PATVIRTINTA

Pakruojo rajono savivaldybės tarybos

2022 m. lapkričio 24 d. sprendimu Nr. T-282

trūkstamų Specialistų pritraukimo į pakruojo rajono savivaldybės VIEŠĄSIAS IR BIUDŽETINES įstaigas tvarkos aprašas

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Trūkstamų specialistų pritraukimo į Pakruojo rajono savivaldybės viešąsias ir biudžetines įstaigas tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato trūkstamų specialybių specialistų pritraukimo dirbti į Pakruojo rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) viešąsias ir biudžetines įstaigas (toliau – Įstaigos) skatinimo priemones, jų teikimo sąlygas ir tvarką.

2. Skatinimo tikslas – pritraukti kvalifikuotus specialistus dirbti į Savivaldybės Įstaigas, kad būtų užtikrinti Įstaigų veiklos poreikiai, teikiamų paslaugų gyventojams prieinamumas ir kokybė.

Skatinimo priemonėms finansuoti skiriamos Savivaldybės tarybos sprendimu skirtos Pakruojo rajono savivaldybės biudžeto lėšos pagal atitinkamų metų Pakruojo rajono savivaldybės strateginį veiklos planą.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

3. Apraše vartojamos sąvokos:

3.1. Įstaiga – Pakruojo rajono savivaldybės įsteigta viešoji arba biudžetinė įstaiga.

3.2. Specialistas – Savivaldybės tarybos sprendimu patvirtintame Trūkstamų specialistų sąraše įvardintų specialybių darbuotojas, Aprašo nustatyta tvarka turintis teisę į skatinimo priemones.

3.3. Komisija – Pakruojo rajono savivaldybės tarybos sprendimu patvirtinta komisija, nagrinėjanti Įstaigų, kurioms trūksta Trūkstamų specialistų sąraše nurodytų darbuotojų, prašymus dėl Aprašo III Skyriuje išvardintų skatinimo priemonių skyrimo Specialistui (toliau – Komisija).

3.4. Jauna šeima – šeima, kurioje kiekvienas iš sutuoktinių ar asmenų, sudariusių registruotos partnerystės sutartį, yra iki 36 metų, taip pat šeima, kurioje motina arba tėvas, globėjas (rūpintojas) vieni augina vieną ar daugiau vaikų arba (ir) vaiką (vaikus), kuriam (kuriems) nustatyta nuolatinė globa (rūpyba), ir yra iki 36 metų.

3.5. Šeima – sutuoktiniai, asmenys, sudarę registruotos partnerystės sutartį, ir, jeigu turi, jų vaikas (vaikai) iki 18 metų ar (ir) vaikas (vaikai) iki 18 metų, kuriam (kuriems) nustatyta nuolatinė globa (rūpyba), taip pat susituokęs asmuo ir su juo teismo sprendimu dėl sutuoktinių gyvenimo skyrium likęs (likę) gyventi jų vaikas (vaikai) iki 18 metų ar (ir) vaikas (vaikai) iki 18 metų, kuriam (kuriems) nustatyta nuolatinė globa (rūpyba), arba vienas iš tėvų, globėjų (rūpintojų) ir jo vaikas (vaikai) iki 18 metų ar (ir) vaikas (vaikai) iki 18 metų, kuriam (kuriems) nustatyta nuolatinė globa (rūpyba), asmenys, teismo sprendimu pripažinti šeimos nariais. Į šeimos sudėtį taip pat įskaitomi nesusituokę ir savo vaikų neauginantys pilnamečiai vaikai iki 24 metų ir (ar) pilnamečiai vaikai iki 24 metų, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta rūpyba, kurie mokosi bendrojo ugdymo mokyklose, profesinio mokymo įstaigose, aukštosiose mokyklose, bendrojo ugdymo mokyklas ar profesinio mokymo įstaigas baigę pilnamečiai vaikai ir (ar) pilnamečiai vaikai, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta rūpyba, nuo bendrojo ugdymo mokyklų ar profesinio mokymo įstaigų baigimo dienos iki tų pačių metų rugsėjo 1 dienos, neįgalieji, gyvenantys kartu su savo tėvais, taip pat globėjai (rūpintojai) su kartu gyvenančiais globojamais (rūpinamais) asmenimis, kuriems yra nustatyta globa (rūpyba), kartu gyvenantys sutuoktinių, asmenų, sudariusių registruotos partnerystės sutartį, ar asmens tėvai, jeigu visi šie asmenys yra nurodyti prašyme suteikti paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

4. Kitos Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatyme, ir kituose teisės aktuose, kurie reglamentuoja Aprašo nustatyta tvarka teikiamų skatinimo priemonių tvarką.

II SKYRIUS

DOKUMENTŲ PATEIKIMO TVARKA IR EIGA

5. Kasmet, iki Savivaldybės tarybos sprendime (kuriuo sudaroma Komisija) nurodyto termino, Savivaldybės administracija iš kuruojamų Įstaigų surenka trūkstamų specialistų (toliau – Specialistai) poreikį pagrindžiančius dokumentus ir juos pateikia Komisijai.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

6. Komisija, vadovaudamasi Komisijos nuostatuose numatytais kriterijais, įvertinusi poreikį bei jį pagrindžiančius dokumentus, atrenka ir teikia Savivaldybės tarybai tvirtinti Trūkstamų specialistų sąrašą (toliau – Sąrašas). Patvirtintame Sąraše išvardintų specialybių darbuotojai įgyja teisę Aprašo nustatyta tvarka gauti skatinimo priemonę (-es).

