

·         2021 m. RPBSPC Paramos šeimai tarnybos paslaugoms: pagalba į namus ir socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo suteiktos akreditacijos dėl socialinės priežiūros paslaugų teikimo.

·         2021 m. RPBSPC Globos centrui sutekta akreditacija paslaugai: pagalbą globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams, įtėviams ir šeimynų dalyviams ar besirengiantiems jais tapti.

Įstaigos personalas (struktūra, etatų skaičius, darbuotojų kaita)

2021 metais Centre buvo 111 etatų, vidutiniškai dirbo 101  darbuotojas (viso dirbo 111 darbuotojų). 3 darbuotojos nėštumo, gimdymo ir vaiko priežiūros atostogose. Centrą sudarė 3 padaliniai. Centre dirba viena direktorės pavaduotoja, kuri koordinuoja dalį socialinio darbo. Centre veikiantiems padaliniams vadovauja padalinių vedėjai – Paramos šeimai tarnybos vedėjas socialinėms paslaugoms (socialiniam darbui su šeima), kuriam atitinkamai pavaldūs socialiniai darbuotojai (atvejo vadybininkai) ir socialiniai darbuotojai (darbui su šeimomis); Paramos šeimai tarnybos vedėjas socialinėms paslaugoms (pagalba į namus), kuriam atitinkamai pavaldūs socialinio darbuotojo padėjėjai (pagalba į namus). Slaugytoja, kuriai atitinkamai pavaldūs ir slaugytojų padėjėjai, kineziterapeutas, masažistas bei socialinio darbuotojo padėjėjas (integrali pagalba). Vaikų dienos centrų: ,,Ąžuoliukas“ ir ,,Gandriukas“ vyr. socialinis darbuotojas, kuriam pavaldūs socialiniai darbuotojai ir socialinio darbuotojo padėjėja. Globos centro veiklų vadovas, kuriam pavaldūs psichologas,  atestuoti tarnybos darbuotojai, globos koordinatoriai.

 

1 lentelė. Administracijos sudėtis.

Administracijos darbuotojai

Specialistai

Pagalbinis personalas

(vnt.)

(vnt.)

(vnt.)

8  (direktorė, vyr. buhalterė, pavaduotoja, PŠT vedėjos socialinėms paslaugoms, Globos centro veiklų vadovas, vyr. specialistė ūkio reikalams, vyr. socialinis darbuotojas)

91

2

 

Centre vyko darbuotojų kaita - vykstant Vaiko teisių apsaugos sistemos pertvarkai,
darbuotojai perėjo dirbti į Vaiko teisių apsaugos sistemą,  atsirado naujos pareigybės įgyvendinat projektus, darbuotojai išėjo į užtarnautą poilsį, darbuotojai gyvenantys kitose savivaldybėse, susirado darbus pagal gyvenamąją vietą, tarp socialinių darbuotojų padėjėjų, teikiančių socialinės globos paslaugas asmens namuose (pavaduojant atostogų metu socialinio darbuotojo padėjėjas), darbuotojos nėštumo, gimdymo ir vaiko priežiūros atostogose.

Centre 2011 m. pradžioje darbuotojų skaičius buvo 43, o per 2018 m. - 140, darbuotojų skaičius nuo 2011 m. iki 2018 m. padidėjo 3,3 karto arba 226%, o 2021 m. - 111 darbuotojų. Lyginant 2020 m. su 2019 m. - darbuotojų skaičius sumažėjo – 1%, o lyginant 2021 m. su 2020 m. darbuotojų skaičius sumažėjo – 5 %.

1 paveikslas. Darbuotojų pasiskirstymas

 

 

 

 

 

 

            Centre per 2021 metus buvo sudaryta 10 naujų darbo sutarčių: 1 socialinio darbuotojo (darbui su šeimomis), 5 socialinių darbuotojų padėjėjų, 1 vairuotojo (ligos laikotarpiu), 1 slaugytojo padėjėjo, 2 valytojų.

           Per 2021 metus nutraukta 12 darbo sutarčių. Sutarčių nutraukimo priežastys:
6 nutrauktos darbuotojų iniciatyva, 4 baigėsi terminas, 2 – išėjo į užtarnautą poilsį.

           Stiprinamas darbuotojų profesionalumas, ugdant darbe reikšmingas kompetencijas, užtikrinančias teigiamą bendruomenės įvertinimą teikiant socialines paslaugas. Centre 2021 m. dirbo  58 darbuotojai, turintys aukštąjį išsilavinimą, iš jų 12 darbuotojų įgiję magistro kvalifikaciją, 15 darbuotojų turi vyresniojo socialinio darbuotojo kvalifikaciją.

Organizacinės aplinkos pokyčiai reikalauja plėsti personalo kompetencijų spektrą, didesnių  gebėjimų, asmeninių savybių. Personalui buvo sudarytos visos sąlygos įgyti naujų, modernių kompetencijų. Centro darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir tobulinimasis vykdomas planingai, vadovaujantis kasmet sudaromu planu. 92 Centro darbuotojai kvalifikaciją kėlė įvairiuose kursuose, seminaruose, iš viso išklausė  4228,5 val. Lyginant 2018 m. - 2982 val., 2019 m. - 3788,5 val. ir 2020 m.- 4181 val. ir 2021 m. 4228,5 val. darbuotojų kvalifikacijos kėlimas didėja. Direktorė dalyvavo ir išklausė 109 val. mokymus, seminarus.

 

III.             FINANSAVIMAS

 

2 lentelė. Finansavimo šaltiniai:

FINANSAVIMO ŠALTINIAI

LĖŠOS (EUR)

1. Savivaldybės biudžetas

 

1.1. Savivaldybės biudžeto lėšos

765 058,60

1.2. Valstybės biudžeto specialiosios tikslinės dotacijos lėšos

758 800,00

1.3. Biudžetinių įstaigų pajamos

86 199,17

1.4. Valstybės lėšos

5 055,95

2. Kiti šaltiniai

2.1. ES projekto „Integrali socialinės globos ir slaugos pagalba į namus“ lėšos

45 738,28

2.2. ES projekto „Vaiko gerovės ir saugumo didinimas, paslaugų šeimai, globėjams (rūpintojams) kokybės didinimas bei prieinamumo plėtra“ lėšos

54 530,52

2.3. ES projekto „Radviliškio rajono savivaldybės Bendruomeniniai šeimos namai“ lėšos

40 138,45

2.4. Valstybės lėšos akredituotiems vaikų dienos centrams „Ąžuoliukas“ ir „Gandriukas“

14 400,00

2.5. savivaldybės lėšos akredituotiems vaikų dienos centrams

14 267,26

2.6. Valstybės lėšos DU padidinimui

17 385,00

2.7. Savivaldybės vasaros stovyklų projektai

11 377,78

2.5. Kitų finansavimo šaltinių lėšos (parama 1,2 %  ir fizinių asmenų parama)

408,04

2.6. Parama - dovana

300,00

                                                                                                                                              Iš viso:

1 813 561,95

 

3 lentelė. Biudžeto išlaidos*:

IŠLAIDŲ KVALIFIKACIJOS PAVADINIMAS

IŠLAIDOS,  EUR

Darbo užmokestis

1 578 439,59

Socialinis draudimas

26 377,57

Mitybos išlaidos

4 834,86

Medikamentų ir medicininių prekių bei paslaugų įsigijimo išlaidos

970,76

Ryšių paslaugos

1 466,26

Transporto išlaikymo ir transporto paslaugų įsigijimo išlaidos

67 484,06

Komandiruočių išlaidos

9,45

Kvalifikacijos kėlimo išlaidos

13 584,50

Komunalinės paslaugos

11 126,37

Informacinių technologijų ir prekių paslaugų įsigijimo išlaidos

1 467,50

Reprezentacinės išlaidos

1 164,06

Kitų prekių ir paslaugų įsigijimo išlaidos

97 153,40

Darbdavių socialinė parama ( ligos pirmos dvi dienos)

5 185,73

Ilgalaikio materialiojo turto įsigijimas (kompiuteriai)

5 659,51

Iš viso:

1 814 923,62

*2021 m. išlaidos didesnės nei pajamos, nes ES projekto „Integrali socialinės globos ir slaugos pagalba į namus“ vykdymui buvo gautos didesnės lėšos ankstesniais metais.

 

IV.             ĮSTAIGOS TEIKIAMOS PASLAUGOS

 

       Paslaugų rūšys, paslaugų sąrašas, paslaugų gavėjų skaičius

Įstaigos bazę sudaro 3 padaliniai: Paramos šeimai tarnyba, Vaikų dienos centras, Globos centras.

Paramos šeimai tarnyba teikia šias socialines paslaugas:

4.1. BENDRĄSIAS SOCIALINES PASLAUGAS: informavimo, konsultavimo, transporto organizavimo, techninės pagalbos priemonių aprūpinimo.

4.1.1. Informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo paslaugos Centre yra teikiamos nuolat. Radviliškio rajono gyventojai yra nuolat informuojami apie Centro teikiamas paslaugas bei veiklas. Kita aktuali informacija yra nuolat talpinama į Centro svetainę adresu: http://www.rpbspc.lt. Taip pat yra platinamos atmintinės bei lankstinukai, asmenys informuojami bei konsultuojami individualiai telefonu ar atvykus į Centrą. Per 2017 metus, tokių asmenų buvo - 503, o 2018 metais – 640, padidėjo 27 %. 2019 metais – 540, tai yra 15% mažiau negu 2018 metais, tačiau 2019 metais - 26 % padidėjo suteiktų paslaugų skaičius lyginant su 2018 metais. 2020 m. informuojami bei konsultuojami buvo - 860  asmenų, tai 59% daugiau negu 2019 m., o 2021 m. buvo 542 asmenys, tai yra 36% mažiau negu 2020 metais.

2021 m. pradėtas socialinis darbas su iš pataisos įstaigų paleidžiamais (paleistais) asmenimis. Nuo 2021 m. sausio 1 d. iki 2021 m. gruodžio 31 d. iš pataisos įstaigų buvo gauta 51 pranešimas apie asmenų paleidimą iš pataisos įstaigų: apie lygtinai paleidžiamus asmenis – 22, apie terminuotą bausmę atlikusius – 29.

Tarpininkavimo ir atstovavimo paslaugos suteiktos 140 paslaugų gavėjams kreipiantis į gydymo įstaigas, į teisėtvarkos institucijas, rajono savivaldybę ir kt., bei asmenims patekusiems į krizines situacijas, kai dėl prarastų gebėjimų arba galimybių savarankiškai savimi pasirūpinti ir nesant artimųjų, tenka tarpininkauti asmenį perkeliant iš vienos gydymo įstaigos į kitą, į socialinės globos įstaigas.

          Per 2017 metus bendrosios socialinės paslaugos suteiktos 2012 kartų Radviliškio rajono gyventojams, o 2018 metais – 3 893, per 2018 metus suteiktų  paslaugų skaičius padidėjo – 93 % (1,93 karto). 2019 m. bendrosios socialinės paslaugos suteiktos – 6525, lyginat su 2018 metais, tai 67,6 % daugiau. 2020 m. – 6623 paslaugų, tai yra 1,5 % daugiau negu 2019 m., o 2021 m. suteikta 3174 paslaugų, lyginant su 2020 metais 52% mažiau. Paslaugų sumažėjimui turėjo įtakos pandemija.

4.1.2. SPECIALAUS TRANSPORTO PASLAUGA

 

               Specialaus transporto paslaugos teikimo paskirtis – teikti paslaugą asmenims, kurie dėl negalios, sunkios ligos, sužalojimo ar senatvės turi judėjimo problemų, dėl kitų ypatingų priežasčių negali naudotis viešuoju ar individualiu transportu, socialinės rizikos šeimoms, esant grėsmei jų fizinei  ir psichinei gerovei.

      Centras teikia paslaugas visiems Radviliškio rajono gyventojams ir nuolat plečia savo veiklą, paslaugų gavėjų skaičius nuolat didėja, todėl ir poreikiai transporto paslaugai gauti didėja. Įstaiga turi automobilį su pakėlimo įranga, todėl gali vežti neįgaliuosius su vežimėliu. Paslauga vienu metu gali būti suteikiama daugiau nei vienam žmogui. Speciali transporto priemonė talpina 1 neįgalųjį asmenį su vežimėliu. Dėl patogaus įsėdimo vežimėliai gali būti ir elektriniai. Pasirinkę paslaugą, jos gavėjai gali keliauti ne vieni (kartu su lydinčiu asmeniu). Kiekvieną neįgalųjį gali lydėti ne daugiau kaip vienas asmuo. Jam kelionė nekainuoja. 2019 metais nuo balandžio 1 dienos 3 kartus per savaitę, pradėta teikti specialaus transporto paslauga žmonėms, kuriems reikalinga atlikti dializes (dirbtinį kraujo valymą, kai paties žmogaus inkstai nebeveikia dėl ūminio ar lėtinio inkstų nepakankamumo). Į dializes buvo vežami 7 asmenys, per metus jie vyko 975 kartus. Už pavėžėjimus į dializes buvo sumokėta 12 849,04 Eur.

  Lyginant 2012 – 2021 metų duomenis, pasinaudojančių asmenų specialaus transporto paslauga skaičius didėja: 2012 m. – 121 asmeniui buvo suteikta specialaus transporto paslauga, 2013 m. – 188, 2014 m. – 156, 2015 m. – 183, 2016 m. – 195, 2019 m. -277, 2020 m. – 107, o 2021 m. – 163.

 

4.1.3. APRŪPINIMAS TECHNINĖS PAGALBOS PRIEMONĖMIS

 

Centras užtikrina vykdomų neįgaliųjų socialinės integracijos priemonių, skirtų neįgaliųjų medicininės, socialinės ir profesinės reabilitacijos gerinimui, įgyvendinimą bei užtikrina gyventojų aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis tenkinant specialiuosius poreikius. Techninės pagalbos priemonės (toliau – TPP) suteikia galimybę neįgaliems žmonėms kompensuoti arba pakeisti prarastą funkciją, pristabdo ligos progresavimą, leidžia išvengti traumų, gyvenimas tampa pilnavertis ir nepriklausomas.

Lentelė 3. Centre  išduotos TPP 2012 m., 2013 m., 2014m., 2015 m., 2016 m., 2017 m.,2018 m., 2019 m. ir 2020 m.

2012 m.

2013 m.

2014 m.

2015 m.

2016 m.

2017 m.

2018 m.

2019

m.

2020 m.

2021 m.

Iš viso aprūpinta asmenų:

392

429

414

403

403

459

 

334

 

402

 

347

 

301

 

Techninės pagalbos priemonių 2021 m. buvo išduota 338 vnt., sudarytos asmens aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis 301 sutartis. Sutartys sudarytos su neįgaliais asmenimis bei su senatvės pensinio amžiaus asmenimis.

 

4.1.4. SOCIOKULTŪRINĖS PASLAUGOS

Centre asmenims buvo teikiamos sociokultūrinės paslaugos. Šių paslaugų tikslas – organizuojant laisvalaikio užimtumą, išvengti socialinių problemų, mažinti socialinę atskirtį.
Sociokultūrinės paslaugos 2021 m. buvo teiktos 47 asmeniui.

Bendrųjų  socialinių paslaugų suvestinė

Lentelė 4. Suvestinė už 2021 metus.

 

4.2. SPECIALIOSIOS SOCIALINĖS PASLAUGOS

Socialinė priežiūra:

Socialinių įgūdžių ugdymo,  palaikymo ir (ar) atkūrimo (informavimas, konsultavimas, tarpininkavimas ir atstovavimas, bendravimas, kasdienių gyvenimo įgūdžių ugdymas, palaikymas ir (ar) atkūrimas, darbinių įgūdžių ugdymas). Paslaugos gavėjai – socialinę riziką patiriančios šeimos ir jose gyvenantys vaikai.

Pagalbos į namus (informavimas, konsultavimas, tarpininkavimas ir atstovavimas, bendravimas, maitinimo organizavimas,  pagalba buityje ir namų ruošoje, pagalba rūpinantis asmens higiena ir priežiūra, pagalba organizuojant asmens sveikatos paslaugas, ūkio darbai,  pagalba vykdant įvairius pavedimus ir kt.). Minėtas socialines paslaugas Centras teikia vienišiems senyvo amžiaus asmenims, negalią turintiems asmenims ir jų šeimoms, senyvo amžiaus asmenims, kurių vaikai dėl objektyvių priežasčių negali padėti savo tėvams. 

Integrali pagalba (dienos socialinė globa ir slauga) asmens namuose. Šią paslaugą Centras teikia senyvo amžiaus asmenims ir suaugusiems asmenims su negalia, kuriems  nustatytas specialusis nuolatinės priežiūros (pagalbos) ir  nuolatinis slaugos poreikis.

 

 

 

 

4.2.1. SOCIALINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMO IR PALAIKYMO PASLAUGA  ŠEIMOMS, PATIRIANČIOMS SOCIALINĘ RIZIKĄ

 

Socialinių įgūdžių ugdymas, palaikymas ir (ar) palaikymas. Šios paslaugos tikslas – sudaryti sąlygas šeimai ugdyti ar stiprinti gebėjimus ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, palaikyti socialinius ryšius su visuomene, taip pat padėti įveikti socialinę atskirtį. 

Socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslauga 2021 metais vidutiniškai buvo teikiama 245 šeimų (per mėnesį), jose augo vidutiniškai 534 vaikai (šie skaičiai nuolat kinta). Socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas Radviliškio rajone teikia 21 socialinis darbuotojas (21,75 etato), dirbantys 12 seniūnijų. 2021 metais darbuotojui dirbančiam 1,0 etatu vidutiniškai tenka 11 šeimų, kurioms teikiamos socialinės paslaugos, jose vidutiniškai auga 25 vaikai. 2020 metais darbuotojui dirbančiam 1,0 etatu vidutiniškai teko 10 šeimų, kurioms teikiamos socialinės paslaugos, jose vidutiniškai augo apie 24 vaikai.

Šeimos priskyrimą socialinės rizikos grupei paprastai lemia keletas tarpusavyje susijusių veiksnių: suaugusių šeimos narių priklausomybės ligos (piktnaudžiavimas alkoholiu, narkotinėmis ar psichotropinėmis medžiagomis); gyvenimo sąlygų, tinkamų vaikų fiziniam, protiniam, dvasiniam ir doroviniam vystymuisi neužtikrinimas (socialinių įgūdžių prižiūrėti vaikus stoka, nedalyvavimas vaikų auklėjime bei ugdyme, vaikų mokyklos nelankymas, gaunamos valstybės paramos naudojimas ne šeimos ir vaikų interesams); psichologinis, fizinis, seksualinis smurtas; nedarbas, finansiniai sunkumai, įsiskolinimai už būstą; motyvacijos savarankiškai spręsti problemas stoka; sveikatos, psichologinės problemos (tėvų ar vieno iš tėvų psichinė liga, sudėtinga socialinė adaptacija po psichinės ligos ir kt.).

Lyginant 2016 - 2021 metų duomenis pastebima, kad šeimų, kurioms teikiamos socialinės paslaugos, skaičius Radviliškio rajone padidėjo 2016 metais. Nuo 2017 metų šeimų, kurioms teikiamos paslaugos stabiliai mažėjo. 2019 metais fiksuojamas mažiausias šias paslaugas gaunančių šeimų skaičius. 2016 m.  – 289 šeimos, 2017 m. – 286 šeimos, 2018 m.– 283 šeimos, o  2019 m.   – 211 šeimų. 2020 m. – 230 ir 2021 m. - 226 šeimų gaunančių socialines paslaugas skaičius lyginant su 2020 metais išlieka panašus, tačiau lyginant su 2019 metais šeimų skaičius padidėjęs. Matomai padidėjimą nulėmė karantinas (daugelio šeimų būvimas namuose).

 Socialiniai darbuotojai, darbui su šeimomis, socialines paslaugas teikia toms šeimoms, kurioms yra nustatytas socialinių paslaugų poreikis bei socialinės rizikos veiksnių šeimoje reiškimosi intensyvumo lygis. 5 lentelėje pateikiami duomenys apie šeimų pasiskirstymą pagal nustatytą socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygį vaikui 2019, 2020 ir 2021 metais.

Lentelė 5. Šeimų analizė pagal socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygį.

Eil.

Nr.

Socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygis

2019 m.

2020 m.

2021 m.

Šeimų sk.

Šeimų skaičius

Šeimų skaičius
  1.  

0 lygis

 

-

-

0
  1.  

1 lygis

 

36

31

52
  1.  

2 lygis

 

121

143

112
  1.  

3 lygis

 

54

56

62

 

Viso:

211

230

226

 

Iš pateiktų duomenų matyti, kad lyginant 2019, 2020 ir 2021 metus išlieka tendencija, kad daugiausiai šeimų socialines paslaugas gauna dėl vaikui ir/ar šeimai nustatyto 2 socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygio. 2021 metais socialinės paslaugos nebuvo teikiamos šeimoms, kurioms nustatytas 0.

Lentelė 6. Socialinių įgūdžių ugdymo ir palaikymo paslaugų gavėjai 2021 m. gruodžio 31 d.

 

Iš viso:

Šeimų patiriančių socialinę riziką skaičius

226

226

Suaugusių asmenų skaičius šeimose

368

368

 

Iki 7

7-17

-

Vaikai iš šeimų patiriančių socialinę riziką

177

327

504

Iš jų mergaitės

86

159

245

Iš jų berniukai

91

168

259

Bendras asmenų (vaikų ir suaugusių asmenų), kuriems teikiamos paslaugos skaičius

872

 

     Iš 6 lentelėje pateiktų duomenų matyti, kaip socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas gaunantys asmenys yra pasiskirstę pagal amžių. 2021 (2021 gruodžio 31d. duomenimis) metais socialinių įgūdžių ugdymo ir palaikymo paslaugos buvo teikiamos 368 suaugusiems asmenims bei 504 vaikams, iš kurių 177 vaikai yra iki 7 metų amžiaus, 327 vaikai, kuriems teikiamos socialinės paslaugos, yra 7-17 metų amžiaus. Bendras paslaugų gavėjų skaičius 2021 metų pabaigoje siekia 872 asmenis.

 

SOCIALINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMO, PALAIKYMO IR/AR ATKŪRIMO PASLAUGŲ

SUTEIKIMAS 2021M.

 

Per 2021 metus socialiniai darbuotojai, dirbantys su šeimomis, teikdami socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir/ar atkūrimo paslaugą šeimose lankėsi 10831 kartą, kitų kontaktų, t. y. lydėjimo, konsultavimo kabinete, konsultavimo telefonu, tarpininkavimo ir kt., per 2021 metus suteikta 12533 kartus. Šie duomenys renkami kiekvieno metų ketvirčio pabaigoje. Suteiktų paslaugų pasiskirstymas ketvirčiais pateiktas 2 paveiksle.

2 paveikslas. Paslaugų suteikimas.

Socialinių paslaugų teikimo įtakoti pokyčiai:

2021 metais socialinių įgūdžių ugdymo palaikymo ir (ar) atkūrimo paslauga paskirta 81 šeimų. 80 šeimų socialinių paslaugų teikimas buvo nutrauktas. Socialinių paslaugų teikimo nutraukimo priežastys:

  1. 50 šeimoms dėl išnykusių priežasčių, dėl kurių buvo socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygi;
  2. 11 šeimose neliko nepilnamečių vaikų;
  3. 11 šeimų išvyko iš Radviliškio rajono savivaldybės;
  4. 7 šeimų tėvams neterminuotai ribota tėvų valdžia;
  5. 1 šeimoje mirė abu tėvai;
  6. 0 šeimoms socialinės paslaugos nutrauktos dėl kitų priežasčių.

 

Lentelė 7. Socialinių paslaugų teikimo įtakoti pokyčiai per 2020-2021 metus.

Eil. Nr.

Rodiklis

2020 m.

2021 m.

1.        

Pradėtos teikti paslaugos (šeimų sk.)

111

81

2.        

Sustabdytos paslaugos (šeimų sk.)

3

3

3.        

Paslaugos nutrauktos dėl išnykusių priežasčių (šeimų sk.)

45

50

4.        

Paslaugos nutrauktos, nes šeimoje neliko nepilnamečių (šeimų sk.)

10

11

5.        

Paslaugos nutrauktos, nes šeima išvyko į kitą rajoną (šeimų sk.)

