Suvestinė redakcija nuo 2015-03-24 iki 2015-11-23

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2013, Nr. 34-1675, i. k. 1132230ISAK00A1-133

Nauja redakcija nuo 2015-03-24:

Nr. A1-141, 2015-03-19, paskelbta TAR 2015-03-23, i. k. 2015-04040

LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LEIDIMO DIRBTI UŽSIENIEČIAMS IŠDAVIMO SĄLYGŲ IR

TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2013 m. kovo 27 d. Nr. A1-133

Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 57 straipsnio 5 dalimi:

1. T v i r t i n u Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašą (pridedama).

2. P a v e d u šio įsakymo vykdymo kontrolę viceministrui pagal veiklos sritį.

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė	Algimanta Pabedinskienė

SUDERINTA

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

2013-03-08 raštu Nr. 1D-2598 (3)

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2013 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. A1-133

(Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2015 m. kovo 19 d. įsakymo

Nr. A1-141 redakcija)

LEIDIMO DIRBTI UŽSIENIEČIAMS IŠDAVIMO SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašas (toliau – šis Aprašas) reglamentuoja leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje (toliau – leidimas dirbti) užsieniečiams išdavimo, jo galiojimo laiko pratęsimo, atsisakymo išduoti arba pratęsti jo galiojimo laiką, dublikato išdavimo, leidimo dirbti panaikinimo sąlygas ir tvarką bei darbdavio įsipareigojimus įdarbinus užsienietį.

2. Šiame Apraše vartojamos sąvokos atitinka sąvokas, apibrėžtas Lietuvos Respublikos įstatyme „Dėl užsieniečių teisinės padėties“, Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatyme ir Lietuvos Respublikos darbo kodekse.

3. Užsienietis, kuris ketina dirbti Lietuvos Respublikoje pagal darbo sutartį, privalo įsigyti leidimą dirbti, išskyrus atvejus, nustatytus Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 58 straipsnyje, kai yra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti.

4. Leidimą dirbti užsienietis privalo įsigyti iki atvykimo į Lietuvos Respubliką, kai:

4.1. jo nuolatinė darbo vieta yra užsienyje, bet jis yra siunčiamas laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką, išskyrus Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 58 straipsnio 5, 6 punktuose nurodytus atvejus;

4.2. atvyksta dirbti kaip stažuotojas ar praktikantas;

4.3. atvyksta dirbti sezoninių darbų, nurodytų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. kovo 7 d. nutarime Nr. 154 „Dėl sezoninio darbo“;

4.4. kitais atvejais, kai jis pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 58 straipsnį nėra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti (toliau – nėra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti).

5. Leidimą dirbti užsienietis privalo įsigyti iki darbo pradžios, kai neatvyksta į Lietuvos Respubliką, bet ketina dirbti pagal nuotolinio darbo sutartį, sudarytą su įmone, vykdančia veiklą Lietuvos Respublikoje.

6. Užsienietis, ketinantis įgyvendinti teisę dirbti, dėl leidimo dirbti gavimo gali kreiptis būdamas Lietuvos Respublikoje, kai:

6.1. tai nustatyta Lietuvos Respublikos tarptautiniame susitarime dėl jaunimo mainų;

6.2. jis priimtas studijuoti pagal pirmosios pakopos studijų programą ar vientisųjų studijų programą (toliau – studijuojantis Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje) ir turi leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduotą pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 6 punktą, išskyrus Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 58 straipsnio 2 punkte nurodytą atvejį;

6.3. jo negalima grąžinti į užsienio valstybę ar išsiųsti iš Lietuvos Respublikos Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 130 straipsnio 1, 2, 4 dalyse nurodytais atvejais arba jo išsiuntimo iš Lietuvos Respublikos vykdymas sustabdytas dėl Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 132 straipsnio 1 dalyje nurodytų aplinkybių (toliau – negalima išsiųsti iš Lietuvos Respublikos arba jo išsiuntimo vykdymas yra sustabdytas) ir jis turi leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduotą pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 8 punktą;

6.4. jis yra ar buvo prekybos žmonėmis arba nelegalaus darbo auka ir bendradarbiauja su ikiteisminio tyrimo įstaiga arba teismu kovojant su prekyba žmonėmis ar su nusikaltimais, susijusiais su prekyba žmonėmis arba nelegaliu darbu (toliau – yra ar buvo prekybos žmonėmis arba nelegalaus darbo auka), ir turi leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduotą pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 12 punktą.

7. Leidimas dirbti išduodamas atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius, jeigu Lietuvoje nėra specialisto, atitinkančio darbdavio keliamus kvalifikacinius reikalavimus, ir jeigu nėra Lietuvos Respublikos, Europos Sąjungos valstybės narės ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybės narės piliečio ar jo šeimos nario (toliau – ES valstybės narės pilietis), taip pat užsieniečio, kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje įgijusio ilgalaikio gyventojo statusą ir ketinančio dirbti pagal darbo sutartį Lietuvos Respublikoje, galinčio užimti šią laisvą darbo vietą.

8. Užsienietis vienu metu gali turėti vieną leidimą dirbti.

9. Šis Aprašas netaikomas ES valstybių narių piliečiams ir kitiems asmenims, kurie pagal Europos Sąjungos teisės aktus naudojasi laisvo asmenų judėjimo teise.

10. Už leidimo dirbti išdavimą (prireikus – jo dublikatą), leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimą imama Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta valstybės rinkliava.

11. Leidimą dirbti (prireikus – jo dublikatą) užsieniečiui išduoda ir panaikina, leidimo dirbti galiojimo laiką pratęsia Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža).

II SKYRIUS

PRAŠYMO IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI PATEIKIMAS, KAI LEIDIMĄ DIRBTI UŽSIENIETIS PRIVALO GAUTI IKI ATVYKIMO Į LIETUVOS RESPUBLIKĄ

12. Dėl leidimo dirbti užsieniečiui išdavimo turi kreiptis darbdavys į teritorinę darbo biržą, kurios veiklos teritorijoje registruota laisva darbo vieta.

13. Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį dirbti pagal darbo sutartį, išskyrus šio Aprašo 15, 16 punktuose nurodytus atvejus, privalo teritorinėje darbo biržoje registruoti laisvą darbo vietą, kurios skelbimo galiojimo trukmė negali būti trumpesnė nei 1 mėnuo. Darbdavys dokumentus dėl užsieniečio įdarbinimo gali teikti teritorinei darbo biržai per 1 mėnesį pasibaigus skelbimo galiojimui.

14. Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį, kuris nėra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.3 papunkčiuose nurodytą užsienietį, prieš 3 mėnesius teritorinei darbo biržai pateikia informaciją apie prognozuojamą užsieniečių įdarbinimo poreikį. Šis reikalavimas netaikomas darbdaviui, kuris per artimiausius 6 mėnesius planuoja įdarbinti ne daugiau kaip 5 tos pačios profesinės kvalifikacijos užsieniečius.

15. Lietuvos Respublikoje įregistruota įmonė, įstaiga, organizacija ar Lietuvos Respublikoje įregistruotas užsienio juridinio asmens ar kitos organizacijos padalinys (toliau – įmonė), priimantys atsiųstą laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką užsienietį, kurio nuolatinė darbo vieta yra užsienyje, pateikia prašymą (1 priedas) ir šiuos dokumentus:

15.1. sutarties dėl paslaugų teikimo ar darbų atlikimo, sudarytos tarp įmonės ir užsienio valstybės įmonės, siunčiančios darbuotoją, kopiją;

15.2. užsienio valstybės juridinio asmens ar kitos organizacijos padalinio registracijos pažymėjimo ar išrašo iš užsienio valstybės registro kopiją;

15.3. trumpą informaciją apie numatomus atlikti darbus ar suteikti paslaugas;

15.4. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

15.5. užsieniečio darbo sutarties siunčiančioje įmonėje kopiją;

15.6. užsienio valstybės kompetentingos institucijos pažymą, patvirtinančią, kad užsienietis yra apdraustas socialiniu draudimu siunčiančioje įmonėje. Jei užsienio šalies kompetentinga institucija neteikia pažymos apie konkretaus asmens socialinį draustumą, pateikiama siunčiančios įmonės pažyma, kad užsienietis yra draudžiamas socialiniu draudimu, ir užsienio valstybės kompetentingos institucijos pažyma, patvirtinanti, kad siunčianti įmonė neturi mokestinės valstybinio socialinio draudimo nepriemokos;

15.7. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopiją.

16. Kai užsienietis yra ne jaunesnis kaip 18 ir ne vyresnis kaip 30 metų, yra įgijęs aukštąjį išsilavinimą arba studijuoja aukštojoje mokykloje, siekia pagilinti lietuvių kalbos žinias ar savo profesinę kompetenciją arba įgyti papildomų kompetencijų, darbdavys, ketinantis įdarbinti tokį užsienietį kaip stažuotoją ar praktikantą, pateikia prašymą (2 priedas) ir šiuos dokumentus:

16.1. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

16.2. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopiją;

16.3. Studijų kokybės vertinimo centro (toliau – SKVC) rekomendacijos dėl užsienio kvalifikacijos vertinimo kopiją kartu su užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopija, jeigu profesija nereglamentuojama Lietuvos Respublikoje, bet yra reikalaujama turėti aukštąjį išsilavinimą. Teritorinė darbo birža, remdamasi SKVC išduota rekomendacija, darbdavio gali paprašyti pateikti SKVC sprendimo dėl užsienio kvalifikacijos akademinio pripažinimo, kaip nustatyta Išsilavinimo ir kvalifikacijų, susijusių su aukštuoju mokslu ir įgytų pagal užsienio valstybių ir tarptautinių organizacijų švietimo programas, pripažinimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. vasario 29 d. nutarimu Nr. 212 „Dėl Išsilavinimo ir kvalifikacijų, susijusių su aukštuoju mokslu ir įgytų pagal užsienio valstybių ir tarptautinių organizacijų švietimo programas, pripažinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, kopiją;

16.4. kompetentingos institucijos sprendimo dėl asmens profesinės kvalifikacijos pripažinimo, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. rugsėjo 14 d. nutarime Nr. 1069 „Dėl trečiųjų šalių piliečių reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo“, kopiją, jeigu profesija reglamentuojama Lietuvos Respublikoje pagal Lietuvos Respublikoje reglamentuojamų profesijų sąrašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2014 m. liepos 15 d. įsakymu Nr. 4-486 „Dėl Lietuvos Respublikoje reglamentuojamų profesijų sąrašo patvirtinimo“;

16.5. pažymą, išduotą užsienio šalies aukštosios mokyklos ir patvirtinančią užsieniečio studijas aukštojoje mokykloje (pateikiama vietoj šio Aprašo 16.2–16.4 papunkčiuose nurodytų dokumentų, jei užsienietis dar studijuoja aukštojoje mokykloje);

16.6. darbdavio pažymą, kurioje pateikiamas trumpas užsieniečio lietuvių kalbos mokėjimo įvertinimas (tiek, kiek būtina siekiant dirbti) bei informacija apie darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

17. Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį dirbti sezoninių darbų, pateikia prašymą (3 priedas) ir šiuos dokumentus:

17.1. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

17.2. užsieniečio kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją, kai ją būtina turėti;

17.3. darbdavio pažymą apie būtinumą įdarbinti užsienietį, darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui;

17.4. darbo sutarties kopiją arba darbdavio įsipareigojimą įdarbinti užsienietį, kur nurodoma darbo vieta ir rūšis, įdarbinimo trukmė, darbo užmokestis, darbo valandos per savaitę, mokamų atostogų trukmė, numatoma darbo pradžia, kitos svarbios sąlygos.