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

7. Sąrašas tvirtinamas einamiesiems metams.

8. Savivaldybės tarybai patvirtinus Sąrašą, Įstaigos, kurioms trūksta Sąraše nurodytų darbuotojų, teikia Prašymą (1 priedas) Komisijai dėl Aprašo III skyriuje išvardintų skatinimo priemonių skyrimo Specialistui. Prie Prašymo pridedami pasirinktų skatinimo priemonių skyrimo reikalingumą pagrindžiantys dokumentai, nurodyti Prašymo prieduose. Prašymai gali būti teikiami ištisus metus.

9. Prašymas gali būti pateiktas elektroniniu paštu [email protected] arba Savivaldybės administracijoje, Pakruojis, Kęstučio g. 4. Įstaigos, naudojančios dokumentų valdymo sistemą „Avilys“, prašymus pateikia per minėtą sistemą.

10. Įstaigos prašymą nagrinėja Komisija. Komisijos veiklą reglamentuoja Savivaldybės tarybos patvirtinti Komisijos veiklos nuostatai.

11. Komisija, ne vėliau kaip per 10 darbo dienų įvertinusi Įstaigos Prašymą, teikia Savivaldybės tarybai siūlymą dėl skatinimo priemonių teikimo Įstaigos siūlomiems kandidatams. Komisija siūlo:

11.1. teikti skatinimo priemonę (-es);

11.2. teikti dalį prašomų skirti skatinimo priemonių, nurodant motyvus (neatitikus skatinimo priemonėms gauti taikomų kriterijų);

11.3. neteikti skatinimo priemonės (-ių), nurodant motyvus.

12. Komisija dėl vieno iš 11 punkte nurodytų siūlymų apie tai informuoja Savivaldybės administraciją, kuri parengia Savivaldybės tarybos sprendimo projektą dėl skatinimo priemonės (-ių) teikimo. Sprendimą teikti / neteikti skatinimo priemonę (-es) / priemonės (-ių) priima Savivaldybės taryba.

13. Įstaiga, kuriai trūksta Sąraše nurodytų darbuotojų, apie priimtą Savivaldybės tarybos sprendimą dėl skatinimo priemonių teikimo, Specialistą informuoja ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos. Įstaigai elektroniniu būdu ar registruotu laišku prašyme nurodytu adresu išsiunčiama arba įteikiama Savivaldybės tarybos sprendimo kopija.

14. Jei trišalės sutarties sąlygos tinkamos visoms šalims, Savivaldybės administracija, Įstaiga ir Specialistas pasirašo trišalę sutartį dėl skatinimo priemonės teikimo (toliau – Trišalė sutartis).

15. Per mėnesį nuo Trišalės sutarties pasirašymo dienos Įstaiga su Specialistu sudaro darbo sutartį.

16. Pasirašytos darbo sutarties su Specialistu kopija, patvirtinta teisės aktų nustatyta tvarka, per 5 dienas nuo jos pasirašymo dienos privalo būti pateikta Savivaldybės administracijai ir laikoma neatskiriama Trišalės sutarties dalimi. Skatinimo priemonė (-ės) teikiamos tik tada, kai Savivaldybės administracija gauna darbo sutarties su Specialistu kopiją.

17. Jei per nustatytus terminus Įstaiga dėl nepateisinamos priežasties nepateikia su Specialistu pasirašytos darbo sutarties Savivaldybės administracijai, Trišalė sutartis nutraukiama.

18. Už sutartinių įsipareigojimų įvykdymą atsakinga Įstaiga, pasiūliusi Specialisto kandidatūrą ir su juo sudariusi darbo sutartį.

III SKYRIUS

SKATINIMO PRIEMONĖS TRŪKSTAMIEMS SPECIALISTAMS PRITRAUKTI

19. Galimos šios skatinimo priemonės:

19.1. finansinė parama trūkstamų specialybių specialistams įsigyjant pirmąjį būstą Pakruojo rajone pasinaudojant finansine paskata pagal Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą;

19.2. gyvenamosios patalpos nuomos išlaidų kompensavimas;

19.3. kelionės į (iš) darbo vietą (vietos) išlaidų kompensavimas;

19.4. metinė piniginė išmoka;

19.5. metinis piniginis krepšelis turizmo, sveikatingumo, grožio, sporto, kultūros paslaugoms Pakruojo rajone;

19.6. prioritetas Specialisto vaikams priimant į Pakruojo rajono savivaldybės ugdymo įstaigas.

20. Specialistui gali būti suteiktos kelios skatinimo priemonės (pasirinktinai), išskyrus 19.1, 19.2, ir 19.4 punktuose numatytas skatinimo priemones, iš kurių suteikiama tik viena pasirinkta.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

21. Skatinimo priemonė (-ės) teikiama (-os) tol, kol darbuotojas dirba Įstaigoje, bet ne ilgiau nei 3 metus (nėštumo ir gimdymo atostogų, atostogų vaikui prižiūrėti ir privalomos karo tarnybos laikotarpis neįskaičiuojamas), išskyrus 19.1 punkte numatytą skatinimo priemonę.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

22. Per 3 metų laikotarpį pasikeitus aplinkybėms, Specialistas gali kreiptis į Įstaigą dėl papildomų skatinimo priemonių, skatinimo priemonės atsisakymo ar skatinimo priemonės pakeitimo. Tokiu atveju, Įstaiga Komisijai pateikia motyvuotą prašymą, kurį išnagrinėjusi Komisija teikia Savivaldybės tarybai motyvuotą siūlymą dėl keitimų.

