Lietuvos Respublikos Vyriausybė
nutarimas
DĖL VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PERKĖLIMO Į KITAS VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAREIGAS LAIMĖJUS KONKURSĄ BEI TARNYBINIO KAITUMO BŪDU IR PASITELKIMO PADĖTI KITAI VALSTYBĖS AR SAVIVALDYBĖS INSTITUCIJAI AR ĮSTAIGAI ARBA KITAI ORGANIZACIJAI ĮGYVENDINTI FUNKCIJAS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2023 m. gruodžio 20 d. Nr. 999
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 14 straipsnio 11 ir 16 dalimis, 17 straipsnio 3 dalimi ir Lietuvos Respublikos diplomatinės tarnybos įstatymo 43 straipsnio 8 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
1. Patvirtinti Valstybės tarnautojų perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas laimėjus konkursą bei tarnybinio kaitumo būdu ir pasitelkimo padėti kitai valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas tvarkos aprašą (pridedama).
2. Nustatyti, kad:
2.2. 2025 m. sausio 1 d. įsigalioja tokia šiuo nutarimu patvirtinto Valstybės tarnautojų perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas laimėjus konkursą bei tarnybinio kaitumo būdu ir pasitelkimo padėti kitai valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas tvarkos aprašo 6.1 papunkčio redakcija:
„6.1. valstybės tarnautojo, siekiančio būti perkelto į kitas pareigas toje pačioje ar kitoje įstaigoje, informacija apie save (vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, VATIS nurodytos formos gyvenimo aprašymas). Valstybės tarnautojas VATIS gali pažymėti, kad ši informacija būtų skelbiama visoms Lietuvos Respublikos teritorijoje veikiančioms įstaigoms arba tik pasirinktoms įstaigoms, veikiančioms Lietuvos Respublikos teritorijos dalyje, o šiame papunktyje valstybės tarnautojo paskelbta informacija apie save – skelbiama arba neskelbiama ir įstaigos, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, Viešojo sektoriaus darbuotojų registro tvarkytojui;“.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2023 m. gruodžio 20 d. nutarimu
Nr. 999
Valstybės tarnautojų perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas laimėjus konkursą bei tarnybinio kaitumo būdu ir pasitelkimo padėti kitai valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas tvarkos aprašas
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Valstybės tarnautojų perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas laimėjus konkursą bei tarnybinio kaitumo būdu ir pasitelkimo padėti kitai valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato karjeros valstybės tarnautojo ar laikinojo valstybės tarnautojo, laimėjusio konkursą į karjeros valstybės tarnautojo pareigas arba į įstaigos vadovo pareigas, perkėlimo toje pačioje ar kitoje valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje (toliau – įstaiga), karjeros valstybės tarnautojo (išskyrus kadencijai priimtą karjeros valstybės tarnautoją) perkėlimo tarnybinio kaitumo būdu į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas, laikinojo valstybės tarnautojo perkėlimo tarnybinio kaitumo būdu į kitas laikinai negalinčio eiti pareigų karjeros valstybės tarnautojo pareigas tvarką, karjeros valstybės tarnautojų ir diplomatų pasitelkimo padėti kitai įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas tvarką ir sąlygas.
Aprašo IV skyriaus nuostatos taikomos karjeros valstybės tarnautojų ir diplomatų pasitelkimui padėti kitai įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas tiek, kiek atitinkamų pasitelkimo teisinių santykių nereglamentuoja Lietuvos Respublikos krizių valdymo ir civilinės saugos įstatymas.
II SKYRIUS
VALSTYBĖS TARNAUTOJO PERKĖLIMAS LAIMĖJUS KONKURSĄ
3. Karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas, laimėjęs konkursą toje pačioje įstaigoje ir siekiantis būti perkeltas į kitas karjeros valstybės tarnautojo ar įstaigos vadovo pareigas, prašymą per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (toliau – VATIS) arba raštu pateikia valstybės tarnautoją į pareigas priimančiam asmeniui.
Karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas, laimėjęs konkursą kitoje įstaigoje ir siekiantis būti perkeltas į kitas karjeros valstybės tarnautojo ar įstaigos vadovo pareigas, prašymą per VATIS arba raštu pateikia valstybės tarnautoją į pareigas priimančiam asmeniui įstaigoje, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, o prašymo kopiją – įstaigai, į kurią asmuo perkeliamas.
4. Karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas į kitas karjeros valstybės tarnautojo ar įstaigos vadovo pareigas toje pačioje įstaigoje valstybės tarnautoją į pareigas priimančio asmens sprendimu perkeliamas ne vėliau kaip per 20 kalendorinių dienų nuo prašymo perkelti įstaigoje gavimo dienos, išskyrus Aprašo 13 punkte nustatytus atvejus, o kai Aprašo 13 punktas netaikomas – kai valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo ir perkeliamas valstybės tarnautojas susitaria kitaip.
Karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas į kitas karjeros valstybės tarnautojo ar įstaigos vadovo pareigas kitoje įstaigoje valstybės tarnautoją į pareigas priimančio asmens, kurio vadovaujamoje įstaigoje valstybės tarnautojas eina pareigas, sprendimu perkeliamas ne vėliau kaip per 20 kalendorinių dienų nuo Aprašo 3 punkto antrojoje pastraipoje nustatyto prašymo gavimo įstaigoje, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, dienos, išskyrus Aprašo 13 punkte nustatytus atvejus, o kai Aprašo 13 punktas netaikomas – kai valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo įstaigoje, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, įstaiga, į kurią valstybės tarnautojas yra perkeliamas, ir perkeliamas valstybės tarnautojas susitaria kitaip.
III SKYRIUS
VALSTYBĖS TARNAUTOJO PERKĖLIMAS TARNYBINIO KAITUMO BŪDU Į KITAS VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAREIGAS
5. Įstaiga informaciją apie valstybės tarnautojo, kuris į laisvas valstybės tarnautojo pareigas gali būti perkeltas tarnybinio kaitumo būdu, poreikį (nurodant įstaigos struktūrinio padalinio pavadinimą, jei pareigybė priskiriama įstaigos struktūriniam padaliniui, pareigybės pavadinimą, pareigybių skaičių, darbo vietą) skelbia VATIS. Papildomai ši informacija gali būti skelbiama ir kituose informacijos šaltiniuose. Informacija apie valstybės tarnautojo, kuris į laisvas valstybės tarnautojo pareigas gali būti perkeltas tarnybinio kaitumo būdu, poreikį gali būti neskelbiama, jeigu valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo yra numatęs konkretų valstybės tarnautoją, kuris gali būti perkeltas į kitas pareigas Apraše nustatyta tvarka.
6. VATIS gali būti skelbiama:
6.1. valstybės tarnautojo, siekiančio būti perkelto į kitas pareigas toje pačioje ar kitoje įstaigoje, informacija apie save (vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, VATIS nurodytos formos gyvenimo aprašymas). Valstybės tarnautojas VATIS gali pažymėti, kad ši informacija būtų skelbiama visoms Lietuvos Respublikos teritorijoje veikiančioms įstaigoms arba tik pasirinktoms įstaigoms, veikiančioms Lietuvos Respublikos teritorijos dalyje, o šiame papunktyje valstybės tarnautojo paskelbta informacija apie save – skelbiama arba neskelbiama ir įstaigos, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, Valstybės tarnautojų registro tvarkytojui;
7. Aprašo 5 punkte nurodyta informacija VATIS arba kituose informacijos šaltiniuose skelbiama ne trumpiau kaip 3 darbo dienas nuo jos paskelbimo dienos.
8. Valstybės tarnautojas, siekiantis būti perkeltas į kitas pareigas, būti perkeltas į kitas pareigas sukeičiant karjeros valstybės tarnautojų lygiavertes pareigas, prašymą jį perkelti į kitas pareigas (toliau – prašymas) per VATIS arba raštu pateikia valstybės tarnautoją į pareigas, į kurias valstybės tarnautojas prašo būti perkeltas, priimančiam asmeniui.
9. Jeigu karjeros valstybės tarnautojas prašo būti perkeltas į kitas pareigas kitoje įstaigoje, ši įstaiga, siekdama nustatyti, ar karjeros valstybės tarnautojas atitinka kitų pareigų, į kurias prašo būti perkeltas, pareigybės aprašyme nustatytus specialiuosius reikalavimus (išskyrus nurodytus Aprašo 13 punkte), turi teisę paprašyti karjeros valstybės tarnautoją pateikti dokumentus (pavyzdžiui, gyvenimo aprašymą, diplomo kopiją, darbo patirtį įrodančio dokumento kopiją, kvalifikaciją įrodančio dokumento kopiją, dokumento, įrodančio teisę valdyti motorines transporto priemones, kopiją) per šios įstaigos nustatytą terminą, kuris negali būti trumpesnis kaip 5 darbo dienos nuo įstaigos prašymo pateikti dokumentus dienos.