14

11

6.        

Paslaugos nutrauktos, nes mirė abu tėvai (šeimų sk.)

0

1

7.        

Paslaugos nutrauktos, nes neterminuotai ribota tėvų valdžia (šeimų sk.)

10

7

8.        

Paslaugos nutrauktos dėl kitų priežasčių (šeimų sk.)

3

0

9.        

Bendras šeimų, kurioms nutrauktas paslaugų teikimas skaičius per metus

82

80

 

Iš 7 lentelėje pateiktų duomenų matyti, kad lyginat 2020 m. ir 2021 m. paslaugų nutraukimas padaugėjo  dėl išnykusių priežasčių.

Lentelė 8. Socialinių paslaugų teikimo įtakoti pokyčiai per 2020-2021 metus.

Eil.

Nr.

RODIKLIS

2020m.

2021m.

Pokytis 2020/2021m.

1. FIZIOLOGINIAI POREIKIAI

1.1.

Lankėsi Priklausomybės ligų centre (asmenų sk.)

40

56

+40 %

1.2.

Įsivedė vandentiekį (šeimų sk.)

14

10

-29%

1.3.

Pajungta elektra (šeimų sk.)

1

3

+200%

1.4.

Pajungta šildymo sistema (šeimų sk.)

12

5

-58%

1.5.

Apsirūpino kuru žiemai (šeimų sk.)

137

149

+9%

1.6.

Pradėjo gauti maisto paketus ir kt. socialinę pagalbą (šeimų sk.)

82

97

+18%

1.7.

Pradėjo gaminti maistą namuose (šeimų sk.)

80

60

-25%

1.8.

Gauna nemokamą maitinimą (vaikų sk.)

329

310

-6%

1.9.

Atlikti būsto šildymo įrengimo/atnaujinimo darbai (šeimų sk.)

27

38

+41%

1.10.

Įsigijo šaldytuvą (šeimų sk.)

29

27

-7%

1.11.

Įsigijo viryklę (šeimų sk.)

22

27

+23%

1.12.

Įsigijo skalbimo mašiną (šeimų sk.)

27

31

+15%

1.13.

Įsigijo mikrobangų krosnelę (šeimų sk.)

8

10

+25%

1.14.

Atlikta dezinsekcija nuo blusų (šeimų sk.)

32

22

-31%

1.15.

Aprūpinta rūbais (per „Caritas“, kt. NVO) (šeimų sk.)

74

131

+77%

2. SAUGUMO POREIKIAI

2.1.

Įsidarbino (asmenų sk.)

64

65

+2%

2.2.

Užsiregistravo Užimtumo tarnyboje (asmenų sk.)

71

59

-17%

2.3.

Išvyko dirbti į užsienį (asm.sk.)

13

13

0%

2.4.

Atliko įvairius remonto darbus (šeimų sk.)

96

111

+16%

2.5.

Išmokėjo skolą už elektros energiją (šeimų sk.)

9

19

+111%

2.6.

Išmokėjo įsiskolinimus (parduotuvėms, antstoliams, komunaliniam ūkiui ir kt.) (šeimų sk.)

29

32

+10%

2.7.

Gauna mokymosi priemones (vaikų sk.)

329

297

-10%

2.8.

Įsigijo kompiuterį (šeimų sk.)

39

33

-15%

2.9.

Įsigijo įvairių baldų (šeimų sk.)

89

101

+13%

2.10.

Įsigijo automobilį (šeimų sk.)

9

15

+67%

2.11.

Gavo teisinę ir kt. reikiamą pagalbą dėl tėvystės pripažinimo, kompensacijų ir pašalpų gavimo, skyrybų proceso, asmens tapatybės dokumentų ir kt. (šeimų sk.)

114

77

-32%

3. SOCIALINIAI POREIKIAI

3.1.

Gavo rezultatyvią tarpininkavimo paslaugą tarp šeimos ir sveikatos priežiūros institucijų (šeimų sk.)

88

113

+28%

3.2.

Gavo rezultatyvią tarpininkavimo paslaugą tarp šeimos ir ugdymo įstaigų (šeimų sk.)

137

151

+10%

3.3.

Gavo rezultatyvią tarpininkavimo paslaugą tarp šeimos ir teisėsaugos institucijų (šeimų sk.)

38

41

+8%

3.4.

Gavo rezultatyvią tarpininkavimo paslaugą tarp šeimos ir seniūnijos darbuotojų (šeimų sk.)

95

121

+27%

3.5.

Gavo rezultatyvią tarpininkavimo paslaugą tarp šeimos ir socialinės paramos skyriaus darbuotojų, socialinio darbo organizatorių (šeimų sk.)

165

177

+7,27%

3.6.

Gavo rezultatyvią tarpininkavimo paslaugą tarp šeimos ir kt. institucijų (šeimų sk.)

132

144

+9%

3.7.

Lanko vaikų dienos centrus (vaikų sk.)

42

59

+40%

3.8.

Baigė pozityvios tėvystės mokymus (asm.sk.)

35

18

-48%

4. PAGARBOS IR SAVIRAIŠKOS POREIKIS

4.1.

Dalyvavo bendruomeniniuose ir kt. sociokultūriniuose renginiuose (asm. sk.)

88

142

+61%

 

8 lentelėje pateikti duomenys rodo, kad 23 iš 35 rodiklių pokytis yra didėjantis, o 11 mažėjantis, 1 rodiklis nepakitęs. Lyginant 2020 ir 2021 metų rodiklius matyti, kad 9 iš 15 fiziologinių poreikių rodiklių, 6 iš 11 saugumo poreikių rodiklių bei 7 iš 8 socialinių poreikių rodiklių yra padidėję.

ATVEJO VADYBOS TAIKYMAS RADVILIŠKIO RAJONE 2021 METAIS

 

Atvejo vadyba - tai socialinio darbuotojo (atvejo vadybininko) koordinuojamos kompleksinės pagalbos vaikui ir jo atstovams pagal įstatymą organizavimas ir teikimas, siekiant jiems padėti įveikti iškilusius socialinius sunkumus, kurių sėkmingas sprendimas sudarytų prielaidas išvengti galimų vaiko teisių pažeidimų ir sudarytų sąlygas savarankiškai užtikrinti vaiko teises ir teisėtus interesus. Centro socialiniai darbuotojai (atvejo vadybininkai) pradėjo dirbti nuo 2018-07-01. Pagrindinis veiklos tikslas - nustatyti socialinę riziką patiriančių šeimų ir vaikų, augančių  šiose šeimose, socialinės rizikos veiksnius, sudaryti kartu su šeima bei atvejo vadybos procese dalyvaujančiais asmenimis ir įgyvendinti pagalbos planus, formuoti ir stiprinti šeimos narių įgūdžius ir motyvaciją naudotis esama pagalbos sistema, savarankiškai spręsti kylančias problemas.

2021 metų gruodžio 31d. Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro Paramos šeimai tarnyboje dirba 8 socialiniai darbuotojai (atvejo vadybininkai). 6 lentelėje pateikti duomenys apie atvejo vadybos proceso organizavimą 2021 metais.

Pagal 9 lentelės duomenis matyti, kad per 2021 metus buvo suorganizuoti 688 atvejo vadybos posėdžiai. Vidutiniškai vienas socialinis darbuotojas (atvejo vadybininkas) suorganizavo 86 atvejo vadybos posėdžius per metus. Per 2021 metus buvo atlikti 588 pagalbos vaikui (šeimai) poreikio vertinimai, atliekant vertinimus analizuojama kiekvieno šeimos nario situacija, tad atliekant vaiko (šeimos) paslaugų poreikio vertinimus per 2021 metus užpildytos 1253 vertinimo formos. 2021 metais 98 šeimos pradėta taikyti atvejo vadyba, 142 atvejai fiksuoti šeimose, kurioms atvejo vadyba jau buvo taikoma.

9 lentelė. Atvejo vadybos paslaugos

 

Socialiniai darbuotojai (atvejo vadybininkai) atlikdami pagalbos vaikui (šeimai) poreikio vertinimą nustato, kuriam socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygiui gali būti priskiriama šeima. 10 lentelėje pateikiami duomenys apie šeimų pasiskirstymą pagal socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygius.

10 lentelė. Šeimų analizė pagal socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygį.

Eil.

Nr.

Socialinės rizikos veiksnių reiškimosi lygis

2021m.

Šeimų skaičius

1.

0 lygis

1

2.

1 lygis

54

3.

2 lygis

116

4.

3 lygis

66

 

Viso:

237

 

Bendradarbiavimas ir sociokultūrinės paslaugos šeimoms

Per 2021 metus suorganizuota 13 socialinių darbuotojų ir/ar atvejo vadybininkų susirinkimų, kurių metu siekiama spręsti klausimus susijusius su paslaugų tobulinimo kokybe, aptarti einamuosius klausimus, organizuoti susitikimus su socialiniais partneriais. 2021 metais vyko susitikimai su:

•        RPBSPC Globos centro veiklų vadove Samanta Lapinskaite;

•        VVTAĮT prie SADM Šiaulių apskrities patarėja Radviliškio rajone Larisa Pauriene, tema - „Vaiko apsaugos poreikis“;

•        MVIC Specializuotos pagalbos centro direktore Salomėja Jasudiene;

•        Mediatore – teisininke Kristina Kubulkiene, tema - „Mediacija socialiniame darbe“;

•        ŽISPB specialiste Edita Čičelienė, tema - „Pagalbą nuo nusikalstamos veikos nukentėjusiems asmenims“.

Dalyvauta Šiaulių AVPK Radviliškio RPK organizuotose priemonėje dėl prekybos žmonėmis.

 

Socialiniai darbuotojai, dirbantys su šeimomis, dalyvavo projekte „Vaikų svajonės“. 2021 metais RPBSPC šį projektą koordinavo socialinė darbuotoja Rima Gustaitienė, jame dalyvavo 20 RPBSPC socialinių darbuotojų, dirbančių su šeimomis. Išpildytos visos 336 pateiktos vaikų svajonės.

 

 

 

 

 

 

 

2021 metais buvo patvirtinta 10 sociokultūrinių ar socialinių įgūdžių ugdymo programų:

1. Iniciatyva „Padovanok Kalėdas 2021“;

2. Šventinės popietės „Suskambus Šv. Kalėdų varpams“;

3. Socialinių įgūdžių ugdymas grupiniame procese ,,Vaikų asmens higienos įgūdžių ugdymas“;

4. Socialinių įgūdžių ugdymas grupiniame procese ,,Pažinkime Baisogalos apylinkes“;

5. „Karjeros ugdymas: geležinkeliečio profesija“;

6. Mokymų programa „Tėvų ir vaikų emocinio ryšio stiprinimas“;

7. Diskusija „Atvejo vadybininko vaidmuo pagalbos šeimai procese“;

8. Diskusija „Darbo su negalią turinčiais asmenimis iššūkiai, planuojant pagalbą šeimai bei užtikrinant vaikų teises ir teisėtus interesus“;

9. Mokymų programa „Pinigų valdymas ir savęs, kaip vartotojo, suvokimas“;

10. Mokymų programa „Mano vaikas paauglys“.

Tradicija tapo iniciatyva „Padovanok Kalėdas“. 2021 metais iniciatyvos „Padovanok Kalėdas“ idėja – bendram tikslui suburti ne tik RPBSPC komandą, bet ir socialinius parnerius.  Iniciatyva „Padovanok Kalėdas 2021“ skirta stiprinti socialinių darbuotojų ir atvejo vadybininkų komandinį darbą, gerinti tarpusavio bendravimą, aktyvinti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais ir žinoma, pasveikinti šeimas ir jose augančius vaikus su Šv. Kalėdomis, priminti, kokios šios šventės tradicijos.

 

 

 

 

 

 

 

RPBSPC socialiniai partneriai buvo pakviesti padovanoti maisto produktų, iš kurių socialiniai darbuotojai ir atvejo vadybininkai kepė Kalėdinius meduolius ir kūčiukus. Kepiniai padovanoti šeimoms kartu su šventiniais palinkėjimais. Buvo iškepta apie 50 kg. kūčiukų ir daugiau nei 30 kg. meduolių. Skanėstai išdalinti 210 šeimų.

Prie iniciatyvos prisijungė: VVTAĮT prie SADM Šiaulių apskrities Vaiko teisių apsaugos skyrius Radviliškio rajone; Šiaulių AVPK Radviliškio rajono policijos komisariatas; Lietuvos probacijos tarnybos Šiaulių regiono skyrius;  Radviliškio technologijų ir verslo mokymo centras.

2021-09-14 suorganizuota išvyka į Trakų rajone įsikūrusį reabilitacijos nuo priklausomybių centrą „Naujas gyvenimas“. Išvykos tikslas: susipažinti su pagalbos priklausomiems asmenims galimybėmis, pasidalinti gerąja patirtimi.

PAGALBOS Į NAMUS PASLAUGŲ TEIKIMAS SENIEMS IR NEĮGALIEMS ASMENIMS

 

         Pagalbos į namus tikslas - sudaryti sąlygas ir galimybę pagalbos reikalingiems žmonėms išspręsti iškilusias socialines problemas, gyventi pilnavertį gyvenimą namuose, tvarkytis buityje bei dalyvauti visuomenės gyvenime, palaikant ryšius su šeima, artimaisiais ir bendruomene bei išvengiant stacionarių socialinių paslaugų teikimo.

Dėl pagalbos į namus paslaugų asmenys ar jų artimieji, bendruomenės nariai, sveikatos priežiūros specialistai gali kreiptis į Radviliškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrių arba į savo gyvenamosios vietos seniūniją su prašymu, dėl socialinės priežiūros  (pagalbos į namus) paslaugų paskyrimo.

RPBSPC paramos šeimai tarnybos pagalbos į namus padalinyje dirba 23 socialinio darbuotojo padėjėjos, teikiančios pagalbos į namus paslaugas visoje Radviliškio rajono savivaldybės teritorijoje ir 1 paramos šeimai tarnybos padalinio vedėja. Per 2021 metus pagalbos į namus paslaugos teiktos 338 asmenims. Pagalbos į namus padaliniui skirti 3 tarnybiniai automobiliai, priskirti darbuotojoms teikiančioms paslaugas Tyrulių, Radviliškio kaimiškoje ir Aukštelkų seniūnijose bei Skėmių ir Sidabravo seniūnijose. Socialinio darbuotojo padėjėjos yra aprūpinamos kanceliarinėmis bei kitomis darbinėje veikloje reikalingomis priemonėmis (darbo kalendoriais, užrašų knygelėmis, popieriumi, sąsiuviniais, šratinukais, pieštukais, guminėmis bei darbinėmis pirštinėmis, rankų dezinfekcijos priemonėmis, insekticidais, vienkartinėmis apsaugos priemonėmis, medicininėmis kaukėmis, respiratoriais, plastikiniais skydeliais, šaltkrepšiais, krepšiais dokumentams, mobiliais telefonais), darbuotojoms darbinėje veikloje naudojančioms asmenines transporto priemones, kompensuojamos kuro sąnaudos ir amortizacija.

 

11 lentelė. Paslaugų gavėjų skaičiai pagal  seniūnijas 2020 m. / 2021 m..

Seniūnija

Paslaugų gavėjų 2020 m.

Paslaugų gavėjų 2021 m.

Aukštelkų

4

4

Baisogalos

33

47

Grinkiškio

36

38

Pakalniškių

14

14

Radviliškio

17

16

Sidabravo

13

6

Skėmių

12

14

Šaukoto

10

12

Šeduvos

45

55

Šiaulėnų

7

7

Tyrulių

14

10

Radviliškio m.

101

115

Iš viso:

306

338

 

3 paveikslas.  Paslaugų gavėjų pasiskirstymas pagal gyvenamąją vietą.

 

 

Diagramoje pateiktas paslaugų gavėjų pasiskirstymo miesto ir kaimo gyventojų tarpe, pokyčiai nuo 2018 m. – 2021 m.

4 paveikslas. Pagalbos į namus paslaugų gavėjų skaičiaus pokyčiai 2017 - 2021 metais.

 

 

Diagramos duomenys rodo paslaugų gavėjų skaičiaus pokytį nuo 2017 iki 2021 metų. Paslaugų gavėjų skaičių įtakoja įvairūs socialiniai veiksniai. 2020 m. paslaugų gavėjų skaičiaus sumažėjimui turėjo prasidėjusi pandemija, žmonių baimė įsileisti kitą žmogų į savo namus, baiminantis Covid-19 ligos užkrato. 2021m. stebimas paslaugų gavėjų skaičiaus augimas, sąlygotas iš dalies ir esamos ekstremalios situacijos, baimės likti vienam, baimės nesulaukti laiku  reikiamos pagalbos, likti atskirtam nuo visuomenės. Augantis paslaugų gavėjų skaičius rodo taip pat ir rajono gyventojų amžiaus senėjimą, asmeniui prarandant savarankiškumą, tačiau turint norą kuo ilgiau išlikti savo namuose, išvengiant institucinės globos.

Per 2021 m. socialinės priežiūros paslaugos pagalba į namus buvo paskirtos 99 Radviliškio rajono gyventojams, nutrauktos pagalbos į namus paslaugos 96 paslaugų gavėjams, dėl įvairių priežasčių: asmeniškai prašant, kai pagalbos į namus paslaugos neatitinka asmens poreikių, išvykus į kitą savivaldybę, apsigyvenus globos namuose, perėjus į integralią pagalbą, paslaugų gavėjui mirus. 

 

12 lentelė. Paslaugų gavėjų pasiskirstymas pagal amžių (2020 m. gruodžio 31 d.).

2020 m.

Paslaugų gavėjai pagal amžiaus grupės ( metais)

 

Iki 29 m.

30-59

60-64

65-84

85 ir vyresni

Viso:

Moterys

0

8

18

141

61

228

Vyrai

0

9

10

38

21

78

Viso:

0

17

28

179

82

306

 

13 lentelė. Paslaugų gavėjų pasiskirstymas pagal amžių (2021 m. gruodžio 31 d.).

2021 m.

Paslaugų gavėjai pagal amžiaus grupės ( metais)

 

Iki 29 m.

30-59

60-64

65-84

85 ir vyresni

Viso:

Moterys

1

9

8

152

108

278

Vyrai

0

9

8

27

16

60

Viso:

1

18

16

179

124

338

 

Pagal pateiktus duomenis matyti, pagalbos į namus paslaugų gavėjų - moterų skaičius yra ženkliai didesnis nei vyrų. Didžiausias atotrūkis tarp paslaugų gavėjų vyrų ir moterų stebimas nuo 65 metų amžiaus. Šiam rodikliui, turi įtakos bendras vidutinis šalies gyventojų  mirtingumas, lyginant mirtingumo statistiką tarp vyrų ir moterų. Įtakos dėl tokio atotrūkio turi ir tai, kad moterys tiek pačios, tiek artimųjų pagalba, dažniau kreipiasi, dėl pagalbos į namus paslaugų, kadangi lanksčiau priima kitų asmenų pagalbą, atliekant buities ar namų ruošos darbus, pasirūpinant maitinimu, sveikatos priežiūra, yra mažiau pakantesnės savo sumažėjusiam gebėjimui pasirūpinti savimi, savo higiena, buities tvarkymu.                                                                                                                                                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pagalbos į namus paslaugomis dažniausiai naudojasi senyvo amžiaus asmenys, kurie dėl turimų sveikatos problemų sunkiai gali savimi pasirūpinti patys. 2020 metais paslaugos „Pagalbos į namus“ buvo teiktos 82 paslaugų gavėjams, kurių amžius 85 ir virš metų, net 179 paslaugų gavėjai buvo 65 - 84 metų amžiaus, 60 - 64 metų amžiaus grupėje jau stebimas mažesnis paslaugų gavėjų skaičius, pagalbos į namus paslaugomis naudojosi 28 paslaugų gavėjai, šioje amžiaus grupėje dar nesulaukę pensinio amžiaus, tačiau turintys sveikatos problemų asmenys. 30 - 59 metų amžiaus grupėje tik 17 paslaugų gavėjų, o asmenims jaunesniems nei 30 metų pagalbos į namus paslaugos nebuvo teikiamos. „Pagalbos į namus“ paslaugomis besinaudojančių asmenų amžiaus rodiklis yra didėjantis, vis daugiau asmenų virš 85 metų, gaunant pagalbos į namus paslaugas turi galimybę ilgiau gyventi savo namuose ir išlaikyti gyvenimo kokybę.

 

14 lentelė. Rodikliai.

2021 m. Rodikliai

Mėnesiai

01

 

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

 

Pradėtos teikti pagalbos į namus paslaugos

15

151

4

4

5

13

4

10

1

5

7

8

4

99

Nutrauktas paslaugų teikimas

4

13

11

8

4

6

8

9

0

6

4

10

96

Paslaugų gavėjų mirtys

3

5

1

5

2

3

1

2

5

4

2

3

44

 

 

 

INTEGRALI PAGALBA  (DIENOS SOCIALINĖ GLOBA IR SLAUGA) ASMENS NAMUOSE

 

            Socialinės globos tikslas – sudaryti sąlygas asmeniui kuo ilgiau visavertiškai gyventi namuose, bendruomenėje, užtikrinti tinkamą socialinės globos paslaugų organizavimą ir teikimą, stiprinti asmens gebėjimus ir savarankiškumą, palaikyti socialinius ryšius su šeima, bendruomene, padėti įveikti negalią, ligą, socialinę atskirtį ir užkirsti kelią kitoms socialinėms problemoms kilti.

Integrali pagalba (dienos socialinė globa ir slauga) – tai kompleksinė specialistų pagalba, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujanti pagalba dienos metu, o ją sudaro socialinė globa ir slauga namuose. Šios paslaugos teikiamos komandiniu principu: socialinis darbuotojas ir jo padėjėjai, slaugytojas ir jo padėjėjai bei masažo ir kineziterapijos specialistai.

Darbuotojų skaičius, teikiančių integralią pagalbą (dienos socialinę globą ir slaugą) nuo 2015 m. gavus papildomą finansavimą iš ES, slaugytojų padidėjo etatų skaičius padidėjo iki 5,75, ko pasėkoje didėjo ir socialinių darbuotojų padėjėjų skaičius (9,25). 2021 m. integralios pagalbos (dienos socialinės globos ir slaugos) paslaugas teikė: 2,5 etatai – slaugytojo padėjėjo ir 12,50 etatų socialinio darbuotojo padėjėjo, taip pat integralios pagalbos (dienos socialinės globos ir slaugos) slaugos paslaugų teikimo komandą 2021 m. sudarė: 1etatas slaugytojos, 0,75 etato – masažuotojo, 0,25 etato – kineziterapeuto.

5 paveikslas. Socialinio darbuotojo padėjėjų ir slaugytojos padėjėjų skaičius.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Integralios pagalbos (dienos socialinės globos ir slaugos) paslaugų gavėjų skaičius nuolat kintantis, didėjant pagyvenusio ir ypač senyvo amžiaus žmonių skaičiui paslaugos gavėjų skaičius išlieka stabilus ir atsiranda integralios pagalbos (dienos socialinės globos ir slaugos) asmens namuose teikiamų paslaugų poreikis. Tačiau 2021 m. stebimas didelis paslaugų gavėjų mirtingumas, ko pasėkoje  sumažėjo ir socialinio darbuotojo padėjėjų etatinis ir pačių darbuotojų skaičius.

Analizuojant paslaugų gavėjų duomenis pastebėta, kad iš 40 paslaugas gavusių asmenų paslaugas gauna  34 moterys ir 6  vyrai.

 

15 lentelė. Paslaugų gavėjų pasiskirstymas pagal amžių.    

 

Amžiaus grupės, metais

 

Iki 29 m.

30-59

60-64

65-84

85 ir vyresni

Viso:

Moterys

0

2

1

13

18

34

Vyrai

0

1

0

1

4

6

Viso:

0

3

1

14

22

40

 

Lentelės duomenys rodo, kad iš 40 paslaugų gavėjų 30-59 m. amžiaus grupėje yra 3 paslaugų gavėjai, o 60-64 amžiaus – 1, o 65-84 m. amžiaus grupėje – 14 asmenų, o 85 ir vyresnių amžiaus grupėje – 22 asmenų.

 

6 paveikslas. Integralios pagalbos (dienos socialinės globos ir slaugos) paslaugų gavėjų skaičiaus.