18. Darbdavys, ketinantis įdarbinti pagal darbo sutartį šio Aprašo 4.4 papunktyje nurodytą užsienietį, kuris nėra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti, pateikia prašymą (4 priedas) ir šiuos dokumentus:

18.1. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

18.2. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopiją;

18.3. šio Aprašo 16.3 ar 16.4 papunktyje nurodyto dokumento kopiją;

18.4. užsieniečio 1 metų darbo patirtį pagal turimą profesinę kvalifikaciją per pastaruosius dvejus metus patvirtinančio dokumento kopiją;

18.5. darbdavio pažymą, kurioje nurodoma informacija apie:

18.5.1. būtinumą įdarbinti užsienietį;

18.5.2. darbuotojų atleidimą iš darbo per 3 mėnesius iki kreipimosi dėl leidimo dirbti išdavimo (atleidimo iš darbo priežastis, atleistų darbuotojų kvalifikaciją ir darbo funkcijas);

18.5.3. darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

III SKYRIUS

PRAŠYMO IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI PATEIKIMAS, KAI UŽSIENIETIS KETINA DIRBTI PAGAL NUOTOLINIO DARBO SUTARTĮ

19. Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį dirbti pagal nuotolinio darbo sutartį, pateikia prašymą (5 priedas) ir šiuos dokumentus:

19.1. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

19.2. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopiją;

19.3. užsieniečio 1 metų darbo patirtį pagal turimą profesinę kvalifikaciją per pastaruosius dvejus metus patvirtinančio dokumento kopiją;

19.4. darbdavio pažymą apie būtinumą įdarbinti užsienietį, darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

IV SKYRIUS

PRAŠYMO IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI PATEIKIMAS,

UŽSIENIEČIUI ESANT LIETUVOS RESPUBLIKOJE

20. Dėl leidimo dirbti išdavimo užsieniečiui, jam esant Lietuvos Respublikoje, gali kreiptis darbdavys arba užsienietis į teritorinę darbo biržą, kurios veiklos teritorijoje registruota laisva darbo vieta, o šio Aprašo 6.1 papunktyje nustatytu atveju – į teritorinę darbo biržą, kurios aptarnaujamoje teritorijoje yra darbdavio buveinės arba veiklos vykdymo vieta.

21. Darbdavys, kuris ketina įdarbinti šio Aprašo 6.2–6.4 papunkčiuose nurodytą užsienietį, privalo registruoti laisvą darbo vietą.

22. Kai teisę dirbti ketina įgyvendinti užsienietis Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytais atvejais, pateikiamas prašymas (6 priedas) ir šie dokumentai:

22.1. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopija, daugkartinės nacionalinės vizos kopija;

22.2. darbo sutarties kopija ir darbuotojo vidutinis darbo užmokesčio dydis, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui, jeigu yra iš anksto suderinta darbo sutartis arba užsienietis vyksta stažuotis ar atlikti darbo praktiką.

23. Kai teisę dirbti ketina įgyvendinti Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje studijuojantis užsienietis, pateikiamas prašymas (7 priedas) ir šie dokumentai:

23.1. leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduoto pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 6 punktą, kopija;

23.2. pažyma, išduota Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijos, patvirtinanti, kad užsienietis studijuoja, o jeigu užsienietis studijuoja pagal pirmosios pakopos ar vientisųjų studijų programą – taip pat patvirtinanti užsieniečio antruosius ar paskesnius studijų metus;

23.3. darbo sutarties kopija arba darbdavio įsipareigojimas įdarbinti užsienietį ir darbuotojo vidutinis darbo užmokesčio dydis, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

24. Kai teisę dirbti ketina įgyvendinti užsienietis, kurio negalima išsiųsti iš Lietuvos Respublikos arba jo išsiuntimo vykdymas yra sustabdytas, pateikiamas prašymas (8 priedas) ir šie dokumentai:

24.1. leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduoto pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 8 punktą, kopija;

24.2. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopija;

24.3. darbdavio pažyma, kurioje nurodoma informacija apie būtinumą įdarbinti užsienietį, darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

25. Kai teisę dirbti ketina įgyvendinti užsienietis, kuris yra ar buvo prekybos žmonėmis arba nelegalaus darbo auka, pateikiamas prašymas (8 priedas) ir šie dokumentai:

25.1. leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduoto pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 12 punktą, kopija;

25.2. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopija;

25.3. darbdavio pažyma, kurioje nurodoma informacija apie būtinumą įdarbinti užsienietį, darbuotojo vidutinį darbo užmokesčio dydį, jei įmonėje yra daugiau darbuotojų, dirbančių tokį patį darbą, kokiam prašoma leidimo dirbti užsieniečiui.

V SKYRIUS

LEIDIMO DIRBTI IŠDAVIMAS

26. Užsienio valstybių dokumentai turi būti nustatyta tvarka legalizuoti ar patvirtinti pažyma (Apostille), jeigu kiti teisės aktai nenustato kitaip. Dokumentų, sudarytų ne lietuvių kalba, vertimas į lietuvių kalbą turi būti patvirtintas jį atlikusio vertėjo parašu. Dokumentų kopijos turi būti patvirtintos įmonės vadovo ar jo įgalioto asmens parašu ir antspaudu, jei antspaudą privalo turėti.