10. Jeigu į kitas pareigas prašo būti perkeltas daugiau nei vienas valstybės tarnautojas, atitinkantis kitų pareigų, į kurias prašo būti perkeltas, pareigybės aprašyme nustatytus specialiuosius reikalavimus, išskyrus nurodytus Aprašo 13 punkte, valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo turi teisę savo nuožiūra nuspręsti, kuris valstybės tarnautojas toms pareigoms tinkamiausias arba kad nė vienas valstybės tarnautojas nėra tinkamas.
11. Valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo sprendimą tenkinti prašymą arba jo netenkinti priima ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo dienos arba artimiausiame kolegialios institucijos posėdyje, jeigu sprendimą dėl valstybės tarnautojo perkėlimo į kitas pareigas priima kolegiali institucija. Nesant galimybės sprendimo priimti artimiausiame posėdyje, šis sprendimas priimamas dar kitame posėdyje.
Kai karjeros valstybės tarnautojas prašo būti perkeltas į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas kitoje įstaigoje, ši įstaiga ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo šio punkto pirmojoje pastraipoje nurodyto sprendimo priėmimo dienos karjeros valstybės tarnautoją elektoriniu paštu arba per įstaigoje naudojamą dokumentų valdymo sistemą supažindina su sprendimu ir sprendimo tenkinti prašymą kopiją išsiunčia įstaigai, kurioje karjeros valstybės tarnautojas eina pareigas.
Kai karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas prašo būti perkeltas atitinkamai į kitas karjeros valstybės tarnautojo ar laikinojo valstybės tarnautojo pareigas toje pačioje įstaigoje, valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo šio punkto pirmojoje pastraipoje nurodyto sprendimo priėmimo dienos elektroniniu paštu arba per įstaigoje naudojamą dokumentų valdymo sistemą informuoja atitinkamai karjeros valstybės tarnautoją ar laikinąjį valstybės tarnautoją apie sprendimą tenkinti prašymą arba jo netenkinti.
12. Karjeros valstybės tarnautojas perkeliamas į kitas pareigas kitoje įstaigoje ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo Aprašo 11 punkto antrojoje pastraipoje nurodyto sprendimo kopijos gavimo įstaigoje, kurioje karjeros valstybės tarnautojas eina pareigas, dienos, išskyrus Aprašo 13 punkte nustatytus atvejus arba kai karjeros valstybės tarnautojas ir įstaiga, į kurią karjeros valstybės tarnautojas prašo būti perkeltas, susitaria kitaip.
Karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas perkeliamas atitinkamai į kitas karjeros valstybės tarnautojo ar laikinojo valstybės tarnautojo pareigas toje pačioje įstaigoje ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo sprendimo tenkinti prašymą priėmimo dienos, išskyrus Aprašo 13 punkte nustatytus atvejus arba kai atitinkamai karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas ir įstaiga, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, susitaria kitaip.
13. Jeigu kitų pareigų, į kurias prašo būti perkeltas valstybės tarnautojas, pareigybės aprašyme nustatytas specialusis reikalavimas atitikti reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, arba kitų pareigų, į kurias prašo būti perkeltas valstybės tarnautojas, pareigybės aprašyme nustatyti kiti specialieji reikalavimai, dėl kurių reikalingas leidimas ar specialiosios teisės suteikimas, valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo į kompetentingą valstybės instituciją kreipiasi per 3 darbo dienas nuo sprendimo tenkinti prašymą priėmimo dienos, išskyrus Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo 17 straipsnio 3 dalyje nurodytą atvejį. Karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas į kitas pareigas toje pačioje įstaigoje perkeliamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo kompetentingos valstybės institucijos išvados ir (ar) sprendimo, kad karjeros valstybės tarnautojui arba laikinajam valstybės tarnautojui gali būti išduotas leidimas ar suteikta specialioji teisė, gavimo įstaigoje dienos arba kai valstybės tarnautojas ir įstaiga, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, susitaria kitaip. Įstaiga, į kurią siekia būti perkeltas karjeros valstybės tarnautojas, per 5 darbo dienas nuo kompetentingos valstybės institucijos išvados ir (ar) sprendimo, kad karjeros valstybės tarnautojui gali būti išduotas leidimas ar suteikta specialioji teisė, gavimo įstaigoje dienos šią informaciją persiunčia įstaigai, kurioje karjeros valstybės tarnautojas eina pareigas, o karjeros valstybės tarnautojas į kitas pareigas kitoje įstaigoje perkeliamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo šios informacijos iš įstaigos, į kurią siekia būti perkeltas karjeros valstybės tarnautojas, gavimo dienos arba karjeros valstybės tarnautojui ir įstaigai, kurioje karjeros valstybės tarnautojas eina pareigas, susitarus kitaip.