 

Iš diagramoje pateiktų duomenų matosi, kad integralios pagalbos (dienos socialinės globos ir slaugos) asmens namuose paslaugų gavėjų skaičius nuo 2012 metų didėjo. 2012 metais paslaugų gavėjų buvo - 5 asmenys, 2013 metais - 21 asmuo, 2014 metais ir 2015 metais – 32 asmenys, 2016 metais suteiktos 39 asmenims. 2017 m. paslaugų gavėjų skaičius gavusių integralios pagalbos (dienos socialinės globos ir slaugos) asmens namuose paslaugą išaugo iki 44 asmenų, 2018 m. paslaugos suteiktos – 39 asmenims, 2019 m. – 44 asmenys, 2020 m. – 30 asmenų. 2021 metų duomenys nėra išskirtiniai lyginant su praėjusiais metais, tačiau 2021 metais stebimas didelis paslaugų gavėjų pokytis. Vidutiniškai per mėnesį paslauga buvo teikiama 23 asmenims, per 2021 metus netekome 17 paslaugų gavėjų.

Socialinio darbuotojo padėjėjos, slaugytojos padėjėjos, slaugytoja, masažuotoja, kineziterapeutė pagal galimybes rinkosi į susirinkimus. Susirinkimuose buvo siekiama darbuotojas supažindinti su socialinio darbuotojo padėjėjo, slaugytojų padėjėjų vertybinėmis nuostatomis, apibrėžiančias jų profesinę veiklą, žinias, įgūdžius bei asmenines savybes, reikalingas profesinėms užduotims atlikti. Atsižvelgiant į vis dar sudėtingą 2021 m. situaciją, kuri susidarė, dėl koronaviruso Covid-19 ligos plitimo ir susidariusios ekstremalios

padėties ar karantininės situacijos su darbuotojais buvo bendraujama ir informacija perduodama bei suteikiamos konsultacijos nuotoliniu būdu, pasitelkus telefonus (SMS žinutės, Facebook) bei pagal galimybes organizuojami susirinkimai.

 

 

 

 

 

 

4.2.4.ASMENINIO ASISTENTO PASLAUGOS TEIKIMAS

Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo ir asmeninės pagalbos teikimo tikslas – atsižvelgiant į individualius asmens poreikius, suteikti jam individualią pagalbą namuose ir viešojoje aplinkoje (palydint ir komunikuojant), kuri padėtų jam gyventi savarankiškai ir veikti visose gyvenimo srityse.

Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centras asmeninę pagalbą pradėjo teikti nuo 2021-11-11, iki tol asmeninė pagalba buvo teikiama Radviliškio rajono savivaldybės Bendruomeninių šeimos namų. Asmeninė pagalba organizuojama ir teikiama vadovaujantis ,,Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. lapkričio  4d. įsakymu Nr. A-1113(8.2) ,, Dėl asmeninės pagalbos teikimo Radviliškio rajono savivaldybėje tvarkos aprašu ir Radviliškio rajono savivaldybės gyventojų mokėjimo už asmeninę pagalbą tvarko aprašu''. Asmeninės pagalbos teikimo trukmė, dažnumas konkrečiam asmeniui nustatomas individualiai, įvertinus asmeninės pagalbos poreikį (nuo 20 iki 80 val. per mėnesį). Asmeninis asistentas, atsižvelgdamas į konkretaus asmens poreikius bei galimybes teikia: savitarnos įgūdžius (prausimasis, maudymasis, kūno priežiūra, naudojimasis tualetu), padeda apsirengti viršutinius ir apatinius drabužius, apsiauti batus taip pat pasirinkti tinkamą aprangą; suteikia pagalba judant, tai: atsisėdimas, atsistojimas, rankų valdymas, persikėlimas bei ėjimas ir judėjimas iš vieno taško į kitą, judėjimas naudojantis judėjimo priemonėmis Asmeninio asistento pagalba ypač reikalinga socialinėje aplinkoje bei palaikant socialinius santykius (kalbėjimas ir (ar) kalbos suvokimas, orientavimasis laike, savivoka bei dienos režimo laikymasis, bendravimas, konsultavimas, poilsio ir laisvalaikio organizavime, nuvykimui į įvairias gydymo įstaigas, parduotuvę, vaistinę, banką, paštą ir kt. Taip pat reikalinga pagalba disponuojant finansiniais ištekliais (mokesčių skaičiavimas, pagalba sumokant, planuojant mėnesio išlaidas ir kt.  Per 2021 m. asmeninio asistento pagalbą buvo teikiama 8 asmenims.

 

7 paveikslas. Etatų, paslaugų gavėjų i darbuotojų pasiskirstymas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.3.VAIKŲ DIENOS CENTRAS

 

Vaikų dienos centro (toliau – VDC) tikslas – teikti vaikams socialinės priežiūros paslaugas dienos metu įstaigoje. Vaikai VDC būna penkias dienas per savaitę. Vaikų dienos centrą per 2021 metus lankė 45 vaikai iš Radviliškio miesto, Radviliškio, Aukštelkų, Baisogalos seniūnijų šeimų, patiriančių socialinę riziką, bei vaikai, gyvenantis globėjų šeimose nuo 7 iki 16 metų amžiaus. Centre veikia du Vaikų dienos centrai: „Ąžuoliukas“, adresu – Dariaus ir Girėno g. 27, Radviliškis, pradėjęs veiklą nuo 2011 m. kovo 1 d. ir „Gandriukas“ adresu – Parko g. 16, Pakiršinio k., Baisogalos sen., Radviliškio r., pradėjęs veiklą nuo 2018 m. birželio
1 d.  Vaikams socialinės priežiūros paslaugas teikia 1 vyriausias socialinis darbuotojas (1 et.), 2 socialiniai darbuotojai (1,5 et.) ir 1 socialinio darbuotojo padėjėjas (0,75 et.).

VDC „Gandriukas“ ir „Ąžuoliukas“ paslaugų teikimo tikslas – teikti dienos socialinės priežiūros ir ugdymo paslaugas vaikams, atsižvelgiant į vaikų galimybes ir poreikius, organizuoti vaikų užimtumą.

Vaikų dienos centruose vaikai susirenka po pamokų. Vaikų dienos centrą lankančių vaikų šeimos gyvena labai sunkiai. Tėvai dažnai yra bedarbiai, gaunantys labai mažas pajamas. Yra ir tokių, kurie savo vaikams negali  skirti laiko, nes dirba menkai apmokamus darbus nuo ankstaus ryto iki vėlaus vakaro. Vaikai savo šeimose dažnai neturi tinkamų sąlygų ruošti pamokas, normaliai pavalgyti, butai/namai yra apleisti.

 VDC įrengtos patalpos vaikų laisvalaikiui praleisti, sudarytos sąlygos ruošti pamokas, meniniams gabumams vystyti. Vaikų dienos centrai aprūpinti: kompiuteriais, planšetėmis,  muzikiniais centrais,  multimedija, įvairiais stalo ir lauko žaidimais, sporto inventoriais, virtuvės įranga .

Vaikų dienos centruose vaikai mokomi paprastų, kasdienių ir labai reikalingų dalykų gyvenime – bendravimo, pamatinių bendražmogiškų, krikščioniškų vertybių, susipažįsta su kultūra – lankosi Radviliškio kultūros centro bei Radviliškio bibliotekos organizuojamose parodose.

Vaikų dienos centrai teikia:

1. Informavimo (teikiama reikalinga informacija apie socialinę pagalbą) ;

2. Konsultavimo (kartu su socialiniu darbuotoju analizuojama asmens probleminė situacija ir ieškoma veiksmingų problemos sprendimo būdų);

3. Tarpininkavimo ir atstovavimo (teikiama individuali pagalba vaikui, sprendžiant įvairias jo problemas, tarpininkaujama tarp asmens ir jo šeimos, aplinkos, kitų institucijų, specialistų bei asmenų);

4. Sociokultūrines:

·      organizuojami meninės raiškos, laisvalaikio, rankdarbių ir kt. užsiėmimai, įvairūs pokalbiai bei diskusijos vaikams aktualiomis temomis;

·      organizuojamos tradicinės ir kt. šventės, įvairių kultūrinių renginių lankymas;

·      sudaromos sąlygos mokytis kompiuterinio raštingumo pagrindų;

·      organizuojami konkursai, viktorinos, stalo žaidimai, vaikui teikiama pagalba pamokų ruošoje ir kt.;

·      sudaromos sąlygos bendravimui, organizuojamas kasdienio gyvenimo įgūdžių ugdymas ir palaikymas, organizuojami darbinių įgūdžių ugdymo užsiėmimai.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Per 2021 metus  vykdytos šios veiklos:

1.      Socialinių įgūdžių ugdymas (pokalbiai, diskusijos apie bendravimo, jausmų suvokimo, savikontrolės, streso įveikimo įgūdžius):  pravestas 131 užsiėmimas.

2.    Pilietiškumo ugdymas (ugdomi vaikų gebėjimai atpažinti neigiamus visuomenės reiškinius, ugdomas nepakantumas šiems reiškiniams, bendravimo, bendradarbiavimo, vaikų saviraiškos, įdomaus ir kūrybingo laisvalaikio praleidimo  įgūdžiai):  pravesta 74 renginiai.

3.    Kasdieninių - gyvenimo įgūdžių ugdymas (pokalbiai apie sveiką gyvenseną: žalingų įpročių prevencija,  sveikas maistas ir mityba, asmens higiena): pravesti 34 užsiėmimai.

4.    Asmens higiena: informacijos suteikimas apie asmens higienos priemonių naudojimą ir paskirtį, rankų plovimas – kiekviena diena; informacijos suteikimas apie grėsmę užsikrėsti Covid-19, kaip apsisaugoti, apie rankų plovimą, dezinfekcinio skysčio naudojimą, kaukių dėvėjimą, kosėjimo ir čiaudimo etiketą, apie būtinybę laikytis atstumo ir t.t. Centro VDC ,,Ąžuoliukas“ grupėje https://www.facebook.com/groups/136149674500345. Švaros ir tvarkos palaikymas, kabineto tvarkymas ( pagal budėjimo grafiką)- kiekviena diena ne karantino metu.

5.    Maitinimo organizavimas: vaikai mokomi maisto gaminimo ir pateikimo, stalo serviravimo, kultūringo elgesio prie stalo – kiekviena diena, karantino metu maisto gaminimo pamokėles – internetiniame VDC puslapyje.

6.    Meninių įgūdžių ugdymas: atvirukų, įvairių papuošimų gamyba (iš popieriaus, kartono, karoliukų), karpiniai, piešimas įvairiomis priemonėmis - akvarele, guašu, spalvotais pieštukais, flomasteriais) – kasdieną pagal vaikų sugebėjimus ir  savaitės temą pagal darbo planą bei edukaciniai užsiėmimai Radviliškio raj. savivaldybės etninės kultūros ir amatų centre. Pravesta 100  užsiėmimų.

7.    Kompiuterinio raštingumo įgūdžių ugdymas: kiekvieną pirmadienį, penktadienį. Pravesta 44 užsiėmimai.

8.    Pamokų ruoša: kiekvieną dieną (išskyrus mokinių atostogas).

9.    Akcijos, konkursai, renginiai, išvykos, ekskursijos: organizuotos 43 akcijos, konkursai, renginiai, ekskursijos.

10.              Sportinė veikla: kiekvieną darbo dieną (trukmė - nuo 1 val. iki 2 val.) vaikai  žaidžia judrius žaidimus pagal savo amžiaus  vaikų grupės sugebėjimus, badmintoną, kvadratą, sportuoja su treniruokliais, lankosi baseine (po 2 val.). Pravesti 88 užsiėmimai.

11.              Darbinių įgūdžių ugdymas: patalpų tvarkymas, dulkių valymas, kambarinių gėlių priežiūra (pagal poreikį).

12.              Kalendorinių švenčių, datų paminėjimas: paminėta 20 kalendorinių švenčių.

 

Vaikų dienos centrų statistika

16 lentelė.  VDC ,,Ąžuoliukas“ lankytojų pasiskirstymas pagal amžių ir lytį.

Amžius

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Viso

Berniukai

-

2

3

-

-

-

2

2

2

1

12

Mergaitės

-

1

1

1

1

2

3

-

4

-

13

Viso

-

3

4

1

1

2

5

2

6

1

25

           

            Lentelėje matyti, kad Vaikų dienos centrą ,,Ąžuoliukas“ lankančių vaikų amžius yra nuo 8 iki 16 metų. Daugiausiai yra  paauglių  nuo 11 iki 16 metu: 10 mergaičių ir 7 berniukai. 8 vaikų dienos centro lankytojai nuo 8 iki 10 m. – 5 berniukai, 3 mergaitės. Toks vaikų amžiaus pasiskirstymas yra tinkamas, nes vaikų bendravimas neapsiriboja vien su savo bendraamžiais, vaikai tobulina savo bendravimo įgūdžius  tiek su jaunesniais, tiek su vyresniais vaikais.

17 lentelė. VDC ,,Gandriukas“ lankytojų pasiskirstymas pagal amžių ir lytį.

Lentelėje  matyti, kad Vaikų dienos centrą ,,Gandriukas“ lankančių vaikų amžius yra nuo 7 iki 14 metų.  Šiuo metu Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro Vaikų dienos centrą ,,Gandriukas“ lanko 20 vaikų. Iš jų 6 berniukai ir 14 mergaičių nuo 7 iki 14 metų amžiaus Mergaičių yra dvigubai daugiau. Galima daryti prielaida, kad mergaitėms VDC veiklos labiau patrauklios, taip pat tai priklauso nuo demografinės padėties.

 

8 paveikslas. VDC paslaugų skaičius per 2021m.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vaikų dienos centro teikiamų paslaugų vertinimas

Atliktas aiškinamasis kiekybinis tyrimas. Tyrimo metodas: anketinė apklausa). Anketavimas vyko 2021 m. gruodžio mėnesį, anketas respondentams pristatant tiesiogiai. Tyrimo metu buvo apklausti 32 VDC „Ąžuoliukas“ bei VDC „Gandriukas“ lankytojų tėvų.

Tyrimo tikslas: išsiaiškinti respondentų nuomonę apie Vaikų dienos centro teikiamas paslaugas.

 

 

 

 

9 paveikslas. Labiausiai vaiko poreikius atitinkančios paslaugos.

 

 

 

 

 

 

 

Diagramoje pateikti duomenys rodo, kurios VDC teikiamos paslaugos labiausiai atitinka vaikų poreikius. Apklaustųjų nuomone, visos nurodytos paslaugos yra labai svarbios, todėl dažnas rinkosi visus atsakymo variantus. 91 proc. respondentų mano, jog laisvalaikio organizavimas labiausiai atitinka jų vaikų poreikius ir vykdoma veikla yra įdomi lankantiems VDC. Net 84 proc. respondentų nurodo, jog jų vaiko poreikius atitinka socialinių įgūdžių ugdymas, kuris padeda gerinti ir formuoti vaiko elgesį bei tarpusavio bendravimą. Taip pat ne maža dalis apklaustųjų rinkosi kasdieninių įgūdžių ugdymą, net 75 proc. respondentų mano, jog ši veikla turi įtakos jų vaikams ir jie gauna naudingų, ir reikalingų gebėjimų.

10 paveikslas. Tėvų požiūris į VDC lankymą.

 

 

 

 

 

 

Siekiant išsiaiškinti ar tiriamieji yra patenkinti, jog jų vaikai lanko VDC, beveik visi tyrimo dalyviai buvo vieningi, net 97 proc. apklaustųjų teigiamai vertina VDC lankymą ir tik 3 proc. nurodė Iš dalies. Nebuvo nei vieno respondento, kuris teigtų, jog VDC lankymas daro neigiamą įtaką jų vaikui.

 

 

 

11 paveikslas. Vaiko elgesio kaita lankant VDC, 2020m. ir 2021m. palyginimas.

 

Aiškinantis ar VDC lankymas turi įtakos vaikų elgesiui, nustatyta, kad pastoviai lankant vaikų dienos centrą vaiko elgesys keičiasi. VDC lankymas labiausiai turėjo pozityvios įtakos ugdant vaikų savarankiškumą ir draugiškumą, tuo tarpu tiek 2020 m., tiek 2021 m., respondentų nuomone,  vaikų pasitikėjimo savimi rodikliai išliko panašūs (63/64proc.). 2021m. duomenimis, 63proc. respondentų nurodo, jog jų vaikai susirado daugiau draugų, 2020 m. taip manančių buvo tik 39 proc. apklaustųjų. Taip pat pastebimas ženklus pokytis mokant vaikus spręsti savo problemas. Iškilusiais problemines situacijas vaikų dienos centruose stengiamasi ne tik aptarti ir išanalizuoti, bet ir padėti vaikams surasti veiksmingų problemos sprendimo būdų, todėl lyginant 2020 m. ir 2021 m. respondentų duomenis pastebima, jog vaikai vis geriau išmoksta spręsti savo problemas. Vaikų dienos centruose taip pat yra sudaromos visos sąlygos vaikams ruošti pamokas. Nors 2020 metais tik 7 proc. respondentų manė, jog VDC lankymas turi mažai įtakos vaikų mokslo pasiekimams, 2021 m. šis rodiklis ženkliai pagerėjo, ir net 50 proc. apklaustųjų nurodė, kad jų vaikai pradėjo geriau mokytis. Lyginant 2020 ir 2021 metų  duomenis matosi akivaizdūs teigiami pokyčiai beveik visose rodikliuose, VDC lankymas turi pozityvių pokyčių keičiant vaikų elgesį.

18 lentelė . VDC teikiamų paslaugų kokybė.

Paslaugų kokybė

Visiškai sutinku

Iš dalies sutinku

Nesutinku

Patikimumas  Kompetentingumas

97%

3%

0%

Prieinamumas

97%

3%

0%

Paslaugumas   Pasitikėjimas

94%

6%

0%

Saugumas

100%

0%

0%

Kliento pažinimas

94%

6%

0%

 

18 lentelėje pateikti duomenys rodo svarbiausius dalykus, atspindinčius VDC teikiamų paslaugų kokybę. Tiriamieji prie pateiktos paslaugos galėjo pažymėti tinkamiausią atsakymą. Kaip matome lentelėje, net 100 proc. respondentų nurodė, jog gaudami paslaugas jie jaučiasi saugūs, žino, kad bus užtikrintas konfidencialumas jiems svarbiais, asmeniniais klausimais. Po 97 proc. apklaustųjų Visiškai sutinka, kad VDC teikiamos paslaugos yra patikimos, prieinamos ir kompetentingos, jog atsiradus poreikiui gali kreiptis į VDC darbuotojus ir gauti kvalifikuotą konsultaciją. Su šiuo teiginiu Iš dalies sutiko tik po 3proc. respondentų, o manančių, neigiamai visai nebuvo. 94 proc. apklaustųjų Visiškai sutinka, ir 6 proc. tik Iš dalies, kad VDC darbuotojai yra paslaugūs, elgiasi mandagiai ir pagarbiai. Tiek pat – 94 proc. apklaustųjų – jaučia pasitikėjimą VDC darbuotojais, ir mano, jog jie visada pasirengę padėti iškilus problemoms. Taip pat 94 proc. tiriamųjų pažymėjo Visiškai sutinku ir nurodė, kad VDC darbuotojai stengiasi pažinti savo klientą, įsigilina ir suprasta jų problemas ir tik 6 proc. sutinka su tuo Iš dalies. Apibendrinant duomenis galime teigti, jog bendradarbiavimui, todėl respondentai VDC teikiamų paslaugų kokybę vertina teigiamai.

Atliekant tyrimą respondentams buvo pateiktas vienas atviras klausimas, kuriuo buvo prašoma pateikti pasiūlymus kaip būtų galima pagerinti vaiko dienos socialinės priežiūros paslaugos kokybę. Tiriamieji nurodė, jog jiems norėtųsi daugiau bendrų užsiėmimų ir veiklų su vaikais. Taip pat norėtų dažniau dalyvauti renginiuose, kartu su vaikais vykti į išvykas, ekskursijas. Pastebima, kad respondentams labai trūksta kontaktinio bendravimo, kurį apribojo nesibaigianti pandeminė situacija, todėl labai svarbu ir toliau stiprinti darbą su vaiko šeima ir motyvuoti aktyviau dalyvauti vaikų dienos centro veiklose.

            Siekiant mažinti vaikų socialinę atskirtį, būtina ir toliau intensyviai dirbti socialinį darbą su vaikais, organizuojant jų socialinių - emocinių įgūdžių ugdymą bei lavinimą, nes nuolatinis vaikų gebėjimų tobulinimas skatina jų protinį vystymąsi, loginį mąstymą, kūrybingumą, idėjų ir minčių raišką. Stiprinti darbą su vaiko šeimą, motyvuojant aktyviau dalyvauti vaikų dienos centro veiklose, sudaryti sąlygos įgyti kasdieniniame gyvenime naudingų ir reikalingų gebėjimų, bei įdomiai ir kūrybingai leisti laisvalaikį kartu su vaikais.


4.4  GLOBOS CENTRAS

 

Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centras nuo 2016 metų pradėjo teikti paslaugas globėjams (rūpintojams), įtėviams bei norintiems jais tapti, globojamiems (rūpinamiems) ir įvaikintiems vaikams. Nuo 2018 metų Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centre buvo įkurtas Globos centro padalinys. Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro Globos centras – vienas iš 66 visoje Lietuvoje veikiančių globos centrų, kuris padeda Radviliškio rajono vaikams surasti globėjus ar įtėvius ir teikia profesionalią pagalbą psichologines konsultacijas sprendimą globoti planuojantiems priimti ar jau priėmusiems žmonėms šiame prasmingame ir įkvepiančiame vaikų globos kelyje. Globos centro paslaugas Radviliškio rajone teikia  1 globos centro veiklų vadovas (0,15 et.), 3 GIMK (2 et.), 1 psichologas ( 0,75 et.), 5 socialiniai darbuotojai (globos koordinatorei)  (5 et. ) 12 seniūnijų.

Globos centro funkcijos:

 

 

 

 

 

 

 

 

Globos centras vykdo mokymų programą GIMK (globėjų ir įtėvių mokymas ir konsultavimas). Svarbus GIMK mokymų dėsnis – viską pradėti nuo savęs. Mokymų programą sudaro 7 teorinių ir praktinių užsiėmimų. Būsimi globėjai (rūpintojai) ir įtėviai mokymų metu atvirai kalba apie tai, ką jie jaučia vienų ar kitų praktinių užduočių metu, atsako sau į daugelį klausimų. Taip pat ketinantieji globoti ar įvaikinti kartu su programos mokytoju įvertina, ar jie gali tapti globėjais ar įtėviais ir ar turi tam reikalingų žinių bei gebėjimų. Labai svarbu priimti galutinį sprendimą laiku ir teisingai.

19 lentelė. Socialinių darbuotojų (globos koordinatorių) veikla 2021m.

Globėjų (rūpintojų) konsultavimas

920

Globojamų, įvaikintų vaikų konsultavimas

384

Artimųjų giminaičių konsultavimas

115

Norinčių įvaikinti konsultavimas

11

Biologinių tėvų konsultavimas

207

Šeimynų konsultavimas

122

Kitų asmenų konsultavimas

231

Globėjų (rūpintojų) informavimas

511

Globojamų, įvaikintų vaikų informavimas

32

Artimųjų giminaičių informavimas

72

Šeimynų informavimas

91

Norinčių  įvaikinti informavimas

3

Biologinių tėvų informavimas

28

Kitų asmenų informavimas

76

Apsilankymai namuose

173

 

Socialiniai darbuotojai (globos koordinatoriai) per 2021 m.:

·        posėdžiuose – 11;

·         viešinimas/užsiėmimai globėjams – 31

·         kvalifikacijos kėlimas- 347 val.

 

 

 

 

 

 

 

 

Atestuotų GIMK socialinių darbuotojų, teikiančių pagalbą globėjams (rūpintojams) ir įvaikintojams veikla

Globėjų, įtėvių mokymas ir konsultavimas (GIMK)

 

20 lentelė. Konsultavimo, informavimo ir kitos paslaugos

Konsultavimo, informavimo ir kt. paslaugos

Konsultavimas

Informavimas

Įstaigoje

Kliento namuose

Telefonu

Norintiems globoti (rūpintis)

67

21

51

Norintiems įvaikinti

3

3

48

Globėjams (rūpintojams)

28

1

25

Budintys globotojai

13

0

4

Asmenys/šeimos norinčios priimti vaiką laikinai svečiuotis

4

3

0

Kiti asmenys

22

0

13

Šeimynų konsultavimas

10

       0

28

Iš viso:

147

28

169

 

21 lentelė. Tęstinės/savipagalbos paslaugos.