IV SKYRIUS

FINANSINĖ PARAMA PIRMĄJĮ BŪSTĄ ĮSIGyjanTIEMS TRŪKSTAMŲ SPECIALYBIŲ SPECIALISTAMS

23. Skatinimo priemonė teikiama Specialistų šeimoms, kurių bent vienas narys yra Sąraše įvardintų specialybių darbuotojas, Aprašo nustatyta tvarka turintis teisę į skatinimo priemones ir kurios įsigyja pirmąjį būstą Pakruojo rajone, pasinaudodamos finansine paskata pagal Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą ir nori pasinaudoti Pakruojo rajono savivaldybės teikiama finansine parama (toliau – Savivaldybės finansinė parama).

24. Savivaldybės finansinės paramos dydis šeimai – 5 procentai būsto kredito pirmajam būstui įsigyti sumos.

25. Savivaldybės finansinės paramos teisę turi šeimos, kurių kiekvienas šeimos narys yra deklaravęs gyvenamąją vietą arba įtrauktas į gyvenamosios vietos nedeklaravusių asmenų apskaitą Gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nustatyta tvarka ir kurios atitinka visas šias sąlygas:

25.1. įsigijo pirmąjį būstą pasinaudodamos finansine paskata pagal Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą ir kreipiasi į Savivaldybės administraciją dėl Savivaldybės finansinės paramos;

25.2. į Savivaldybės administraciją kreipiasi jauna šeima, kuriai išmokėta subsidija pirmajam būstui įsigyti;

25.3. prašymo dėl Savivaldybės finansinės paramos pateikimo metu atitinka jaunos šeimos apibrėžimą;

25.4. bent vienas šeimos narys yra trūkstamų sričių Specialistas.

26. Jei šeima pagal Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą (toliau – Įstatymas) turi teisę į finansinę paskatą pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms, bet yra panaudoti visi tų metų Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai šiai paskatai teikti, pareiškėjas apie tai informuojamas Prašymo 1 priede nurodytu būdu ir įrašomas į jaunų šeimų, laukiančių finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimos, sąrašą Įstatymo nustatyta tvarka.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

27. Jei šeima neturi Savivaldybės finansinės paramos teisės, šios konkrečios skatinimo priemonės prašymas atmetamas ir apie tai, nurodant priežastis, pareiškėjas informuojamas Prašymo 1 priede nurodytu būdu.

28. Jeigu būsto kreditas pirmajam būstui įsigyti pagal Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms šeimoms įstatymą suteikiamas būstui statyti, Savivaldybės finansinė parama išmokama pateikus dokumentus, patvirtinančius būsto statybos užbaigimą. Dokumentus, patvirtinančius būsto statybos užbaigimą, šeima privalo pateikti per 20 darbo dienų nuo būsto statybos užbaigimo.

V SKYRIUS

GYVENAMOSIOS PATALPOS NUOMOS IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS

29. Būsto nuomos sutartis privalo būti įregistruota viešajame Nekilnojamo turto registre.

30. Nuomos išlaidų kompensacijos dydis negali viršyti 100 Eur/mėn.

31. Nuomos išlaidų kompensacijos mokamos vieną kartą per mėnesį. Įstaiga į Savivaldybės administraciją dėl kompensacijos mokėjimo kreipiasi pateikdama paraišką kartą per ketvirtį.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

32. Nuomos išlaidų kompensacijos už ne visą mėnesį dydis apskaičiuojamas nustatyto dydžio nuomos išlaidų kompensaciją dalijant iš to mėnesio kalendorinių dienų skaičiaus ir dauginant iš dienų, už kurias Specialistui priklauso nuomos išlaidų kompensacija, skaičiaus.

33. Specialistui nuomos išlaidų mokėjimas nutraukiamas šiais atvejais:

33.1. kai po darbo sutarties sudarymo praėjo daugiau negu 3 metai;

33.2. kai pasibaigia gyvenamosios patalpos arba jos dalies nuomos sutartis ir nesudaryta kita gyvenamosios patalpos arba jos dalies nuomos sutartis;

33.3. neteko galios nuo 2022-12-30.

Papunkčio pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

34. Specialistas apie Aprašo 33 punkte nurodytas aplinkybes privalo raštu informuoti Įstaigą, o ši – Savivaldybės administraciją ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo jų atsiradimo.

6 skyrius. Neteko galios nuo 2022-12-30

Skyriaus naikinimas:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

VII SKYRIUS

KELIONĖS IŠLAIDŲ Į DARBO VIETĄ KOMPENSAVIMAS

36. Savivaldybės Trūkstamų specialistų kelionės išlaidų į darbo vietą kompensavimo dydis – 0,10 Eur už kilometrą.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

37. Kelionės maršruto atstumas apvalinamas kilometrais. Viešai prieinamų elektroninių žemėlapių atstumo skaičiuoklėje https:///www.google.lt/maps (kai vietovė nerandama – https:///www.maps.lt), nurodomu trumpiausiu prašyme nurodyto maršruto atstumu nustačius kelionės atstumą. Tuo atveju, jei, vadovaujantis šiais žemėlapiais, gali būti pasirinkti keli maršrutai, Specialistas, vadovaudamasis protingumo ir sąžiningumo principais, gali pasirinkti jam patogiausią maršrutą. Tokio pasirinkimo priežastis Įstaiga, įdarbinanti Specialistą, nurodo dokumentuose, pridedamuose prie Prašymo (1 priedas).

38. Kompensuojamų kelionės išlaidų dydis skaičiuojamas pagal formulę:

Išlaidos = a × 2 × d × k,

kur:

a – trumpiausias atstumas nuo gyvenamosios vietovės iki vietovės, kurioje dirba;

d – važiuotų į darbą dienų skaičius per mėnesį;

k – 1 kilometro kompensavimo dydis.

39. Gauti kelionės išlaidų kompensaciją Specialistas gali tik tuo atveju, jei Specialisto nuolatinė gyvenamoji vieta nesutampa su darbo vieta ir į darbą važiuojama toliau nei 10 km.

40. Mėnesinis kompensacijos dydis vienam Specialistui apskaičiuojamas pagal Aprašo 38 punkte nurodytą formulę tuo atveju, jei Specialistas į darbą vyksta ne visuomeniniu transportu, tačiau kelionės išlaidų mėnesinis kompensacijos dydis negali viršyti 200 Eur vienam Specialistui.

41. Jei Specialistas į darbą vyksta visuomeniniu transportu, jam kelionės išlaidos apmokamos pagal pateiktus kelionės išlaidas pagrindžiančius dokumentus, įvertinus važiuotų į darbą dienų skaičių, tačiau kelionės išlaidų mėnesinis kompensacijos dydis negali viršyti 200 Eur vienam Specialistui.

42. Įstaiga, įdarbinanti Specialistą, teikdama Prašymą (1 priedas) pridedamuose dokumentuose pažymi, jog bus reikalingas kelionės išlaidų kompensavimas, ir nurodo nuolatinę gyvenamąją vietą, atstumą nuo gyvenamosios vietos iki Įstaigos (jei planuojama, kad darbuotoją į darbą atveža kitas asmuo, pvz., šeimos narys, tokiu atveju prašyme pažymimas šis faktas).

43. Įstaigos vadovas įsakymu patvirtina vardinį Specialistų, gaunančių kelionės išlaidų kompensaciją, sąrašą ir Specialisto kelionės maršrutą, kuriame nurodamas atstumas nuo gyvenamosios vietos iki Įstaigos ir atgal ar darbo vietos.

44. Specialistas, kuriam kompensuojamos važiavimo išlaidos, Įstaigos vadovo nustatyta tvarka, bet ne vėliau kaip iki kiekvieno mėnesio 15 dienos, o už einamųjų metų gruodžio mėnesį - iki gruodžio 10 d., Įstaigos vadovui pateikia Važiavimo asmeniniu transportu išlaidų ataskaitą (3 priedas) arba Važiavimo keleiviniu transportu išlaidų ataskaitą (4 priedas) ir važiavimo keleiviniu transportu išlaidas patvirtinančius dokumentus (bilietus, vienkartinius bilietus, kasos čekius ir pan.) už praėjusį mėnesį patirtas kelionės išlaidas.

45. Kelionės išlaidų kompensacija Specialistams, apskaičiuojama ir mokama vadovaujantis darbo laiko apskaitos žiniaraščiu, darbo grafiku, šiuo Aprašu bei atsižvelgiant į šio Aprašo 44 punkte nurodytas Specialisto pateiktas ataskaitas. Kompensacijos dydį apskaičiuoja Įstaigos finansinę apskaitą tvarkantis darbuotojas.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

46. Kelionės išlaidų kompensacija nemokama Specialisto atostogų, nedarbingumo, komandiruočių metu ir nuotolinio darbo metu arba dėl kitų rimtų priežasčių.

VIII SKYRIUS

METINĖ PINIGINĖ IŠMOKA

47. Iki 6 000 Eur dydžio metinė piniginė išmoka skiriama proporcingai Specialisto darbo krūviui. Didžiausia galima metinė vienkartinė piniginė išmoka – 6 000 Eur gali būti skiriama, jei Specialistas dirba 1 etato darbo krūviu (dirbant keliose Savivaldybės viešosiose arba biudžetinėse įstaigose, darbo krūvis sumuojamas, bet išmoka mokama už ne daugiau kaip 1 etato darbo krūvį).

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

48. Išmoka skiriama kasmet, bet ne ilgiau kaip 3 metus dirbant nepertraukiamai (nėštumo ir gimdymo atostogų, atostogų vaikui prižiūrėti ir privalomos karo tarnybos laikotarpis neįskaičiuojamas).

49. Už kiekvieną skirtą metinę vienkartinę piniginę išmoką būtina Įstaigoje išdirbti einamuosius metus arba grąžinti skirtas lėšas. Jei išdirbama ne pilnus metus, grąžinama lėšų suma apskaičiuojama skirtos metinės išmokos sumą dalijant iš tų metų kalendorinių dienų skaičiaus ir dauginant iš dienų, kurias Specialistas dirbo Įstaigoje, skaičiaus.

50. Išmoka pervedama į Prašyme nurodytą Specialisto banko sąskaitą. Įstaiga kreipiasi į Savivaldybės administraciją dėl lėšų pervedimo per 20 darbo dienų nuo tos dienos, kai Savivaldybės administracija gauna tarp Įstaigos ir Specialisto pasirašytą neterminuotą darbo sutartį.

51. Specialistas, gaunantis šią skatinimo priemonę, įsipareigoja sumokėti visus su išmoka susijusius mokesčius, numatytus Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

IX SKYRIUS

METINĖ KOMPENSACIJA TURIZMO, SVEIKATINIMO, SPORTO, KULTŪROS AR GROŽIO PASLAUGOMS PAKRUOJO RAJONE

52. Specialistui gali būti suteikiama iki 300 eurų vertės kompensacija turizmo, sveikatinimo, sporto, kultūros ir grožio paslaugoms, kurias teikia Pakruojo rajone veikiančios įmonės ar įstaigos.

53. Kompensacija suteikiama kasmet, bet ne ilgiau kaip 3 metus dirbant nepertraukiamai.

54. Kompensacija suteikiama kartą per metus, Specialistui Įstaigos, kurioje dirba, vadovui jo nustatyta tvarka už einamuosius metus ne vėliau kaip iki gruodžio 10 d. pateikus įsigytų turizmo, sveikatinimo, sporto, kultūros ar grožio paslaugų sąrašą (5 priedas) ir išlaidas patvirtinančius dokumentus (bilietus, kasos čekius ir pan.).

55. Įstaiga, įvertinusi išlaidų tinkamumą, kreipiasi į Savivaldybės administraciją dėl išlaidų kompensavimo.

X SKYRIUS

PRIORITETAS SPECIALISTO VAIKAMS PRIIMANT Į PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS UGDYMO ĮSTAIGAS

56. Specialistų vaikams suteikiamas prioritetas priimant į Pakruojo rajono savivaldybės ugdymo įstaigas. Ši skatinimo priemonė nesuteikia pirmumo teisės sprendžiant vaikų priėmimo į ugdymo įstaigas klausimą, kol nebus atlikta atranka pagal Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintą Priėmimo į valstybinę ir savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklą, profesinio mokymo įstaigą bendrųjų kriterijų sąrašą.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

XI SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

57. Specialistas įsipareigoja pateikti teisingą ir visą prašomą informaciją, įrodančią teisę gauti skatinimo priemonę (-es).

58. Įstaigos vadovas privalo ne vėliau kaip per 10 darbo dienų raštu informuoti Savivaldybės administraciją, jeigu Specialistas nutraukia darbo santykius su Įstaiga anksčiau nei po 3 metų.

59. Nepanaudotą ar Specialisto grąžintą skatinimo priemonės (-ių) finansavimui gautą sumą Įstaiga privalo grąžinti, jeigu Specialistas nutraukia darbo santykius su Įstaiga nepraėjus 3 metams po darbo sutarties pasirašymo arba Aprašo 63 punkte nurodytu atveju.

60. Įstaiga skatinimo priemonėms nepanaudotą sumą privalo grąžinti į Savivaldybės biudžetą.

61. Įstaiga ir Specialistas atsako už pateiktos informacijos ir duomenų teisingumą.

62. Skatinimo priemonės (-ių) (išskyrus 19.6 papunktyje nurodytą skatinimo priemonę) Specialistui suteikimas nutraukiamas šiais atvejais:

Punkto pakeitimai:

Nr. T-308, 2022-12-22, paskelbta TAR 2022-12-29, i. k. 2022-27255

62.1. kai po Specialisto darbo sutarties sudarymo praėjo daugiau negu 3 metai;

62.2. Specialistui nutraukus darbo sutartį;

62.3. Specialistui atsisakius savo noru;

62.4. išaiškėjus, jog buvo pateikti tikrovės neatitinkantys dokumentai.

63. Turint pagrįstų įrodymų, jog skatinimo priemonė (-ės) buvo gauta (-os) neteisėtai, Specialisto skatinimo priemonei (-ėms) išleistos lėšos susigrąžinamos teisės aktų nustatyta tvarka. Negrąžinus lėšų savo noru, jos išieškomos teismine tvarka.

XII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

64. Skatinimo priemonė (-ės) nesiejama (-os) su darbo užmokesčio dydžiu ir nėra atlyginimo dalis.

65. Tai, kas nereglamentuota Apraše, sprendžiama taip, kaip numatyta Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

66. Įstaigų vadovai ir Specialistai, nesilaikantys šio Aprašo nustatytų reikalavimų, atsako pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus.

67. Aprašas gali būti keičiamas, papildomas ir pripažįstamas netekusiu galios Savivaldybės tarybos sprendimu.

68. Šis Aprašas nėra taikomas gydytojams ir gydytojams rezidentams skatinti atvykti dirbti į Pakruojo rajono savivaldybės viešąsias asmens sveikatos priežiūros įstaigas.

69. Lėšų panaudojimo kontrolę vykdo Savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba.

_________________

Trūkstamų specialistų pritraukimo į Pakruojo rajono

savivaldybės viešąsias ir biudžetines įstaigas tvarkos

aprašo

1 priedas

Komisijai

PRAŠYMAS

DALYVAVAUTI SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO PROGRAMOJE

_________________

(data)

______________________

(vieta)

1. Savivaldybės viešosios ar biudžetinės įstaigos kontaktiniai duomenys:

Įstaigos pavadinimas_____________________________________________________________

Įstaigos kodas __________________________________________________________________

Įstaigos adresas _________________________________________________________________

Telefono numeris________________________________________________________________

Elektroninio pašto adresas_________________________________________________________

2. Trūkstamos specialybės specialisto kontaktiniai duomenys:

Vardas ________________________________________________________________________

Pavardė________________________________________________________________________

Asmens kodas ___________________________________________________________________

Gyvenamosios vietos adresas _______________________________________________________

Telefono numeris ________________________________________________________________

Elektroninio pašto adresas _________________________________________________________

3. Specialisto profesinė kvalifikacija (pridedamos išsilavinimą pagrindžiančių dokumentų kopijos):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Nurodyti, ar trūkstamos specialybės specialistas dirba kitose įstaigose. Jei taip, kokiose įstaigose, kokiu darbo krūviu:

5. Pageidaujamos paskatos (pažymėti):

□ finansinė parama pirmąjį būstą įsigyjantiems trūkstamų specialybių specialistams, kurių šeimos įsigyja pirmąjį būstą Pakruojo rajone pasinaudodamos finansine paskata pagal Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą (jei pažymima, papildomai pateikiami 1 priede nurodyti dokumentai);

arba

□ gyvenamosios patalpos nuomos išlaidų kompensavimas (jei pažymima, papildomai pateikiama: a) pagal Civiliniame kodekse nustatytas sąlygas ne trumpiau kaip 3 metams sudaryta būsto nuomos gyvenamosios patalpos nuomos sutartis. Būsto nuomos sutartis privalo būti įregistruota Lietuvos Respublikos nekilnojamojo turto registre; b) asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (jeigu prašymą teikia įgaliotas atstovas, jis pateikia atstovavimą ir asmens tapatybę patvirtinančius dokumentus); c) jeigu prašymas siunčiamas registruotu laišku, kartu teikiama patvirtinta asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.);

arba

□ kelionės į darbo vietą išlaidų kompensavimas (jei pažymima, papildomai pateikiami 2 priede nurodyti dokumentai);

□ metinė piniginė išmoka (jei pažymima, papildomai pateikiamas banko sąskaitos numeris)____________________________________________________________;

□ metinis piniginis krepšelis turizmo, sveikatingumo, grožio, sporto, kultūros paslaugoms Pakruojo rajone;

□ prioritetas Specialisto vaikams priimant į Pakruojo rajono savivaldybės ugdymo įstaigas.

(Įstaigos atstovas , -ė)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

(Specialistas, -ė)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

Prašymo dalyvauti specialistų pritraukimo

programoje

1 priedas

(Prašymo dėl Pakruojo rajono savivaldybės finansinės paramos pirmąjį būstą įsigyjančioms šeimoms forma)

┌ ┐

Dokumento gavimo registracijos žyma

(metai, mėnuo, diena ir laikas)

└ ┘

ASMENS, KURIS PATEIKIA PRAŠYMĄ¹

Vardas __________________________________________________________________________

Pavardė _________________________________________________________________________

Asmens kodas ____________________________________________________________________

Gyvenamosios vietos adresas ________________________________________________________

Telefono numeris _________________________________________________________________

Elektroninio pašto adresas __________________________________________________________

¹Jei kreipiasi jaunos šeimos įgaliotas atstovas, įrašomi atstovaujamojo duomenys

Pakruojo rajono savivaldybės administracijai

PRAŠYMAS

DĖL PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS FINANSINĖS PARAMOS PIRMĄJĮ BŪSTĄ ĮSIGYJANČIOMS ŠEIMOMS

20_____ m. ____________________ d.

1. Prašau mano __________ asmenų šeimai suteikti 5 procentų dydžio Pakruojo

(įrašyti skaičių)

rajono savivaldybės finansinę paramą (toliau – Savivaldybės finansinė parama), kadangi pasinaudojau finansine paskata pagal Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą, kurios dydis – ___________ procentų (-ai) būsto kredito

(įrašyti skaičių)

sumos.

2. Finansinę paskatą pagal Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą pirmajam būstui įsigyti naudojau (reikiamą punktą pažymėtiQ):

□ būstui pirkti;

□ būstui statyti.

3. Konkretus įsigyjamo būsto adresas:

Gatvės / vietovės pavadinimas:____________________________________________

Namo ar buto numeris/ žemės sklypo unikalus numeris²: _______________________

Miesto, miestelio, kaimo pavadinimas: ______________________________________

Savivaldybės pavadinimas: _______________________________________________

²Jeigu finansinė paskata pagal Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą pirmajam būstui įsigyti gauta būstui statyti, nurodomas žemės sklypo unikalus numeris

4. Patvirtinu ir žinau, kad (punktus pažymėti Q):

□ būstas įsigytas pasinaudojant finansine paskata pagal Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą;

□ prašymo dėl Savivaldybės finansinės paramos pateikimo metu šeima atitinka jaunos šeimos apibrėžimą;

□ paaiškėjus aplinkybėms, jog būstą įsigijau neteisėtai, turėsiu grąžinti suteiktą savivaldybės finansinę paramą.

5. Duomenys apie šeimos narius, įskaitant asmenį, pateikusį prašymą (vardas, pavardė, asmens kodas arba gimimo data, ryšys su prašymą pateikusiu asmeniu (prašymą pateikęs asmuo, sutuoktinis (-ė), vaikas ar vaikas, kuriam nustatyta nuolatinė globa (rūpyba)):

________________________________________________________________________________

6. Papildomi dokumentai³ (reikiamus punktus pažymėti Q):

□ įgytą kvalifikaciją ir darbo santykius Pakruojo rajone pagrindžiantys dokumentai;

□ būsto kredito sutartis, _______lapas (-ai) (-ų);

□ būsto įsigijimo dokumentai, _______lapas (-ai) (-ų);

□ statybas leidžiantys dokumentai, jeigu finansinė paskata pirmajam būstui įsigyti gauta būstui statyti;

□ statybų užbaigimo dokumentai, jeigu finansinė paskata pirmajam būstui įsigyti gauta būstui statyti;

□ atstovavimą patvirtinantys dokumentai, _______lapas (-ai) (-ų);

□ kiti dokumentai:

________________________________________________________________________________

³Jeigu Savivaldybės administracija pagal prašymą ir (ar) duomenų teikimo sutartis iš valstybės ir Savivaldybės institucijų, įstaigų, įmonių bei organizacijų gauna papildomus dokumentus, jaunos šeimos jų pateikti neprivalo.

7. Informaciją apie priimtus sprendimus dėl teisės į Savivaldybės finansinę paramą prašau pateikti (vieną iš būdų pažymėti Q):

□ paštu;

□ elektroniniu paštu;

□ telefonu.

8. Papildoma informacija:

Tvirtinu, kad pateikta informacija ir duomenys yra teisingi.

Esu informuotas, kad Savivaldybės administracija Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktuose, reglamentuojančiuose asmens duomenų apsaugą, nustatyta tvarka gaus ir tvarkys mano šeimos narių duomenis ir informaciją, kuria vadovaujantis nustatoma mano šeimos teisė į savivaldybės finansinę paramą, iš valstybės registrų (kadastrų), žinybinių registrų, valstybės informacinių sistemų, kitų informacinių sistemų. Asmens duomenų tvarkymo tikslai – įvertinti, ar šeima turi Savivaldybės finansinės paramos teisę.

(prašymą pateikusio asmens arba įgalioto atstovo parašas)

(prašymą pateikusio asmens arba įgalioto atstovo vardas ir pavardė)

Trūkstamų specialistų pritraukimo į Pakruojo

rajono savivaldybės viešąsias ir biudžetines

įstaigas tvarkos aprašo

2 priedas

TRIŠALĖ SKATINIMO PRIEMONIŲ TEIKIMO SUTARTIS

202 m. ............... d. Nr.

Pakruojis

I. SUTARTIES ŠALYS

1. Pakruojo rajono savivaldybės administracija, atstovaujama Administracijos direktoriaus (-ės) ____________________________________________________________, veikiančio (-ios) pagal _______________________________________ suteiktus įgaliojimus bei Pakruojo rajono Savivaldybės administracijos veiklos nuostatus, patvirtintus ______________________, (toliau – Administracija),

_________________________________, atstovaujama direktoriaus (-ės)______________________________, veikiančio (-ios) pagal įstaigos nuostatus (toliau – Įstaiga),

ir Specialistas _____________________________________, asmens kodas________________ (toliau – Specialistas), toliau Administracija, Įstaiga ir Specialistas kartu vadinami Šalimis, o kiekvienas atskirai – Šalimi, vadovaudamiesi Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 20__m.___________ mėn. ____d. sprendimu Nr. T- _____ „Dėl “, sudarė šią Trišalę skatinimo priemonių teikimo sutartį (toliau – Sutartis) ir sutarė dėl toliau išvardintų sąlygų.

Sutartyje vartojamos sąvokos suprantamos taip kaip jos apibrėžtos Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 20__m.___________ mėn. ____d. sprendimu Nr. T- _____

„Dėl “ patvirtintame Trūkstamų specialistų pritraukimo į Pakruojo rajono savivaldybės viešąsias ir biudžetines įstaigas tvarkos apraše (toliau – Aprašas).

II. SUTARTIES OBJEKTAS

2. Sutarties objektas – skatinimo priemonės (-ių) skyrimas ir išmokėjimas

3. Šia Sutartimi, vadovaujantis Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 20__m.___________ mėn. ____d. sprendimu Nr. T- _____ „Dėl “ ir Trūkstamų specialistų sąrašu, nustatomos skatinimo priemonės, teikiamos Specialistui įdarbinamam Įstaigoje, Savivaldybės administracijos biudžeto lėšų pervedimo Įstaigai tvarka ir terminai, atsiskaitymo už jų panaudojimą tvarka ir terminai, Šalių teisės ir pareigos bei kitos sąlygos.

4. Šia Sutartimi Šalys susitaria dėl skatinimo priemonės skyrimo, išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos ir sąlygų.

5. Skatinimo priemonės (-ių) teikimo terminas – treji metai nuo darbo sutarties tarp Įstaigos ir Specialisto sudarymo dienos (nėštumo ir gimdymo atostogų, atostogų vaikui prižiūrėti ir privalomos karo tarnybos laikotarpis neįskaičiuojamas), išskyrus Aprašo 21 punkte numatytas išimtis.

6. Teikiama (-os) skatinimo priemonė (-ės) (nepasirinktos išbraukiamos):

6.1. finansinė parama įsigyjant pirmąjį būstą Pakruojo rajone pasinaudodamos finansine paskata pagal Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą;

6.2. gyvenamosios patalpos nuomos išlaidų kompensavimas;

6.3. kelionės į (iš) darbo vietą (vietos) išlaidų kompensavimas;

6.4. metinė piniginė išmoka;

6.5. metinis piniginis krepšelis turizmo, sveikatingumo, grožio, sporto, kultūros paslaugoms Pakruojo rajone;

6.6. prioritetas Specialisto vaikams priimant į Pakruojo rajono savivaldybės ugdymo įstaigas.

III. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS

7. Administracija įsipareigoja:

7.1. suteikti Specialistui jo pasirinktas, 6 Sutarties punkte išvardintas (neišbrauktas), skatinimo priemones;

7.2. užtikrinti skatinimo priemonių teikimą tol, kol Specialistas dirba Įstaigoje pagal darbo sutartį, bet ne ilgiau nei 3 metus (nėštumo ir gimdymo atostogų, atostogų vaikui prižiūrėti ir privalomos karo tarnybos laikotarpis neįskaičiuojamas), išskyrus Aprašo 21 punkte numatytas išimtis;

7.3. pervesti Administracijos biudžeto lėšų sumas į Įstaigos sąskaitą pagal pateiktas mokėjimo paraiškas ne dažniau kaip vieną kartą per ketvirtį;

7.4. bendradarbiauti su Sutarties Šalimis įgyvendinant Sutarties nuostatas;

7.5. tinkamai vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

8. Įstaiga įsipareigoja:

8.1. įdarbinti Specialistą ne trumpesniam kaip 3 metų laikotarpiui;

8.2. ne vėliau kaip per 10 darbo dienų raštu informuoti Administraciją, jeigu Specialistas nutraukia darbo santykius su Įstaiga anksčiau nei po 3 metų;

8.3. nepanaudotą ar Specialisto grąžintą skatinimo priemonės (-ių) finansavimui gautą sumą grąžinti į Savivaldybės biudžetą, jeigu Specialistas nutraukia darbo santykius su Įstaiga nepraėjus 3 metams po darbo sutarties pasirašymo, arba Aprašo 63 punkte nurodytu atveju.

8.4. kontroliuoti sutartinių įsipareigojimų vykdymą;

8.5. bendradarbiauti su Sutarties Šalimis įgyvendinant Sutarties nuostatas;

8.6. tinkamai vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

9. Specialistas įsipareigoja:

9.1. dirbti Įstaigoje ne trumpiau kaip trejus metus;

9.2. pateikti teisingą ir visą prašomą informaciją, įrodančią teisę gauti skatinimo priemones;

9.3. laiku ir tinkamai pateikti Apraše numatytas ataskaitas ir pagrindimo dokumentus;

9.4. už kiekvieną skirtą metinę vienkartinę piniginę išmoką Įstaigoje išdirbti einamuosius metus arba grąžinti skirtas lėšas. Jei išdirbama nepilnus metus, grąžinama lėšų suma apskaičiuojama skirtos metinės išmokos sumą dalijant iš tų metų kalendorinių dienų skaičiaus ir dauginant iš dienų, kurias Specialistas dirbo Įstaigoje, skaičiaus;

9.5. įrodžius jog skatinimo priemonė (-ės) buvo gauta (-os) neteisėtai, skatinimo priemonę (-es) grąžinti Įstaigai;

9.6. bendradarbiauti su Sutarties Šalimis įgyvendinant Sutarties nuostatas;

9.7. tinkamai vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

10. Šalys įsipareigoja:

10.1. nedelsdamos informuoti viena kitą apie visas reikšmingas aplinkybes, kurios gali turėti neigiamos įtakos Sutarties įgyvendinimui, ir apie visus įvykius, dėl kurių gali būti laikinai ar galutinai nutrauktas Sutarties vykdymas, taip pat apie bet kokį kitą reikšmingą nukrypimą nuo Sutarties sąlygų;

10.2. tinkamai vykdyti savo įsipareigojimus, prisiimtus Sutartimi, ir susilaikyti nuo bet kokių veiksmų, kuriais galėtų padaryti žalos viena kitai ar apsunkintų kitos Šalies prisiimtų įsipareigojimų vykdymą;

10.3. Vykdydamos sutartį tinkamai įgyvendinti 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo ir kitų teisės aktų, susijusių su asmens duomenų apsauga, nuostatas.

IV. LĖŠŲ NAUDOJIMO TVARKA

11. Lėšos gali būti naudojamos tik Sutartyje numatytai (-oms) skatinimo priemonei (-ėms) padengti nuo Sutarties pasirašymo dienos iki jos vykdymo pabaigos.

12. Lėšos pervedamos Įstaigai, kuri, vadovaudamasi Aprašu, finansuoja Specialisto pasirinktas skatinimo priemones:

12.1. lėšos, nepanaudotos einamais metais, grąžinamos į Administracijos sąskaitą iki einamų metų gruodžio 28 d.;

12.2. kitam ketvirčiui lėšos pervedamos tik atsiskaičius už praėjusį ketvirtį

13. Lėšos, panaudotos ne pagal Sutartyje nurodytas sąlygas, ne Sutartyje nurodytai veiklai, teisės aktų nustatyta tvarka išieškomos į Pakruojo rajono savivaldybės biudžetą.

V. SUTARTIES GALIOJIMAS IR KEITIMAS

14. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki visiško Sutarties sąlygų ir įsipareigojimų įvykdymo.

15. Sutartis gali būti keičiama, papildyta tik raštišku Sutarties Šalių susitarimu. Sutarties pakeitimai ir (ar) papildymai pasirašomi visų Šalių ir tampa neatskiriama Sutarties dalimi.

16. Sutarties Šalis, kuri dėl pasikeitusių aplinkybių negali įvykdyti prisiimtų įsipareigojimų, nedelsdama, per tris darbo dienas nuo aplinkybių paaiškėjimo momento, privalo registruotu laišku apie tai informuoti kitas Sutarties Šalis. Pavėluotas ar netinkamas kitos Šalies informavimas ar informacijos nepateikimas atima iš jos teisę remtis Šalies nurodytomis aplinkybėmis kaip pagrindu, atleidžiančiu nuo atsakomybės dėl prisiimtų įsipareigojimų netinkamo vykdymo ar nevykdymo.

17. Šalys atsako už tinkamą Sutartimi prisiimtų įsipareigojimų vykdymą.

18. Jei viena iš Šalių nevykdo ar netinkamai vykdo kurį nors vieną šios Sutarties įsipareigojimą, laikoma, kad ji pažeidžia Sutartį. Sutarties 7, 8 ir 9 punktuose nurodyti įsipareigojimų nevykdymas arba netinkamas vykdymas yra laikomas esminiu Sutarties pažeidimu.

19. Sutartis gali būti nutraukta vienašališkai, jeigu viena iš Šalių padarė esminį Sutarties pažeidimą.

20. Sutartis gali būti nutraukta Šalių susitarimu.

VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

21. Visi Šalių nesutarimai sprendžiami derybų keliu, o nesutarus – Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

22. Vykdydamos šią Sutartį, Šalys vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais teisės aktais. Sutartyje neaptarti klausimai sprendžiami teisės aktų nustatyta tvarka.

23. Visi pranešimai, reikalavimai ir prašymai, susiję su šia Sutartimi, turi būti pateikiami raštu Sutartyje nurodytais el. pašto adresais.

24. Ši Sutartis sudaryta lietuvių kalba, trimis egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai. Visi egzemplioriai turi vienodą juridinę galią.

25. Priedai ________________________________________________________________

VII. ŠALIŲ PARAŠAI IR REKVIZITAI