Gavęs kompetentingos valstybės institucijos išvadą ir (ar) sprendimą, kad valstybės tarnautojui negali būti išduotas leidimas ar suteikta specialioji teisė, valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo nedelsdamas priima sprendimą netenkinti prašymo ir per 5 darbo dienas informuoja apie jį prašymą pateikusį valstybės tarnautoją ir įstaigos, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, valstybės tarnautoją į pareigas priimantį asmenį, o tuo atveju, kai priimamas sprendimas netenkinti Aprašo 16 punkte nurodyto prašymo, taip pat ir kitos įstaigos valstybės tarnautoją į pareigas priimantį asmenį.
14. Valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo įstaigoje, kurioje karjeros valstybės tarnautojas eina pareigas, priima sprendimą perkelti karjeros valstybės tarnautoją į kitas pareigas kitoje įstaigoje; atsižvelgdamas į Aprašo 12 punkto pirmosios pastraipos ir 13 punkto nuostatas, reglamentuojančias perkėlimo į kitas pareigas terminus, sprendime valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo įstaigoje, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, nurodo datą, nuo kurios karjeros valstybės tarnautojas perkeliamas į kitas pareigas kitoje įstaigoje. Įstaiga, kurioje karjeros valstybės tarnautojas eina pareigas, ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo šio sprendimo priėmimo dienos nurodyto sprendimo kopiją išsiunčia įstaigai, į kurios kitas pareigas perkeliamas karjeros valstybės tarnautojas.
Valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo priima sprendimą perkelti karjeros valstybės tarnautoją ar laikinąjį valstybės tarnautoją į kitas pareigas toje pačioje įstaigoje; atsižvelgdamas į Aprašo 12 punkto antrosios pastraipos ir Aprašo 13 punkto nuostatas, reglamentuojančias perkėlimo į kitas pareigas terminus, sprendime valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo įstaigoje, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, nurodo datą, nuo kurios karjeros valstybės tarnautojas ar laikinasis valstybės tarnautojas perkeliamas į kitas pareigas toje pačioje įstaigoje.
15. Įstaigoje, į kurios kitas pareigas perkeliamas valstybės tarnautojas, gavus Aprašo 14 punkto pirmojoje pastraipoje nurodytą sprendimo kopiją, priimamas sprendimas perkelti valstybės tarnautoją į kitas pareigas nuo Aprašo 14 punkto pirmojoje pastraipoje nurodytame sprendime nurodytos datos.
16. Prašymas (-ai) perkelti į kitas pareigas sukeičiant dviejų karjeros valstybės tarnautojų lygiavertes pareigas skirtingose įstaigose įgyvendinamas, jeigu šiuos karjeros valstybės tarnautojus į pareigas priimantys asmenys priima sprendimus tenkinti tokį (-ius) prašymą (-us). Prašymas (-ai) perkelti į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas sukeičiant dviejų karjeros valstybės tarnautojų lygiavertes pareigas toje pačioje įstaigoje įgyvendinamas (-ami), jeigu šiuos karjeros valstybės tarnautojus į pareigas priimantis asmuo sutinka. Karjeros valstybės tarnautojų pareigos sukeičiamos per Aprašo 12 ir 13 punktuose nurodytus terminus.
17. Valstybės tarnautojas turi teisę atšaukti savo pateiktą prašymą ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki perkėlimo į kitas pareigas dienos. Vėliau prašymą atšaukti karjeros valstybės tarnautojas gali tik valstybės tarnautoją į pareigas priimančio asmens įstaigoje, į kurią prašo būti perkeltas valstybės tarnautojas, sutikimu.