Tęstinės ir kitos paslaugos

Užsiėmimų skaičius

Akademinių valandų skaičius

Globėjams (rūpintojams)

Asmenys

Šeimos

Tęstiniai mokymai

Savipagalba

12 sav.

2 tęst.

4 sav. vaik.

51

 

140

124

Iš viso:

18

51

140

124

 

22 lentelė. Specializuoti mokymai ir pagrindiniai mokymai.

Specializuoti mokymai

Šeimynų dalyviai

Mokymai

Data

Asmenys

Šeimos

I

2021.05.03

4

3

II

2021.05.05

III

2021.05.10

IV

2021.05.12

V

2021.05.17

VI

2021.05.19

Pagrindiniai GIMK mokymai

Mokymų dalyviai

Mokymai

Data

Asmenys

Šeimos

I

 

2021.06.10

2021.10.07

 

 

 

 

 

11

8

II

 

2021.06.15

2021.10.14

III

 

2021.06.17

2021.10.21

IV

 

2021.06.22

2021.10.28

V

 

2021.06.28

2021.11.04

VI

2021.06.30

2021.11.11

VII

2021.07.05

2021.11.25

 

23 lentelė. Parengtos išvados dėl asmenų tinkamumo tapti globėjais (rūpintojais) ir įtėviais, dėl  fizinio asmens pasirengimo priimti vaiką laikinai svečiuotis ir kt.

Parengtos išvados

Teigiamos

Neigiamos

Iš jų asmenys, susiję giminystės ryšiais su norimu globoti ar įvaikinti vaiku

Teigiamos

Neigiamos

Asmenys

Šeimos

Asmenys

Šeimos

Asmenys

Šeimos

Asmenys

Šeimos

Norintiems įvaikinti

 

2

1

 

 

 

 

 

 

Norintiems globoti (rūpintis)

 

13

9

1

1

5

4

1

1

Svečiavimosi

 

1

1

 

 

1

1

 

 

Budintis globotojas

1

1

 

 

 

 

 

 

Patikslintos išvados

1

1

 

 

 

 

 

 

Iš viso:

 

18

13

1

1

6

5

1

1

 

Skelbimai, straipnsiai, laidos, bendradrabiavimas, renginiai

24 lentelė. Viešinimas.

Skelbimai

Straipsniai

Bendradarbiavimas

Plakatai

Lankstinukai

Iš viso atlikta renginių, susitikimų, veiklų

42

47

4

72

300

48

Informacija talpinama - www.rpbspc.lt, www.radviliskis.lt, Facebook profiliai: Vaikai yra vaikai. Radviliškio rajonas, Radviliškio rajono savivaldybė, el. p. VVTAĮT, socialinės paramos skyrius, seniūnijos, įstaigos, vietiniai laikraščiai.

 

 

 

Globos centro psichologinė pagalba

 

Psichologinės pagalbos tikslas – teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų turintiems asmenims: vaikams, globėjams (rūpintojams) ir  įtėviams, padedant spręsti kylančias elgesio, emocines, bendravimo ir kitas problemas.

Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro  (toliau RPBSPC) Globos centro psichologas siekdamas įgyvendinti išsikeltą tikslą, organizuoja individualias ir grupines konsultacijas vaikams, paaugliams, jų globėjams (rūpintojams), įtėviams ir jų šeimų nariams, taip pat konsultuoja Globos centro darbuotojus, dirbančius su globėjų šeimomis (psichologinės pagalbos gavėjų skaičius pateikiamas lentelėje). Taip pat pagal poreikį dalyvavo globos peržiūrose, pagalbos planų vaikui ir globėjui sudaryme, vaikų ir biologinės šeimos. susitikimuose. Prisidėjo rašant ir įgyvendinant „Vaikų socializacijos ir poilsio rėmimo“ projektą ir parašė straipsniuką „Kaip jaučiasi į globą patekęs vaikas?“.

Siekiant didinti psichologinės pagalbos prieinamumą, psichologo konsultacijos buvo teikiamos ne tik Radviliškio mieste, bet ir Radviliškio rajone, globėjų namuose, siekiant skubiai reaguoti į krizinius atvejus ir teikiant konsultacijas sprendžiant kitas psichologines problemas.  Siekiant stiprinti RPBSPC dirbančių darbuotojų (socialinių darbuotojų: globos koordinatorių) asmenines kompetencijas, buvo vedami užsiėmimai, kurių tikslas – atpažinti ir suprasti netektį išgyvenusio žmogaus elgesį ir  emocinę būseną, taikyti galimus pagalbos būdus bei efektyviau susidoroti su patiriamomis emocijomis ir stresinių situacijų valdymas (duomenys apie įvykdytą užsiėmimų skaičių 2021 m. pateikiami lentelėje).

Siekiant palaikyti ir suteikti reikiamą psichologę pagalbą globėjams (rūpintojams),  įtėviams ir jų šeimoms, buvo organizuojami grupiniai savitarpio pagalbos užsiėmimai, kurių tikslas – savo ir vaiko emocijų atpažinimas ir tinkamas jų išreiškimas, bendravimo ir auklėjimo įgūdžių tobulinimas,  pasidalinimas gerąja patirtimi, gebėjimas efektyviau spręsti iškylančius sunkumus (duomenys apie įvykdytą užsiėmimų skaičių 2021 m. pateikiami lentelėje). Siekiant palaikyti ir suteikti reikiamą psichologę pagalbą globojamiems vaikams, buvo organizuojami grupiniai savitarpio pagalbos užsiėmimai, kurių tikslas – vaikų iš globėjų šeimų gyvenimiškų įgūdžių ugdymas ir palaikymas, vertybių sistemos formavimas, savo emocijų atpažinimas ir tinkamas jų išreiškimas, bendravimo įgūdžių tobulinimas ir emocinės sveikatos stiprinimas (duomenys apie įvykdytą užsiėmimų skaičių 2021 m. pateikiami lentelėje).  Siekiant viešinti globą ir skatinti globėjų šeimų bendravimą, buvo organizuoti globos savaitės renginiai, dalyvavimas ir veiklų vykdymas visuotiniame Globos centrų sąskrydyje Kaune „Kylam“, taip pat  organizuotos švietėjiško pobūdžio paskaitos visuomenei „Kas yra globa? Ir kaip joje būti?“ (duomenys apie įvykdytą užsiėmimų skaičių 2021 m. pateikiami lentelėje), kurių tikslas – globos viešinimas, tarpinstitucinio bendradarbiavimo skatinimas, profesinis orientavimas, tarpusavio bendravimo ryšio stiprinimas, teigiamų emocijų išgyvenimas, stiprinamas globėjo (rūpintojo) įvaizdis, bei mažinamos neigiamos nuostatos į globą ir įvaikinimą.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                            25lentelė. Paslaugų skaičius.

Problemų grupė

Suteiktų konsultacijų skaičius

Globos centro pagalbos gavėjų skaičius

Vaikų ir paauglių skaičius

Suaugusiųjų skaičius

Šeimynų skaičius

Individualių konsultacijų

Grupinių konsultacijų

Globėjų šeimoje

 

Artimo giminaičio šeimoje

 

Globėjai

Artimi giminaičiai

Šeimynoje augantys vaikai

Šeimynos dalyviai

Asmenybės/elgesio

15

4

31

9

27

14

116

3

Elgesio

2

3

4

1

8

2

22

-

Suicidiniai ketinimai

-

-

-

-

-

-

-

-

Krizės

4

-

4

1

-

2

15

-

Smurtas

-

-

-

-

-

-

-

-

Priklausomybės

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Tėvystės įgūdžių stoka

-

-

-

-

-

-

-

-

Soc. įgūdžių stoka

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Patyčios

-

-

-

-

-

-

-

-

Bendravimo

30

13

37

8

27

18

170

-

Iš viso:

51

20

76

18

62

36

323

3

 

Globos centras prisidėjo prie akcijos „16 dienų be smurto prieš moteris“ ir kartu su Radviliškio probacijos tarnybos darbuotoja kūrė ir išplatino lankstinuką „Nesirink smurto“, taip norint atkreipti visuomenės dėmesį į smurto artimoje aplinkoje apraiškas ir ugdyti nepakantumą smurtiniam elgesiui. Taip pat buvo dalintasi įvairia šviečiamąja, pagalbos galimybių bei kitokia su smurto apraiškomis susijusia informacija Facebook profilyje (Psichologė Rūta).

 

Globos centro psichologas vykdytos veiklos/ užsiėmimai 2021 m.:

·         Paskaitos – praktiniai užsiėmimai socialiniams darbuotojams (globos koordinatoriams ) – 2.

·         Paskaitos – praktiniai užsiėmimai globėjams (rūpintojams),  įtėviams ir jų šeimoms – 3.

·         Paskaitos – praktiniai užsiėmimai globojamiems vaikams – 3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Iš viso: suteiktos 2165 konsultavimo ir  982 informavimo paslaugos globėjams (rūpintojams), įtėviams ir kitiems asmenims.

Iš viso: suteiktos 356 psichologinio konsultavimo paslaugos.                          

Iš viso globoje yra  153 vaikai: šeimoje - 125 vaikai; šeimynoje - 26 vaikai; pas budintį globotoją - 2 vaikai.  Institucijoje - 11 vaikų.

 

Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro Globos centro paslaugų gavėjų 2021 metų anketinės apklausos rezultatai

 

12 paveikslas. Paslaugų kokybė.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        2021 m. gruodžio 6 – 15 dienomis vyko Globos centro paslaugų gavėjų anketinė apklausa, kurios metu buvo siekiama įvertinti teikiamų socialinių paslaugų kokybę bei galimybę jas pagerinti. Buvo apklausti 88 paslaugų gavėjai, iš kurių visi gauna globos centro paslaugas. Iš pateiktos skritulinės diagramos (12 paveikslas) galima matyti, kad visos 88 globėjų (rūpintojų) šeimos yra patenkintos RPBSPC Globos centro teikiamų socialinių paslaugų kokybę.

                                                                                          13 paveikslas. Gyvenimo kokybė.

 

 

 

 

 

 

Antroje skritulinėje diagramoje matyti, kad iš 88 paslaugų gavėjų, 66 globėjams (rūpintojams) pradėjus gauti socialines paslaugas gyvenimo kokybė pagerėjo, 20 paslaugų gavėjų gyvenimo kokybė pagerėjo iš dalies ir 2 globėjams (rūpintojams) niekas nepakito.

14 paveikslas. Atsižvelgimas į poreikius.

 

 

 

 

 

 

 

 

Trečioje skritulinėje diagramoje matome, kad į 87 paslaugų gavėjus globos centro darbuotojai organizuodami ir teikdami paslaugas, atsižvelgia į kiekvieno globėjo (rūpintojo) individualius poreikius, 1 paslaugų gavėjas mano, kad tik iš dalies yra atsižvelgiama į jo individualius poreikius.

 

 

 

                                                                                   

 

15 paveikslas. Pagalba gavimas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

            Iš ketvirtos pateiktos diagramos apie kitas gaunamas paslaugas matyti, kad RPBSPC Globos centro darbuotojai 86 paslaugų gavėjams padeda suorganizuoti ir gauti kitų įstaigų teikiamas paslaugas, 1 globėjas (rūpintojas) mano, kad iš dalies padeda gauti reikiamą paslaugą ir vienas paslaugų gavėjas teigia, kad ne, nes tokio poreikio nebuvo.

 

16 paveikslas. Paslaugų pristatymas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Penktoje skritulinėje diagramoje matyti, kad 84 globos centro paslaugų gavėjams yra priimtinas būdas veiklos rezultatus pristatyti informaciniame stende bei socialiniuose tinkluose, 4 paslaugų gavėjams toks būdas tinka iš dalies.

Iš pateiktos anketinės apklausos 83 paslaugų gavėjai neįvardino pasiūlymų ir pageidavimų dėl paslaugų kokybės gerinimo ar teikimo. 5 globėjai (rūpintojai) įvardijo, kad pasiūlymų ar pageidavimų ,,neturi“, ,,viskas yra gerai“, ,,šiuo metu esame visi patenkinti jūsų paslaugomis ir neturime kažkokių konkrečių pasiūlymų“.

Apibendrinus anketinės apklausos rezultatus galima teigti, kad Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro Globos centro (toliau – RPBSPC Globos centras) paslaugų gavėjai 100 procentu yra patenkinti teikiamų paslaugų kokybe. 75 procentams apklaustų paslaugų gavėjų gyvenimo kokybė gaunant socialines paslaugas pagerėjo, 23 procentams – iš dalies pagerėjo ir 2 procentams paslaugų gavėjų niekas nepasikeitė. 99 procentai apklaustųjų sutinka, kad RPBSPC Globos centro darbuotojai atsižvelgia į kiekvieno individualius poreikius organizuojant ir teikiant socialines paslaugas, 1 procentas – teigia, kad yra atsižvelgiama tik iš dalies. Iš 88 apklaustųjų, 98 procentai paslaugų gavėjų teigia, kad globos centro darbuotojai padeda gauti kitų institucijų teikiamas paslaugas, 1 procentas – teigia, kad iš dalies ir 1 procentas paslaugų gavėjų teigia, kad ne, nes tokių paslaugų neprireikė. 95 procentams anketinės apklausos dalyvių yra priimtina, kad RPBSPC Globos centro veiklų rezultatai yra pristatomi informaciniame stende bei socialiniuose tinkluose.

 Atsižvelgus į gautus rezultatus galima teigti, kad RPBSPC Globos centro paslaugos Radviliškio rajono savivaldybės globėjams (rūpintojams) bei ų globojamiems vaikams  yra teikiamos laiku, tikslingai ir jos yra reikalingos paslaugų gavėjams.

 

Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro

Globos centro paslaugų palyginimas

 

Atlikus 2018 – 2021 metų lyginamąją Globos centro teiktų paslaugų analizę galima matyti, kad Globos centro paslaugų poreikis kasmet didėja. 2018 metais buvo suteiktos 723 konsultavimo bei 564 informavimo paslaugos, kai tuo tarpu 2021 metais buvo suteiktos 2165 konsultavimo ir 982 informavimo paslaugos. Galima teigti, kad paslaugų gavėjai vis daugiau pasitiki darbuotojais ir dažniau bei drąsiau kreipiasi pagalbos, patarimų, palaikymo (27 lentelė)

17 paveikslas. Konsultavimas ir informavimas.

 

 

 

 

 

 

 

 

Viena iš pagrindinių Globos centro funkcijų yra mokymų organizavimas pagal GIMK programą (2 diagrama). Kasmet mokymų dalyvių skaičius yra kintantis, pagal poreikį. 2018 metais mokymuose iš viso dalyvavo 87 asmenys, 2019 metais – 81 asmuo, 2020 metais – 44 asmenys, o 2021 metais net 155 asmenys. Mokymų dalyvių skaičių didėjimą lėmė kas mėnesį organizuojami savipagalbos susitikimai tiek globėjams, tiek ir vaikams (28 lentelė).

 

18 paveikslas. Mokymų dalyviai.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Šeimoms, kurios išklauso mokymus pagal pagrindinę GIMK programą yra rengiamos išvados ar rekomendacijos  dėl pasirengimo globoti, įvaikinti ar galimybės svečiuotis (3 diagrama). 2018 metais buvo parengta 19, 2019 metais – 24, 2020 metais – 20, 2021 metais – 14 išvadų. Išvadų skaičiaus pokytis priklauso nuo šeimų asmeninio apsisprendimo tapti be tėvų globos likusių vaikų globėjais ar įvaikintojais (29 lentelė).

19 paveikslas. Išvados.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

 

 

RPBSPC Globos centras yra vienas iš 66 globos centrų, kurie padeda vaikams surasti globėjus ar įtėvius ir teikia profesionalią pagalbą, psichologines konsultacijas svarstantiems globoti vaikus, jau globojantiems žmonėms ir globoje augantiems vaikams. Pagrindinės Globos centro teikiamos paslaugos – globėjų (rūpintojų) paieška, konsultavimas ir informavimas ketinantiems tapti budinčiais globėjais, mokymai būsimiems globėjais, savitarpio pagalbos grupės ir laikino atokvėpio organizavimas globėjams, socialinės, psichologinės konsultacijos globėjams ir vaikams, užsiėmimai, renginiai, projektai, viešinimo veiklos.

 

KITA VEIKLA (projektai, programos (aprašyti))

 

Centro  darbuotojai dalyvavo  įvairiuose renginiuose, akcijose, projektų įgyvendinime.

Centras ne tik teikia įvairias paslaugas, bet ir vykdo projektinę veiklą:

           1. Integrali socialinės globos ir slaugos pagalba į namus. Projekto tikslas – teikti kokybišką integralios socialinės globos ir slaugos pagalbos į namus neįgaliems, senyvo amžiaus asmenims bei konsultacinę pagalbą juos prižiūrintiems artimiesiems Radviliškio rajone. Šiuo projektu siekiama padėti senyvo amžiaus asmenims ir suaugusiems asmenims su sunkia negalia, palaikyti ryšį su aplinka, pasirūpinti savimi ir tenkinti kasdienius poreikius, didinti savarankiškumo galimybes, padėti įveikti socialinę atskirtį, kad būtų išvengta ilgalaikė institucinė socialinė globa. Projekto trukmė: 2016-05-16 iki 2022-03-31. 2021  m. gautas finansavimas - 45 738 Eur.

2. Jaunimo savanoriška tarnyba. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas jauniems žmonėms dalyvauti savanoriškoje veikloje, įgyti asmeninių, socialinių, profesinių kompetencijų ir darbo patirties.

3. „Socialinių paslaugų kokybės gerinimas, taikant EQUASS kokybės sistemą‘‘. Nuo 2017 m. rugsėjo mėn. Centras dalyvauja projekte „Socialinių paslaugų kokybės gerinimas, taikant EQUASS kokybės sistemą‘‘. Projekto tikslas – Europos socialinių paslaugų kokybės sistemos diegimas įstaigoje, siekiant įgyti EQUASS Assurance sertifikatą. 2019-04-17 gautas EQUASS sertifikatas - Kokybės sistema įdiegta – socialinių įgūdžių ugdymo ir palaikymo paslaugai.

           4. Radviliškio rajono savivaldybės Bendruomeniniai šeimos namai (BŠN). Nuo
2017-01-16 iki 2022 m. spalio mėnesio Centras dalyvauja projekte ir vykdo šias veiklas: paslaugų šeimai organizavimas ir koordinavimas; potencialios tikslinės grupės informavimas, konsultavimas apie kompleksiškai teikiamas paslaugas šeimai, įtraukimo į paslaugas priemonių vykdymą, tikslinių grupių informavimas apie kitas aktualias savivaldybėje teikiamas paslaugas bei vykdomas programas. 2020 metais gautas finansavimas 40 138 Eur.

         5. „Vaikų gerovės ir saugumo didinimas, paslaugų šeimai, globėjams (rūpintojams) kokybės didinimas bei prieinamumo plėtra“ – 54 530 Eur.

         6. Vaikų socializacijos ir poilsio programa – 11500 Eur.

         7. Vaikų svajonės – išpildytos 336 vaikų svajonės.

         8. VDC „Ąžuoliukas“ projektas - ,,Mažieji stebukladariai", nemokami programavimo kalbos mokymai ,,Angis.net".

Viso per 2021 m. gautas  projektams finansavimas 151 906 Eur.

     Centre 11 studentų atliko praktiką, dirbo 3 savanoriai, pasirašytos 12 bendradarbiavimo sutarčių.

 

 

 

 

Įstaigos veiklos rezultatai

 

Įgyvendinant 2021-2025 m. Centro strateginio veiklos plano tikslus 2021 metais:

2013 m. Centras tapo licencijuota asmens sveikatos priežiūros įstaiga, galinti verstis asmens sveikatos priežiūros veikla ir teikti šias paslaugas: slaugos (bendrosios praktikos slaugos) ir kt. ambulatorines asmens sveikatos priežiūros: kineziterapijos ir masažo. 2014 m. Socialinių paslaugų priežiūros departamente prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Centrui įteikė licenciją – socialinei globai suaugusiems asmenims su negalia ar senyvo amžiaus asmenims namuose. 2020 m. Centro Vaikų dienos centrams ,,Ąžuoliukas‘‘ ir ,,Gandriukas‘‘ suteikta akreditacija dėl vaikų dienos socialinės priežiūros paslaugos teikimo. 2021 metais suteikta akreditacija socialinės priežiūros paslaugoms: pagalba į namus; socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo; pagalbą globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams, įtėviams ir šeimynų dalyviams ar besirengiantiems jais tapti. Suteiktas EQUASS Assurance sertifikatas paslaugai – socialinių įgūdžių ugdymo ir palaikymo. Centras gavo Jaunimo savanorius priimančių organizacijų akreditavimą, kuris suteikia teisę priimti savanorius.

 

REZULTATŲ RODIKLIAI

 

26 lentelė. Paslaugų rodikliai (Bendrosios socialinės paslaugos)

Paslaugų rūšys

Paslaugų gavėjų skaičius

2019 m.

Suteiktų paslaugų

skaičius

2019 m

Paslaugų gavėjų skaičius

2020 m.

Suteiktų paslaugų

skaičius

2020 m

Paslaugų  gavėjų   skaičius

2021 m.

Suteiktų paslaugų

skaičius

2021 m

Pokytis

paslaugų gavėjų

2020 m./

2021 m.

Pokytis

suteiktų paslaugų

2020 m./

2021 m.

Transporto organizavimas (vežimas)

189

188

108

107

163

178

50,93%

66,40%

TPP  sutartys

390

390

332

347

404

452

21,69%

30,30%

Sociokultūrinės paslaugos renginiai

41

41

48

33

47

54

-2,08%

66,64%

Bendrųjų socialinių paslaugų skaičius:

1867

6225

3830

6623

2282

3174

-40,42%

-52,08%

 

27 lentelė Paslaugų rodikliai (Specialiosios socialinės paslaugos)

Paslaugų rūšys

Paslaugų gavėjų skaičius

2019 m.

Suteiktų paslaugų

skaičius

2019  m.

Paslaugų gavėjų skaičius

2020 m.

Suteiktų paslaugų

skaičius

2020  m.

Paslaugų gavėjų skaičius

2021 m.

Suteiktų paslaugų

skaičius

2021  m.

Pokytis

paslaugų gavėjų

2020 m./

2021 m.

Pokytis suteiktų paslaugų

2020 m./

2021 m.

Pagalba į namus

317

19447

306

15362

410

16989

33,99%

10,59%

Dienos socialinė globa

44

16331

30

14040

40

14494

33,33%

3,23%

Slaugos paslaugos

17

4140

21

4048

22

4530

4,76%

11,91%

Socialinių įgūdžių ugdymo ir (ar) palaikymo ir atkūrimo paslauga

781

17574

824

9565

1023

23609

24,15%

146,83%

AV posėdžiai

0

781

0

643

0

676

0

5,13%

Vaikų dienos centras

41

20458

48

17724

47

32683

-2.08%

84,40%

Globos centras (paslaugos globėjams)

0

2451

0

2731

0

3579

0

31,05%

Specialiosios socialinių paslaugų skaičius:

1998

80533

1519

64309

3226

99993

112,38%

55,49%

 

 

2021 m. APKLAUSOS ANKETOS DUOMENYS

 

Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centras (toliau – RPBSPC) gerindamas socialinių paslaugų kokybę bei prieinamumą, keldamas socialines paslaugas teikiančių darbuotojų kvalifikaciją bei siekdamas laiku ir profesionaliai teikti pagalbą savo paslaugų gavėjams atliko asmenų, gaunančių RPBSPC paslaugas apklausą raštų. Apklausos metu paslaugų gavėjams buvo išdalinta 575 anketos, sugrįžusių anketų skaičius – 531.

 

 

 

 

 

 

 

20 paveikslas. Paslaugų gavėjų pasiskirstymas, pagal gaunamas paslaugas (531 paslaugų gavėjas).

 

 

 

 

 

 

 

 

     21 paveikslas. Paslaugų gavėjų pasiskirstymas, kurie gauna daugiau nei vieną paslaugą.


 

22 paveikslas. Ar Jus tenkina RPBSPC teikiamų socialinių paslaugų kokybė?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Paklausus paslaugų gavėjų apie teikiamų socialinių paslaugų kokybę, paaiškėjo, kad 508 respondentų atsakė, kad juos tenkina teikiamų paslaugų kokybė, paslaugų gavėjų, kurie atsakytų iš dalies buvo 23, o  ne – nebuvo 0 (0%).

 

23 paveikslas. Ar pagerėjo Jūsų gyvenimo kokybė pradėjus gauti RPBSPC socialines paslaugas?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

            436 (82%) apklausoje dalyvavusių paslaugų gavėjų teigia, kad pagerėjo jų gyvenimo kokybė pradėjus gauti RPBSPC teikiamas paslaugas, 88 (17%) – iš dalies, 7 (1%) paslaugų gavėjai išreiškė, kad niekas nepagerėjo, jie jokio pokyčio dar nėra pastebėję.

 

 

24 paveikslas. Ar RPBSPC darbuotojai organizuoja ir teikia paslaugas atsižvelgdami į Jūsų individualius poreikius?

 

 

 

 

 

 

 

 

488 (92%) apklausoje dalyvavusių asmenų teigia, kad darbuotojai teikdami ir organizuodami paslaugas atsižvelgia į individualius paslaugų gavėjų poreikius, 41 (8%) teigia, kad iš dalies yra atsižvelgiama į jų individualius poreikius ir 2 (0%) – teigia, kad neatsižvelgiama į jų individualius poreikius.

25 paveikslas. Ar esant poreikiui darbuotojas Jums padeda gauti kitas RPBSPC teikiamas paslaugas ir/ar kitų įstaigų teikiamas paslaugas?

 

 

 

 

 

 

 

 

            Apklausus 531 paslaugų gavėją paaiškėjo, kad 468 (88%) respondentų teigia, jog darbuotojai esant poreikiui pataria ir padeda gauti kitas paslaugas, kurias teikia RPBSPC ar tarpininkauja jas gaunant, o 55 (10%) – iš dalies. Asmenų, kurių atsakymas būtų neigiamas – 8(2%).

 

 

 

 

 

 

 

 

26 paveikslas. Ar Jums yra priimtinas RPBSPC veiklos rezultatų pristatymas informaciniame stende bei socialiniuose tinkluose ?

 

 

 

 

 

 

 

 

Dėl informacijos pateikimo paslaugų gavėjams apie RPBSPC veiklos rezultatų pristatymą informaciniame stende bei socialiniuose tinkluose pritaria 294 (55%), iš dalies tam pritaria – 169(32%) paslaugų gavėjų, 68 (13%) – šis pateikimo būdas nėra priimtinas.

 

Pasiūlymai ir pageidavimai:

Socialinių įgūdžių ugdymo ir palaikymo: psichologo paslaugų, labdaros, daugiau nemokamo transporto paslaugų, nepageidaujama darbuotojų kaitos, daugiau mokymų bei namų tvarkymo paslaugos.

Pagalba į namus: palydėjimas pas gydytojus kitame rajone, kirpėjo paslaugos, poreikis langų valymo paslaugos.

Integrali pagalba asmens namuose: paslaugų teikimas savaitgaliais.

Vaikų dienos centro paslaugos: pailgintas VDC darbo laikas, į veiklas įtraukti tėvelius.

Globos centro paslaugos: neturi, viskas yra gerai, šiuo metu esame visi patenkinti jūsų paslaugomis ir neturime kažkokių konkrečių pasiūlymų.

Techninės pagalbos priemonės: nebuvo.

Specialaus transporto organizavimas: nebuvo.

Bendrai anketose paslaugų gavėjai dėkojo už teikiamas paslaugas, džiaugėsi turėdami galimybę jas gauti.

 

 

 

 

 

 

 

Lyginamoji RPBSPC teikiamų paslaugų kokybė pagal metus

 

27 paveikslas. Paslaugų kokybė.

 

 

 

 

 

 

 

 

Paveikslėlyje pateikti duomenis, kaip paslaugų gavėjai vertina RPBSPC teikiamų paslaugų kokybę pagal metus (duomenis pateikti nuo 2018 m. iki 2021m.)

IŠVADOS: galima teigti, kad RPBSPC paslaugomis iš 531 apklaustų asmenų teigiamai atsiliepia visi paslaugas gaunantys paslaugų gavėjai. Paslaugų gavėjai pasiskirstė: taip – 508 (96%), iš dalies – 23 (4%), bendrai visi sudaro 531 (100 %) apklausoje dalyvavusių respondentų.

Gauti anketinės apklausos duomenis pristatyti darbuotojams, taip pat aptartos RPBSPC teikiamų paslaugų kokybės pokyčiai, juos įtakojantys veiksniai ir aplinkybės, bei aptartos galimybės ir strategijos kokybės rezultatams išsaugoti bei išlaikyti.

 

2021 M. REZULTATŲ APIBENDRINIMAS

Per 2019 m. RPBSPC suteiktos 91 933 paslaugos, o paslaugų gavėjų skaičius – 3882. 2020 metais paslaugų gavėjų skaičių ir suteiktų paslaugų skaičių įtakojo neeilinė situacija pasaulyje ir Lietuvoje: karantinas bei epidemiologinė situacija. Lyginant 2020 m. su 2019 m. stebimas suteiktų paslaugų skaičiaus sumažėjimas: 2020 m. – 70 932 ( - 23%), tačiau stebimas padidėjąs paslaugų gavėjų skaičius – 6161 ( 59 %). 2021 metais RPBSPC suteikta 99 993, o paslaugų gavėjų skaičius – 3226. Lyginant 2021 m. su 2020 m. stebimas suteiktų paslaugų skaičiaus didėjimas, tačiau sumažėjęs paslaugų gavėjų skaičius.

2021 m. vienam paslaugų gavėjui vidutiniškai teko 31 paslauga, 2020 m. vienam paslaugų gavėjui vidutiniškai teko 12 paslaugų, 2019 m. – 24 paslaugos, 2018 m. – 11 paslaugų, 2017 m. – 18 paslaugų, o 2016 m. – 17 paslaugų.

 

 

Vadovo indėlis tobulinant įstaigos administravimą

 

Personalo valdymas.

Centro 2021 metų veiklos programa (toliau – programa) buvo parengta atsižvelgiant į strateginį Centro planą, socialinių paslaugų teikimo politiką, bendruomenės poreikius, nustatant metinius Centro tikslus bei uždavinius, apibrėžiami prioritetai ir priemonės uždaviniams vykdyti.

Įgyvendinant valstybinę socialinių paslaugų teikimo politiką, Centro vykdoma programa buvo siekiama teikti kokybiškas socialines paslaugas, atitinkančias nuolat kintančias visuomenės reikmes, tenkinti radviliškiečių poreikius, racionaliai, taupiai ir tikslingai naudoti Centro skirtus išteklius. Programa parengta atsižvelgus į Centro 2021-2025 m. strateginį planą. Tokios rūšies planavimo pagrindu sudaryta esminė Centro išorinės aplinkos tendencijų ir sąsajų giluminė analizė, tokią aplinką veikiančių nekontroliuojamų veiksnių įvertinimas, visapusiška jos ateities būklės prognozė. Tokia prognozė leidžia nustatyti perspektyvinius tikslus pagal įvairias centro veiklos kryptis, pavyzdžiui: perėjimas prie naujų socialinių paslaugų. Centro 2021-2025 m. strateginis planas – tai veiksmų planas, kuriuo suformuluojama kada, kaip ir kokiu tikslu ir ką Centras  ketina daryti ateityje.

Programą įgyvendino Centro darbuotojai: administracija, socialiniai darbuotojai, socialinių darbuotojų padėjėjai, slaugytojai, slaugytojo padėjėjai, masažistas, kineziterapeutas ir kiti socialinių paslaugų teikimo procese dalyvaujantys specialistai, klientai ir jų šeimos nariai.

Užtikrinant efektyvų Centro darbą, demokratišką valdymą, stiprinamas tarpinstitucinis bendradarbiavimas. Vykdoma intensyvi Centro veiklų, užbrėžtų tikslų įgyvendinimo stebėseną, darbuotojų atsakomybė už veiklos rezultatus. Dirbama komandinio darbo principu. Darbuotojai motyvuojami įsilieti į Centro tobulinimą. Centre yra rengiami padalinių metiniai veiklos planai. Veikla organizuojama pagal bendrą metinę veiklos programą, kuri parengiama vadovaujantis Centro strateginiu planu, kuriuos tvirtina direktorius. Centras įgyvendina bendruose įstaigos ir padalinių nuostatuose bei metiniuose veiklos planuose nustatytus, įstaigos kompetencijoje esančius tikslus ir uždavinius, numatytas priemones. Siekiant užtikrinti Centro veiklą, organizuojami įvairūs susirinkimai, pasitarimai, pandemijos metu nuotoliniai pasitarimai, darbuotojams sudaryta galimybė dalyvauti centro valdyme: įtraukiami į darbo grupes, raginami teikti pasiūlymus dėl veiklų tobulinimo, kartą per mėnesį aptariamos problemos, ieškomi sprendimo būdai problemoms spręsti. 

Centro administracija taiko lyčių lygybės ir nediskriminavimo principą. Sudaromos sąlygos dirbti pensinio amžiaus, neįgaliesiems ir kitiems darbuotojams (sudarytos sąlygos studijuoti ir įgyti reikalingą profesiją), taikant lanksčias darbo formas.

Per 2021m. nupirkti kompiuteriai, baldai darbuotojų kabinetuose atnaujinti ir papildyti pagal išreikštą poreikį. Visi darbuotojai buvo aprūpinti kanceliarinėmis ir kitomis kasdieninėje darbinėje veikloje reikalingomis priemonėmis (darbo kalendoriai, guminės pirštinės, dezinfekcijos priemonės, asmens higienos apsauginėmis priemonėmis). 2021m. visi darbuotojai apdrausti nuo nelaimingų atsitikimų darbe, pakeliui į darbą ir iš darbo, darbuotojai, kurie pristatė dokumentus apie transporto nuosavybės teisę ir teisę vairuoti automobilį mokamos kompensacijos už kurą, taip pat apmokama ir automobilio amortizacija.

Per 2021 m. parengti vidaus dokumentai, tvarkos aprašai: tarnybinių mobiliųjų telefonų naudojimo tvarkos aprašas, tarnybinių lengvųjų automobilių ir netarnybinių automobilių naudojimo tvarkos aprašas, apmokėjimo sistemos dalinio keitimo ir papildymo tvarkos aprašas, prašymų ir skundų, asmenų aptarnavimo tvarkos aprašas, turto ir įsipareigojimų inventorizacijos taisyklės, Globos centro paslaugų gavėjų asmens bylų dokumentų rengimo tvarkos aprašas, Globos centro budinčio globotojo kokybės vertinimo tvarkos aprašas, Globos centro ir budinčio globotojo tarpusavio bendradarbiavimo ir paslaugų teikimo sutarties forma, Globos centro globėjo (rūpintojo), budinčio globotojo, šeimynos dalyvio  ir globojamo (rūpinamo) vaiko poreikių vertinimo ir individualaus pagalbos plano sudarymo tvarkos aprašas, vidaus audito koordinavimo grupės sudarymo ir plano auditui atlikti tvirtinimo ir EQUESS sistema, darbuotojų COVID-19 tikinimosi tvarkos aprašas, darbuotojų profilaktinio tikrinimo tvarkos aprašas, vidaus tvarkos darbo taisyklės, dokumentacijos ir registrų planai, viešųjų pirkimų planas, pareiginiai nuostatai, darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais  tvarkos ir kt.

              2021m. panašiai taip pat kaip ir 2020 m. Lietuvoje susiklosčius neeilinei situacijai – karantinui, socialinių paslaugų teikimas ir toliau buvo teikiamas jų gavėjams. Siekiant užtikrinti ir paslaugų gavėjų, ir darbuotojų saugumą, esant poreikiui dalis paslaugų buvo organizuojamos nuotoliniu būdu.

             Reikšmingas pasiekimas valdant vidinę komunikaciją ir vidinius procesus įvardytina dokumentų valdymo sistemos įdiegimas. Centras turi galimybę minimizuoti dokumentų rengimo, siuntimo ir saugojimo išlaidas. 2019 m. buvo parengti 736 direktoriaus įsakymai personalo ir veiklos klausimais. 2020 m. buvo parengti 760 direktoriaus įsakymai personalo ir veiklos klausimais. 2021 m. buvo parengti 376 direktoriaus įsakymai personalo ir veiklos klausimais. Lyginant su 2020m. 2021m. dokumentų skaičius sumažėjo - 51 %.

2019 m. užregistruota 828 gautų dokumentų, siunčiamų - 2424 dokumentai. 2020 m. užregistruota 1151 gautų dokumentų, siunčiamu - 2196 dokumentai. 2021 m. užregistruota 1812 gautų dokumentų, siunčiamu - 2300 dokumentai. Lyginant su 2020 m. 2021 m. gautų dokumentų skaičius padidėja -  57 %, o siunčiamų padidėjo - 5%.

 Viešieji pirkimai. Vykdomi vadovaujantis aktualiomis teisės aktų redakcijomis, reglamentuojančiomis viešuosius pirkimus. RPBSPC yra patvirtintos supaprastintų viešųjų pirkimų taisyklės. Jos paskelbtos Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (CPV IS). 2017 m. sudaryta 59 viešųjų pirkimų sutartys, per 2018 m.- 54, 2019 m.- 75, 2020 m.- 72, o per 2021 m.-56.

Lyginant 2020 m. su 2019 m. sutarčių sudaryta - 4 % mažiau, o 2021 m. lyginant su 2020 m. sutarčių skaičius sumažėjo dar 29%.

Asmens duomenų apsauga. Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) – tai Europos Parlamento ir Tarybos 2016 m. balandžio 27 d. priimtas reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos, tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo. Nuo 2018 m. gegužės 25 d. RPBSPC tvarko asmens duomenis pagal šį reglamentą.

Priešgaisrinė sauga, darbų sauga. Priešgaisrinė ir darbų sauga vykdomos vadovaujantis LR įstatymais. Centre yra patvirtintos darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijos, priešgaisrinės saugos instrukcijos, neblaivumo darbe prevencijos priemonių planas ir kiti dokumentai susiję su darbuotojų sauga ir sveikata darbo vietoje.

          Centro direktorė  dalyvavo įvairiose Radviliškio rajono savivaldybės administracijos komisijose: Socialinių išmokų teikimo asmenims, patyrusiems socialinę riziką; Radviliškio rajono savivaldybės administracijos Vaiko gerovės; Radviliškio rajono savivaldybės  Šeimos tarybos; Neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi programų, finansuojamų savivaldybės biudžeto lėšomis, paraiškų vertinimo komisija, Radviliškio rajono savivaldybės narkotikų kontrolės, Radviliškio rajono savivaldybės Tarpinstitucinė darbo grupė. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo veiklos specifikai įvertinti darbo grupėje, Šiaulių regiono plėtros plano darbo grupėje.

Vadovo veikla formuojant įstaigos kultūrą, bendradarbiaujant su socialiniais partneriais didelis dėmesys buvo skiriamas tarpusavio bendravimui ir bendradarbiavimui, tradicijų puoselėjimui. Socialinių darbuotojų dienos proga  darbuotojams įteikiami mero padėkos raštai, direktorės padėkos nominacijos, organizuojamos išvykos darbuotojams.

Įstaigos įvaizdžio gerinimas. Socialinių paslaugų viešinimas kuriant ir plėtojant socialinės partnerystės tinklą. Pagrindiniai partneriai: VŠĮ Pirminės sveikatos priežiūros centras; Visuomenės sveikatos biuras; Šiaulių Moterų veiklos inovacijų centras; ŠAVPK Radviliškio rajono PK, Lietuvos kariuomenės karinių oro pajėgų oro gynybos batalionas; Šiaulių APGV Radviliškio priešgaisrinės gelbėjimo tarnyba; Šeimos labdaros, paramos fondas; Radviliškio miesto kultūros centras; Lietuvos mokinių neformaliojo švietimo centras; Šiaulių apygardos probacijos tarnyba; Radviliškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrius; Vaiko teisių apsaugos tarnyba.

2021 metais šalyje vis dar besitęsiant pandemijai, visi 2021 metais įstaigoje suplanuoti renginiai buvo paminėti ir įgyvendinti. 2021 m. birželio 4 d. Centras minėjo įstaigos dešimties metų jubiliejų. 2021 metais Centras dalyvavo nacionaliniame globėjų sąskrydyje Kaune ,,Kylam“. PŠT socialinėms paslaugoms (pagalbos į namus) padalinys savo paslaugų gavėjams organizavo renginį „Šv. Velykų belaukiant“, taip pat kartu su Gražinos pagrindinės mokyklos mokiniais, Šaukoto bendruomenės ir VDC lankytojais bei Šeduvos bibliotekos darbuotojais padovanojo paslaugų gavėjams savo rankomis sukurtus kalėdinius sveikinimo suvenyrus. Socialiniai darbuotojai, dirbantys su šeimomis, dalyvavo projekte „Vaikų svajonės“. 2021 m. išpildytos visos 336 pateiktos vaikų svajonės. 2021 m. darbuotojų iniciatyva  buvo originaliai papuošta Kalėdinė eglutė, kuri atstovavo Centrą miesto aikštėje. 2021 metais vyko tradicija tapusi iniciatyva „Padovanok Kalėdas“, kurios tikslas ir idėja – bendram tikslui suburti ne tik RPBSPC komandą, bet ir socialinius parnerius. Iniciatyva „Padovanok Kalėdas 2021“ skirta stiprinti socialinių darbuotojų ir atvejo vadybininkų komandinį darbą, gerinti tarpusavio bendravimą, aktyvinti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais ir žinoma, pasveikinti šeimas ir jose augančius vaikus su Šv. Kalėdomis, priminti, kokios šios šventės tradicijos. RPBSPC socialiniai partneriai buvo pakviesti padovanoti maisto produktų, iš kurių socialiniai darbuotojai ir atvejo vadybininkai kepė Kalėdinius meduolius ir kūčiukus. Kepiniai padovanoti šeimoms kartu su šventiniais palinkėjimais. Buvo iškepta apie 50 kg. kūčiukų ir daugiau nei 30 kg. meduolių. Skanėstai išdalinti 210 šeimų. Organizuota ir pravesta akcija „16 dienų be smurto prieš moteris“ Radviliškio rajono profesinėse mokyklose.

            Centras kaip ir kiekvienais metais, taip pat ir  2021 m., dėmesį skyrė socialinių paslaugų viešinimui – kuriamas ir plėtojamas socialinės partnerystės tinklas. Žiniasklaida yra pagrindinė priemonė, kurios dėka bet kokia informacija pasiekia rajono gyventojus. Radviliškio parapijos bendruomenės socialinių paslaugų centro veikla publikuojama laikraštyje „Radviliškio naujienos“, internetiniame puslapyje – www.radviliskis.lt, taip pat RPBSPC internetiniame puslapyje – www.rpbspc.lt.

 

Įstaigos veiklos kokybės įsivertinimas

 

Įgyvendinant 2021 metų veiklos programą buvo siekiama teikti kokybiškas socialines paslaugas saugioje, šiuolaikinius reikalavimus atitinkančioje aplinkoje.

Centras kiekvienais metais vertina teikiamų socialinių ir sveikatos paslaugų kokybę.      Teikiamų paslaugų vertinimas atliekamas keliais etapais atsižvelgiant į esamą poreikį:

1. Pildomos dokumentacijos vertinimas.

2. Teikiamos paslaugos vertinimas.

3. Darbuotojo pareiginių nuostatų ir Centro Vidaus taisyklių laikymasis.

    Centro teikiamų paslaugų vertinimą gali atlikti: direktorius, direktoriaus pavaduotojas socialinėms paslaugoms, PŠT vedėjai, vyriausiąjį socialiniai darbuotojai. Teikiančio paslaugas darbuotojo darbo kokybė vertinama pagal poreikį, bet ne rečiau, kaip kartą per metus. Įvertinus teikiamas paslaugas užpildomas paslaugų vertinimo aktas ir pateikiama išvada, kurioje pažymima apie teikiamos paslaugos įvertinimą. Per 2021 m. buvo atlikta 74 teikiamų socialinių ir sveikatos paslaugų kokybės vertinimai. Iš 74 pateiktų vertinimo išvadų: 2 – minimaliai atitiko keliamų reikalavimų, 72 – atitiko keliamus reikalavimus.

Nustatyta, kad paslaugų gavėjai pripažįsta Centre dirbančius ir paslaugas teikiančius darbuotojus (socialinius darbuotojus, socialinio darbuotojo padėjėjus, slaugytoją, slaugytojo padėjėjus, masažuotoją ir kineziterapeutą), esant kompetentingus, laiku ir maloniai padedančius išspręsti socialines bei sveikatos problemas. Taip pat paslaugų gavėjai pasitiki darbuotojų veiksmais, atliekamais pagalbos procese.

 

28 paveikslas. Vertinimo aktai.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2021 metais Centro darbuotojai vis dar besitęsiančios pandemijos metu, laikantis visų saugumo reikalavimų, Radviliškio gyventojams teikė būtiniausias paslaugas kontaktiniu būdu.

            Centro stiprybės: žmogiškieji ištekliai - darbuotojų išsilavinimas, kompetencija, darbo patirtis; stabilus finansavimas; pažangios informacinės technologijos: darbuotojai yra aprūpinti būtinomis informacinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (kompiuteriais, programomis, telefonais) ir jos apmokamos, darbuotojams mokamos kompensacijos už kurą ir amortizaciją, šiuolaikiškos patalpos – Centro pastatas naujas, jame įrengtos šiuolaikiškos patalpos, patogios darbo vietos, socialiniai darbuotojai, socialinio darbuotojo padėjėjai, sveikatos priežiūros specialistai, vairuotojas  apdrausti nuo nelaimingų atsitikimų darbe, pakeliui į darbą ir iš darbo. Centras įsigijo specializuotą  transportą neįgaliesiems vežti. Sukurtas Centro internetinis tinklapis; patogus bendravimas su kitomis įstaigos ir tarpusavyje – dėka naujos Centro internetinės svetainės, galimybių naudotis internetu, el. paštu, naudotis ryšio priemonėmis, įstaigoje geras ir patogus informacijos judėjimas; Centro įvaizdis – nemažai dėmesio skiriama Centro įvaizdžio formavimui visuomenėje: straipsnių rašymas ir publikavimas; mikroklimatas Centre – darbuotojams sudarytos geros darbo bei poilsio sąlygos, o tai skatina siekti gerų darbo rezultatų. Socialinių paslaugų prieinamumas ir įvairovė. ES struktūrinių fondų finansine parama plėtojant socialines paslaugas ir padarant jas labiau prieinamas paslaugų gavėjams.

         Centro silpnybės: tarptautinio bendradarbiavimo stoka, su kitomis įstaigomis ir organizacijomis bendradarbiavimo bei lankstumo stoka,  neadekvačiai vertinamas socialinių paslaugų poreikis ir Centro socialinių paslaugų teikimo galimybių santykis, menkas socialinio darbo prestižas, socialinės srities teisinės bazės netobulumas ir spragos vis dar nesudaro sąlygų efektyviam socialinių paslaugų organizavimui ir teikimui, socialines paslaugas teikiantys darbuotojai gali būti fiziškai sužaloti, taip pat yra galimybė užsikrėsti užkrečiamomis ligomis, didelis psichologų trūkumas.

 

Problemos, susijusios su įstaigos veikla ir vadovų siūlomi problemų sprendimo būdai.

Darbinėje veikloje ryškėja nepakankamas tarpinstitucinis bendradarbiavimas dėl  teisės aktų, poįstatyminių teisės aktų pakeitimų, todėl labai svarbu organizuoti bendrus susitikimus su įvairiomis institucijomis.

Visuomenės požiūris – visuomenės (taip pat ir kitų institucijų) požiūris į socialinį darbą ir jo vykdytojus yra paviršutiniškas ir nepakankamai palankus, taip pat visuomenės ir politikų dėmesys socialiniam darbui ir darbuotojams yra nepakankamas, trūksta bendruomenių iniciatyvumo. Minėtai problemai spręsti svarbus socialinio darbo, kaip profesionalios veiklos suvokimo didinimas, kuris gali būti plečiamas apvaliojo stalo diskusijų metu tarp įvairių institucijų specialistų bei vietos politikų.

Centras jau turi įsigijęs 17 automobilių (iš projektų veiklos įgyvendinimui skirtų ir savivaldybės lėšų),  tačiau  automobilių, kaip vienos iš pagrindinių darbo priemonių, trūkumas neleidžia laiku ir intensyviai teikti pagalbą klientams. Ieškoti kompromiso savivaldos lygmenyje ir toliau  stebėti galimybes įsigyti automobilius dalyvaujant   projektinėje veikloje.

 

 

Direktorė                                                                                                            Rita Pranė Vilimaitė

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RADVILIŠKIO PAGALBOS ŠEIMAI CENTRO

2021 METŲ VEIKLOS ATASKAITA

                     Radviliškio rajono savivaldybės  tarybos 2019 m. rugpjūčio 29 d. sprendimu Nr. T-84  vaikų globos namų pavadinimas pakeistas į Radviliškio pagalbos  šeimos centro pavadinimą, 2019-11-29 Registrų centre patvirtinti nauji  pagalbos šeimai centro nuostatai, kuriuose nustatytos naujos įstaigos funkcijos ir uždaviniai, apibrėžta įstaigos struktūra.

I. Bendros žinios apie įstaigą

             Radviliškio pagalbos šeimai centras yra stacionari socialinės globos įstaiga, finansuojama Radviliškio miesto  savivaldybės ir Valstybės biudžetų.

Adresas: Vasario 16-osios g. 13, LT-82135, Radviliškis, telefonas 8-422 51882, elektroninis paštas: [email protected], interneto svetainė: http://rpsc.lt/.  Radviliškio pagalbos šeimai centro steigėjas - Radviliškio rajono  savivaldybės taryba. Radviliškio pagalbos šeimai centro savininkas  - Radviliškio  rajono savivaldybė.

 Įstaigos vadovas: direktorė  Vilma Tikuišienė.

Centras yra socialinių paslaugų  įstaiga, kuri teikia:

- globos (rūpybos), ugdymo ir socialines paslaugas be tėvų globos likusiems vaikams, kuriems nustatyta laikinoji ar nuolatinė globa (rūpyba), arba laikinai centre apgyvendintiems vaikams tol, kol bus išspręstas jų grąžinimo tėvams arba globos (rūpybos)  nustatymo klausimas.

- laikiną apgyvendinimą tėvams, motinoms ir vaikams laikino apgyvendinimo centre kriziniais atvejais.

            Valstybinės akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybos prie sveikatos apsaugos ministerijos 2008-03-18 išduota licencija verstis asmens sveikatos priežiūros veikla ir teikti   bendruomenės slaugos paslaugas.

            Remiantis Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinės globos įstaigų licencijavimo taisyklėmis, 2014-12-15 Radviliškio rajono vaikų globos namams „Nykštukas“  išduota Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos licencija socialinei globai teikti. Licencijos rūšis: Institucinė socialinė globa (ilgalaikė, trumpalaikė) likusiems be tėvų globos vaikams, socialinės rizikos vaikams, dėl įstaigos pavadinimo pakeitimo 2020-06-01 išduota patikslinta  licencija.

 2011-12-09 Šiaulių visuomenės sveikatos centro išduotas leidimas-higienos pasas Nr. HP-372, patikslintas  Nacionalinio Visuomenės Sveikatos Centro Prie  Sveikatos Apsaugos Ministerijos 2021-01-28 Nr. (6-21 14.2.10).

- laikiną apgyvendinimą tėvams, motinoms ir vaikams laikino apgyvendinimo centre kriziniais atvejais.  Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus  įsakymas 2021-12-31 Nr. A-1297 (8.2) suteikta teisė teikti akredituotą socialinę priežiūrą.

Vizija – Radviliškio pagalbos šeimai centras  tai rajono visuomenės poreikius tenkinantis socialinių paslaugų teikėjas, užtikrinantis socialinės globos paslaugų teikimą laikinai ir nuolatos globojamiems (rūpinamiems) vaikams. Šioje įstaigoje, formuojant artimą šeimai namų aplinką, auklėjami ir prižiūrimi vaikai gali pilnavertiškai augti, vystytis ir tobulėti.

       Misija: Šiuolaikiškai, demokratiškai ir atsakingai dirbanti komanda, atsižvelgianti į kiekvieno vaiko individualumą ir sveikatą, užtikrinanti globotinių socializaciją,  atstovaujanti ir ginanti jų teises bei teisėtus interesus, sudaranti sąlygas vaikui grįžti į šeimą ir socialiai integruotis į visuomenę.

            Tikslas: Sukurti saugią socialinę aplinką, teikiant kokybiškas švietimo ir ugdymo, sveikatos apsaugos, kultūros, sporto ir kitas įstatymų numatytas viešąsias paslaugas.

            Uždaviniai:

            -  Vykdyti socialinės globos planavimą nuosekliai, sistemiškai, visapusiškai, remiantis kliento poreikiais, atsižvelgiant į jo nuomonę, įstaigos galimybes tuos poreikius  tenkinti;

            -  Teikti socialinės globos paslaugas likusiems be tėvų globos vaikams, institucijoje ir bendruomeniniuose namuose;

            - Teikti bendrąsias ir specialiąsias socialines paslaugas pagalbos stokojančioms šeimoms, laikinai gyvenančioms krizių centre.

II. Įstaigos personalas

            Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2011-10-27 d. sprendimu Nr. T-124 nustatytas įstaigos didžiausiais leistinas etatų skaičius 51,7.   2021 m. įstaigoje buvo užimti 40,75 etato, dirbo 44 darbuotojai, 4 - vaiko priežiūros atostogose.

            Įstaigos struktūrą sudaro: direktorius (vadovauja administracijai), darbuotojai tiesiogiai dirbantys su klientais (psichologė, bendrosios praktikos slaugytoja, socialiniai darbuotojai, socialinių darbuotojų padėjėjai), finansinę – ūkinę veiklą užtikrinantis personalas (direktoriaus pavaduotojos socialiniam darbui, ūkiui, vyriausioji buhalterė), jie organizuoja jiems pavaldaus personalo darbą ir yra atsakingi už jo veiklą.

            Visas socialinį darbą dirbantis personalas 2021 m. turėjo reikiamą profesinę kvalifikaciją, kitas personalas atitinka jam taikomus profesinius kvalifikacinius reikalavimus. Vienoje mišraus amžiaus vaikų šeimynoje dirba du socialiniai darbuotojai, keturi socialinio darbuotojo padėjėjai, dirbantys dieną ir  naktį. Naktį socialinio darbuotojo padėjėjas prižiūri vienos šeimynos vaikus. Metų pabaigoje socialinį darbą dirbančių darbuotojų skaičius ir jų kvalifikacija atitiko licencijavimo taisyklėse ir socialinės globos normų apraše nustatytus reikalavimus.

             Vadovai, dirbantys specialistai ir bendruomenės nariai siekė tobulėti ir dirbti efektyviau. Dauguma mokymų ir seminarų dėl pandemijos vyko nuotoliniu būdu, tai nesutrukdė siekti pagerinti bendravimą ir bendradarbiavimą tarp komandos narių. Mokymų temas rinkosi pagal savo kompetencijas, turimų ar trūkstamų žinių lygį ir atsižvelgiant į epidemiologinę situaciją dėl Covid-19 ligos: „Stresas darbe ir jo įveikimo ypatumai“, „Skiepai nuo Covid-19.“ Kovo mėnesį 11 darbuotojų dalyvavo seminare“  Efektyvaus bendravimo ir bendradarbiavimo su vaiku pagrindai socialiniame ir pedagoginiame darbe“,  „Patyčios, neapykantos kalba ir smurtas mokykloje ir šeimoje.“, dvi  naujai pradėjusios dirbti socialinio darbuotojo padėjėjos išklausė įžanginius  socialinio darbuotojo padėjėjo mokymus.  Vadovai  išklausė seminarą apie mobingą  ir psichologinį smurtą.

            Spalio 12-13 d.  visos socialinį darbą dirbančios centro darbuotojos dalyvavo  16 akad. val. (teorija - 4 akad. val., praktika - 12 akad. val.)  socialinių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo mokymuose tema  „Darbo su nemotyvuotais klientais ypatumai ir taikytini metodai“. Praktikos metu analizuoti  numatyti ir nenumatyti darbo su nemotyvuotais klientais etikos principai, metodų taikymo nauda ir galimybės. 

III . Finansavimas

3.1. Finansavimo šaltiniai:

Finansavimo šaltiniai (tūkst.. Eur.)

Lėšos (tūkst.Eur.)

1. Savivaldybės biudžetas

636,8

1.1. Savivaldybės biudžeto lėšos

636,8

2. Valstybės biudžeto lėšos vaiko globos(rūpybos) išmokai

27,0

2.1. Globos (rūpybos ) iš  mokos

27,0

3. Kitos lėšos

1,9

3.1. ES paramos lėšos

-

3.2. Valstybės biudžeto lėšos

 

3.3. Paskolos lėšos

-

3.4. Kitų finansavimo šaltinių lėšos (parama ir kt.)

 

Viso (1+2+3)

665,7

 

            3.2. Biudžeto išlaidos (viso:1+2+3+4) - 667018  Eur.

1. Darbo užmokestis ir soc. draudimas  -  544926 Eur.

ü  Darbo užmokestis - 537622 Eur.

ü  Socialinio draudimo įmokos - 7304Eur.

 

2. Prekių ir paslaugų panaudojimas - 78553 Eur.:

ü  Mityba - 20942, Eur.

ü  Medikamentai - 2721  Eur.

ü  Ryšių paslaugos -  920 Eur.

ü   Transporto išlaidos - 3759 Eur.

ü  Apranga ir patalynė - 3495  Eur.

ü  Komandiruotės - 630 Eur.

ü  Kvalifikacijos kėlimas - 2000 Eur.

ü  Komunalinės paslaugos - 22331 Eur.

ü  Materialinio turto paprasto remonto prekių ir paslaugų įsigijimo išlaidos - 4206 Eur.

ü  Informacinių technologijų prekių ir paslaugų įsigijimo išlaidos -  2350  Eur.

ü  Kitų prekių ir paslaugų įsigijimo išlaidos - 15766 Eur.

 

3. Ilgalaikio turto įsigijimas - 15000 Eur.

4. Darbdavio socialinė parama (liga, išeitinės išmokos) - 28539 Eur.

 

IV. Įstaigos teikiamos paslaugos

            Radviliškio pagalbos šeimai centre teikiamos bendrosios socialinės paslaugos pagal Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1 - 93 patvirtintą socialinių paslaugų katalogą (su vėlesniais pakeitimais ir papildymais). Tai apgyvendinimo, maitinimo organizavimo, aprūpinimo apranga ir avalyne, sveikatos priežiūros organizavimo, kasdieninio gyvenimo įgūdžių ugdymo ir palaikymo, darbinių įgūdžių ugdymo, laisvalaikio organizavimo, informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo paslaugos, bei specialiosios paslaugos Klientams teiktos informavimo, konsultavimo ir karjeros planavimo paslaugos, padedančios pasirinkti savąjį kelią švietimo, mokymo bei užimtumo srityse bei pradėti kurti savo profesinę karjerą.           Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2021-02-25 d. sprendimu Nr. T- 439 patvirtinta įstaigoje teikiamų socialinių paslaugų kaina  vienam vaikui per mėnesį yra 946,00  Eur. Krizių centro paslaugų kaina vienam gyventojui 467 eur.

            2021 metų pradžioje, sumažėjus vaikų skaičiui  įstaigoje  veikė  2  mišraus amžiaus vaikų šeimynos.  Kiekviena šeimyna turi atskirą įėjimą, bendrą kambarį - svetainę ir 4 - 6 miegamuosius, kuriuose gyvena po 1 - 2 vaikus. Pagal įstaigoje numatytą tvarką, globotiniams mokami kišenpinigiai (16.00 eur.). Sprendžiant iškilusias problemas, dirbama komandiniu principu, įvertinami vaiko poreikiai, rengiamas individualus socialinės globos planas. Pagal įstaigoje numatytą tvarką, atliekamas poreikių vertinimas, ISGP peržiūra. Šeimynų socialiniai darbuotojai rengia  šeimynų veiklos programas.

            Vaikų skaičius metų pradžioje 21, metų pabaigoje 16, 15 - nuolatine globa, 1 - laikina , 8 - nustatyti specialieji ugdymosi poreikiai, 8  vaikams nustatytas neįgalumas: 2 - lengvas, 6 - vidutinis.

            Mokymosi ir ugdymo įstaigos:

            Globotiniams/rūpintiniams pagal galimybes ir sveikatos būklę  sudarytos sąlygos mokytis pagal jo poreikius atitinkančias ugdymo programas ikimokyklinėse, bendrojo lavinimo mokyklose, profesinėse, specialiosiose ar kitokio tipo ugdymo įstaigose. Administracija, socialinį darbą dirbantys darbuotojai, esant būtinybei, tarpininkavo tarp vaiko ir ugdymo įtaigos, kad būtų užtikrintas reikiamas ugdymo procesas.

            Radviliškio Gražinos mokykloje mokosi -  7 vaikai;

- 1 specialiojo ugdymo klasėje);

            Lizdeikos gimnazijoje  - 2  vaikai;

                        Radviliškio  technologijų ir verslo mokymo centre  - 2 vaikai;

            Panevėžio  kurčiųjų ir  neprigirdinčiųjų mokykloje -  1 vaikas;

            Šiaulių Normundo Valterio jaunimo mokykloje - 1 vaikas,

                     Šiaulėnų M. Šikšnio gimnazijoje - 1.

                    

 

V. Projektinė veikla

Bendruomeninių vaikų globos namų tinklo plėtra Radviliškio rajono savivaldybėje Nr.  08.1.1-CPVA-V-427-08-0003.  Projektas finansuojamas pagal 2014 - 2020 m. Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 8 prioriteto „Socialinės įtraukties didinimas ir kova su skurdu“ įgyvendinimo priemonę Nr. 08.1.1-CPVA-V-427 „Institucinės globos pertvarka: investicijos į infrastruktūrą“ Europos regioninės plėtros fondo lėšomis. 2021 m. buvo toliau vykdomas  tarptautinis projektas - savanoriškas globos projektas „Lietuvos vaikų, gyvenančių vaikų globos namuose, sveikatingumo gerinimas, poilsio organizavimas, gyvenimo šeimoje įgūdžių formavimas“. Sudaryta sutartis su asociacija „Nuovo Celo Onlus“ (Italijos Respublika), vasaros atostogas 9  globotiniai praleido Italijos Respublikos piliečių šeimose. Parengtas  vaikų socializacijos ir poilsio projektas „Turiningas laisvalaikis-mūsų pasirinkimas„- finansuota 680 eurų, Kadangi daugelis vaikų vasarą praleidžia pagalbos šeimai centre,  siekėme sudaryti sąlygas vaikams pailsėti, pakeisti aplinką, plėtoti jų pažinimo ir saviraiškos poreikius. Kas savaitę, stiprindami sveikatą, vykome į Radviliškio baseiną, organizuota išvyka į   batutų parką Šiauliuose. Organizuota pažintinė - pramoginė išvyka  į Naisius, ekskursija ir pramogos Raseinių rajone. Grįžus vaikams po atostogų, organizuota  pramoginė išvyka į Raubonių atrakcionų parką.Organizuotos veiklos atitiko globotinių   poreikius,  stiprino  vaikų ir darbuotojų santykius, komandinį darbą.Projektas „Kalėdinės vaikų svajonės“  paskatino globotinius  parodyti savo meninius sugebėjimus, kruopštumą, kantrybę, daugumos vaikų svajonės buvo išpildytos.

VI. Įstaigos veiklos rezultatai

Didelę reikšmę ugdymo procesui, kokybiškų paslaugų teikimui, saugios, artimos šeimai aplinkos kūrimui turi įstaigos materialinė bazė. Įstaigos vadovų ir bendruomenės pastangomis, stengiantis sudaryti tinkamas buitines sąlygas, efektyviai panaudojant gaunamas lėšas ir paramą. 2021 m. atlikti planuoti darbai :

  Užtikrinant higienines sąlygas, bei gyvenančių asmenų fizinę aplinką atliktas patalpų remontas 3 šeimynoje, LAC centre, pakeisti roletai ant langų 3 šeimynose, pakeistos dušo kabinos - 3 vnt., įstatytos šarvuotos metalinės durys - 3 vnt., įsigyta nauja buitinė technika - 6 vnt., sofos - lovos - 4 vnt.,  bei kita buitinė technika.

Gerinant nuotolinį darbą, bei mokymąsi nupirkti 7 kompiuteriai.

Įrengtos trys aktyvaus laisvalaikio zonos, įsigyjant žaidimams skirtus įrenginius ir kt.

                        2021 m. gruodžio 31 d. duomenimis įstaigoje socialinės globos paslaugos likusiems be tėvų globos vaikams buvo teikiamos 16 globojamam (rüpinamam) vaikui nuo 7 iki 19 metu amžiaus. Per 2021 m. institucijoje globojamu vaiku skaičius sumažėjo nuo 21  iki 16, todėl darbuotojai galėjo  daugiau dėmesio skirti individualiam darbui su globotiniu.

 

 

 

 

Iš viso vaikų

2021-12-31 d.

 duomenimis

Atvyko per

2021 m.

Išvyko per 2021 metus: 15 vaikų Išvykimo priežastys

 

Grįžo gyventi į šeimą (pas tėvus)

16

12

 3

3

  -

4

3

2 

 

Globojamiems (rūpinamiems) vaikams buvo užtikrinamos sveikatos priežiūros, maitinimo, ugdymo, laisvalaikio praleidimo paslaugos. Institucijoje globojami vaikai sistemingai pagal poreikį buvo konsultuoti įvairių medicinos specialistų: kardiologo - 2 globotiniai, hematologo - 1, reabilitologo - 1, vaikų ir paauglių psichiatro - 4, psichologo - 4, odontologo - 3,ortodonto - 1, burnos chirurgo - 1, burnos higienisto - 6, oftalmologo - 5, ortopedo – traumatologo - 1, pulmonologo - 3, endokrinologo - 3, otorinolaringologo - 3, neurologo - 1, dermatovenerologo - 1. Dėl dviejų globotinių kreiptasi į NDNT - dėl neįgalumo pažymos pratęsimo ir dėl darbingumo lygio nustatymo. Bendradarbiaujama su visomis ugdymo įstaigomis, kuriose mokosi globotiniai darbuotojai lankosi klasių susirinkimuose, užtikrina vaikų dalyvavimą renginiuose. Vaikams sudarytos visos sąlygos lankyti neformaliojo ugdymo užsiėmimus, mokyklas. Nustatyta mitybos kaina vaikui per dieną sudarė: darbo dienomis ir šeštadieniais 3,41 eur., sekmadieniais, švenčių dienomis 3,63 eur. Maistas gaminamas šeimynose kartu su vaikais tik šeimynų virtuvėse, įstaigos virtuvė nuo 2021 m. birželio mėn. uždaryta. Maisto produktus perkasi patys.

Krizių centre 2021 m.  gyveno  12 motinų ir  23 jų  vaikai. Jiems buvo suteikta intensyvi krizių įveikimo pagalba.  Organizuojamos individualios psichologo konsultacijos,  parama maistu, rūbais, avalyne, namų apyvokos daiktais, higienos priemonėmis. 

Dėl COVID situacijos, siekdama užtikrinti asmens apsaugos priemonių rezervą, įstaiga patyrė nenumatytų išlaidų, tačiau visiškai užtikrino darbuotojų ir klientų saugumą, suvaldyta situacija karantino  metu.

VII. Vadovo indėlis, tobulinant įstaigos administravimą

            2021 metais  buvau atsakinga ne tik už įstaigos, kaip organizacijos vadybą, bet ir už pozityvaus kaitai mikroklimato puoselėjimą. Aktyviai telkiau bendruomenę bendroms veikloms, siekiant darnaus ir kokybiško darbo komandoje. Socialinio darbo administravime daug dėmesio skyriau profesinėms vertybėms, tarpinstituciniam bendradarbiavimui, kadangi paslaugos teikamos socialiai pažeistoms grupėms, kurios pačios ne visada pajėgios atstovauti savo interesus.

Didelį dėmesį skyriau kvalifikacijos kėlimui:

Sausio 20 d. Skiepai nuo Covid-19: pasitarkime su profesionalais. Organizavo  Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija (LSDA)

Sausio 27 d. organizavo SADM Pasitarimas „Krizių centro veiklos tvarkos aprašo projekto aptarimas“. nuotolinis susitikimas.

Kovo 10 d.  8 val. civilinės saugos mokymai

Kovo 25 d. nuotolinė konferencija  „Multidimencinės  šeimos terapijos diegimas Lietuvoje“.

Balandžio 23 d. nuotolinis susitikimas su SADM ministre M. Navickiene

Balandžio 26 d. Nuotolinė konferencija „Mokyklinė mediacija“

Balandžio 28 d. nuotolinis tarpinstitucinis  pasitarimas tarp švietimo, socialinės, sveikatos priežiūros paslaugas teikinačių institucijų.

Birželio 8 d. nuotolinė konferencija „Psichologinių krizių valdymo paslaugų diegimo galimybių Lietuvoje pristatymas“

Gegužės 13 d. nuotolinė konferencija „Smurto prevencijos rekomendacijos“

 Rugsėjo 9 d. forumas „Vaiko gerovės sistemos pokyčiai: ko reikia Lietuvai? “ organizavo Asociacija „NVO vaikams konfederacija“

Rugsėjo 14 d. „Psichologinis smurtas darbe bei jo prevencija. Valstybės darbo inspekcijos rekomendacijos“ (nuotolinis seminaras ) organizavo Vilniaus prekybos, pramonės ir amatų rūmai).

                     Spalio 12-13 d. mokymai „Darbo su nemotyvuotais klientais ypatumai ir taikytini metodai“  organizavo VšĮ ŽĮSPB.

                     Lapkričio 05 d. nuotolinė konsultacija  „Ką svarbu žinoti apie skiepijimą sustiprinančiąją trečiąja doze“. 

                     Gruodžio 16 d.  UAB „SDG“  išklausyti  darbuotojų saugos ir sveikatos kursai 7 ak.val.

 

VIII. Stiprieji ir tobulinti veiklos aspektai

Stiprieji

Tobulinti

Globotinių (rūpintinių) priežiūra organizuojama šeimyniniu principu.

Sumažėjęs vaikų skaičius, mažiau nusikaltimų.

Kasmetinis darbuotojų kvalifikacijos kėlimas (ne mažiau 16 ak. val. )

Dalyvavimas nuotolinėse savipagalbos grupėse, supervizijose.

Tarptautinis projektas - savanoriškas globos projektas „Lietuvos vaikų, gyvenančių vaikų globos namuose, gyvenimo šeimoje įgūdžių formavimas“. sveikatingumo gerinimas, poilsio organizavimas.

Atvirumas pokyčiams - tai nuolatinis mokymasis ir tobulėjimas, naujų žinių siekimas, iššūkių priėmimas ir bendradarbiavimas.

Naujų įstaigos veiklos viešinimo formų paieška.

Mokymosi organizavimas nuotoliniu būdu, jei šalyje paskelbtas karantinas.

Darbuotojų, pradėsiančių dirbti Bendruomeniniuose vaikų globos namuose  mokymų kursų pagal GIMK programą išklausymas.

Saugumas - įstaigos bendruomenės siekis, kad kiekvienas bendruomenės narys pasitikėtų ir rūpintųsi vieni kitais.

 

Įsitaigos bendruomenė orientuota  įstaigos ypatumus ir iššūkius.

ISGP atnaujinimas.

 

 

IX. Problemos, susijusios su įstaigos veikla ir vadovų siūlomi problemų sprendimo būdai

Vaikai vis dar gyvena institucinės globos  namuose.  Stringantis   persikėlimas į  bendruomeninius  vaikų globos namus trikdo globotinių sėkmingesnei  integraciją į bendruomenę. Bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojams mokymai pagal GIMK programą privalomi, tačiau esant epideminei situacijai šalyje, nebuvo organizuojami.

Įstaiga neturi psichologo, jo  vykdoma veikla leistų suteikti  kokybiškesnes socialines paslaugas.

Dėl Covid situacijos šalyje, mūsų įstaigoje taip pat  nebuvo organizuojami numatyti  renginiai, akcijos, kurie turėjo būti skirti gerajai patirčiai vaiko gerovės srityje skleisti, formuojant visuomenės nepakantumą smurtui prieš vaikus.

Mažas fizinių asmenų, priimančių vaikus laikinai svečiuotis savaitgaliais, švenčių ir atostogų metu, skaičius, todėl svarbu viešinti informaciją apie gyvenančius vaikus ir skatinti  fizinius asmenis  centre.

Gerinti galimybes tėvų globos netekusiam vaikui grįžti į savo biologinę šeimą arba būti globojamam (rūpinamam) šeimoje, šeimynoje ar įvaikintam ir parengti savarankiškam gyvenimui.  Skatinti ir palaikyti savanorystę, tai padėtų mūsų klientams paįvairinti užimtumą, socialinės aplinkos plėtojimą.   Skatinti šeimos narių tarpusavio pagalbą ir socialinę atsakomybę, plėtoti pozityvios tėvystės metodus,   

šeimos narių tarpusavio pagalbos ir atsakomybės skatinimu, tėvystės įgūdžių formavimu, pozityvaus auklėjimo metodikos plėtojimu.

Tobulinti specialistų, dirbančių vaiko gerovės srityje, kvalifikaciją, organizuoti komandos supervizijas.

 

 

 

 

 

Direktorė                                                                                             Vilma Tikuišienė                                                                                                 

 

 

 

 

            ŠEDUVOS GLOBOS NAMŲ DIREKTORIAUS
2021 METŲ VEIKLOS ATASKAITA

 

1. Įstaigos pristatymas:

1.1. Radviliškio rajono savivaldybės Šeduvos globos namai (toliau – Globos namai) – savivaldybės biudžetinė įstaiga. Įstaigos kodas 17144519. Adresas: Vilniaus g. 4, Šeduvos m., Radviliškio rajonas, el. paštas [email protected]., tel./faks. (8 422) 60302, internetinė svetainė  www.seduvosglobosnamai.lt

Šeduvos globos namų Polekėlės padalinys: adresas: Mokyklos g. 6, Polekėlės k., Radviliškio rajonas.

Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinys: adresas: Žalioji g.1, Aukštelkų km., Radviliškio rajonas.

1.2.Vadovas: Direktorė Andžela Brazienė, darbo stažas – 9 metai.

2. Bendra informacija:

2.1. Įstaigos veiklos vizija, misija, vertybės, tikslai, uždaviniai:

VIZIJA –būti moderniai, atvirai, bendradarbiaujančiai įstaigai, nuolat ieškančiai naujų  darbo metodų, teikiančiai nepriekaištingas socialines paslaugas įstaigoje gyvenantiems gyventojams.

MISIJA- teikti ilgalaikes, trumpalaikes specialiąsias socialinės globos paslaugas, socialinės priežiūros paslaugas, kuriomis senyvo amžiaus ir suaugusiems asmenims su negalia, atsižvelgiant į jų nesavarankiškumo lygį, teikiama kompleksinė, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujanti kompleksinė pagalba, saugoti ir puoselėti globojamų asmenų socialinę gerovę, skatinti kuo ilgiau išlaikyti jų savarankiškumą, teikti jiems atvirą, teisingą ir rūpestingą globą (slaugą), kuri jiems padėtų ir skatintų plėtoti savo potencialą būti gerbiamiems ir saugiems, neprarandant orumo.

 VERTYBĖS:

·         Profesionalumas–  dirbti efektyviai, sparčiai ir kokybiškai. Kiekvieną darbą atlikti sąžiningai ir atsakingai, nuolat tobulinti savo profesinius įgūdžius, ieškoti geriausio sprendimo, naujų darbo metodų bei formų, skatinti kūrybiškumą, siekti tobulėti, trokšti žinių ir būti iniciatyviems.

·       Bendradarbiavimas – būti atviriems socialiniams partneriams, veikti vieningai vardan bendro tikslo, dalytis žiniomis ir patirtimi, diskutuoti ir geranoriškai padėti vieni kitiems.

·       Atsakingumas – būti atsakingiems už savo darbus, sprendimus, savo teikiamų paslaugų kokybę. Dirbti taip, kad galėtume didžiuotis savo įstaiga ir jos veikla.

·         Pagarba žmogui–  žmogus yra svarbiausia vertybė, siekti išklausyti ir elgtis be išankstinio nusistatymo, būti jautriems kito žmogaus nuomonei ir situacijai, tolerantiškiems, atviriems sau ir visuomenei.

·                Inovatyvumas– domėtis naujovėmis ir jas skatinti, ieškoti tobulėjimo sričių ir siekti jas įgyvendinti.

 

            TIKSLAI:

·       Įstaigos ir jos padalinių gyventojams sudaryti sąlygas ugdyti ir stiprinti gebėjimus ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, palaikyti jų ryšius su visuomene, užtikrinti visumą paslaugų, numatytų Socialinių paslaugų kataloge, t.y. kvalifikuotas stacionarias socialinės globos, sveikatos priežiūros, užimtumo, sociokultūrinės veiklos organizavimo ir kitas paslaugas, esant nuolatinei socialinių darbuotojų, sveikatos priežiūros bei kitų darbuotojų priežiūrai ir pagalbai.

·         Socialinėmis paslaugomis stiprinti socialiai pažeidžiamų Radviliškio rajono savivaldybės gyventojų galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, padėti įveikti socialinę atskirtį.

         

              UŽDAVINIAI:

·         užtikrinti senyvo amžiaus asmenų ir suaugusių asmenų su negalia socialinę globą ir priežiūrą, medicininį, materialinį ir buitinį aptarnavimą bei slaugą;

·         sudaryti tinkamas, žmogaus orumo nežeminančias gyvenimo sąlygas;

·         organizuoti veiklą taip, kad kuo geriau būtų patenkinti paslaugų gavėjų poreikiai;

·         užtikrinti techninius, sanitarinius - higieninius, priešgaisrinės ir darbo saugos reikalavimus atitinkančią aplinką;

·       sudaryti sąlygas į socialinę atskirtį patekusiems asmenims ugdyti ar stiprinti gebėjimus ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, palaikyti socialinius ryšius su visuomene, taip pat padėti įveikti socialinę atskirtį.

 

2.2. Pareigybių sąrašas:

Šeduvos globos namų:

Eil. Nr.

Pareigybės pavadinimas

Kodas

Pareigybės skaičius

Pareigybės lygis

Pareiginės algos koeficientas

1.

Radviliškio rajono Šeduvos globos namų direktorius

112002

1

A1

13,0

2.

Vyriausiasis buhalteris

121105

1

A2

10,5

3.

Buhalteris

241103

1

B

8,4

4.

Apskaitininkas- kasininkas

431111

1

B

8,0

5.

Vyriausiasis socialinis darbuotojas

134302

1

A2

7,8

6.

Socialinis darbuotojas

263506

1

A2

6,9

7.

Socialinis darbuotojas

263506

2

A2

6,6

8.

Socialinio darbuotojo padėjėjas (vyresnysis)

341205

8

C

5,9

9.

Socialinio darbuotojo padėjėjas (vyresnysis)

341205

1

C

5,8

10.

Socialinio darbuotojo padėjėjas (vyresnysis)

341205

1

C

5,6

11.

Socialinio darbuotojo padėjėjas (vyresnysis)

341205

2

C

5,5

12.

Socialinio darbuotojo padėjėjas (jaunesnysis)

341205

2

C

5,6

13.

Socialinio darbuotojo padėjėjas (jaunesnysis)

341205

2

C

5,8

14.

Šokio – judesio specialistas

242303

1

A2

7,4

15.

Vyriausiasis slaugytojas

134202

1

A2

8,1

16.

Slaugytojas

222101

2

B

7,5

17.

Slaugytojas

222101

1

B

7,4

18.

Masažuotojas

325503

1

B

7,5

19.

Kineziterapeutas

226401

1

A2

8,1

20.

Dietistas

226501

1

B

7,5

21.

Buities sektoriaus vadovas

134906

1

A2

7,8

22.

Vyresnysis sandėlininkas

432107

1

C

5,9

23.

Sandėlininkas

432107

1

C

4,9

24.

Energetikas

741236

1

B

6,5

25.

Vairuotojas

832203

1

C

5,9

26.

Virėjas

512001

4

C

5,9

27.

Valytojas

911209

0,5

D

MMA

28.

Užimtumo specialistas

242303

0,25

A2

7,4

29.

Skalbėja

815702

0,5

C

5,9

 

Šeduvos globos namų Polekėlės padalinio:

1.

Slaugytojas

222101

2

B

7,5

2.

Masažuotojas

325503

1

B

7,3

3.

Kineziterapeutas

226401

1

A2

8,1

4.

Vyriausiasis socialinis darbuotojas

134302

1

A2

7,8

5.

Socialinis darbuotojas

263506

1

A2

6,6

6.

Socialinio darbuotojo padėjėjas

341205

3

C

5,9

7.

Socialinio darbuotojo padėjėjas

341205

1

C

5,8

8.

Socialinio darbuotojo padėjėjas

341205

1

C

5,6

9.

Socialinio darbuotojo padėjėjas

341205

1

C

5,5

10.

Ūkvedys

515101

1

C

5,9

11.

Vairuotojas

832203

1

C

5,9

12.

Virėjas

512001

3

C

5,9

13.

Darbininkas

933307

0,75

D

MMA

 

Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinio:

1.

Vyriausiasis socialinis darbuotojas

134302

1

A2

7,8

2.

Socialinio darbuotojo padėjėjas

341205

5

C

5,5

 

Iš viso:

 

66

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

3. Finansavimas:

 

3.1.  Finansavimo šaltiniai:

Finansavimo šaltiniai

Lėšos, tūkst. eur

1. Biudžetas

1274,3

1.1. Savivaldybės biudžeto lėšos

757,5

1.2. Valstybės biudžeto specialiosios tikslinės dotacijos lėšos

87,0

1.3. Biudžetinių įstaigų pajamos

417,9

1.4. Valstybės biudžeto lėšos

11,9

2. Kiti šaltiniai

11,9

2.1. ES paramos lėšos

0,0

2.2. Paskolos lėšos

-

2.3. Kitų finansavimo šaltinių lėšos (parama ir kt.)

11,9

2.5. Už parduotą turtą

-

                                                                                    Iš viso:

1286,2

 

3.2. Biudžeto išlaidos.

Rodiklio pavadinimas

Išlaidos, tūkst. eur

3.2.1. Darbo užmokestis

999,3

3.2.2. Socialinio draudimo įmokos

14,4

3.2.3. Mityba

77,7

3.2.4. Medikamentai

22,0

3.2.5. Ryšių paslaugos

2,2

3.2.6. Transporto išlaikymas

7,6

3.2.7. Apranga ir patalynė

1,9

3.2.8. Informacinių technologijų prekės ir paslaugos

2,1

3.2.9. Reprezentacinės išlaidos

0,5

3.2.10. Komandiruotės

0,1

3.2.11. Ilgalaikio materialiojo turto einamasis remontas

3,8

3.2.12. Kvalifikacijos kėlimas

4,7

3.2.13. Komunalinės paslaugos

58,9

3.2.14. Kitos prekės ir paslaugos

36,3

3.2.15. Darbdavių socialinė parama pinigais

6,8

3.2.16. Ilgalaikio materialiojo turto įsigijimas

8,5

                                                         Iš viso :

1246,8

 

3.3 Iš kitų finansavimo šaltinių (parama ir kt.) išlaidos:

Rodiklio pavadinimas

Išlaidos, tūkst. eur

3.3.1.  Kitos prekės ir paslaugos

10,3

3.3.2.  Ilgalaikis materialusis turtas

1,6

                                                            Iš viso:

11,9

 

3.4.ES paramos lėšų išlaidos:

3.4.1. Darbo užmokestis

0,0

3.4.2.Socialinio draudimo įmokos

0,0

                                                         Iš viso:  

0,0

 

3.5. Valstybės biudžeto lėšų išlaidos:

3.5.1. Darbo užmokestis

6,4

3.5.2.Socialinio draudimo įmokos

0,1

3.2.15. Darbdavių socialinė parama pinigais

5,1

                                                         Iš viso:  

11,6

 

Covid-19 ligos prevencijai  apsaugos priemonių skyrė :

VšĮ Laisvės TV – už 877,20 eurus.

 

4. Įstaigos teikiamos paslaugos (paslaugų rūšys, paslaugų sąrašas, paslaugų gavėjų skaičius)

 Šeduvos globos namuose ir Šeduvos globos namų Polekėlės padalinyje apgyvendinami Radviliškio rajone gyvenamąją vietą deklaravę senyvo amžiaus asmenys bei suaugę asmenys su negalia, kuriems reikalinga priežiūra, yra nustatytas socialinės globos ar slaugos poreikis ir jie negali savarankiškai gyventi savo namuose, o vaikai ar artimieji dėl objektyvių priežasčių negali jų prižiūrėti.

Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinyje apgyvendinami asmenys, gyvenamąją vietą deklaravę Lietuvos respublikos teritorijoje, kurie iš dalies nesavarankiški senyvo amžiaus ir neįgalūs ar jų šeimos, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nustatytas socialinės priežiūros paslaugų poteikis, kurie dėl sveikatos būklės negali gyventi visiškai savarankiškai  savo namuose ir socialinių paslaugų, teikiamų jų namuose nepakanka. Tokiems asmenims nereikia nuolatinės priežiūros, tačiau tokiems asmenims yra būtina socialinio darbuotojo ar socialinio darbuotojo padėjėjo pagalba ugdant socialinius šių asmenų įgydžius tvarkytis savarankiškai.

Įstaigos veikla yra licencijuota. 2014 m. liepos 23 d. įstaigai buvo išduotos licencijos teikti institucinę socialinę globą (ilgalaikę, trumpalaikę) senyvo amžiaus asmenims, bei teikti institucinę socialinę globą (ilgalaikę, trumpalaikę) suaugusiems asmenims su negalia. Reorganizavus įstaigas ir prie Šeduvos globos namų prijungus Polekėlės globos namus įsteigiant juose Šeduvos globos namų Polekėlės padalinį, licencijos teikti institucinę socialinę globą (ilgalaikę, trumpalaikę) senyvo amžiaus asmenims (2017-09-20 Nr. L000000165), bei teikti institucinę socialinę globą (ilgalaikę, trumpalaikę) suaugusiems asmenims su negalia (2017-10-11 Nr.L000000166) buvo papildytos (pakeistos).

Globos namuose teikiamos šios socialinės paslaugos:

 

Šeduvos globos namų gyventojų skaičius ataskaitinių metų pradžioje buvo 54 asmenys (dėl COVID-19 ligos plitimo nauji gyventojai buvo neapgyvendinami), metų pabaigoje 61 asmuo, Polekėlės padalinyje ataskaitinių metų pradžioje buvo 26 asmenys, metų pabaigoje 26 asmenys. Per 2021 metus apgyvendinta Šeduvos globos namuose 21 asmuo, mirė 13 gyventojų, 1 asmuo išvyko gyventi į Šeduvos globos namų Polekėlės padalinį. Šeduvos globos namų Polekėlės padalinyje  per 2021 m. apgyvendinti 5 asmenys,  mirė 2 gyventojai, 1 asmuo išvyko gyventi į Šeduvos globos namus. Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinyje per 2021m. buvo apgyvendinti 11, o metų pabaigoje gyveno viso 16 gyventojų.

 

Gyventojų pasiskirstymas pagal lytį, amžių, poreikį Šeduvos globos namuose:    

                                                                                                                          

Rodiklio

pavadinimas

Amžius, metais

Iš viso

35-40

41-45

46-50

51-55

56-60

61-65

66-70

71-75

76-80

81-85

86-90

Virš 90

Gyventojų skaičius

-

-

1

3

3

5

3

11

7

13

8

7

61

Vyrai

-

-

1

2

-

4

3

7

3

3

3

-

26

Moterys

-

-

-

1

3

1

-

4

4

10

5

7

35

Didelių spec. poreikių

-

-

1

3

2

4

2

8

2

1

5

5

33

Vidutinių spec. poreikių

 

-

-

-

1

-

-

1

3

7

2

1

15

Pensininkai

-

-

-

-

-

1

1

2

2

5

1

1

13

                                                                                                                   

Gyventojų pasiskirstymas pagal lytį, amžių, poreikį Šeduvos globos namų Polekėlės padalinyje:                                                                                                                          

Rodiklio

pavadinimas

Amžius, metais

Iš viso

35-40

41-45

46-50

51-55

56-60

61-65

66-70

71-75

76-80

81-85

86-90

Virš 90

Gyventojų skaičius

-

-

-

-

4

3

4

6

4

5

-

-

26

Vyrai

-

-

-

-

3

2

3

4

2

2

-

-

16

 

Moterys

-

-

-

-

1

1

1

2

2

3

-

-

10

 

Didelių spec. poreikių

-

-

-

-

1

1

1

-

-

1

-

-

4

Vidutinių spec. poreikių

-

-

-

-

3

2

1

2

3

3

-

-

14

Pensininkai

-

-

-

-

-

-

2

4

1

1

-

-

8

 

 

 

Gyventojų pasiskirstymas pagal lytį, amžių Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinyje:                                                                                                                          

Rodiklio

pavadinimas

Amžius, metais

Iš viso

35-40

41-45

46-50

51-55

56-60

61-65

66-70

71-75

76-80

81-85

86-90

Virš 90

Gyventojų skaičius

-

-

-

-

-

2

 

1

1

-

-

-

16

Vyrai

-

1

-

-

-

6

3

1

-

-

-

-

11

Moterys

-

-

-

-

1

2

1

1

-

-

-

-

5

 

Kokybišką gyventojų poreikių tenkinimą užtikrina tiesiogiai dirbantys darbuotojai, kurie turi reikiamą kvalifikaciją, nemažą darbo patirtį. Darbuotojai nuolat kelia savo profesinę kvalifikaciją. Visiems įstaigos darbuotojams yra sudarytos sąlygos mokytis ir tobulėti. Visi darbuotojai sistemingai mokosi kokybiškai dirbti taikant Europos socialinių paslaugų kokybės sistemą (angl. The European Quality in Social Services), (toliau tekste – EQUASS) įstaigoje.

Per 2021 metus dalyvauta įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose: ,,Vidaus kontrolės diegimas socialinės apsaugos sistemos įstaigose. Praktikinis vidaus kontrolės politikos dokumentavimas“, ,,Profesinis identitetas ir vidinė motyvacija“, ,,Darbuotojų kompetencijos psichikos sveikatos srityje didinimo mokymuose“, ,,Vertybių nuostatų ir asmeninių savybių svarba globojant, slaugant“, ,,Komanda supervizija“, ,,Pažintinės funkcijos ir emociniai ypatumai senėjimo procese bei pagalba klientam“, ,,Psichologinis smurtas: kaip užkirsti kelią mobingui organizacijoje“, ,,Socialinio darbo studijos mokymosi viso gyvenimo kontekste“, ,,Paslaugų gavėjų teisių gynimas – svarbus socialinių paslaugų įstaigos garantas“, ,,Įvadinė socialinio darbuotojo padėjėjų kvalifikacijos programa“, "Saugus ir sveikatai palankus maistas", „Naujų patiekalų įvedimas į gamybą. Kontroliniai receptūrų bandymai. Technologinių kortelių sudarymo praktikumas“, „Gyventojų apsaugos ekstremaliųjų situacijų atvejais organizavimo tęstinis civilinės saugos mokymas“.

 Mokymasis ir kvalifikacijos kėlimas duoda abipusę naudą. Darbuotojams padeda rasti įvairių problemų sprendimus, padidina darbinės veiklos vertę, sustiprina pasitikėjimą savo jėgomis, formuoja geresnį organizacijos klimatą, įstaigai skatina motyvacijos augimą, kvalifikaciją, tai darbuotojo tam tikros profesijos, specialybės įvaldymo laipsnis, specialių žinių ir darbo įgūdžių visuma, kurią žmogus įgijęs gali kokybiškai (kompetentingai) dirbti atitinkamos rūšies darbą.

Ataskaitiniais metais globos namuose praktiką atliko 1 socialinio darbuotojo padėjėja, 2 socialinės darbuotojos.

5. Kita veikla (projektai, programos (aprašyti))

Įstaiga nuo 2016m. dalyvauja Lietuvos automobilių kelių direkcijos prie Susisiekimo ministerijos organizuojamame saugaus eismo projekte  „Eismo saugumas bendruomenėse“. 2021m. gautas 300,00 eur. finansavimas.

24 darbuotojai dalyvavo Radviliškio rajono visuomenės sveikatos biuro suorganizuotoje programoje ,,Darbuotojų kompetencijos psichikos sveikatos srityje didinimo mokymai“.

             Šeduvos globos namų bendruomenė kasmet dalyvauja pilietinėje iniciatyvoje ,,Atmintis gyva, nes liudija“, vyksta Laisvės gynėjų dienos paminėjimas.

 Bendradarbiaujant su Solo teatru ir įgyvendinant projektą ,,Solo teatro spektaklių sklaida Lietuvos miestuose ir regionuose“ gyventojams ir darbuotojams parodytas Birutės Mar spektaklis „Unė“.

Dalyvauta akcijoje „Geltona banga“ palaikant mūsų Eurovizijos atstovus – „The Roop“ grupę, kartu su partneriais Pažinimo licėjaus mokiniais sukurtas muzikinis klipas.

2021m. birželio mėn. 30d. gautas EQUASS- Europos socialinių paslaugų kokybės sistemos sertifikatas, kuris užtikrina, kad įstaigos veikla pakankamai yra efektyvi. Sertifikavimas užtikrina veiklos efektyvumą remiantis pagrindiniais veikiančios kokybės valdymo sistemos elementais.

              Per 2021 m. sudarytos bendradarbiavimo sutartys su Radviliškio raj. visuomenės sveikatos biuru, Šeduvos miesto bendruomene, Šeduvos Kultūros ir amatų centru, Pagėgių palaikomojo gydymo, slaugos ir senelių globos namais, M.Romerio universiteto Žmogaus ir visuomenės studijų fakultetu, VšĮ Socialinis taksi, VšĮ Laisvės TV.  Kartu su partneriais buvo vykdomi bendri projektai, užimtumo, kultūros ir meno srityse, vystyti draugiški ryšiai stiprinant kontaktus su kitomis organizacijomis, dalintasi informacija ir darbo patirtimi, plėtojamas abipusiškai naudingas bendradarbiavimas, siekiant abipusio supratimo bei gerosios patirties sklaidos, sulaukta paramos (vienkartinių apsaugos priemonių).

6. Įstaigos veiklos rezultatai

Globos namai pasitvirtino 2021 m. veiklos planą, kurio tikslas teikti kvalifikuotas, kokybiškas socialinės globos paslaugas, siekiant optimalių rezultatų, atitinkančių paslaugų gavėjų lūkesčius, kasmet peržiūrimi ir parengiami nauji įstaigos veiklai vykdyti reikalingi tvarkos aprašai, peržiūrimi darbuotojų pareigybių aprašymai.

Globos namuose, vadovaujantis socialinės globos normomis, gyventojams suteikiamas jų poreikius atitinkantis gyvenamasis plotas, reikiamas inventorius tame tarpe ir techninės pagalbos priemonės, komunalinės paslaugos, maitinimas, asmens sveikatos priežiūra bei kitos paslaugos.

Nuolat vertinamas socialinės globos tikslingumas, paremtas išsamiu ir visapusišku asmens poreikių vertinimu. Parengtas ir globos namų direktorės patvirtintas nustatytos formos individualus socialinės globos planas (ISGP), kuriame išsamiai fiksuojama, vertinama socialinių poreikių ir jų pokyčių dinamika.

Socialinių paslaugų kokybės gerinimui buvo daug dėmesio skiriama gyventojų poreikių tenkinimui, saviraiškai, užimtumui bei laisvalaikiui organizuoti.

            Globos namų gyventojų gyvenimo kokybei pagerinti buvo nupirkta gyventojams rūbų, patalynės, indų, buities reikmenų.

            Šeduvos globos namų savarankiško gyvenimo namų padaliniui nupirkta medicininė širma ir neperšlampami užvalkalai ant čiužinių. Gyventojų dušų patalpose ant grindų įrengti paaukštinimai, kad vanduo nepatektų į gyvenamas patalpas. Šiuose namuose apsigyvenus naujam gyventojui, jo pageidavimu kambaryje yra pajungiama internetinė televizija.

Atsiradus poreikiui yra atliekami smulkūs patalpų ir jose esančio inventoriaus remonto darbai. Atlikti buitinės technikos ir darbo įrankių remonto darbai. Sudaryta sutartis dėl Šeduvos globos namų ir jiems priklausančių padalinių pastatų ir turto draudimo. Taip pat apdraustas turtas esantis šių pastatų priklausiniuose.

Dėl COVID-19 infekcijos plitimo sustabdymo, Šeduvos globos namų patalpose įrengtos pertvaros ir taip sukurtos trys zonos: raudona, geltona ir žalia. Su patalpų dezinfekavimo aparatu dezinfekuojamos patalpos.

Užtikrinant gyventojų ir darbuotojų saugų transportavimą automobiliams atliekamas einamasis remontas, o pagal nustatytus terminus atliktos techninės apžiūros bei sudarytos draudimo sutartys.

           Šeduvos globos namų ir jiems priklausančių padalinių pastatuose atlikti elektrofizikiniai varžų matavimai, vykdoma šilumos ir karšto vandens tiekimo sistemų priežiūra, atlikta Šeduvos globos namų Polekėlės padalinio šildymo katilo patikra. Šeduvos globos namų ir savarankiško gyvenimo namų padalinyje atliekami keliamųjų platformų periodiniai patikrinimai. Savarankiško gyvenimo namų padalinyje įrengtas gamtinių dujų nuotekio jutiklis. Taip užtikrinamos darbuotojų ir gyventojų saugios darbo ir gyvenimo sąlygos.

           Kad pagerinti darbuotojų darbo sąlygas buvo nupirkti keturi kompiuteriai  - vienas nešiojamas ir trys stacionarūs.

           Atlikti su kapinėmis susiję darbai t. y. pagamintos ir sumontuotos keturios  granito plokštės ir paminklų-pagalvėlės, iškalti užrašai.

Naujai įrengta tvora atitverta dalis Šeduvos globos namų teritorijos.

            Pavasarį buvo nupirkti gėlių sodinukai, kuriais papuošta Šeduvos globos namų ir jiems priklausančių padalinių aplinka.

Prie Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinio atlikti aplinkos tvarkymo darbai: išrauti krūmai, atvežta žemių ir pasėta žolė. Taip pat nupirktos ir įrengtos pastatomos lysvės, kuriose gyventojai augina gėles, prieskonines žoleles ir vaistažoles.

Nurašyti mažaverčiai ir greitai susidėvintys daiktai, išvežti į atliekų surinkimo aikštelę.

Socialinės globos paslaugos teikiamos asmenims Šeduvos globos namuose I ir II korpusuose, Polekėlės padalinyje I korpuse, Savarankiško gyvenimo namų padalinyje I korpuse. Viso pastatai, kuriuose teikiamos socialinės paslaugos atitinka Lietuvos higienos normos HN 125:2011 „Suaugusių asmenų stacionarios socialinės globos įstaigos: bendrieji sveikatos saugos reikalavimai“ reikalavimus.  

Asmens, gyvenančio globos namuose gyvenimo kokybė priklauso nuo kasdieninės užimtumo veiklos. Šeduvos globos namuose ir jiems priklausančiuose padaliniuose gyventojų užimtumas organizuojamas pagal įstaigos klientų individualius gebėjimus ir pageidavimus užimtumo veiklai. Atsižvelgiant į kiekvieno žmogaus charakterį, individualius poreikius ir mėgstamą veiklą paruošiamas individualaus ir grupinio užimtumo planas savaitei. Šis procesas organizuojamas taip, kad gyventojai jaustųsi laimingi ir įgytų vertingos patirties, taip pat skatinami pagarbūs šilti tarpusavio santykiai, pakanta kito  nuomonei, pasirinkimo laisvė, sudaromas saugumo jausmas.

Dėl sunkios sveikatos būklės dalis gyventojų negali dalyvauti bendruose grupiniuose užsiėmimuose, todėl su šiais globotiniais dirbama individualiai. Jiems taikomos įvairios veiklos: muzikos, dailės, smėlio, spalvų terapijos, stalo, lavinamieji žaidimai, piešimas ant stiklo, dėliojamos įvairios dėlionės iš geometrinių figūrų, spalvotų pagaliukų ar paveikslėlių, užsiėmimai smulkiajai motorikai lavinti, garsiniai skaitiniai, teminiai pokalbiai, literatūros skaitymas, spaudos apžvalga. Tokiu būdu skatinamas gyventojų bendravimas, dėmesio sutelkimas, kūrybiškumas, gerinama atmintis, suteikiamos pozityvios emocijos. Nuolat ieškoma naujų užimtumo veiklų.

Vyksta šokio – judesio užsiėmimai gyventojams ir darbuotojams. Suburtas Šeduvos globos namų stilizuotų šokių kolektyvas „Žemyna“, kuris savo pasirodymais džiugina globos namų gyventojus, tačiau dalyvauja ir rajono organizuojamose šventėse.

Dėl esančios pandeminės padėties išvykų buvo nedaug. Gyventojai vyko į Burbiškio, Pakruojo dvarą, hortenzijų parką, sraigių ūkį Panevėžio rajone. Taip pat stebėtos dvi virtualios ekskursijos „Ką mena Vilniaus pilys?“ ir „Botanikos sodas Vilniaus pilyse“, taip pat Polekėlės padalinys dalyvavo virtualiame renginyje dainuojamoji poezijoje „Žodžio galioje visas gyvenimas“. 

Nuolat atnaujinama informacija globos namų internetiniame puslapyje, facebook paskyroje.

Globos namuose ir jų padaliniuose sudarytos  gyventojų tarybos, kurios priima sprendimus tobulinant Globos namų veiklą. Tarybos susirinkimai vyksta kartą per mėnesį, jų metu sprendžiamos iškilusios problemos, aptariami maitinimo, sveikatos priežiūros klausimai.

Įgyvendinant Globos namų veiklos planą ir teikiant socialines paslaugas buvo skatinama gyventojų savigarba, pakantumas, atlaidumas, palaikoma vidinė jų ramybė, siekiama visapusiško asmenų pasitenkinimo paslaugomis ir gyvenimo sąlygomis.

Pagrindiniai senyvo amžiaus žmonių sunkumai ir kylančios problemos: fizinių galimybių mažėjimas, galimybių tvarkytis buityje sumažėjimas, sveikatos blogėjimas, regos ir klausos susilpnėjimas, silpnumas, neįgalumas, psichikos sutrikimai, vienišumas.

            Pagrindinis sveikatos priežiūros personalo veiklos tikslas – bendradarbiaujant su sveikatos priežiūros institucijomis suteikti globos namų gyventojams sveikatos priežiūros paslaugas. Šeduvos globos namai ir Šeduvos globos namų Polekėlės padalinys turi bendrosios praktikos slaugos, masažo, bei kineziterapijos licencijas. Sveikatos priežiūros paslaugas teikia sveikatos priežiūros personalas, kurį sudaro Šeduvoje - vyr. slaugytoja, trys slaugytojos, gydomojo masažo specialistė, kineziterapeutė, Polekėlės padalinyje - dvi slaugytojos, gydomojo masažo specialistė, kineziterapeutė. Dietistė teikia paslaugas vienodai Šeduvos globos namų  ir Šeduvos globos namų Polekėlės padalinio gyventojams.

            Gyventojai skatinami vadovautis sveikos gyvensenos pagrindu. Ta tema skaitomos paskaitos, organizuojami susitikimai su šeimos gydytojais, organizuojamos sveikatingumo dienos. Dėl esančios pandemijos paskaitos bei sveikatingumo dienos nebuvo organizuotos, tačiau jos buvo pakeistos į mokymus kaip naudoti asmens apsaugos priemones, kaip dezinfekuoti rankas ir kt., kurie padėjo saugotis nuo COVID-19 ligos susirgimų.

            Gyventojams, esant sveikatos pasikeitimui, peržiūrimi spec. poreikiai. Visiems globos namų gyventojams kartą metuose profilaktiškai atlikti išsamūs (biocheminiai, kraujo, šlapimo, gliukozės kiekio, cholesterolio, EKG, vyrams PSA) tyrimai ir priklausantys programiniai tyrimai. Gyventojai aprūpinami TPP, slaugos priemonėmis.

Pagal šeimos gydytojų rekomendacijas visiems gyventojams atliekamas dalinis rankų – kojų, sprando, nugaros masažas. Šeduvoje masažo paslauga teikiama ir Šeduvos dienos centro paslaugų gavėjams. Taip pat atliekamos ir kineziterapijos procedūros. Yra tvarkoma kiekvieno paslaugų gavėjo dokumentacija (kineziterapinėse kortelėse vertinama paslaugų gavėjo sveikatos būklė, sudaromas gydymo planas, pagal indikacijas parenkami gydymo metodai), sekami efektyvumo rodikliai, kurie atsispindi gyventojų individualiuose globos planuose. 

Paskyrus gydytojui globos namų gyventojai buvo vežami konsultuoti į Radviliškio, Šiaulių, Panevėžio, Kauno sveikatos priežiūros įstaigas.

Norint vykdyti pragulų profilaktiką vedamas gulinčių gyventojų vartymo žurnalas, naudojami kintamo slėgio čiužiniai, naudojamos grikių lukštų pagalvėlės, padėties keitimo pagalvėlės, atramos. Globos namų gyventojai aprūpinami visa jiems reikalinga kompensacine technika.

Per ataskaitinį laikotarpį Šeduvos globos namai buvo tikrinami Radviliškio veterinarijos tarnybos, nustatytas pažeidimas, kuris iškart buvo pašalintas. Nacionalinėje visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijoje Šiaulių skyriuje daryti mikrobiologiniai vandens ir pagaminto maisto tyrimai. Mikrobiologiniuose tyrimų protokoluose pastabų nenurodyta. Buvo atliktas planinis vidaus medicininis auditas.

2021 metais dalyvauta sveikatos stiprinimo projekte, kuris yra finansuojamas iš Radviliškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos specialiosios programos lėšų. Už gautas lėšas įsigyti du mobilūs krepšinio stovai ir du krepšinio kamuoliai (Šeduvos globos namams ir Šeduvos globos namams Polekėlės padaliniui).

Užtikrinant kokybišką gyventojų maitinimą maistas gaminamas centralizuotai globos namų virtuvėje, surašyti ir patvirtinti vasaros bei žiemos (sezoniniai) valgiaraščiai. Dietinį maitinimą rekomenduoja šeimos gydytojai atsižvelgiant į ligos pobūdį, sveikatos stovį. Dietoje suskaičiuota suaugusiems reikalingas energijos kiekis, maistinių, mineralinių medžiagų bei vitaminų kiekis, skaičiuojama meniu kaina. Gyventojams maistas pateikiamas 4 kartus per dieną.

Darbuotojų sveikatos privalomam tikrinimui parengtas ir patvirtintas darbuotojų  sveikatos tikrinimo grafikas.

Pratęsta draudimo sutartis dėl civilinės atsakomybės už pacientams padarytą žalą. Sudaryta sutartis su euro vaistine, kuri medikamentus tiekia tiek Šeduvos globos namams, tiek Šeduvos globos namams Polekėlės padaliniui.

Gyventojai buvo paskiepyti nuo Covid-19 ligos dviem vakcinos dozėmis, taip pat trečia sustiprinančiąją doze (kuriems suėjęs terminas). Tiek Šeduvos globos namų, tiek Šeduvos globos namų Polekėlės padalinio gyventojai, visi norintys, buvo paskiepyti nuo gripo. Spalio-lapkričio mėnesiais Covid-19 liga sirgo 11 gyventojų, 10 gyventojų sirgo lengva forma, 1 gyventojas buvo paguldytas į Radviliškio ligoninę.

Per 2021 metus sveikatos priežiūros padalinio darbuotojos dalyvavo įvairiose konferencijose ir seminaruose: „Profesinė medicininė etika. Bendravimas su pacientais. Sudėtingų situacijų valdymo pagrindai“, „Slaugos aktualijos. 2021 metų pavasario sesija.        I dalis“, „Infekcijų kontrolė. Higienos reikalavimai. Aplinkos paviršių valymo – dezinfekcijos reikalavimai“, „Darbuotojų kompetencijos psichikos sveikatos srityje didinimas“ ,, Demencija sergantis asmuo ir jo piežiūra‘‘ ir kt.

Aptarnavimo ir ūkio personalo tikslas ir pagrindinis uždavinys yra modernizuoti įstaigos materialinę bazę ir gerinti infrastruktūrą.

Skelbiami viešieji pirkimai ir sudaromos pirkimo-pardavimo sutartys.

Darbų sauga ir sveikata. Siekiant apsaugoti darbuotojus nuo profesinės rizikos ar tokią sumažinti, jų veikla Globos namuose organizuojama vadovaujantis teisės aktais, reglamentuojančiais darbuotojų  darbų saugą ir sveikatos reikalavimus. Darbuotojai instruktuojami, pagal grafiką tikrinasi sveikatą, aprūpinami darbo apranga.

Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinio darbuotojams pravesti mokymai tema „Darbuotojų veiksmai, tvarkančių krovinius rankomis ir kilnojančių bei aptarnaujančių gulinčius asmenis“.

Atlikti energetiko apsauginių darbo priemonių bandymai.

Visam personalui pravesti periodiniai darbų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos instruktažai. Naujai priimtiems darbuotojams pravestas pirminis gaisrinės saugos instruktažas ir pirminis darbuotojų saugos ir sveikatos darbo vietoje instruktažas.

Priešgaisrinė sauga. Globos namuose ir jiems priklausančiuose padaliniuose priešgaisrinė sauga organizuojama vadovaujantis teisės aktais reglamentuojančiais priešgaisrinę saugą ir priešgaisrinės saugos taisyklėmis. Atliekama periodinė priešgaisrinės signalizacijos patikra. Visi darbuotojai, supažindinti su „Gaisrinės saugos instrukcija“, pasirašė “Gaisrinės saugos instruktažų registracijos žurnale”. Paruoštas ir patvirtintas testas dėl darbuotojų priešgaisrinės saugos mokymo programos žinių vertinimo.

Atliktas Šeduvos globos namų ir jiems priklausančių padalinių gesintuvų techninis aptarnavimas. Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinyje atliekamas periodinis gamtinių dujų nuotekio jutiklio patikrinimas.

Civilinė sauga. Siekiant globos namuose išvengti eksremalių situacijų ir užkirsti kelią jų susidarymo galimybėms organizuojama prevencinė veikla ir yra laikomasi teisės aktų, reglamentuojančių civilinę saugą.

Išklausyti mokymai tema: „Gyventojų apsaugos ekstremaliųjų situacijų atvejais organizavimo tęstinis civilinės saugos mokymas“

Pravestos civilinės saugos stalo pratybos, tema „Ekstremali situacija Šeduvos globos namų savarankiško gyvenimo namų padalinyje“. Pagal pratybų scenarijų buvo aptariami darbuotojų veiksmai kilus gaisrui.

Yra parengtas ir atsiradus pasikeitimui koreguojamas Šeduvos globos namų ekstremalių situacijų valdymo planas, kuris suderintas su Šiaulių apskrities priešgaisrinės gelbėjimo valdybos Radviliškio priešgaisrine gelbėjimo tarnyba, Šiaulių apskrities VPK Radviliškio rajono policijos komisariatu, VšĮ Radviliškio greitosios medicinos pagalbos centru, Radviliškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriumi ir Radviliškio rajono savivaldybės administracijos civilinės saugos specialistu. Sudarytas Šeduvos globos namų ekstremaliųjų situacijų prevencijos priemonių planas bei darbuotojų civilinės saugos metinis veiklos planas ir mokymų planas. Visi įstaigos darbuotojai pasirašytinai supažindinti su privalomomis funkcijomis paskelbus mobilizaciją.

 

7. Vadovo indėlis, tobulinant įstaigos administravimą

Įstaigai vadovauju 9 metai. Kiekvienais metais keliu savo profesinę kvalifikaciją. Per 2021m. kelta profesinė kvalifikacija ir dalyvauta kvalifikacijos tobulinimo mokymuose viso išklausyta-110 ak. val.: „Ką turi žinoti viešojo sektoriaus vadovas organizuojant finansinę veiklą ir darbo santykius“- 8 ak.val., „Personalo veiklos valdymo ir vadovavimo psichologiniai ir organizaciniai aspektai“- 8 ak. val., „Vidaus kontrolės diegimas socialinės apsaugos sistemos įstaigose. Praktinis vidaus kontrolės politikos dokumentavimas“- 24 val., „Ugdomasis vadovavimas ir efektyvus žmogiškųjų išteklių valdymas pokyčių laikotarpiu“- 8 ak. val. „Viešųjų pirkimų problematika ir praktiniai aspektai“- 12 ak. val., „Psichologinis smurtas: kaip užkirsti kelią mobingui organizacijoje“- 4 ak. val. „Komandos supervizija“- 30 ak. val., „ Supervizija organizacijų vadovams“- 16 ak. val.  Ne kartą dalyvauta nuotoliniuose susitikimuose su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, ministre ir jos atstovais, Sveikatos ministerijos atstovais- Covid-19 ligos valdymo klausimais; Nacionalinio visuomenės sveikatos centro prie Sveikatos apsaugos ministerijos organizuojamuose mokymuose, diskusijose- Covid-19 ligos valdymo, skiepijimo klausimais. 

           Nuo 2016m. priklausau Savivaldybių socialinės globos įstaigų vadovų asociacijai,  esu išrinkta šios asociacijos pirmininko pavaduotoja.  2021-07-02 suorganizuotas Socialinių įstaigų vadovų asociacijos susitikimas su socialiniais partneriais M.Romerio universiteto Žmogaus ir visuomenės studijų fakulteto bei Viešojo valdymo ir verslo fakulteto atstovais; 2021-10-20 19 socialinių įstaigų vadovų susitikimas suorganizuotas Šeduvos globos namų Savarankiško gyvenimo namų padalinyje; 2021-12-28 lankytasi Šiaulių miesto savivaldybės globos namuose, pasidalinant gerąją patirtimi.

           Veikla Globos namuose organizuojama atsižvelgiant į išsikeltus tikslus, organizacijos viziją, misiją ir vertybes. Globos namai yra nuolat tobulėjanti ir taikanti pažangiausius socialinės globos metodus, moderni, naujoms iniciatyvoms atvira socialinės globos įstaiga, telkianti kvalifikuotų darbuotojų komandą, nuolat tobulinanti teikiamų paslaugų kokybę bei profesionaliai ir dinamiškai reaguojanti į paslaugų gavėjų poreikius, teikianti geriausią ilgalaikę (trumpalaikę) socialinę globą, socialinės priežiūros paslaugas bei šiuolaikiškiausias socialines paslaugas.

           Per 2021 m. įvykdyti beveik visi metiniame veiklos plane užsibrėžti tikslai, pasiekti numatyti veiklos rezultatų rodikliai. Kai, kurie iš jų buvo neįvykdyti dėl šalyje susiklosčiusios ekstremalios situacijos ir karantino sąlygų Globos namuose, COVID-19 infekcijos plitimo laikotarpiu. 2021 m. užtikrinant Globos namų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą, buvo efektyviai planuojami darbai ir vykdomos pareigybines funkcijos. Globos namų veiklos pasiekti rezultatų rodikliai įvertinami analizuojant atitiktį socialinės globos normoms, atliktus darbuotojų ir gyventojų apklausų rezultatus ir vertinant teikiamų paslaugų kokybę pagal Europos socialinių paslaugų kokybės sistemą EQUASS.  Atlikta įstaigos gyventojų ir darbuotojų apklausa. 88 proc. apklaustųjų  darbuotojų paslaugų kokybę vertina teigiamai;  86 proc. apklaustųjų gyventojų paslaugų kokybę vertina teigiamai t. y. labai gerai ir gerai.

         Kaip ir 2020 m. taip ir 2021 m. vienas iš pagrindinių sunkumų ir iššūkių su kuriais Globos namai susidūrė vykdant veiklą karantino metu: darbų organizavimą apsunkino ekstremali situacija ir darbas karantino sąlygomis; chaotiškas, nesisteminis Lietuvos Respublikos valstybės įstaigų rekomendacijų darbui karantino metu pateikimas – kuomet reikalavimai prieštarauja vieni kitiems; nuolatinis nesaugumo pojūtis, emocinė įtampa, esant koronaviruso plitimo grėsmei; per didelė atsakomybės našta vienam įstaigos vadovui; finansiniai sunkumai; ženkliai išaugęs darbo krūvis, per tris padalinius ir kt.

            Įveikiant visus aukščiau išvardintus sunkumus ir iššūkius 2021 m. Globos namuose veikla buvo organizuojama taip, kad būtų išvengta koronaviruso infekcijos plitimo, tinkamai paskirstyti darbo krūviai, sureguliuoti darbuotojų srautai. Globos namai vadovaujasi ekstremalios situacijos valdymo planu, kuriuo vadovaujasi Globos namų personalas. Darbuotojai ir gyventojai yra aprūpinami visomis reikiamomis asmens apsaugos priemonėmis ir nuolat vedama švietėjiška prevencinė veikla siekiant užkirsti kelią koronaviruso plitimui.

           Per 2021m. ėžįstaigoje ir jos padaliniuose vis dar buvo išvengta masinio gyventojų Covid-19 ligos susirgimų. Globos namuose Covid-19 ligos besimptome forma persirgo 11 gyventojų. 

Organizuojant Globos namų veiklą rengiami įsakymai ir tvirtinami paslaugų teikimo, ūkinės, finansinės veiklos, vidaus kontrolės, personalo valdymo, įstaigos veiklos organizavimo, ekstremalios situacijos veiklos planai, paslaugų teikimo tvarkos aprašai ir kiti dokumentai. Visi dokumentai peržiūrimi ir tvirtinami keičiantis teisės aktams ar atsiradus poreikiui vykdant veiklą ir tobulinant teikiamų paslaugų kokybę Globos namuose.

Globos namuose įgyvendinta EQUASS socialinių paslaugų kokybės sistema, kurios tikslas – didinti socialinių paslaugų kokybę, taikant Savanoriškos Europos socialinių paslaugų kokybės sistemos reikalavimus ir 2021m. birželio mėn. gautas EQUASS sertifikatas.

8. Įstaigos veiklos kokybės įsivertinimas.

            Įstaigos veiklos kokybę vertinu labai gerai.

9. Pagrindiniai 2022 metų veiklos uždaviniai.

             Paslaugų teikimo tikslas – tenkinti senyvo amžiaus asmenų ir suaugusių asmenų su negalia gyvybinius poreikius, sudaryti žmogaus orumo nežeminančias gyvenimo sąlygas, saugoti ir ginti jų teises bei teisėtus interesus, skatinti sugebėjimą pasirūpinti savimi, padėti įveikti socialinę atskirtį bei, pagal galimybes, padėti integruotis į visuomenę.

             Pagrindinis veiklos tikslas – užtikrinti efektyvų socialinių paslaugų teikimą, sudaryti palankias gyvenimo sąlygas, saugoti ir ginti paslaugų gavėjų teises, sudaryti tinkamas sąlygas jų poreikiams tenkinti, siekti didesnio savarankiškumo, integruojant juos į visuomeninį gyvenimą.

Įgyvendinant veiklos tikslą užsibrėžti ir įgyvendinti veiklos uždaviniai: teikti gyventojams kompleksinę pagalbą, tenkinant asmens gyvybinius poreikius; tenkinti psichologines, socialines, kultūrines ir dvasines kiekvieno gyventojo reikmes, užtikrinant gyventojams pasirinkimo teisę, realizuojant asmeninius poreikius ir sudarant galimybę Globos namų gyventojams palaikyti ryšius su bendruomene; rūpintis, kad Globos namų gyventojas galėtų realizuoti savo teises, dalyvautų saviraiškos, savęs aktyvinimo ir Globos namų vidaus gyvenime bei bendruomenės veikloje; rūpintis, kad gyvenimo sąlygos būtų kuo artimesnės namų aplinkai.

 

 

 

Direktorė                                                                                                                   Andžela Brazienė