27. Priėmęs šio Aprašo 15–19, 22–25 punktuose nurodytus dokumentus, teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas patikrina, ar darbdavys (įmonė) atitinka šiuos reikalavimus:

27.1. yra Lietuvos Respublikoje įsteigtas juridinis asmuo, Europos Sąjungos valstybėje narėje įsteigtas juridinis asmuo arba kita organizacija ar jų padaliniai, įsteigti Lietuvos Respublikoje;

27.2. nėra bankrutavęs, likviduojamas, jam neiškelta bankroto byla;

27.3. neturi mokestinės nepriemokos Lietuvos Respublikos valstybės biudžetui arba savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (išskyrus atvejus, kai mokesčių, delspinigių, baudų mokėjimas atidėtas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka arba dėl šių mokesčių, delspinigių, baudų vyksta mokestinis ginčas);

27.4. neturi neįvykdytų įsipareigojimų Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui ilgiau kaip 30 dienų;

27.5. neturi galiojančios administracinės nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413 ir 2063 straipsnius. Šis reikalavimas taikomas ir darbdavio vadovui ar jo įgaliotam asmeniui;

27.6. neturi galiojančios nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 121 straipsnį.

28. Darbdavio, užsieniečio pageidavimu teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas išduoda dokumentų gavimo pažymą.

29. Jeigu darbdavys neatitinka šio Aprašo 27.3 ar 27.4 papunktyje nustatyto reikalavimo, teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas paprašo kompetentingos institucijos per 5 kalendorines dienas nuo prašymo gavimo dienos pateikti patikslintą informaciją. Jeigu nesilaikoma šio Aprašo 26 punkte nustatytų reikalavimų, nurodoma per protingą terminą ištaisyti trūkumus. Šio Aprašo 31 punkte nurodytas terminas sustabdomas, kol teritorinėje darbo biržoje bus gauta patikslinta informacija ir (ar) pašalinti trūkumai.

30. Darbdavio, užsieniečio prašymas išduoti leidimą dirbti užsieniečiui nepriimamas nagrinėti, jeigu:

30.1. netenkinamos šio Aprašo 13, 14 ar 21 punkte nurodytos sąlygos;

30.2. užsienietis jau turi galiojantį leidimą dirbti kitoje įmonėje;

30.3. pateikti ne visi šio Aprašo 15–19, 22–25 ar 49 punkte nurodyti dokumentai.

31. Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 10 kalendorinių dienų nuo šio Aprašo 15 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti atsiųstam laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką užsieniečiui išdavimo. Įmonės prašymas išduoti leidimą dirbti atsiųstam laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką užsieniečiui turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 10 kalendorinių dienų nuo jo gavimo Lietuvos darbo biržoje.

32. Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 7 kalendorines dienas nuo šio Aprašo 16, 22 ir 23 punktuose nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti užsieniečiui, atvykusiam kaip stažuotojui ar praktikantui, Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytais atvejais ar studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, išdavimo. Prašymas išduoti leidimą dirbti užsieniečiui kaip stažuotojui ar praktikantui, Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytais atvejais ar studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 7 kalendorines dienas nuo jo gavimo Lietuvos darbo biržoje.

33. Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų nuo šio Aprašo 17, 18, 19, 24 ir 25 punktuose nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti užsieniečiui išdavimo. Prašymas išduoti leidimą dirbti užsieniečiui turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų nuo jo gavimo Lietuvos darbo biržoje.

34. Kilus įtarimui, kad kartu su prašymu pateiktas dokumentas (-ai) yra suklastotas (-i), kreipiamasi į kompetentingą instituciją ir šio Aprašo 31, 32 ar 33 punkte nurodytas terminas sustabdomas iki kompetentingos institucijos sprendimo priėmimo dienos. Apie šio Aprašo 31, 32 ar 33 punkte nurodyto termino sustabdymą pareiškėjas ne vėliau kaip per 3 kalendorines dienas nuo kreipimosi į kompetentingą instituciją dienos informuojamas paštu, jei nurodytas elektroninio pašto adresas – elektroniniu paštu.

35. Lietuvos darbo biržos direktorius ar jo įgaliotas valstybės tarnautojas, remdamasis teritorinės darbo biržos išvada ir atsižvelgdamas į tarptautinius Lietuvos Respublikos įsipareigojimus bei Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius, priima sprendimą dėl leidimo dirbti ir išduoda leidimą.

36. Lietuvos darbo biržos direktorius ar jo įgaliotas valstybės tarnautojas šio Aprašo 22 punkte nurodytu atveju priima sprendimą dėl leidimo dirbti ir išduoda leidimą, jeigu užsienietis atitinka Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytas sąlygas.

37. Leidime dirbti nurodoma užsieniečio vardas, pavardė, pilietybė, gimimo data, profesinė kvalifikacija, leidimo dirbti galiojimo laikas, darbdavys (darbdavio pavadinimas, kodas Juridinių asmenų registre, struktūrinio padalinio pavadinimas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. paštas) ir darbo funkcijos (profesija, specialybė, pareigų pavadinimas).

38. Leidime dirbti, kuris išduotas užsieniečiui, atvykstančiam pagal Lietuvos Respublikos tarptautinius susitarimus dėl jaunimo mainų, nurodoma užsieniečio vardas, pavardė, pilietybė, gimimo data ir nuoroda į tarptautinį susitarimą. Informacijos apie profesinę kvalifikaciją, darbą ir darbo funkcijas šiame leidime nurodyti neprivaloma, leidimas galioja visoje Lietuvos Respublikoje.

39. Leidime dirbti, kuris išduotas užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, nurodoma užsieniečio vardas, pavardė, pilietybė, gimimo data, leidimo dirbti galiojimo laikas, darbo funkcijos ir įmonė, įstaiga ar organizacija, kurioje užsienietis dirbs, darbo laiko trukmė. Informacijos apie profesinę kvalifikaciją šiame leidime nurodyti neprivaloma.

40. Darbdavys ar užsienietis, praradęs leidimą dirbti, dėl leidimo dirbti dublikato išdavimo turi kreiptis į Lietuvos darbo biržą ir pateikti motyvuotą prašymą. Leidimo dirbti dublikatas išduodamas per 5 kalendorines dienas nuo prašymo pateikimo dienos.

VI SKYRIUS

LEIDIMO DIRBTI GALIOJIMO LAIKAS

41. Leidimas dirbti užsieniečiui išduodamas iki 2 metų. Leidimo dirbti galiojimo laikas nustatomas įvertinus Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius.

42. Užsieniečiui, atsiųstam laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką, leidimas dirbti išduodamas laikotarpiui, kuris numatytas sutartyje dėl paslaugų teikimo ar darbų atlikimo, sudarytoje tarp įmonės ir užsienio valstybės įmonės, siunčiančios darbuotoją, tačiau ne ilgiau kaip 2 metams. Tuo laikotarpiu darbuotojas turi turėti galiojančią darbo sutartį siunčiančioje įmonėje. Užsienietis į Lietuvos Respubliką vėl gali būti atsiųstas laikinai dirbti praėjus ne mažiau kaip 3 mėnesiams nuo išduoto leidimo dirbti galiojimo laiko pabaigos.

43. Užsieniečiui, kuris atvyksta dirbti sezoninių darbų, leidimas dirbti išduodamas iki 6 mėnesių per vienerius metus, skaičiuojant nuo pirmosios atvykimo į Lietuvos Respubliką dienos.

44. Užsieniečiui, kuris atvyksta dirbti kaip stažuotojas ar praktikantas, taip pat užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, leidimas dirbti išduodamas vieneriems metams.

45. Užsieniečiui, kurio negalima išsiųsti iš Lietuvos Respublikos arba jo išsiuntimo vykdymas yra sustabdytas, užsieniečiui, kuris yra ar buvo prekybos žmonėmis arba nelegalaus darbo auka, leidimas dirbti išduodamas vieneriems metams leidimo laikinai gyventi laikotarpiu.

VII SKYRIUS

LEIDIMO DIRBTI GALIOJIMO LAIKO PRATĘSIMAS

46. Leidimo dirbti galiojimo laikas gali būti pratęsiamas esant būtinumui, jeigu leidimas dirbti buvo išduotas trumpesniam nei 2 metų laikotarpiui.

47. Leidimo dirbti, išduoto užsieniečiui kaip stažuotojui ar praktikantui, galiojimo laikas gali būti pratęsiamas išimtiniais atvejais, kai stažuotės ar praktikos laikotarpis yra ilgesnis negu vieneri metai ir tai būtina atitinkamai kvalifikacijai įgyti.

48. Leidimo dirbti galiojimo laikas, įskaitant jo galiojimo laiko pratęsimą, visais atvejais negali būti ilgesnis nei 2 metai.

49. Siekiant pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką, ne vėliau kaip prieš 2 mėnesius ir ne anksčiau kaip prieš 4 mėnesius iki jo galiojimo laiko pabaigos šio Aprašo 15–19, 22–25 punktuose nurodyti pareiškėjai pateikia teritorinei darbo biržai prašymą (9 priedas) ir šiuos dokumentus:

49.1. išduoto leidimo dirbti kopiją;

49.2. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

49.3. darbdavio pažymą apie užsieniečio darbą toje darbovietėje, nurodant darbuotojo darbo funkcijas, kiek laiko jis dirbo, darbo užmokesčio dydį, apskaičiuotų ir sumokėtų mokesčių bei valstybinio socialinio draudimo įmokų dydį (pateikia šio Aprašo 16, 18, 19, 22–25 punktuose nurodyti pareiškėjai);

49.4. užsienio valstybės kompetentingos institucijos pažymą, patvirtinančią, kad užsienietis yra apdraustas socialiniu draudimu siunčiančioje įmonėje, ir sutarties dėl paslaugų teikimo ar darbų atlikimo, sudarytos tarp įmonės ir užsienio valstybės įmonės, siunčiančios darbuotoją, kopiją (pateikia šio Aprašo 15 punkte nurodytas pareiškėjas).

50. Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 7 kalendorines dienas nuo prašymo pateikimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimo. Pateiktas prašymas pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 10 kalendorinių dienų nuo jo gavimo Lietuvos darbo biržoje.

51. Lietuvos darbo biržos direktorius ar jo įgaliotas valstybės tarnautojas, remdamasis teritorinės darbo biržos išvada, priima sprendimą dėl leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimo.

VIII SKYRIUS

ATSISAKYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI ARBA PRATĘSTI JO GALIOJIMO

LAIKĄ, LEIDIMO DIRBTI PANAIKINIMAS

52. Lietuvos darbo birža užsieniečiui leidimo dirbti neišduoda, o išduoto leidimo dirbti galiojimo laiko nepratęsia, jeigu:

52.1. užsieniečio įdarbinimas neatitinka Lietuvos darbo rinkos poreikių, kai teritorinė darbo birža pasiūlo darbdaviui tinkamą profesinę kvalifikaciją turintį darbo ieškantį asmenį, ES valstybės narės pilietį ar užsienietį, kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje įgijusį ilgalaikio gyventojo statusą, o darbdavys nepagrįstai atsisako jį priimti į paskelbtą laisvą darbo vietą;

52.2. nėra sąlygų, nurodytų šio Aprašo 46, 47 punktuose;

52.3. pateikti netikslūs, neišsamūs ar klaidingi duomenys;

52.4. užsieniečio kvalifikacija neatitinka jo kvalifikacijai keliamų reikalavimų;

52.5. paaiškėja, kad darbdavys nevykdo ūkinės veiklos arba neatitinka šio Aprašo 27 punkte nustatytų reikalavimų, arba per nustatytą terminą nepateikta šio Aprašo 29 punkte nurodyta informacija ir (ar) neištaisyti trūkumai;

52.6. išduotas leidimas dirbti buvo panaikintas Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 63 straipsnio 1 punkte nustatytu pagrindu ir nepraėjo vienerių metų terminas nuo leidimo dirbti panaikinimo dienos;

52.7. užsienietis nebuvo įdarbintas per 6 mėnesius nuo leidimo dirbti įsigaliojimo dienos arba turėjo ilgesnį nei 3 mėnesių darbo laikotarpį, kai nemokamas arba mokamas mažesnis nei nustatytas darbo sutartyje darbo užmokestis (prastova, nemokamos atostogos ir kt.), išskyrus užsieniečiui išduoto elektroninio nedarbingumo pažymėjimo arba elektroninio nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo galiojimo laikotarpius, ir nepraėjo 3 mėnesių laikotarpis nuo leidimo dirbti galiojimo laiko pabaigos;

52.8. darbdavys per 6 mėnesius nuo darbo sutarties užregistravimo nesudarė sąlygų teritorinės darbo biržos įgaliotam valstybės tarnautojui patikrinti, ar užsienietis įsidarbino pagal leidime dirbti ir darbo sutartyje nustatytas sąlygas.

53. Lietuvos darbo birža panaikina užsieniečiui išduotą leidimą dirbti Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 63 straipsnyje nustatytais pagrindais. Lietuvos darbo birža sprendimą dėl leidimo dirbti panaikinimo priima per 7 kalendorines dienas nuo nustatytų pagrindų atsiradimo ar paaiškėjimo dienos.

54. Lietuvos darbo birža, atsisakiusi išduoti leidimą dirbti, pratęsti jo galiojimo laiką, panaikinusi užsieniečiui išduotą leidimą dirbti, per 3 kalendorines dienas nuo sprendimo priėmimo raštu arba elektroniniu paštu informuoja Migracijos departamentą prie Vidaus reikalų ministerijos ir darbdavį.

IX SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

55. Sprendimas dėl leidimo dirbti išdavimo, leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimo, atsisakymo išduoti leidimą dirbti, leidimo dirbti panaikinimo, dublikato išdavimo įforminamas Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymu.

56. Lietuvos darbo birža apie priimtą sprendimą raštu informuoja darbdavį (įmonę) ar užsienietį. Jeigu per 1 mėnesį nuo pranešimo apie sprendimą dėl leidimo dirbti išdavimo, pratęsimo dienos pareiškėjas nesumoka Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto dydžio valstybės rinkliavos, Lietuvos darbo birža grąžina pareiškėjui pateiktus dokumentus, o sprendimą panaikina.

57. Leidimą dirbti darbdavys (įmonė), užsienietis atsiima teritorinėje darbo biržoje, kurioje pateikė prašymą. Darbdavio (įmonės), užsieniečio prašymu leidimas dirbti gali būti atsiimamas Lietuvos darbo biržoje.

58. Užsienietis negali dirbti pas kitą darbdavį, negu nurodyta leidime dirbti, atlikti kitų darbo funkcijų (tam tikros profesijos, kvalifikacijos, specialybės, darbo arba eiti tam tikrų pareigų), išskyrus tą, kuriai išduotas leidimas dirbti. Netaikoma užsieniečiams, atvykstantiems Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytais atvejais.

59. Darbo sutartis su užsieniečiu sudaroma raštu Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka lietuvių ir kita užsieniečiui suprantama kalba.

60. Darbo sutartyje nurodytas užsieniečio darbo laikotarpis turi sutapti su išduoto leidimo dirbti galiojimo laiku.

61. Darbdavys teisės aktų nustatyta tvarka turi pateikti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui pranešimą apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžią ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki numatytos darbo laiko pradžios.

62. Darbo sutartis su užsieniečiu, kuriam išduotas leidimas dirbti, turi būta sudaryta ir darbdavys jos kopiją teisės aktų nustatyta tvarka teritorinei darbo biržai registruoti turi pateikti per 2 mėnesius nuo leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje šiam užsieniečiui išdavimo dienos. Teritorinė darbo birža, patikrinusi, ar sutartis atitinka šio Aprašo 58–60 ir 66 punktuose nurodytus reikalavimus, ją registruoja Lietuvos darbo biržos informacinėje sistemoje. Informacija kartą per mėnesį apie užregistruotas darbo sutartis pateikiama Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui.

63. Darbdavys privalo per 7 kalendorines dienas nuo darbo sutarties su užsieniečiu nutraukimo raštu pranešti Lietuvos darbo biržai apie darbo sutarties nutraukimą ir pateikti leidimą dirbti.

64. Įmonė teisės aktų nustatyta tvarka turi pateikti Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui pranešimą apie atsiųstą laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką darbuotoją ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki numatytos darbo laiko pradžios.

65. Nutrūkus darbo santykiams su užsienyje esančiu darbdaviu, kuris buvo atsiuntęs užsienietį laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką, ar atlikus darbus (paslaugas) anksčiau, nei numatyta sutartyje dėl paslaugų teikimo ar darbų atlikimo, įmonė privalo per 3 kalendorines dienas nuo darbo santykių nutraukimo ar darbų (paslaugų) atlikimo dienos apie tai raštu pranešti Lietuvos darbo biržai ir pateikti leidimą dirbti.

66. Užsieniečio darbo užmokestis negali būti mažesnis už tokį patį darbą pas tą patį darbdavį dirbančio Lietuvos Respublikos gyventojo.

67. Šio Aprašo laikymąsi pagal kompetenciją kontroliuoja Lietuvos darbo birža, Valstybinė darbo inspekcija, Valstybinė vidaus vandenų laivybos inspekcija, taip pat kitos valstybės institucijos ir įstaigos, įgaliotos vykdyti nelegalaus darbo kontrolę.

68. Ginčai dėl leidimo dirbti užsieniečiui išdavimo sprendžiami Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

_________________

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

1 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje atsiųstam laikinai dirbti užsieniečiui forma)

__________________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

___________________________darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE

ATSIŲSTAM LAIKINAI DIRBTI UŽSIENIEČIUI

_____________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas ________________________________________________________________________

Pavardė _______________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

atsiųstam iš ________________________________________________________________________

(valstybės pavadinimas)

_________________________________________________________________________________ ,

(užsienio valstybės įmonės pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

kurio kvalifikacija_______________________________________________________________________.

Darbdavys _________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr.,

__________________________________________________________________________________

fakso Nr., el. pašto adresas; filialo ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

Numatoma darbo funkcija_____________________________________________________________

Leidimą dirbti išduoti ________ metams, nuo _________________ iki _________________

Žinau, kad prireikus turėsiu padengti užsieniečio grįžimo į valstybę, į kurią jis turi teisę vykti, išlaidas (Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 131 str. 1 d. 2 p., 4 p.)

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

(Pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

________ išduotas leidimas dirbti Nr. ______, galiojimo laikas nuo __________ iki ____________

(data)

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

2 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, atvykusiam kaip stažuotojui ar praktikantui, forma)

___________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

________________________________ darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI, ATVYKUSIAM KAIP STAŽUOTOJUI AR PRAKTIKANTUI

____________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas _________________________________________________________________________

Pavardė ________________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

Pilietybė __________________________________________________________________________

Asmens dokumentas ___________ Nr. __________, išduotas ________________________________

_________________________________________galioja iki______________________________

Kvalifikacija________________________________________________________________________

Darbdavys _________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas,

_________________________________________________________________________________

telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas, filialas ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

Numatoma darbo funkcija_____________________________________________________________

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) _______________

Leidimą dirbti išduoti ______ metams, nuo __________________iki __________________

Žinau, kad prireikus turėsiu padengti užsieniečio grįžimo į valstybę, į kurią jis turi teisę vykti, išlaidas (Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 131 str. 1 d. 2 p., 4 p.)

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

(Pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

___________ išduotas leidimas dirbti Nr. ______, galiojimo laikas nuo ___________ iki __________

(data)

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

3 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui sezoninius darbus forma)

___________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

_______________________________ darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI

SEZONINIUS DARBUS

_____________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas _________________________________________________________________________

Pavardė ________________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

Pilietybė __________________________________________________________________________

Asmens dokumentas ___________ Nr. __________, išduotas ___________________________________

____________________________________________galioja iki____________________________________

Kvalifikacija________________________________________________________________________

Sezoninių darbų rūšis ________________________________________________________________

Darbdavys _________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas,

__________________________________________________________________________________

telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas, filialo ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) ___________________________________________________

Leidimą dirbti išduoti 6 mėnesiams, nuo ______________ iki _______________

Žinau, kad prireikus turėsiu padengti užsieniečio grįžimo į valstybę, į kurią jis turi teisę vykti, išlaidas (Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 131 str. 1 d. 2 p., 4 p.)

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

(Pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

____________ išduotas leidimas dirbti Nr. ______, galiojimo laikas nuo _________ iki ___________

(data)

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

4 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, kuris nėra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti, forma)

___________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

___________________________ darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI, KURIS NĖRA ATLEIDŽIAMAS NUO PAREIGOS ĮSIGYTI LEIDIMĄ DIRBTI

_______________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas _________________________________________________________________________

Pavardė ________________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

Pilietybė __________________________________________________________________________

Asmens dokumentas ___________ Nr. __________, išduotas ___________________________________

____________________________________________galioja iki_____________________________________

Kvalifikacija________________________________________________________________________

Darbo veikla per pastaruosius 2 metus___________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Darbdavys _________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas,

__________________________________________________________________________________

telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas, filialas ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

Numatoma darbo funkcija_____________________________________________________________

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) _______________

Leidimą dirbti išduoti ________ metams, nuo__________________ iki ____________________

(data)	(data)

Žinau, kad prireikus turėsiu padengti užsieniečio grįžimo į valstybę, į kurią jis turi teisę vykti, išlaidas (Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 131 str. 1 d. 2 p. ar 4 p.)

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

(Pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

____________ išduotas leidimas dirbti Nr. _________, galioja nuo ____________ iki _____________

(data)

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

5 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui pagal nuotolinio darbo sutartį forma)

___________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

________________________________ darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI

PAGAL NUOTOLINIO DARBO SUTARTĮ

____________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas ________________________________________________________________________

Pavardė _______________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

Pilietybė ______________________________________________________________________________

Asmens dokumentas _____________ Nr. ______________, išduotas___________________________

________________________________________ galioja iki_________________________________

Kvalifikacija________________________________________________________________________

Darbo veikla per pastaruosius 2 metus___________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Numatoma darbo vieta________________________________________________________________

(valstybės, miesto pavadinimas,

__________________________________________________________________________________

įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas,

__________________________________________________________________________________________

filialo ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

Numatoma darbo funkcija ____________________________________________________________

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) _______________________________________________

Leidimą dirbti išduoti ______metams, nuo ______________ iki _______________

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

(Pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

____________ išduotas leidimas dirbti Nr. ______, galiojimo laikas nuo _________ iki ___________

(data)

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

6 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, atvykusiam pagal Lietuvos Respublikos tarptautinius susitarimus dėl jaunimo mainų, forma)

___________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., el. pašto adresas)

________________________________ darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE

UŽSIENIEČIUI, ATVYKUSIAM PAGAL LIETUVOS RESPUBLIKOS TARPTAUTINIUS SUSITARIMUS DĖL JAUNIMO MAINŲ

__________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas ________________________________________________________________________

Pavardė _______________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

Pilietybė _________________________________________________________________________

Asmens dokumentas ________Nr. _____________, išduotas_________________________________

__________________________________________ galioja iki_______________________________

Lietuvos Respublikos tarptautinis susitarimas su __________________________dėl jaunimo mainų.