IV SKYRIUS
KARJEROS VALSTYBĖS TARNAUTOJO IR DIPLOMATO PASITELKIMAS PADĖTI KITAI ĮSTAIGAI ARBA KITAI ORGANIZACIJAI
18. Kai yra tarnybinė būtinybė, karjeros valstybės tarnautojas ar diplomatas gali būti pasitelkiamas padėti kitai įstaigai ar kitai organizacijai, veikiančiai Lietuvos Respublikoje, įgyvendinti funkcijas.
19. Įstaigos ar kitos organizacijos vadovas, kurio vadovaujamai įstaigai ar kitai organizacijai iškilo poreikis pasitelkti karjeros valstybės tarnautojus ar diplomatus, raštu kreipiasi į įstaigos vadovą prašydamas padėti įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas.
20. Gavęs įstaigos ar kitos organizacijos, kuriai reikalinga pasitelkti karjeros valstybės tarnautojus ar diplomatus, vadovo prašymą, kuriame nurodomas poreikis pasitelkti reikiamas kompetencijas turinčius karjeros valstybės tarnautojus ar diplomatus, valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo prašymo gavimo dienos priima vieną iš šių sprendimų ir apie tai raštu informuoja įstaigą ar kitą organizaciją:
20.1. tenkinti prašymą – atsižvelgdamas į karjeros valstybės tarnautojo ar diplomato rašytinį sutikimą atleidžia karjeros valstybės tarnautoją ar diplomatą nuo pareigos atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir nurodytu terminu paveda vykdyti įstaigos ar kitos organizacijos, kurioje karjeros valstybės tarnautojas ar diplomatas pasitelkiamas, vadovo arba jo įgalioto asmens pavestas užduotis. Pasitelkimo terminas gali būti pratęstas arba sutrumpintas karjeros valstybės tarnautojo ar diplomato prašymu, arba įstaigos ar kitos organizacijos vadovo ir valstybės tarnautoją į pareigas priimančio asmens susitarimu. Bendras pasitelkimo terminas negali viršyti vienų metų;
21. Karjeros valstybės tarnautojui, pasitelktam padėti kitai įstaigai arba kitai organizacijai, teisę siekti karjeros užtikrina, skatina, kvalifikaciją tobulinti siunčia, tarnybinio nusižengimo tyrimą atlieka ir tarnybines nuobaudas skiria karjeros valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo, o tarnybinės veiklos vertinimą atlieka tiesioginis karjeros valstybės tarnautojo vadovas įstaigoje, iš kurios karjeros valstybės tarnautojas yra pasitelktas.
Diplomatui, pasitelktam padėti kitai įstaigai ar kitai organizacijai, teisę siekti karjeros užtikrina, skatina, tarnybinio nusižengimo tyrimą atlieka ir tarnybines nuobaudas skiria užsienio reikalų ministras, diplomatą kvalifikaciją tobulinti siunčia užsienio reikalų ministras arba jo įgaliotas asmuo, diplomato tarnybinės veiklos vertinimas atliekamas vadovaujantis Diplomatinės tarnybos įstatymo 41 straipsniu.
Pasitelktas karjeros valstybės tarnautojas ar diplomatas padarytą materialinę žalą kitai įstaigai ar kitai organizacijai atlygina atitinkamai mutatis mutandis Valstybės tarnybos įstatymo 27 straipsnyje arba Diplomatinės tarnybos įstatymo 75 straipsnyje nustatyta tvarka.
Pasitelktam karjeros valstybės tarnautojui ar diplomatui atostogas suteikia valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo ar jo įgaliotas asmuo, suderinęs su kitos įstaigos ar kitos organizacijos, į kurią yra pasitelktas karjeros valstybės tarnautojas ar diplomatas, vadovu. Pasitelktam karjeros valstybės tarnautojui kitas garantijas, nustatytas Valstybės tarnybos įstatymo VII skyriuje, užtikrina ta įstaiga, iš kurios karjeros valstybės tarnautojas pasitelkiamas. Pasitelktam diplomatui kitas garantijas, nustatytas Diplomatinės tarnybos įstatyme, užtikrina Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija.
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS