LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRO 2023 M. BIRŽELIO 23 D. ĮSAKYMO NR. 1K-244 „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRO VALDYMO SRIČIŲ 2023–2025 METŲ KORUPCIJOS PREVENCIJOS VEIKSMŲ PLANO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2024 m. sausio 25 d. Nr. 1K-29
Vilnius
P a k e i č i u Lietuvos Respublikos finansų ministro valdymo sričių 2023–2025 metų korupcijos prevencijos veiksmų planą, patvirtintą Lietuvos Respublikos finansų ministro 2023 m. birželio 23 d. įsakymu Nr. 1K-244 „Dėl Lietuvos Respublikos finansų ministro valdymo sričių 2023–2025 metų korupcijos prevencijos veiksmų plano patvirtinimo“ :
1. Papildau priedo 2 uždavinį „Įgyvendinti korupcijos rizikos mažinimo priemones, parengtas atlikus korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą“ nauju 2 skyriumi:
| „2. FM veiklos ‒ Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo (toliau – Įstatymas) laikymosi kontrolės ir priežiūros – srityje |
||||
| 10. Reglamentuoti Įstatymo nuostatų laikymosi FM priežiūros procedūrą. |
FM Personalo valdymo skyrius
|
2024 m. II ketv. |
Sumažinta Įstatymo nuostatų nesilaikymo rizika. |
FM vidaus teisės akte reglamentuota Įstatymo nuostatų laikymosi FM priežiūros procedūra. |
| 11. Reglamentuoti privačių interesų deklaracijose pateiktų duomenų lyginamosios patikros procedūrą, patikros rezultatų įforminimo ir jų pateikimo darbuotojų tiesioginiams vadovams, kitiems asmenims, kuriems darbuotojai yra atskaitingi už savo veiklą, tvarką.
|
FM Personalo valdymo skyrius
|
2024 m. II ketv. |
Užtikrinta veiksminga interesų konfliktų prevencija. |
FM vidaus teisės akte reglamentuota privačių interesų deklaracijose pateiktų duomenų lyginamosios patikros procedūra, patikros rezultatų įforminimo ir jų pateikimo darbuotojų tiesioginiams vadovams, kitiems asmenims, kuriems darbuotojai yra atskaitingi už savo veiklą, tvarka. |
| 12. Parengti atmintines, kaip darbuotojams elgtis susidūrus su interesų konfliktų ar neteisėtos lobistinės veiklos rizikomis. |
FM Personalo valdymo skyrius
|
2024 m. II ketv. |
Sumažintos interesų konfliktų ar neteisėtos lobistinės veiklos rizikos. |
Parengtos atmintinės, kaip darbuotojams elgtis susidūrus su interesų konfliktų ar neteisėtos lobistinės veiklos rizikomis.“ |