(nurodyti šalį)

Leidimą dirbti išduoti ______ metams, nuo___________________ iki ______________________

PRIDEDAMA:

1. Paso ar jį atitinkančio dokumento kopija.

2. Daugkartinės nacionalinės vizos kopija.

(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

Pildoma, jei prašymą teikia darbdavys

Darbdavys ______________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr.,

__________________________________________________________________________________

el. pašto adresas, filialo ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas )

Kvalifikacija________________________________________________________________________

Numatoma darbo funkcija_____________________________________________________________

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) _______________

PRIDEDAMA. Darbo sutarties kopija.

(Darbdavio pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

__________ išduotas leidimas dirbti Nr. ______, galiojimo laikas nuo ___________ iki ___________

(data)

Papildyta priedu:

Nr. A1-519, 2014-10-30, paskelbta TAR 2014-10-31, i. k. 2014-15296

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

7 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, forma)

___________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

___________________________ darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE

UŽSIENIEČIUI, STUDIJUOJANČIAM LIETUVOS RESPUBLIKOS MOKSLO IR STUDIJŲ INSTITUCIJOJE

_______________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas _______________________________________________________________________

Pavardė _______________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

Pilietybė _________________________________________________________________________

Leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje Nr. ___________ galioja iki 20__ m. __________ d.

(pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 46 str.)

Leidimą dirbti išduoti 1 metams, nuo___________________ iki ______________________

(data)	(data)

Darbdavys_________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas,

__________________________________________________________________________________

adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

Numatoma darbo funkcija____________________________________________________________

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) _______________

PRIDEDAMA:

1. Leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kopija, ___lapai.

2. Pažyma, išduota Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijos, patvirtinanti, kad užsienietis studijuoja, o jeigu užsienietis studijuoja pagal pirmosios pakopos ar vientisųjų studijų programą – taip pat patvirtinanti užsieniečio antruosius ar paskesnius studijų metus, ___ lapai.

3. Darbo sutarties kopija arba darbdavio įsipareigojimas įdarbinti, ___ lapai.

Esu susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 46 straipsnio 4 dalimi: „4. Užsienietis, studijų laikotarpiu gavęs leidimą dirbti, turi teisę dirbti ne daugiau kaip 20 valandų per savaitę. Užsienietis, studijuodamas pagal pirmosios pakopos studijų programą ar pagal vientisųjų studijų programą, turi teisę dirbti tik nuo antrųjų studijų metų.“

(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

____________ išduotas leidimas dirbti Nr. ___________, galioja nuo ___________ iki ___________

(data)

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

8 priedas

(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, turinčiam leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, forma)

___________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., el. pašto adresas)

___________________________ darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI,

TURINČIAM LEIDIMĄ LAIKINAI GYVENTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE

_______________

(data)

Prašome išduoti leidimą dirbti

Vardas ________________________________________________________________________

Pavardė _______________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

Pilietybė ________________________________________________________________________

Leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje (pažymėti):

⬜ pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 str. 1 d. 8 p.,

Nr. _____________, galioja iki 20__ m. ___________________ d.

⬜ pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 str. 1 d. 12 p.,

Nr. ____________, galioja iki 20__ m. ___________________ d.

Kvalifikacija________________________________________________________________________

Darbdavys _________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas,

__________________________________________________________________________________

telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas, filialas ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

Numatoma darbo funkcija__________________________________________________________________

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) _______________

Leidimą dirbti išduoti ________ metams, nuo__________________ iki ____________________

(data)	(data)

Žinau, kad prireikus turėsiu padengti užsieniečio grįžimo į valstybę, į kurią jis turi teisę vykti, išlaidas (Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 131 str. 1 d. 2 p., 4 p.)

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

(Pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

____________ išduotas leidimas dirbti Nr. ___________, galioja nuo ____________ iki ___________

(data)

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

9 priedas

(Prašymo pratęsti leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje galiojimo laiką forma)

__________________________________________________________________________________________

(pareiškėjo pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

____________________________darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

PRAŠYMAS

PRATĘSTI LEIDIMO DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE GALIOJIMO LAIKĄ

____________

(data)

Prašome pratęsti užsieniečiui

Vardas _________________________________________________________________________

Pavardė ________________________________________________________________________

Gimimo data __ __ __ __ - __ __ -__ __	Lytis: mot. / vyr.

(metai, mėnuo, diena)

___________________išduoto leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje Nr. ________ galiojimo laiką

(data)

nuo ___________________________________ iki _______________________________________

Pratęsimo priežastis _________________________________________________________________

Darbdavys _________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr.,

___________________________________________________________________________

el. pašto adresas, filialo ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

Numatoma darbo funkcija ____________________________________________________________

Numatomas darbo užmokesčio dydis (Eur) ______________

Žinau, kad prireikus turėsiu padengti užsieniečio grįžimo į valstybę, į kurią jis turi teisę vykti, išlaidas (Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 131 str. 1 d. 2 p., 4 p.)

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

(Pareigų pavadinimas)	(Parašas)	(Vardas ir pavardė)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(pildo Lietuvos darbo biržos darbuotojas)

___________ leidimo dirbti Nr. ____ galiojimo laikas pratęstas nuo ____________ iki ___________

(data)

Pakeitimai:

1.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-191, 2013-05-07, Žin., 2013, Nr. 48-2396 (2013-05-11), i. k. 1132230ISAK00A1-191

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. kovo 27 d. įsakymo Nr. A1-133 "Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

2.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-448, 2013-07-26, Žin., 2013, Nr. 83-4208 (2013-07-30), i. k. 1132230ISAK00A1-448

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. kovo 27 d. įsakymo Nr. A1-133 "Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

3.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-519, 2014-10-30, paskelbta TAR 2014-10-31, i. k. 2014-15296

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. kovo 27 d. įsakymo Nr. A1-133 „Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

4.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-141, 2015-03-19, paskelbta TAR 2015-03-23, i. k. 2015-04040

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. kovo 27 d. įsakymo Nr. A1-133 „Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo