Сводная редакция с 01-01-2024
З А К О Н
ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 29 декабря 1998 г. № VIII-1012
Вильнюс
О ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ
С последними изменениями, внесенными Законом от 5 декабря 2023 г. № XIV-2303
РАЗДЕЛ I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Назначение Закона
Настоящий Закон устанавливает правовые основы формирования и функционирования дипломатической службы Литовской Республики, основные принципы деятельности и служебной этики дипломатов, права и обязанности, ответственность, заработную плату, социальные и другие гарантии дипломатов, а также работников дипломатических представительств Литовской Республики, консульских учреждений Литовской Республики и специальных миссий Литовской Республики, работающих по трудовым договорам, особенности службы и социальных гарантий государственных служащих и должностных лиц разведки, в установленном Законом Литовской Республики о государственной службе или соответствующими статутами либо законами, регламентирующими их службу, порядке переведенных или назначенных на другую должность в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или для выполнения работы в специальных миссиях (далее вместе – другие государственные служащие).
Статья 2. Правовые основы дипломатической службы Литовской Республики
Правовую основу дипломатической службы Литовской Республики составляют Конституция Литовской Республики, настоящий Закон, Консульский устав Литовской Республики и другие законы Литовской Республики, международные договоры Литовской Республики, в том числе Венская конвенция о дипломатических сношениях 1961 г., другие правовые акты. Законы и другие правовые акты, определяющие трудовые отношения и социальные гарантии, в отношении дипломатов применяются постольку, поскольку их статус и социальные гарантии не устанавливаются настоящим Законом.
Статья 3. Основные понятия настоящего Закона
1. Дипломат – имеющий дипломатический ранг уставный государственный служащий, работающий на основании договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе.
2. Дипломатическое представительство Литовской Республики (далее – дипломатическое представительство) – находящийся в непосредственном подчинении Министерства иностранных дел Литовской Республики постоянно действующий в иностранном государстве или при международной организации (нескольких международных организациях) орган дипломатической службы для поддержания официальных межгосударственных отношений или официальных отношений с международной организацией (организациями), осуществления внешнеполитических задач Литовской Республики и защиты прав и законных интересов Литовской Республики, ее граждан, предприятий, учреждений и организаций (далее, с указанием конкретного вида дипломатического представительства, соответственно – дипломатическое представительство в иностранном государстве или представительство при международной организации).
3. Дипломатическая служба Литовской Республики (далее – дипломатическая служба) – часть государственной службы, осуществляющая и проводящая через органы дипломатической службы внешнюю политику, определенную Президентом Литовской Республики, Сеймом Литовской Республики и Правительством Литовской Республики, которую возглавляет министр иностранных дел Литовской Республики в пределах компетенции, установленной настоящим Законом и другими правовыми актами.
4. Дипломатический представитель Литовской Республики (далее – дипломатический представитель) – лицо, в установленном настоящим Законом порядке официально назначенное для представительства Литовской Республики в иностранном государстве или в международной организации, пребывающее в иностранном государстве или в Литовской Республике.
5. Консульское учреждение Литовской Республики (далее – консульское учреждение) – данное понятие следует понимать так, как оно определено в Консульском уставе.
6. Специальная миссия Литовской Республики (далее – специальная миссия) – лицо или группа лиц, назначенные министром иностранных дел или по его представлению Президентом Республики либо Правительством для решения конкретных вопросов межгосударственных отношений или выполнения поручений.
7. Специальный атташе Литовской Республики (далее – специальный атташе) – работающий в дипломатическом представительстве Литовской Республики или консульском учреждении Литовской Республики государственный служащий, военнослужащий, государственное должностное лицо Литовской Республики, служащий Банка Литвы или работающий по срочному трудовому договору в установленных законодательством случаях и в установленном им порядке работник министерства, другого государственного органа или учреждения, оказывающие содействие осуществлению внешней политики Литовской Республики в соответствии с компетенцией министерства, другого государственного органа или учреждения, который их назначил, перевел или принял на должность.
Статья 4. Целостность дипломатической службы
Дипломатическая служба является целостной. Она состоит из:
1) дипломатов, работающих в Министерстве иностранных дел и в дипломатических представительствах, консульских учреждениях, специальных миссиях;
2) дипломатов, работающих в Канцелярии Президента Литовской Республики, в Канцелярии Сейма Литовской Республики, в Канцелярии Правительства Литовской Республики, в министерствах, других государственных органах или учреждениях;
3) дипломатов, временно переведенных на должность в международную организацию или орган, в орган или учреждение Европейского Союза, в учрежденный Европейской Комиссией или Советом орган, в совместно учрежденную Европейской Комиссией и государствами – членами Европейского Союза организацию (консорциум), в гражданскую международную операцию или миссию (далее – международный орган и орган Европейского Союза) или в орган иностранного государства в установленном Законом Литовской Республики о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или в органы иностранных государств.
Статья 5. Основные принципы деятельности и служебной этики дипломатов
1. Основными принципами деятельности и служебной этики дипломатов являются следующие принципы:
1) ответственность. Дипломат должен нести ответственность за последствия своих действий, должное использование и конфиденциальность используемой информации и документов; по требованию министра иностранных дел отчитываться за свою деятельность;
2) открытость. Дипломат должен быть открытым для иной точки зрения, позитивных инициатив, диалога, сотрудничества, инноваций;
3) эффективность. Дипломат должен достигать результатов служебной деятельности с наименьшими затратами, выделенные ему ресурсы использовать экономно;
4) креативность. Дипломат должен проявлять инициативность, в условиях вызовов увидеть новые возможности для успешного развития государства и стремиться их осуществить;
5) гибкость. Дипломат должен уметь приспособиться к меняющимся условиям и требованиям деятельности: к технологическим и техническим изменениям, изменениям организации труда и к другим обстоятельствам;
6) лояльность Литовскому государству и его конституционному строю. Дипломат должен действовать в интересах государства, не нарушать его конституционный строй, при необходимости предпринимать все законные действия, необходимые для защиты этого строя;
7) бескорыстность. Дипломат обязан использовать доверенное ему государственное имущество, служебную информацию только на благо общества, при исполнении обязанностей не стремиться к получению выгоды для себя или других связанных с ним лиц (супруга или партнера (если партнерство зарегистрировано в установленном законами порядке) (далее – партнер), близкого родственника, лица, связанного с ним отношениями свойства, или другого лица, указанного в декларации об общественных и частных интересах государственного служащего); служить исключительно общественным интересам;
8) честность и беспристрастность. Дипломат обязан соблюдать объективность, при принятии решений избегать субъективности; выслушать и представить такую информацию, которая помогла бы лицу принять наиболее подходящее решение; не демонстрировать своих симпатий или антипатий и исключительного внимания к отдельным лицам или их группам;
9) порядочность. Дипломат обязан вести себя безупречно, не принимать подарков, денег или услуг, исключительных льгот и скидок с физических лиц, предприятий, учреждений или организаций, стремящихся оказывать влияние при исполнении им своих обязанностей. Принятие наград иностранных государств, а также подарков или услуг, указанных в части 2 статьи 13 Закона Литовской Республики о согласовании общественных и частных интересов, в установленном Законом о согласовании общественных и частных интересов порядке не считается нарушением данного принципа;
10) уважение к человеку и государству. Дипломат обязан уважать человека, а также его основные права и свободы, государство, его органы и учреждения, соблюдать Конституцию, законы, другие правовые акты и выполнять решения судов;
11) образцовость. Дипломат обязан обладать безупречной репутацией; своевременно, эффективно, внимательно и профессионально выполнять свои обязанности; быть толерантным, уважительно относиться к другим дипломатам, государственным служащим или другим лицам, во всех ситуациях действовать профессионально; в конфликтных ситуациях вести себя объективно и беспристрастно, выслушать аргументы обеих сторон и найти самое объективное решение; признавать свои ошибки и исправлять их или предложить их исправить;
12) профессиональность. Дипломат должен стремиться к результатам служебной деятельности наивысшего качества, должным образом выполнять свои обязанности, постоянно совершенствоваться;
13) справедливость. Дипломат обязан одинаково служить всем людям, независимо от пола, расы, национальности, гражданства, языка, происхождения, социального положения, вероисповедания, убеждений или взглядов, возраста, сексуальной ориентации, недуга, этнической принадлежности, религии или других свойств, быть справедливым при рассмотрении ходатайств, жалоб, не злоупотреблять предоставленными ему полномочиями, использовать свое служебное время эффективно и только для служебных целей;
14) гласность и прозрачность. Служебная деятельность дипломатов должна быть гласной и ясной открытой для оценки; дипломат в своей деятельности обязан избегать конфликта общественных и частных интересов. Действие принципа гласности может быть ограничено в целях защиты личных прав, государственной, служебной или коммерческой тайны;
15) политическая нейтральность. Дипломат должен быть нейтральным в отношении участников политического процесса, в случае изменения политической власти обязан обеспечить преемственность публичного интереса (не применяется в отношении дипломатов, занимающих должности государственных служащих политического (личного) доверия).
Статья 6. Безупречная репутация дипломата и лица, претендующего на должность дипломатической службы
1. Дипломат и лицо, претендующее на должность дипломатической службы, обязаны обладать безупречной репутацией.
2. Дипломат и лицо, претендующее на должность дипломатической службы, не считается обладающим безупречной репутацией в случае, если он:
1) в установленном законодательством порядке признан виновным в совершении особо тяжкого преступления и с момента отбытия наказания не прошло 10 лет или признан виновным в совершении тяжкого преступления и с момента отбытия наказания не прошло 8 лет, или признан виновным в совершении преступления средней тяжести и с момента отбытия наказания не прошло 4 года, или признан виновным в совершении преступления небольшой тяжести и с момента отбытия наказания не прошло 3 года;
2) в установленном законодательством порядке признан виновным в совершении уголовного проступка против государственной службы и общественных интересов и с момента отбытия наказания не прошло 3 года;
3) в установленном законодательством порядке освобожден от уголовной ответственности за совершение особо тяжкого преступления и со дня освобождения от уголовной ответственности не прошло 4 года или освобожден от уголовной ответственности за совершение тяжкого преступления (за исключением освобождения от уголовной ответственности в случае, если лицо или преступное деяние перестало быть опасным) и со дня освобождения от уголовной ответственности не прошло 3 года, или был освобожден от уголовной ответственности за совершение преступления средней тяжести (за исключением освобождения от уголовной ответственности в случае, если лицо или преступное деяние перестало быть опасным, или в связи с малозначительностью преступления) и со дня освобождения от уголовной ответственности не прошло 2 года или не истек срок поручительства, или был освобожден от уголовной ответственности за совершение преступления небольшой тяжести или уголовного проступка против государственной службы и общественных интересов (за исключением освобождения от уголовной ответственности в случае, если лицо или преступное деяние перестало быть опасным, или в связи с малозначительностью преступления) и со дня освобождения от уголовной ответственности не прошел один год или не истек срок поручительства;
4) уволен с должности государственного служащего за указанные в пунктах 1–5 и 7–9 части 5 статьи 23 Закона о государственной службе грубые служебные проступки или в предусмотренном в части 2 статьи 25 Закона о государственной службе случае признан совершившим грубый служебный проступок, за который должно быть наложено служебное взыскание – увольнение с должности, и со дня увольнения с должности или со дня его признания совершившим грубый служебный проступок не прошло 3 года, или по установленным в пунктах 1–5 и 7–10 части 4 статьи 71 настоящего Закона основаниям и в установленном настоящим Законом порядке расторгнут его договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе, или в предусмотренном в части 2 статьи 72 настоящего Закона случае признан совершившим грубый служебный проступок, предусмотренный в пунктах 1–5 или 7–10 части 4 статьи 71 настоящего Закона, за который должно быть наложено служебное взыскание – расторжение договора о дипломатической службе или расторжение срочного договора о дипломатической службе, и со дня расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе или со дня его признания совершившим грубый служебный проступок не прошло 3 года;
5) уволен с работы, должности или утратил право заниматься определенной деятельностью за несоответствие выдвигаемому другими законами требованию безупречной репутации или за нарушение норм поведения (этики) и со дня увольнения с работы, должности или утраты права заниматься определенной деятельностью не прошло 3 года;
6) освобожден или отстранен от назначаемой должности или отстранен от избираемой должности в связи с тем, что нарушил присягу или обязательство, опорочил звание должностного лица, и со дня освобождения или отстранения от должности не прошло 3 года;
3. Лицо, принимающее дипломата на должность, обязано обеспечить, чтобы на должность дипломата были приняты только лица, отвечающие требованиям безупречной репутации.
4. При выполнении обязанности, установленной в части 3 настоящей статьи, лицо, принимающее дипломата на должность, в установленных законодательством случаях обязано, а в других случаях имеет право обращаться с мотивированным письменным ходатайством в правоохранительные органы, органы контроля и другие органы, в управляемые государством или самоуправлениями учреждения или предприятия, чтобы они представили о лице, претендующем на должность дипломата, имеющуюся у них информацию, указанную в части 2 настоящей статьи. Органы, учреждения и предприятия должны представить такую информацию не позднее чем в течение 7 календарных дней со дня получения ходатайства о предоставлении такой информации, если другими законами не установлено иное.
Статья 7. Число дипломатических должностей, описания и перечни должностей
1. Число дипломатических должностей и перечни должностей утверждает министр иностранных дел путем проведения консультаций с лицами, осуществляющими представительство работников.
Статья 8. Аттестационная комиссия дипломатов
Аттестационная комиссия дипломатов (далее – Аттестационная комиссия) в установленном министром иностранных дел порядке рассматривает вопросы, связанные с заключением, расторжением договора о дипломатической службе и срочного договора о дипломатической службе, с оценкой служебной деятельности дипломатов, а также вопросы назначения дипломатов на другие должности, ротации и временного перевода дипломатов, направления дипломатов в иностранные государства для повышения квалификации, прохождения обучения или стажировки, вопросы присвоения или лишения дипломатических рангов, а также другие вопросы, связанные с карьерой дипломатов, порученные министром иностранных дел, и дает мотивированные рекомендации по этим вопросам министру иностранных дел. Положение об Аттестационной комиссии и ее состав утверждает министр иностранных дел. Более половины членов Аттестационной комиссии должны быть дипломатами. Как минимум один член Аттестационной комиссии должен быть представителем лиц, осуществляющих представительство работников. Для участия в заседаниях Аттестационной комиссии на правах наблюдателя могут приглашаться и независимые эксперты.
Статья 9. Органы дипломатической службы
1. Органами дипломатической службы являются:
Статья 10. Персонал Министерства иностранных дел
Персонал Министерства иностранных дел состоит из дипломатов, государственных служащих политического (личного) доверия, государственных служащих карьеры, временных государственных служащих и работников, работающих по трудовым договорам.
Статья 11. Учреждение и ликвидация дипломатического представительства, представление интересов Литовской Республики иностранными государствами без учреждения дипломатического представительства
1. Учреждение и ликвидация дипломатического представительства по представлению министра иностранных дел после предварительного обсуждения в Комитете Сейма по иностранным делам осуществляются Правительством. При учреждении дипломатического представительства Правительство устанавливает его наименование. Состав дипломатического представительства в иностранном государстве определяется министром иностранных дел в случае отсутствия соглашения с государством, в котором аккредитовано дипломатическое представительство (далее – принимающее государство), относительно численности работников дипломатического представительства. Состав представительства при международной организации определяется министром иностранных дел.
2. При наличии соглашения иностранное государство может представлять интересы Литовской Республики в других государствах с согласия этих государств. Решение относительно такого представительства выносится Правительством по представлению министра иностранных дел с одобрения Комитета Сейма по иностранным делам.
Статья 12. Функции дипломатического представительства в иностранном государстве и консульского учреждения
1. Дипломатическое представительство в принимающем государстве выполняет следующие функции:
1) представляет Литовскую Республику и поддерживает с принимающим государством официальные отношения;
4) защищает права и законные интересы Литовской Республики, ее граждан, предприятий, учреждений и организаций;
5) получает, законными способами собирает и передает в Министерство иностранных дел информацию о политической, экономической жизни государства и событиях в нем;
6) поощряет дружественные отношения Литовской Республики с принимающим государством и участвует в развитии экономического, культурного и научного сотрудничества, а также сотрудничества Литовской Республики с данным государством по обеспечению безопасности и мира;
7) распространяет информацию о Литовской Республике, ее политическом, социальном и экономическом положении, культуре, обычаях и традициях;
2. Дипломатическому представительству в иностранном государстве министр иностранных дел может поручить выполнение консульских и иных функций, отвечающих статусу дипломатического представительства согласно Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 г. и международному публичному праву.
3. Консульские учреждения могут осуществлять указанные в части 1 настоящей статьи функции, которые не запрещаются законами и другими правовыми актами принимающего государства или по поводу которых не возражает принимающее государство либо которые предусмотрены в международных договорах Литовской Республикой и принимающего государства.
Статья 13. Функции представительства при международной организации
Представительство при международной организации выполняет следующие функции:
5) получает, законными способами собирает и передает в Министерство иностранных дел информацию о деятельности международной организации;
6) обеспечивает участие заинтересованных органов Литовской Республики в деятельности международной организации;
7) распространяет информацию о Литовской Республике, ее политическом, социальном и экономическом положении, культуре, обычаях и традициях;
Статья 14. Функции специальной миссии
Функции специальной миссии устанавливаются по взаимному согласию Литовской Республики и принимающего государства.
Статья 15. Глава дипломатического представительства
1. Дипломатическое представительство возглавляет дипломатический представитель или временный поверенный в делах Литовской Республики (далее – временный поверенный в делах).
2. Дипломатический представитель одновременно может быть аккредитован в нескольких иностранных государствах с согласия этих государств.
Статья 16. Финансирование и помещения дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии
1. Финансирование дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии осуществляется за счет ассигнований, выделяемых Министерству иностранных дел из государственного бюджета Литовской Республики.
Статья 161. Оценка безопасности дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии
1. Оценка безопасности дипломатических представительств, консульских учреждений и специальных миссий в установленном Правительством порядке проводится межведомственной рабочей группой по оценке безопасности дипломатических представительств в соответствии с утверждаемой Правительством методикой. Состав этой рабочей группы устанавливается Правительством, а персональный состав и регламент работы утверждаются министром иностранных дел. Правительство устанавливает меры по обеспечению безопасности дипломатических представительств, консульских учреждений и специальных миссий в зависимости от уровня угроз и рисков в том окружении, в котором они действуют.
Статья 17. Персонал дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии
1. Персонал дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии состоит из:
1) дипломатического персонала – дипломатов, специальных атташе и их заместителей, военного представителя и его заместителей, специальных советников и их заместителей, работающих в дипломатическом представительстве или консульском учреждении либо являющихся членами специальной миссии;
2) административно-технического персонала – других государственных служащих, военнослужащих профессиональной военной службы, кроме указанных в пункте 1 настоящей части, или принятых в установленном в части 4 настоящей статьи порядке работников, работающих на основании трудовых договоров, которые в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии выполняют административно-технические функции;
2. Персонал дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии возглавляет и его деятельность координирует руководитель дипломатического представительства, консульского учреждения или специальной миссии.
3. Членами специальной миссии могут быть назначены дипломаты или другие лица, отвечающие установленным в части 6 настоящей статьи требованиям безупречной репутации и, если применяется, отвечающие требованиям, установленным правовыми актами, необходимым при выдаче разрешения на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией или для предоставления права на проведение работ или на ознакомление с засекреченной информацией под грифом секретности «Ограниченного доступа».
4. С членами административно-технического персонала и обслуживающего персонала дипломатического представительства, консульского учреждения или специальной миссии, не являющимися государственными служащими или военнослужащими профессиональной военной службы, (администраторами, помощниками, главными специальными курьерами, делопроизводителями, секретарями, специальными курьерами, завхозами, водителями, старшими специальными курьерами, уборщиками, дворниками) Министерство иностранных дел или уполномоченные им дипломатические представительства, консульские учреждения, специальные миссии с учетом части 4 статьи 68 Трудового кодекса Литовской Республики заключают срочные трудовые договоры. Министр иностранных дел утверждает описание порядка отбора на эти должности и трудоустройства, число таких должностей, типовые описания этих должностей, в которых указываются общие специальные требования, применяемые к должности, и общие (необходимые для выполнения конкретной работы) трудовые функции (далее – типовая форма описания должности), а также описания должностей работников, в которых могут быть указаны и другие, нежели указано в типовой форме описания должности, специальные требования, применяемые к конкретной должности, и функции.
5. Порядок назначения и деятельности специальных атташе Литовской Республики, в том числе и атташе по вопросам обороны Литовской Республики, и их заместителей устанавливается в утверждаемом Правительством Положении о специальных атташе Литовской Республики.
6. Специальные советники – государственные служащие, временно переведенные для работы в представительство при международной организации, оказывающие содействие в осуществлении внешней политики Литовской Республики в сфере многосторонних отношений. Государственные служащие при необходимости могут быть временно переведены на должность специального советника и в дипломатическом представительстве в иностранном государстве оказывать содействие в осуществлении внешней политики Литовской Республики в сфере обороны. Порядок назначения специальных советников каждой отдельной сферы, условия их работы за рубежом устанавливаются Правительством.
7. Специальные атташе, специальные советники и их заместители находятся в непосредственном подчинении министра, осуществившего их назначение или перевод, или руководителя учреждения при министерстве, другого государственного органа или учреждения (далее вместе – государственный орган), осуществившего их назначение или перевод по полномочию министра, а также руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения. Специальные атташе и специальные советники обеспечивают передачу информации об интересах и деятельности назначившего их государственного органа в государстве, в котором они аккредитованы, руководителю дипломатического представительства или консульского учреждения.
Статья 18. Члены семьи
1. Членами семьи дипломата, работающего в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, являются вместе проживающие:
2) несовершеннолетние дети (приемные дети) дипломата, если они не эмансипированы в установленном законодательством порядке или не состоят в браке или партнерстве;
3) совершеннолетние дети (приемные дети) дипломата в возрасте до 20 лет, если они совместно с дипломатом ведут общее хозяйство, не состоят в браке или партнерстве и еще не получили среднее образование;
4) несовершеннолетние дети (приемные дети) супруга или партнера дипломата, если в установленном законодательством порядке или согласно решению суда их место жительства установлено вместе с супругом или партнером дипломата и они не эмансипированы в установленном законодательством порядке или не состоят в браке или партнерстве;
5) совершеннолетние дети (приемные дети) супруга или партнера дипломата в возрасте до 20 лет, если в установленном законодательством порядке или согласно решению суда их место жительства установлено вместе с супругом или партнером дипломата и они совместно с дипломатом ведут общее хозяйство, не состоят в браке или партнерстве и еще не получили среднее образование;
6) иждивенцы (независимо от их возраста) – лица, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат и (или) его супруг или партнер, независимо от того, установлена ли опека или попечительство до того, как дипломат начал работать в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, или после того, как дипломат начал работать в дипломатическом представительстве или консульском учреждении.
2. Членами семьи другого государственного служащего считаются те же лица, которые считаются членами семьи дипломата в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Статья 19. Привилегии и иммунитеты членов персонала дипломатического представительства в иностранном государстве и членов их семьи
1. Члены персонала дипломатического представительства в иностранном государстве и члены их семьи, аккредитованные в этом государстве, пользуются привилегиями и иммунитетами, предусмотренными Венской конвенцией о дипломатических сношениях 1961 г., а также соглашениями между Литовской Республикой и государством, в котором находится дипломатическое представительство.
2. Правительство с учетом конкретных обстоятельств может в одностороннем порядке в ясно выраженной форме отказаться на определенный срок от иммунитетов в отношении юрисдикции государства, в котором находится дипломатическое представительство, либо по соглашению с этим государством предоставить большие иммунитеты и больше привилегий, чем это предусмотрено Венской конвенцией о дипломатических сношениях 1961 г.
Статья 20. Привилегии и иммунитеты членов персонала представительства при международной организации и членов их семьи
1. Члены персонала представительства при международной организации и члены их семьи пользуются привилегиями и иммунитетами, которые признаются за ними международным публичным правом и специальными международными соглашениями по этим вопросам, а также законодательством государства пребывания.
Статья 21. Привилегии и иммунитеты членов персонала консульского учреждения и членов их семьи
1. Члены персонала консульского учреждения и члены их семьи, аккредитованные в государстве пребывания, пользуются привилегиями и иммунитетами, предусмотренными Венской конвенцией о консульских сношениях 1963 г., а также соглашениями между Литовской Республикой и государством, в котором находится консульское учреждение.
2. Правительство с учетом конкретных обстоятельств может в одностороннем порядке в ясно выраженной форме отказаться на определенный срок от иммунитетов в отношении юрисдикции государства, в котором находится консульское учреждение, либо по соглашению с этим государством предоставить большие иммунитеты и больше привилегий, чем это предусмотрено Венской конвенцией о консульских сношениях 1963 г.
Статья 22. Привилегии и иммунитеты членов специальной миссии и членов их семьи
1. Члены специальной миссии и члены их семьи пользуются привилегиями и иммунитетами, предусмотренными Венской конвенцией о специальных миссиях 1969 г.
Статья 23. Требования, применяемые к лицу, принимаемому на дипломатическую службу, и порядок принятия
1. Лица, за исключением дипломатических представителей и лиц, указанных в частях 2, 4 и 5 статьи 28 настоящего Закона, на дипломатическую службу принимаются конкурсным путем. Порядок организации конкурса утверждается министром иностранных дел.
2. Лицо, претендующее на должность дипломатической службы, должно соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином Литовской Республики и владеть государственным литовским языком в соответствии с установленными Правительством категориями владения языком;
3. На должность дипломата не может быть принято лицо:
1) если исходя из информации, представленной в установленных Законом Литовской Республики о предупреждении коррупции случаях и в установленном им порядке, из информации, полученной из указанного в статье 39 Закона о государственной службе регистра, о лицах, уволенных с должности государственного служащего за грубый служебный проступок или с которыми договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе был расторгнут по этим причинам, или признанных совершившими служебный проступок, за который на них должно быть наложено служебное взыскание – увольнение с должности или расторжение договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе, из декларации, заполненной лицом, желающим стать дипломатом, или из других данных, полученных в установленном в части 4 статьи 6 настоящего Закона порядке, выясняется, что оно не соответствует требованиям безупречной репутации;
Редакция пункта 2 с 01-01-2025:
1) если исходя из информации, представленной в установленных Законом Литовской Республики о предупреждении коррупции случаях и в установленном им порядке, из полученной из Регистра работников публичного сектора информации о лицах, уволенных с должности государственного служащего за грубый служебный проступок или с которыми договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе был расторгнут по этим причинам, или признанных совершившими служебный проступок, за который на них должно быть наложено служебное взыскание – увольнение с должности или расторжение договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе, из декларации, заполненной лицом, желающим стать дипломатом, или из других данных, полученных в установленном в части 4 статьи 6 настоящего Закона порядке, выясняется, что оно не соответствует требованиям безупречной репутации;
3) в установленном законодательством порядке признанное недееспособным в сфере, связанной с выполняемыми государственным служащим функциями;
4) супруг, партнер, сожитель, близкий родственник которого или лицо, связанное отношениями свойства, занимает должность дипломата или государственного служащего, если они находились бы в прямом подчинении в силу занимаемой должности.
4. Лицо, претендующее на должность дипломатической службы, должно заполнить декларацию утвержденной Правительством формы, в которой представляются данные о его соответствии требованиям безупречной репутации. В случае установления того, что лицо, претендующее на должность дипломатической службы, сокрыло либо представило не соответствующие действительности данные о его соответствии требованиям безупречной репутации, лицо, стремящееся к получению статуса дипломата, не принимается на дипломатическую службу, а с дипломатом расторгается договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе.
5. Проверка соответствия лица, претендующего на должность дипломатической службы, требованиям, необходимым при выдаче разрешения на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией, осуществляется до заключения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе. На должность дипломата лицо принимается после получения заключения компетентного государственного органа о том, что этому лицу может выть выдано разрешение на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией.
Статья 24. Подготовительный период
1. С лицом, отвечающим указанным в части 2 статьи 23 настоящего Закона требованиям в случае отсутствия указанных в части 3 статьи 23 настоящего Закона обстоятельств и победившим на конкурсе, на подготовительный период заключается указанный в статье 28 настоящего Закона срочный договор о дипломатической службе. В течение подготовительного периода в установленном министром иностранных дел порядке производится оценка годности лица к дипломатической службе. Продолжительность подготовительного периода – 6 месяцев, этот срок министром иностранных дел может быть сокращен до 3 месяцев.
2. Не менее чем за один месяц до истечения подготовительного периода министр иностранных дел с учетом рекомендаций Аттестационной комиссии в установленном настоящим Законом порядке выносит решение о заключении с лицом договора о дипломатической службе либо в письменной форме сообщает об отказе в заключении с ним договора о дипломатической службе.
Статья 25. Начало работы на дипломатической службе
1. Лицо становится дипломатом и приступает к работе на дипломатической службе после получения по истечении подготовительного периода дипломатического ранга, принесения присяги и заключения договора о дипломатической службе.
Статья 26. Присяга дипломата
1. Лицо, получившее первый дипломатический ранг, приносит присягу Литовской Республике. Приносящее присягу лицо вправе выбрать один из следующих текстов присяги:
1) «Я, (имя, фамилия),
клянусь верно трудиться на благо Литовской Республики, уважать и исполнять ее Конституцию и законы, добросовестно выполнять обязанности дипломата, хранить государственные и служебные тайны.
Да поможет мне Бог.»;
Статья 27. Договор о дипломатической службе
С принимаемым на дипломатическую службу лицом заключается договор о дипломатической службе. Договор о дипломатической службе является письменным соглашением между лицом, принимаемым на дипломатическую службу, и Министерством иностранных дел, на основании которого лицо обязуется исполнять предусмотренные настоящим Законом и договором о дипломатической службе обязанности дипломата, соблюдать установленные настоящим Законом и правовыми актами, регламентирующими деятельность Министерства иностранных дел, принципы и правила деятельности и служебной этики дипломатов, а Министерство иностранных дел обязуется выплачивать дипломату установленную правовыми актами заработную плату и обеспечить надлежащие условия для дипломатической службы. Форму договора о дипломатической службе утверждает министр иностранных дел.
Статья 28. Срочный договор о дипломатической службе
1. Срочный договор о дипломатической службе является письменным соглашением между лицом, принимаемым на дипломатическую службу, и Министерством иностранных дел, на основании которого лицо обязуется исполнять в течение определенного срока указанные в договоре о дипломатической службе обязанности и выполнять установленные в отношении него настоящим Законом, другими законами и правовыми актами требования, а Министерство иностранных дел обязуется выплачивать ему установленную правовыми актами заработную плату. Форму срочного договора о дипломатической службе утверждает министр иностранных дел.
2. С лицом, назначаемым Президентом Республики дипломатическим представителем и не заключившим до назначения с Министерством иностранных дел договор о дипломатической службе, заключается срочный договор о дипломатической службе.
4. Решением министра иностранных дел с принимаемым на дипломатическую службу лицом, которому поручается выполнение функций, связанных с осуществлением требований Шенгенского acquis и (или) других функций, предусмотренных в Консульском уставе, может заключаться срочный договор о дипломатической службе. Срочный договор о дипломатической службе с указанным в настоящей части лицом заключается сроком на один год.
5. С лицом, которое принимается на должность дипломата, временно не могущего исполнять обязанности (нижестоящую нежели руководителя подразделения или его заместителя), на срок не более 3 лет заключается срочный договор о дипломатический службе. Отбор на должности дипломатов, которые временно не могут выполнять свои обязанности, организуется и проводится в порядке, установленном министром иностранных дел.
6. В отношении лица, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе, со дня заключения договора применяются указанные в настоящем Законе обязательные для дипломата положения, за исключением соблюдения правил ротации и других особенностей, обязательных только для дипломатов, работающих на основании договора о дипломатической службе.
Статья 29. Обязанности дипломата
1. Дипломат обязан:
4) должным образом выполнять установленные в описании должности функции, своевременно качественно выполнять поручаемые задания;
5) соблюдать установленные настоящим Законом и правовыми актами, регламентирующими деятельность Министерства иностранных дел, принципы и правила деятельности и служебной этики дипломатов, избегать конфликта общественных и частных интересов, в установленном правовыми актами порядке декларировать частные интересы, не злоупотреблять службой;
6) соблюдать правила внутреннего распорядка Министерства иностранных дел и дипломатического представительства, консульского учреждения, специальной миссии, в которых занимает должность (если применяется);
8) не использовать и не разрешать использовать служебную или связанную со службой информацию иначе, нежели это установлено законами или другими правовыми актами;
9) не использовать государственную собственность или собственность самоуправлений для неслужебной деятельности;
10) не участвовать в деятельности, несовместимой с обязанностями дипломата, и не использовать служебное (рабочее) время для иных целей, кроме другой работы или другой деятельности, выполняемой или осуществляемой при наличии разрешения министра иностранных дел или уполномоченного им лица, выданного в порядке, установленном в статье 31 настоящего Закона, если это не препятствует надлежащему выполнению дипломатом функций, установленных в его должностном описании, а также – исполнения обязанностей представителя профессионального союза.
Статья 30. Права дипломата
1. Дипломат имеет право:
1) на получение установленной правовыми актами заработной платы, а также на получение вознаграждения, установленного на основании законов и других правовых актов:
а) за работу в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму всех уровней и в других комиссиях (советах);
б) за работу по договорам, заключенным с избирательными комиссиями, комиссиями по референдуму и другими комиссиями (советами);
в) за участие в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, если за это время работы не должна выплачиваться заработная плата дипломата из средств государственного бюджета;
г) за деятельность в качестве члена коллегиального органа государственного бюджетного учреждения или бюджетного учреждения самоуправления, управляемого государством или самоуправлением предприятия или его дочернего общества, публичного учреждения, владельцем или пайщиком которого является государство или самоуправление;
д) другого вознаграждения, выплачиваемого в установленном правовыми актами порядке;
4) на пенсии социального страхования, назначаемые и выплачиваемые в порядке, установленном Законом Литовской Республики о пенсиях социального страхования, на установленные настоящим Законом и другими правовыми актами социальные и другие гарантии;
5) быть членами профессиональных союзов, их организаций или объединений, политических организаций, других организаций, не во время службы (работы) участвовать в политической деятельности;
6) на освобождение от служебных обязанностей в связи с участием в выборах Президента Республики, Сейма, Европейского Парламента, мэров самоуправлений или советов самоуправлений в установленном законодательством порядке после объявления их кандидатами без получения заработной платы за этот период;
7) на назначение (избрание) по решению принимающего дипломата на должность лица на должность, связанную с представительством государства, в коллегиальных органах предприятий, учреждений, организаций, независимо от их формы собственности, правовой формы, вида и характера деятельности;
2. Правом на восстановление статуса дипломата – возвращение в установленном настоящим Законом порядке на дипломатическую должность не ниже ранее занимаемой должности, а при отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии на нижестоящую дипломатическую должность обладают лица, указанные в статье 48, в частях 3, 4, 5 и 6 статьи 62, в части 13 статьи 92 настоящего Закона. При назначении лица на дипломатическую должность учитываются занимаемая им ранее дипломатическая должность, характер, сложность служебной деятельности, уровень ответственности дипломата, имевшийся дипломатический ранг, наличие дополнительных навыков или знаний, важных для занимаемой должности, опыт работы в сфере внешней политики и (или) политики Европейского Союза, оценка его деятельности в других органах, учреждениях и организациях, в международных органах и органах Европейского Союза или органах иностранных государств.
Статья 31. Право дипломата на выполнение другой работы или на занятие другой деятельностью
1. Дипломату разрешается работать на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от их формы собственности, правовой формы, вида и характера деятельности, и получать за эту работу заработную плату или вознаграждение, а также заниматься другой деятельностью и получать за нее доходы (далее – выполнять другую работу или заниматься другой деятельностью), если это не вызывает конфликта интересов на дипломатической службе, не создает предпосылок для использования дипломатической службы в частных интересах, не дискредитирует авторитет дипломатической службы, не препятствует должному исполнению дипломатом функций, установленных в его должностном описании, а также если это не является работой или деятельностью на тех предприятиях, в учреждениях, организациях, по отношению к которым дипломат имеет управленческие полномочия или осуществляет контроль, надзор за их деятельностью, принимает решения относительно этого предприятия, учреждения или организации, и если отсутствуют другие обстоятельства, из-за которых дипломат не может выполнять другую работу и получать за эту работу заработную плату или вознаграждение либо заниматься другой деятельностью и получать за нее доходы.
2. Решение о предоставлении дипломату разрешения на выполнение другой работы или занятие другой деятельностью принимается министром иностранных дел или уполномоченным им лицом по ходатайству дипломата. Ходатайства дипломатов о предоставлении разрешения на выполнение другой работы или занятие другой деятельностью рассматриваются в порядке, установленном министром иностранных дел.
3. Решение о разрешении дипломату выполнять другую работу или заниматься другой деятельностью является действительным до тех пор, пока лицо будет выполнять эту работу или заниматься этой деятельностью. Если такое решение принято в связи с другой работой дипломата в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, решение является действительным до окончания проекта. В случае перевода дипломата на другую должность, изменения функций, установленных в его должностном описании, дипломат немедленно, но не позднее чем в течение 10 рабочих дней со дня выявления таких изменений обязан подать новое ходатайство о предоставлении разрешения на выполнение другой работы или занятие другой деятельностью.
4. В случае возникновения указанных в части 1 настоящей статьи обстоятельств, в связи с которыми дипломату не могло было быть выдано разрешение на выполнение другой работы или занятие другой деятельностью, лицо, принявшее решение о предоставлении дипломату разрешения на выполнение другой работы или занятие другой деятельностью, отменяет данное решение. Отмена решений о предоставлении дипломату разрешения на выполнение другой работы или занятие другой деятельностью осуществляется в порядке, установленном министром иностранных дел.
5. Решение не разрешить дипломату выполнять другую работу или заниматься другой деятельностью, а также указанное в части 4 настоящей статьи решение об отмене предоставленного дипломату разрешения на выполнение другой работы или занятие другой деятельностью могут быть обжалованы в суд в установленном законодательством порядке.
Статья 32. Ответственность за незаконное решение не разрешить дипломату выполнять другую работу или заниматься другой деятельностью
1. Министерство иностранных дел должно возместить ущерб, причиненный дипломату в связи с незаконным решением не разрешить дипломату выполнять другую работу или заниматься другой деятельностью. Ущерб, возникший в связи с этим решением, возмещается в установленном Гражданским кодексом Литовской Республики порядке.
2. Министерство иностранных дел, возместившее ущерб, причиненный вынесшим решение лицом, вправе в порядке регресса требовать от причинившего ущерб лица, вынесшего решение, возмещения ущерба в размере, равном уплаченной Министерством иностранных дел сумме, но не более чем в размере его средней заработной платы за 9 месяцев. Возмещение ущерба взыскивается с заработной платы вынесшего решение лица и не может превышать 20 процентов причитающейся ему за месяц заработной платы. Споры относительно возмещения ущерба решаются судом.
Статья 33. Деятельность, несовместимая с должностью дипломата
1. Дипломату запрещается:
1) заниматься любой деятельностью, если это вызывает конфликт общественных и частных интересов на дипломатической службе;
2) занимать больше чем одну должность в качестве государственного служащего, работать по трудовому договору в Министерстве иностранных дел, в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии, а также получать от Министерства иностранных дел иные, чем заработная плата, доходы и установленные в настоящем Законе выплаты, компенсации и пособия;
Статья 34. Повышение квалификации и финансирование дипломатов
1. Дипломаты должны повышать квалификацию. Приоритеты и порядок повышения квалификации дипломатов устанавливаются министром иностранных дел.
2. В целях осуществления установленных министром иностранных дел приоритетов повышения квалификации или установленных для органа дипломатической службы, в котором дипломат занимает должность, целей и задач при возникновении потребности в приобретении дипломатом новых знаний или компетенций повышение квалификации дипломатов финансируется за счет ассигнований, выделяемых Министерству иностранных дел из государственного бюджета, или других законных средств. В других случаях после согласования с лицом, принимающим на должность, повышение квалификации дипломатов может финансироваться за счет ассигнований, выделяемых Министерству иностранных дел из государственного бюджета и (или) других законных средств, и (или) средств дипломата.
Статья 35. Группы дипломатических должностей и коэффициенты должностных окладов дипломатов
1. Группы дипломатических должностей и отнесенные к ним дипломатические должности установлены в приложении к настоящему Закону.
2. Дипломатические должности подразделяются на 9 групп. Высшей является 1 группа, низшей – 9 группа.
Статья 36. Заработная плата и система оплаты труда дипломатов
1. Заработная плата дипломата состоит из:
2. Система оплаты труда устанавливается в коллективном договоре. При отсутствии коллективного договора система оплаты труда устанавливается министром иностранных дел и обнародуется на сайте Министерства иностранных дел в Интернете. Система оплаты труда устанавливается на основании утвержденных Правительством рекомендаций. В системе оплаты труда детализируются критерии установления размера коэффициента должностного оклада для дипломатических должностей, превышающего установленный в приложении к настоящему Закону минимальный коэффициент должностного оклад (дипломатический ранг, характер, сложность служебной деятельности, уровень ответственности дипломата, наличие дополнительных навыков или знаний, важных для занимаемой должности, опыт работы в сфере внешней политики и (или) политики Европейского Союза и т. п.), и с учетом этих критериев устанавливаются максимальные размеры коэффициентов должностного оклада, интервалы коэффициентов должностного оклада по конкретным должностям, размеры доплат и порядок их назначения. До установления или изменения министром иностранных дел системы оплаты труда в установленном Трудовым кодексом порядке должны быть проведены процедуры информирования и консультирования.
3. Дипломат может получать вознаграждение за участие в проектах, осуществляемых его собственным или другим государственным органом или учреждением либо органом или учреждением самоуправления, а также в деятельности, осуществляемой на основании заключенных учреждением договоров о сотрудничестве с международными или учрежденными в соответствии с правовыми актами Европейского Союза органами (далее – деятельность по договорам о сотрудничестве), которые имеют конкретные и измеримые цели, соответствующие миссии и целям учреждения, для которых установлен срок реализации и предусмотрен отдельный бюджет. Оплата за участие в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества или в деятельности по договорам о сотрудничестве за счет средств Европейского Союза, международных организаций, иностранных государств производится в соответствии с условиями и расценками, установленными в проектах или договорах о сотрудничестве. В случае, если условия и расценки не установлены, расценки оплаты за участие в осуществлении проектов или деятельности в рамках договоров о сотрудничестве устанавливаются министром иностранных дел. За время участия в проектах или в деятельности в рамках договоров о сотрудничестве, за которое дипломат получает оплату, установленная в части 1 настоящей статьи заработная плата за счет средств государственного бюджета дипломату не выплачивается.
Статья 37. Должностной оклад
1. Коэффициент должностного оклада устанавливается лицом, принимающим дипломата на должность, в рамках интервала коэффициентов должностного оклада, установленного для дипломатической должности в системе оплаты труда. Максимальный коэффициент должностного оклада не может превышать размер коэффициента должностного оклада министра, установленный в Законе Литовской Республики об оплате труда государственных политиков. Единицей коэффициента должностного оклада является базовый размер должностного оклада (вознаграждения), установленный в Законе Литовской Республики об установлении базового размера должностного оклада (вознаграждения) и перерасчете ассигнований на оплату труда (далее – базовый размер должностного оклада). Должностной оклад исчисляется путем умножения коэффициента должностного оклада на базовый размер должностного оклада.
2. При приеме лица на дипломатическую должность коэффициент должностного оклада устанавливается с учетом присваиваемого дипломатического ранга, характера, сложности служебной деятельности, уровня ответственности дипломата, наличия дополнительных навыков или знаний, важных для занимаемой должности, опыта работы в сфере внешней политики и (или) политики Европейского Союза.
3. В других, нежели указано в части 2 настоящей статьи и в частях 4, 5 и 7 статьи 43 настоящего Закона, случаях должностной оклад дипломату устанавливается следующим образом:
1) дипломату, назначаемому или переводимому на вышестоящую должность, устанавливается коэффициент должностного оклада в рамках интервала коэффициентов должностного оклада для должности, на которую он назначается или переводится, который устанавливается с применением коэффициента не менее чем на 0,12 выше коэффициента должностного оклада, установленного для него до назначения или перевода, но не выше максимального коэффициента, установленного для этой должности, и не ниже минимального коэффициента, установленного для этой должности;
2) дипломату, временно переводимому на вышестоящую должность, на срок его перевода устанавливается коэффициент должностного оклада не менее чем на 0,12 выше коэффициента должностного оклада, установленного для него до временного перевода, но не выше максимального коэффициента, установленного для той должности, на которую дипломат временно переводится, и не ниже минимального коэффициента, установленного для этой должности;
3) дипломату, назначаемому на ранее занимаемую должность, назначаемому, переводимому, временно переводимому на равноценную или нижестоящую должность, устанавливается коэффициент должностного оклада в том же размере, какой был для него установлен до назначения или перевода, а дипломату, назначаемому, переводимому или временно переводимому с должности дипломата, не имеющего подчиненных лиц, на равноценную должность дипломата, имеющего подчиненных лиц, – коэффициент должностного оклада не менее чем на 0,12 выше коэффициента должностного оклада, установленного для него до назначения, перевода или временного перевода, но не выше максимального коэффициента, установленного для той должности;
4) лицу, восстанавливающему статус дипломата, устанавливается коэффициент должностного оклада в рамках интервала коэффициентов должностного оклада для должности, на которую он назначается, но не ниже коэффициента должностного оклада, установленного для него до расторжения договора о дипломатической службе;
4. Должностной оклад дипломатов, работавших не все рабочие дни в течение месяца или работающих неполный рабочий день, исчисляется следующим образом: размер должностного оклада делится на количество рабочих часов или рабочих дней того месяца в соответствии с установленной для дипломата нормой рабочего времени; полученная оплата за рабочий час или рабочий день умножается на количество фактически отработанных дипломатом часов или дней.
Статья 38. Надбавка за стаж службы Литовскому государству
Надбавку дипломатам за стаж службы Литовскому государству составляет один процент должностного оклада за каждый год службы Литовскому государству. Сумма этой надбавки не может превышать 20 процентов должностного оклада.
Статья 39. Доплаты
1. Дипломатам выплачиваются следующие доплаты:
1) за деятельность, превышающую обычную рабочую нагрузку, в случае увеличения объема работ при выполнении установленных в должностном описании функций без превышения установленной продолжительности рабочего времени;
2) за выполнение дополнительных заданий в случае превышения в связи с этим обычной рабочей нагрузки или выполнения функций, не установленных в должностном описании. Дополнительные задания дипломату должны быть сформулированы в письменной форме;
2. Размер доплат, порядок их назначения устанавливаются министром иностранных дел. Любая доплата, указанная в части 1 настоящей статьи, не может составлять менее 10 процентов должностного оклада. Сумма назначаемых дипломату доплат, указанных в части 1 настоящей статьи, не может превышать 80 процентов должностного оклада.
Статья 40. Оплата дипломату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время, сверхурочную работу и дежурство
Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время, сверхурочную работу и дежурство производится в порядке, установленном Трудовым кодексом. При расчете оплаты дипломату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время и сверхурочную работу применяется заработная плата, состоящая из должностного оклада дипломата, надбавки за стаж службы Литовскому государству и доплат.
Статья 41. Оценка служебной деятельности дипломатов
1. Оценка служебной деятельности дипломатов производится ежегодно. Оценке подлежит служебная деятельность дипломатов, занимавших должность на дипломатической службе на протяжении не менее 6 месяцев в течение календарного года, включая подготовительный период. Цель оценки служебной деятельности дипломата – оценить компетенцию дипломата и достигнутые результаты деятельности при выполнении сформулированных для него заданий.
2. Оценка служебной деятельности дипломата производится непосредственным руководителем и Аттестационной комиссией в установленном министром иностранных дел порядке. Служебная деятельность дипломата может оцениваться как:
3. Если служебная деятельность дипломата оценивается как соответствующая ожиданиям, его правовой статус остается неизменным и оценка служебной деятельности дипломата завершается, за исключением случаев, когда дипломат не согласен с оценкой служебной деятельности, представленной непосредственным руководителем.
4. Если служебная деятельность дипломата оценивается как частично соответствующая ожиданиям, его правовой статус остается неизменным, но вводится обязательное повышение квалификации дипломата.
5. Если служебная деятельность дипломата оценивается как превышающая ожидания, по предложению Аттестационной комиссии министром иностранных дел выносится одно из следующих решений:
1) с учетом положений системы оплаты труда установить для дипломата более высокий должностной оклад с применением коэффициента должностного оклада не менее чем на 0,06 выше коэффициента должностного оклада, установленного для него до оценки служебной деятельности, однако без превышения максимального коэффициента, установленного для этой должности;
2) перевести дипломата на вышестоящую должность (за исключением должности директора по вопросам политики, генерального инспектора, посла для особых поручений, генерального консула, консула – руководителя консульского учреждения, руководителя подразделения, заместителя руководителя подразделения, на которую в установленном министром иностранных дел порядке должен быть организован отбор) и установить коэффициент должностного оклада не менее чем на 0,06 выше коэффициента должностного оклада, установленного для него до перевода, но не выше максимального коэффициента, установленного для той должности, на которую дипломат переводится, и не ниже минимального коэффициента, установленного для этой должности;
6. Если служебная деятельность дипломата оценивается как не соответствующая ожиданиям, по предложению Аттестационной комиссии министром иностранных дел выносится одно из следующих решений:
1) с учетом положений системы оплаты труда установить более низкий должностной оклад с применением коэффициента должностного оклада не менее чем на 0,06 и не более чем на 0,18 ниже коэффициента должностного оклада, установленного для него до оценки служебной деятельности, однако не ниже минимального коэффициента, установленного для этой должности;
2) если должностной оклад дипломата до оценки служебной деятельности был установлен с применением минимального коэффициента должностного оклада, установленного для его должности, – перевести дипломата на нижестоящую должность и установить более низкий должностной оклад с применением коэффициента должностного оклада не менее чем на 0,06 и не более чем на 0,18 ниже коэффициента должностного оклада, установленного для него до оценки служебной деятельности, однако не ниже минимального коэффициента, установленного для должности, на которую дипломат переводится;
7. При оценке служебной деятельности дипломата как не соответствующей ожиданиям и принятии министром иностранных дел указанного в пункте 1 или 2 части 6 настоящей статьи решения по предложению Аттестационной комиссии решением министра иностранных дел и в установленном им порядке может быть составлен план по улучшению служебной деятельности дипломата продолжительностью не менее 2 месяцев и не более 6 месяцев.
8. По письменному мотивированному предложению непосредственного руководителя, связанному с результатами деятельности дипломата, или при наличии ходатайства дипломата установить для него более высокий должностной оклад в рамках интервала коэффициентов должностного оклада, установленного для его должности, и (или) перевести его на вышестоящую должность, за исключением должностей, указанных в пункте 2 части 5 настоящей статьи, на которые в установленном министром иностранных дел порядке должен быть организован отбор, по предложению Аттестационной комиссии решением министра иностранных дел может быть проведена внеочередная оценка служебной деятельности дипломата. Внеочередная оценка служебной деятельности дипломата проводится также в случае, если в ходе очередной оценки служебной деятельности служебная деятельность дипломата была оценена как не соответствующая ожиданиям и был составлен план по улучшению его служебной деятельности.
9. Внеочередная оценка служебной деятельности дипломата проводится не чаще одного раза в календарный год при условии, что с момента очередной оценки служебной деятельности дипломата прошло не менее 6 месяцев, за исключением случаев, когда устанавливается более короткий срок действия плана по улучшению служебной деятельности дипломата, или если дипломат занимал должность на дипломатической службе на протяжении не менее 6 месяцев в течение календарного года, включая подготовительный период.
10. Дипломат, не согласный с представленной непосредственным руководителем оценкой служебной деятельности, вправе обратиться в Аттестационную комиссию. Аттестационная комиссия оценивает служебную деятельность дипломата, работающего по договору о дипломатической службе, как соответствующую ожиданиям или как частично соответствующую ожиданиям или предлагает министру иностранных дел принять решения, указанные в частях 5, 6 и 7 настоящей статьи. Аттестационная комиссия оценивает служебную деятельность дипломата, работающего по срочному договору о дипломатической службе, как соответствующую ожиданиям или как частично соответствующую ожиданиям или предлагает министру иностранных дел принять решения, указанные в пункте 1 или 3 части 5, в пункте 1 или 3 части 6, в части 7 настоящей статьи.
11. Оценка служебной деятельности дипломата, временно переведенного на должность государственного служащего карьеры в установленном в части 4 статьи 43 настоящего Закона порядке, проводится в государственном органе, в котором он занимает должность, на которую был переведен, в установленном Законом о государственной службе порядке.
Статья 42. Работа на основании договора о дипломатической службе
1. В отношении работы дипломатов, за исключением дипломатических представителей, применяются следующие принципы ротации:
1) дипломат, принятый на дипломатическую службу, обычно работает в Министерстве иностранных дел в течение 3 лет (в этот срок зачисляется подготовительный период). Затем дипломат, как правило, на 3-летний срок приказом министра иностранных дел назначается на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение, а затем приказом министра иностранных дел возвращается в Министерство иностранных дел и снова работает в нем, как правило, в течение 3 лет до следующего назначения. В период работы в Министерстве иностранных дел зачисляется период временного перевода на должность государственного служащего карьеры в другом государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления в установленном в части 4 статьи 43 настоящего Закона порядке;
2) при наличии служебной необходимости дипломат может быть сразу назначен в другое дипломатическое представительство или консульское учреждение, в том числе и в тех случаях, когда он не отработал 3 года после первого назначения, но общий срок последовательного назначения в два дипломатических представительства или консульских учреждения не может составлять более 6 лет, а в случаях, когда хотя бы одно из двух назначений приходится на дипломатическое представительство или консульское учреждение, действующее в условиях с высоким или средним уровнем угроз и рисков, – более 7 лет;
3) при наличии служебной необходимости дипломат может быть оставлен на работе в Министерстве иностранных дел или в дипломатическом представительстве либо в консульском учреждении на срок более 3 лет или может быть назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение, не отработав в Министерстве иностранных дел 3 лет. Общий срок последовательной работы в Министерстве иностранных дел или в том же дипломатическом представительстве либо в консульском учреждении не может составлять более 4 лет;
2. Дипломат в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части 1 настоящей статьи, частями 1, 2, 3, 4 и 6 статьи 43 и частью 1 статьи 44 не может быть назначен или переведен на должность, при занятии которой он и его супруг или партнер, сожитель, если он указан в декларации дипломата об общественных и частных интересах (далее – сожитель), близкий родственник или лицо, связанное с ним отношениями свойства, были бы связаны отношениями непосредственной подчиненности.
Статья 43. Перевод, назначение и отбор дипломатов на другие должности, служебные перемещения дипломатов
1. Дипломат по его письменному ходатайству или согласию может быть переведен или назначен на другую равноценную должность в Министерстве иностранных дел, если он отвечает специальным требованиям, установленным в описании должности, на которую осуществляется перевод или назначение. Равноценные должности двух дипломатов можно поменять местами в случае, если они ходатайствуют об этом.
2. На вышестоящую должность дипломат может быть переведен или назначен путем оценки служебной деятельности или в порядке отбора. На должность директора по вопросам политики, генерального инспектора, посла для особых поручений, генерального консула, консула – руководителя консульского учреждения, руководителя подразделения и заместителя руководителя подразделения дипломат может быть переведен или назначен только в порядке отбора.
3. Отбор на вакантную дипломатическую должность производится Аттестационной комиссией в установленном министром иностранных дел порядке. Во время отбора оценивается соответствие кандидатов специальным требованиям, установленным в должностном описании, а также заключение компетентного органа о возможных рисках и угрозах национальной безопасности, которые может повлечь за собой назначение кандидата на должность в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, если такое заключение запрашивается министром иностранных дел или уполномоченным им лицом. Компетентный орган представляет заключение в течение 7 рабочих дней со дня получения мотивированного запроса министра иностранных дел или уполномоченного им лица. Заключение компетентного органа предоставляется и кандидату. В случаях, когда предоставление компетентного заключения кандидату может раскрыть методы и средства деятельности, тактику деятельности компетентного органа, предоставляющего заключение, и (или) нанести ущерб его деятельности, решением руководителя этого компетентного органа заключение кандидату не предоставляется.
4. При наличии служебной необходимости и согласовании этого вопроса руководителями органов приказом министра иностранных дел дипломат по его письменному согласию может быть временно переведен из Министерства иностранных дел на должность государственного служащего карьеры в Канцелярии Президента Республики, Канцелярии Сейма, Канцелярии Правительства или в другом государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления в случае, если дипломат отвечает специальным требованиям, установленным в описании должности, на которую осуществляется перевод. Срок временного перевода – 2 года со дня перевода дипломата. При наличии служебной необходимости данный срок может быть продлен на срок до одного года и общий срок временного перевода не может превышать 3 лет в течение 5 лет службы. Срок временного перевода засчитывается в стаж дипломатической службы. За временно переведенным дипломатом сохраняется имевшийся до перевода дипломатический ранг. В период временного перевода государственный орган или учреждение либо орган или учреждение самоуправления, в который дипломат переведен, выплачивает дипломату заработную плату, размер которой должен быть не меньше размера, установленного для него до перевода, и не больше размера должностного оклада, установленного с применением максимального коэффициента должностного оклада для той должности, на которую он временно переведен. По истечении срока временного перевода дипломат возвращается в Министерство иностранных дел и с учетом ранее занимаемой должности государственного служащего карьеры, характера, сложности служебной деятельности, уровня ответственности дипломата, имеющегося дипломатического ранга, наличия дополнительных навыков или знаний, важных для занимаемой должности, опыта работы в сфере внешней политики и (или) политики Европейского Союза, а также оценки его служебной деятельности в государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления, в которое он был переведен, по предложению Аттестационной комиссии назначается на должность, которая является не ниже должности, которую он занимал до временного перевода на должность государственного служащего карьеры, а при отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии дипломат может быть назначен на нижестоящую должность. Дипломату устанавливается коэффициент должностного оклада не ниже коэффициента должностного оклада, установленного для него до его временного перевода на должность государственного служащего карьеры, но не выше максимального коэффициента, установленного для той должности, на которую он назначается, и не ниже минимального коэффициента, установленного для этой должности. Дипломат может быть сразу назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение. Дипломат не может быть возвращен в Министерство иностранных дел и (или) назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение в случае, если с должности государственного служащего карьеры, на которую он был временно переведен, он был уволен в связи с наложенным на него служебным взысканием – увольнением с должности, расторжением договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе, утратой гражданства Литовской Республики, указанными в части 3 статьи 23 настоящего Закона обстоятельствами или другими обстоятельствами, из-за которых лицо, принимающее дипломата на должность, констатирует несоответствие дипломата требованиям безупречной репутации, указанным в статье 6 настоящего Закона. В отношении дипломата в период его временного перевода на должность государственного служащего карьеры mutatis mutandis применяются и положения Закона о государственной службе.
5. Дипломат в установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств порядке может быть временно переведен на должность в международный орган и орган Европейского Союза или орган иностранного государства. В связи с таким переводом договор о дипломатической службе не прекращается, за дипломатом сохраняется дипломатический ранг, время перевода засчитывается в стаж дипломатической службы. Дипломатам, временно переведенным в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранного государства, в установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств порядке выплачивается заработная плата и иные расходы по делегированию. В отношении дипломатов в период работы в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства применяются правила, регламентирующие условия труда международных органов и органов Европейского Союза, либо правовые акты, регламентирующие трудовые отношения иностранного государства. По истечении срока временного перевода дипломат возвращается в Министерство иностранных дел и с учетом занимаемой во время делегирования должности, характера, сложности служебной деятельности, уровня ответственности дипломата, имеющегося дипломатического ранга, наличия дополнительных навыков или знаний, важных для занимаемой должности, опыта работы в сфере внешней политики и (или) политики Европейского Союза и оценки его деятельности в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства, в который он был временно переведен, по предложению Аттестационной комиссии назначается на должность не ниже той, которую он занимал до временного перевода на должность в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства, а при отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии дипломат может быть назначен на нижестоящую должность. Дипломату устанавливается коэффициент должностного оклада не ниже коэффициента должностного оклада, установленного для него до его временного перевода в международный орган и орган Европейского Союза или орган иностранного государства, но не выше максимального коэффициента, установленного для той должности, на которую он назначается, и не ниже минимального коэффициента, установленного для этой должности. Дипломат может быть сразу назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение.
6. При наличии служебной необходимости дипломат может быть временно переведен на другую дипломатическую должность в Министерстве иностранных дел. Срок перевода не может превышать 3 лет. Временно переведенному на другую должность дипломату выплачивается заработная плата, которая должна быть не меньше заработной платы, установленной до его перевода.
7. Дипломат назначается на должность канцлера Министерства иностранных дел или вице-министра иностранных дел на основании политического (личного) доверия. В случае увольнения канцлера Министерства иностранных дел или вице-министра иностранных дел, с которым заключен договор о дипломатической службе, с должности государственного служащего политического (личного) доверия на указанных в пункте 6 или 8 части 1 статьи 35 Закона о государственной службе основаниях, дипломат, занимавший эту должность, переводится или назначается на другую должность в установленном в настоящей статье порядке. В случае перевода или назначения дипломата на другую должность в Министерстве иностранных дел он переводится или назначается на должность не ниже той, которую он занимал до назначения на должность канцлера Министерства иностранных дел или вице-министра иностранных дел, либо, при отсутствии такой возможности, по предложению Аттестационной комиссии – на нижестоящую должность. Дипломату устанавливается коэффициент должностного оклада не ниже коэффициента должностного оклада, установленного для него до его назначения на должность канцлера Министерства иностранных дел или вице-министра иностранных де, но не выше максимального коэффициента, установленного для той должности, на которую он переводится или назначается, и не ниже минимального коэффициента должностного оклада, установленного для этой должности.
8. При наличии служебной необходимости и в случае согласования такой возможности министром иностранных дел и руководителями других государственных органов и учреждений или органов и учреждений самоуправлений дипломат с его письменного согласия на срок не более одного года может быть привлечен для оказания содействия другому государственному органу или учреждению либо органу или учреждению самоуправления либо другой организации в осуществлении ими своих функций. Дипломату, привлеченному для оказания содействия другому государственному органу или учреждению либо органу или учреждению самоуправления либо другой организации в осуществлении ими своих функций, заработная плата выплачивается и другие гарантии обеспечиваются за счет средств Министерства иностранных дел. В связи с таким привлечением договор о дипломатической службе не прекращается, дипломату устанавливается коэффициент должностного оклада не ниже коэффициента должностного оклада, установленного для него до его привлечения, за ним сохраняется дипломатический ранг, время привлечения засчитывается в стаж дипломатической службы. Порядок и условия привлечения дипломатов устанавливаются Правительством.
Статья 44. Назначение дипломата, проработавшего в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, на работу в Министерство иностранных дел или в другое дипломатическое представительство, консульское учреждение
Дипломат, проработавший в дипломатическом представительстве или консульском учреждении в течение установленного в пунктах 1, 2 и 3 части 1 статьи 42 настоящего Закона срока, назначается в Министерство иностранных дел на должность не ниже той, которую он занимал в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, а при отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии дипломат может быть назначен на нижестоящую должность. Должностной оклад дипломата устанавливается в порядке, установленном в пункте 1 или 3 части 3 статьи 37 настоящего Закона. В установленном в пункте 2 части 1 статьи 42 настоящего Закона порядке дипломат может быть сразу назначен в другое дипломатическое представительство или консульское учреждение.
Статья 45. Работа на основании срочного договора о дипломатической службе
1. В срочном договоре о дипломатической службе указывается должность, на которую дипломат назначается, а также указывается, что договор прекращается после отзыва дипломата с должности в установленном в настоящем Законе порядке или истечения срока договора.
2. Министр иностранных дел вправе по предусмотренным в статье 92 настоящего Закона основаниям расторгнуть срочный договор о дипломатической службе и отозвать с должности дипломата, назначенного на работу в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии. Заключенный с дипломатическим представителем срочный договор о дипломатической службе прекращается после издания Президентом Республики декрета об отзыве дипломатического представителя с должности.
3. После прекращения срочного договора о дипломатической службе лицо, с которым был заключен срочный договор о дипломатической службе в соответствии с частью 2 статьи 28 настоящего Закона, имеет право в течение 3 месяцев после прекращения срочного договора о дипломатической службе вернуться на занимаемую им до заключения срочного договора о дипломатической службе должность или, при отсутствии такой возможности, на другую должность государственного служащего карьеры, уставного государственного служащего или должностного лица в государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления либо в другом финансируемом за счет государственного бюджета или бюджета самоуправления учреждении или организации, в которых лицо работало до заключения срочного договора о дипломатической службе, оплачиваемую не в меньшем размере, чем должность, занимаемая им до заключения срочного договора о дипломатической службе, если такая возможность установлена соответствующими законами или уставами.
Статья 46. Дистанционная работа
1. Дистанционной работой является такая форма организации труда или такой способ выполнения работы, при которых дипломат отведенные ему функции или их часть в течение всего или части рабочего времени после согласования с непосредственным руководителем в установленном министром иностранных дел порядке выполняет дистанционным путем, то есть в согласованном другом, нежели место работы, месте, также и с использованием информационных технологий.
2. В случае дистанционной работы отработанное время исчисляется в установленном министром иностранных дел порядке. Свое рабочее время дипломат распределяет по своему усмотрению, без нарушения требований, касающихся максимальной продолжительности рабочего времени и минимальной продолжительности времени отдыха.
3. Дистанционная работа не влечет ограничений при исчислении стажа службы Литовскому государству или стажа дипломатической службы либо других ограничений, связанных со служебными отношениями, не ограничивает и не сужает права дипломата.
4. Министр иностранных дел обязан создать дипломатам, выполняющим дистанционную работу, условия для сотрудничества с другими работающими в Министерстве иностранных дел и в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или специальных миссиях дипломатами, государственными служащими и работниками, работающими по трудовым договорам, получения информации, необходимой для выполнения их функций.
Статья 47. Гарантии в отношении супруга или партнера дипломата, назначаемого в другое государство в соответствии с правилами ротации дипломатов
1. Супруг или партнер дипломата, отбывший вместе с дипломатом в дипломатическое представительство, консульское учреждения или специальную миссию, имеет право в течение 3 месяцев с момента отзыва дипломата из дипломатического представительства, консульского учреждения или специальной миссии вернуться на ту же должность в государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления либо в другом финансируемом за счет государственного бюджета или бюджета самоуправления учреждении или организации, за исключением должности руководителя органа, учреждения или организации, в которой он работал до отбытия вместе с дипломатом в дипломатическое представительство, консульское учреждения или специальную миссию. При отсутствии возможности вернуться на ту же должность супруг или партнер дипломата в течение установленного в настоящей части срока вправе вернуться на другую должность в том же государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления либо в другом финансируемом за счет государственного бюджета или бюджета самоуправления учреждении или организации, в которых он работал до отбытия с супругом или партнером, оплачиваемую не в меньшем размере.
2. Срок, в течение которого супруг или партнер дипломата пребывал за границей в связи с его проживанием там совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, засчитывается в стаж социального страхования супруга или партнера дипломата в случае, если за этот срок уплачивались установленные взносы по государственному социальному страхованию.
3. Проживающий совместно с дипломатом в иностранном государстве супруг или партнер дипломата, работающего в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, вправе устроиться на работу в этом государстве, если это предусмотрено международными договорами Литовской Республики или разрешается в соответствии с законами данного государства. О трудоустройстве супруг или партнер дипломата должен информировать министра иностранных дел.
Статья 48. Право супруга или партнера дипломата, являющегося дипломатом, на восстановление статуса дипломата
1. Супруг или партнер дипломата, являющийся дипломатом, расторгнувший договор о дипломатической службе согласно части 9 статьи 92 настоящего Закона в связи с тем, что отбыл вместе с супругом или партнером дипломатом, назначенным на работу в дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальную миссию либо переведенным на должность в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства, в установленном правовыми актами порядке вправе восстановить статус дипломата – вернуться на должность не ниже той, которую он занимал, а при отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии – на нижестоящую должность в Министерстве иностранных дел. С данным лицом заключается договор о дипломатической службе, приказом министра иностранных дел ему возвращается дипломатический ранг, имевшийся до расторжения договора о дипломатической службе.
2. Указанные в части 1 настоящей статьи лица вправе восстановить статус дипломата в течение 6 месяцев с момента окончания работы супруга или партнера в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства или в течение 6 месяцев со дня подачи ходатайства о восстановлении статуса дипломата в случае, если такое ходатайство подается до окончания срока работы супруга или партнера в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства.
Статья 49. Порядок назначения дипломатического представителя
1. После предварительного обсуждения кандидатуры в Комитете Сейма по иностранным делам дипломатический представитель в иностранном государстве по получении согласия на принятие (агремана) этого иностранного государства по представлению Правительства назначается декретом Президента Республики, который также подписывается Премьер-министром.
2. После предварительного обсуждения кандидатуры в Комитете Сейма по иностранным делам дипломатический представитель при международной организации по представлению Правительства назначается декретом Президента Республики, который также подписывается Премьер-министром.
3. Дипломатическим представителем может быть назначен только дипломат, имеющий дипломатический ранг Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики или Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики. Дипломат, назначенный дипломатическим представителем, выполняет обязанности посла в соответствии с настоящим Законом, независимо от того, какие обязанности согласно международной практике указаны в правовых актах Литовской Республики при его назначении.
4. Обмен информацией о процедуре назначения кандидата в дипломатические представители осуществляется на основании Закона Литовской Республики о государственной и служебной тайнах. Порядок подачи ходатайства о согласии на принятие (агремане) дипломатического представителя в иностранном государстве устанавливается министром иностранных дел.
Статья 50. Срок назначения на должность дипломатического представителя
1. Дипломатические представители назначаются на работу в дипломатическое представительство на срок не более 5 лет. Отозванный с должности в установленном в статье 54 настоящего Закона порядке дипломатический представитель может быть возвращен на работу в Министерство иностранных дел либо назначен в другое дипломатическое представительство. В случае, если после истечения срока назначения дипломатического представителя в одном иностранном государстве или досрочного отзыва его с должности из одного иностранного государства, дипломатический представитель сразу назначается в другое дипломатическое представительство, общий срок последовательного назначения не может составлять более 8 лет в обоих дипломатических представительствах. Если в соответствии с положениями статьи 45 настоящего Закона с назначаемым дипломатическим представителем заключается срочный договор о дипломатической службе, он прекращается со дня отзыва дипломатического представителя с должности, указанного в декрете Президента Республики об отзыве дипломатического представителя. В случае, если дипломатическим представителем назначается лицо, с которым заключен договор о дипломатической службе, новый договор не заключается.
2. После того, как дипломатический представитель проработал свыше 3 лет, Правительство может внести предложение Президенту Республики относительно его отзыва. В исключительном случае Правительство может внести предложение Президенту Республики относительно отзыва дипломатического представителя с должности до истечения 3 лет с момента его назначения.
Статья 51. Начало выполнения функций дипломатического представителя в иностранном государстве
Дипломатический представитель приступает к исполнению своих функций в иностранном государстве после вручения верительной грамоты главе государства, в которое он назначен, или другому уполномоченному им должностному лицу либо после уведомления о прибытии или вручения копии верительной грамоты министру иностранных дел государства, в которое он назначен, или руководителю органа, выполняющего функции Министерства иностранных дел, или другому уполномоченному им должностному лицу, как это принято в этом государстве.
Статья 52. Начало выполнения функций дипломатического представителя при международной организации
Дипломатический представитель при международной организации к выполнению своих функций приступает после вручения верительной грамоты главе международной организации или в другом порядке, установленном в международной организации.
Статья 53. Прекращение выполнения функций дипломатического представителя
1. Функции дипломатического представителя прекращаются:
2. Функции дипломатического представителя временно приостанавливаются, когда в особых случаях министр иностранных дел своим приказом временно поручает ему выполнение других функций в Министерстве иностранных дел. В связи с таким временным поручением договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе не расторгается и дипломатическому представителю далее выплачивается установленная для него заработная плата и применяются гарантии, установленные в статье 84, в частях 1, 2, 3, 4, 5 и 7 статьи 85, в части 2 статьи 86, в частях 2 и 3 статьи 87 и в частях 7, 8, 11 и 14 статьи 89 настоящего Закона для дипломата и членов его семьи. Эти гарантии применяются не более чем в течение 6 месяцев со дня дачи дипломатическому представителю временного поручения на выполнение других функций. Временное поручение дипломатическому представителю на выполнение других функций прекращается приказом министра иностранных дел.
Статья 54. Отзыв дипломатического представителя
1. После предварительного рассмотрения в Комитете Сейма по иностранным делам вопроса об отзыве дипломатического представителя с должности отзыв дипломатического представителя по представлению Правительства производится декретом Президента Республики, который также подписывается Премьер-министром. Иностранное государство или международная организация, в которой Литовскую Республику представлял отзываемый дипломатический представитель, информируется об отзыве с должности в порядке, установленном в данном государстве или международной организации.
2. Отзыв дипломатического представителя, с которым заключен договор о дипломатической службе, с должности рассматривается как возвращение дипломата в Министерство иностранных дел и в таком случае применяются положения статьи 44 настоящего Закона, за исключением случаев отзыва дипломатического представителя, возраст которого превышает 65 лет. В случае отзыва с должности дипломатического представителя, возраст которого превышает 65 лет, с которым заключен договор о дипломатической службе, применяются положения статьи 92 настоящего Закона. В случае отзыва с должности дипломатического представителя, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе, применяются положения статьи 45 настоящего Закона.
Статья 55. Назначение временного поверенного в делах
В случае отсутствия в дипломатическом представительстве назначенного в установленном статьей 49 настоящего Закона порядке дипломатического представителя, который возглавлял бы дипломатическое представительство, министр иностранных дел назначает временного поверенного в делах в иностранном государстве или при международной организации. Временный поверенный в делах назначается и в том случае, когда дипломатический представитель временно не может исполнять свои обязанности. В данном случае временный поверенный в делах на срок не более одного месяца может быть назначен самим дипломатическим представителем, а на более продолжительный срок – министром иностранных дел или уполномоченным им лицом.
Статья 56. Функции временного поверенного в делах
Временный поверенный в делах представляет Литовскую Республику в иностранном государстве или международной организации и возглавляет дипломатическое представительство. Будучи главой дипломатического представительства, временный поверенный в делах обладает такими же правами и обязанностями, как и дипломатический представитель.
Статья 57. Начало выполнения функций временного поверенного в делах
1. Временный поверенный в делах приступает к выполнению своих функций в иностранном государстве после вручения верительной грамоты министру иностранных дел того государства, в которое он назначен, или в ином принятом в государстве, в которое он назначается представлять Литовскую Республику, порядке. Если временный поверенный в делах назначается в случае, когда дипломатический представитель временно не может исполнять свои обязанности, он приступает к выполнению своих функций со дня извещения министерства иностранных дел того государства, в которое он назначен, о назначении или с другого указанного в таком извещении дня.
2. Временный поверенный в делах при международной организации приступает к выполнению своих функций в установленном статьей 52 настоящего Закона порядке. Если временный поверенный в делах назначается в случае, когда дипломатический представитель при международной организации временно не может исполнять свои обязанности, он приступает к выполнению своих функций со дня извещения международной организации о назначении или с другого указанного в таком извещении дня.
Статья 58. Прекращение функций временного поверенного в делах
1. Функции временного поверенного в делах прекращаются:
3) в случае, если назначивший его дипломатический представитель вновь приступает к исполнению обязанностей;
2. Об отзыве временного поверенного в делах с должности и о том, что дипломатический представитель вновь приступил к исполнению обязанностей, государство или международная организация, в которой временный поверенный в делах представлял Литовскую Республику, информируется в порядке, установленном в данном государстве или международной организации.
Статья 59. Дипломатические ранги
1. В Литовской Республике имеются следующие дипломатические ранги:
Статья 60. Присвоение дипломатических рангов
1. Ранги Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики, Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики по представлению министра иностранных дел присваиваются декретом Президента Республики, который также подписывается министром иностранных дел. Эти дипломатические ранги присваиваются пожизненно.
2. Ранги министра-советника, советника, первого секретаря, второго секретаря, третьего секретаря и атташе присваиваются министром иностранных дел.
3. Аттестационная комиссия дает рекомендации министру иностранных дел относительно присвоения дипломатических рангов министра-советника, советника, первого секретаря, второго секретаря, третьего секретаря и атташе, а также относительно представления о присвоении рангов Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики, Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики.
Статья 61. Очередность присвоения дипломатических рангов
1. Лицу, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе на подготовительный период, а также лицу, успешно проработавшему в течение подготовительного периода, присваивается низший дипломатический ранг.
2. Более высокий, чем имевшийся, дипломатический ранг присваивается в последовательном порядке не ранее чем через 4 года, за исключением дипломатических рангов третьего секретаря, второго секретаря и первого секретаря, которые последовательно присваиваются не ранее чем через 3 года с момента присвоения имеющегося дипломатического ранга (в этот срок зачисляется подготовительный период), при отсутствии у дипломата действующих дисциплинарных взысканий. Данное положение не применяется в случае несоблюдения дипломатом принципа ротации, установленного в пункте 4 части 1 статьи 42 настоящего Закона.
3. Установленная в частях 1 и 2 настоящей статьи очередность присвоения рангов применяется и в отношении дипломатов, временно переведенных на работу в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств.
4. Решение о досрочном присвоении в последовательном порядке более высокого дипломатического ранга принимается с применением предусмотренного в пункте 9 части 1 статьи 68 настоящего Закона способа поощрения дипломата не ранее чем через один год со дня присвоения имеющегося дипломатического ранга, за исключением дипломатических рангов, указанных в части 1 статьи 60 настоящего Закона.
5. Лицу, назначаемому дипломатическим представителем, а также лицу, с которым заключается срочный договор о дипломатической службе, кроме случаев заключения срочного договора о дипломатической службе в установленном статьей 24 настоящего Закона порядке, дипломатический ранг присваивается без учета положений настоящей статьи. Этим лицам дипломатический ранг присваивается с учетом занимаемых ими должностей, компетенции и опыта работы в сфере внешней политики и (или) политики Европейского Союза.
Статья 62. Дипломатический ранг лица, оставившего дипломатическую службу. Право на восстановление статуса дипломата
1. За лицом дипломатический ранг министра-советника, советника, первого секретаря, второго секретаря, третьего секретаря или атташе сохраняется пожизненно в случае его ухода с дипломатической службы по достижении возраста для получения пенсии социального страхования по старости, установленного в Законе о пенсиях социального страхования (далее – возраст для получения пенсии по старости).
2. Лицо (за исключением имеющего дипломатический ранг Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики или Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики), работавшее на основании срочного договора о дипломатической службе, утрачивает дипломатический ранг с истечением срочного договора о дипломатической службе.
3. Статус дипломата в установленном министром иностранных дел порядке может быть восстановлен бывшим дипломатам (за исключением дипломатов, работавших по срочным договорам о дипломатической службе), если они в течение 5 лет с момента расторжения договора о дипломатической службе выражают желание восстановить статус дипломата и если договор о дипломатической службе с ними не был расторгнут по установленным в пунктах 1–9, 11, 12, 13 части 1 и в пунктах 1, 3, 4 части 2 статьи 92 настоящего Закона основаниям.
4. Установленный в части 3 настоящей статьи 5-летний срок не применяется, если, при наличии служебной необходимости, статус дипломата восстанавливается в установленном министром иностранных дел порядке в отношении бывших дипломатов, расторгнувших договор о дипломатической службе на указанном в части 9 статьи 92 настоящего Закона основании и принятых на работу в международный орган и орган Европейского Союза или орган иностранного государства, а также бывших дипломатов, расторгнувших договор о дипломатической службе на указанном в части 9 статьи 92 настоящего Закона основании и уехавших вместе с супругами или партнерами, переведенными, назначенными либо избранными на работу в международный орган и орган Европейского Союза или орган иностранного государства. Данные лица вправе восстановить статус дипломата в течение 6 месяцев с момента окончания работы в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства либо в течение 6 месяцев с момента окончания работы супруга или партнера в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства, либо в течение 6 месяцев со дня подачи ходатайства о восстановлении статуса дипломата, если такое ходатайство подается до окончания срока работы супруга или партнера в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства.
5. В течение установленного в части 3 настоящей статьи 5-летнего срока статус дипломата восстанавливается в установленном министром иностранных дел порядке в отношении бывших дипломатов, указанных в части 13 статьи 92 настоящего Закона, за исключением случаев, когда полномочия государственного политика прекратились в установленном статьей 74 Конституции порядке, а полномочия государственного служащего политического (личного) доверия прекратились в связи с наложенным на него служебным взысканием – увольнением с должности, утратой гражданства Литовской Республики или вступлением в законную силу приговора суда, согласно которому ему назначено наказание за тяжкое или особо тяжкое преступление, преступное деяние в отношении государственной службы и общественных интересов либо преступное деяние коррупционного характера или наказание, из-за которого он не может исполнять обязанности.
6. При наличии служебной необходимости в установленном министром иностранных дел порядке статус дипломата может быть восстановлен без применения установленного в части 3 настоящей статьи срока в отношении бывших дипломатов, которые в течение последних 3 лет непрерывно исполняли обязанности, связанные с осуществлением внешней политики и (или) политики Европейского Союза, если договор о дипломатической службе с ними не был расторгнут по установленным в пунктах 1–9, 11, 12, 13 части 1, в пунктах 1, 3, 4 части 2 и в части 13 статьи 92 настоящего Закона основаниям.
Статья 63. Лишение дипломатических рангов
1. Лишить дипломатических рангов за несоблюдение присяги дипломата может присвоивший их Президент Республики по представлению министра иностранных дел или министр иностранных дел по представлению Аттестационной комиссии.
Статья 64. Назначение дипломатического паспорта
1. Дипломатический паспорт Литовской Республики (далее – дипломатический паспорт) – выданный Министерством иностранных дел личный документ, удостоверяющий, что получившее его лицо является гражданином Литовской Республики и что это лицо является дипломатом или имеет право пользоваться дипломатическим паспортом в соответствии с положениями статьи 65 настоящего Закона.
2. Образец дипломатического паспорта утверждается министром иностранных дел по согласованию с министром внутренних дел.
Статья 65. Лица, которым выдаются дипломатические паспорта
1. Дипломатические паспорта Министерством иностранных дел выдаются:
7) верховным иерархам признаваемых государством традиционных церквей и религиозных организаций Литвы (кардиналам и епископам Католической церкви Литвы, духовным лицам этого же уровня других конфессий);
9) лицам, направляемым Президентом Республики, Правительством или министром иностранных дел в иностранные государства со специальной миссией;
15) военнослужащим профессиональной военной службы и государственным служащим для осуществления функций инспекторов по контролю вооружения в иностранных государствах;
16) военнослужащим профессиональной военной службы, направленным для прохождения военной службы в военном или оборонном органе иностранного государства либо в международном военном или оборонном органе, если относительно выдачи дипломатического паспорта подано ходатайство министра охраны края;
17) бывшим дипломатам, расторгнувшим договор о дипломатической службе на указанном в части 9 статьи 92 настоящего Закона основании и принятым на должность в международной организации, членом которой является Литовская Республика, или в органе такой организации, в органе или учреждении Европейского Союза, в учрежденном Европейской Комиссией или Советом органе, в совместно учрежденной Европейской Комиссией и государствами – членами Европейского Союза организации (консорциуме), в гражданской международной операции или миссии, а также гражданам Литовской Республики, исполняющим обязанности руководителя или заместителя руководителя в этих организациях, органах, операциях или миссиях, если это необходимо для выполнения их функций, – по решению министра иностранных дел, если относительно выдачи дипломатического паспорта подано мотивированное ходатайство такого лица;
18) лицам, делегированным в международные органы и органы Европейского Союза или иностранных государств в установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств порядке, если это необходимо для выполнения их функций, – решением министра иностранных дел, если относительно выдачи дипломатического паспорта подано мотивированное ходатайство руководителя делегирующего органа;
19) другим государственным служащим карьеры и уставным государственным служащим или должностным лицам, бывшим должностным лицам, указанному в пунктах 2 и 3 части 1 статьи 17 настоящего Закона персоналу дипломатических представительств, консульских учреждений и специальных миссий в других непредусмотренных настоящей частью случаях – по решению министра иностранных дел, если это необходимо при осуществлении целей внешней политики и национальной безопасности, предусмотренных в принятых Сеймом правовых актах.
2. Дипломатические паспорта выдаются супругу или партнеру и детям Президента Республики, супругу или партнеру Председателя Сейма, супругу или партнеру Премьер-министра, супругу или партнеру министра иностранных дел, супругам или партнерам граждан Литовской Республики, избранных членами Европейского Парламента. Дипломатические паспорта также выдаются супругу или партнеру члена Сейма и супругу или партнеру главы специальной миссии в случае, если отправление этих лиц вместе с членом Сейма или главой специальной миссии за границу обусловлено спецификой служебного задания или миссии.
3. Дипломатические паспорта по ходатайству работающих в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или специальных миссиях либо временно переведенных на должность в международных органах и органах Европейского Союза или органах иностранных государств дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей, лиц, которым дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 настоящей статьи, выдаются совместно проживающим членам их семьи, указанным в статье 18 настоящего Закона. По ходатайству дипломатов, специальных атташе и их заместителей, военных представителей и их заместителей, специальных советников и их заместителей, лиц, которым дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 настоящей статьи, членам их семьи, которые не отправляются в иностранное государство для совместного проживания с ними, могут выдаваться дипломатические паспорта для поездок к дипломату, специальному атташе или его заместителю, военному представителю или его заместителю, специальному советнику или его заместителю, лицу, которому дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 настоящей статьи.
4. Иметь дипломатические паспорта вправе сигнатарии Акта восстановления независимости Литвы, завершившие срок полномочий Президенты Республики, бывшие председатели Сейма, премьер-министры, министры иностранных дел, председатели Комитета Сейма по иностранным делам и Комитета Сейма по европейским делам, если они не были отстранены от занимаемой должности или лишены мандата члена Сейма в установленном статьей 74 Конституции порядке импичмента, а также лица, имеющие присвоенные Президентом Республики дипломатические ранги, если их договоры о дипломатической службе или срочные договоры о дипломатической службе расторгаются в соответствии с пунктом 5 или пунктом 10 части 1 статьи 92 настоящего Закона.
Статья 66. Записи в дипломатическом паспорте
1. В дипломатическом паспорте производятся записи, указанные в статье 5 Закона Литовской Республики о персональной идентификационной карточке и паспорте.
2. В дипломатическом паспорте также производятся записи, соответствующие основанию выдачи дипломатического паспорта в соответствии со статьей 65 настоящего Закона.
3. Данные, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, вносятся в дипломатический паспорт литовскими буквами, а также предоставляется перевод на английский язык записей, указанных в части 2 настоящей статьи. Имя (имена) и фамилия гражданина Литовской Республики вносятся в дипломатический паспорт в порядке, установленном Законом Литовской Республики о написании имени и фамилии лица в документах, а также другими правовыми актами, регламентирующими написание имен и фамилий в документах.
Статья 67. Возвращение дипломатических паспортов
1. Дипломатические паспорта в течение 7 календарных дней со дня возникновения указанных в настоящей части обстоятельств в Министерство иностранных дел обязаны вернуть:
3) супруг или партнер главы специальной миссии, которому дипломатический паспорт был выдан в соответствии со статьей 65 настоящего Закона, после возвращения в Литовскую Республику из иностранного государства, в котором пребывал с выполняющим задание главой специальной миссии;
4) супруг или партнер члена Сейма, которому дипломатический паспорт был выдан в соответствии со статьей 65 настоящего Закона, после возвращения в Литовскую Республику из иностранного государства, в котором пребывал с выполняющим служебное задание членом Сейма;
5) указанные в статье 18 настоящего Закона члены семьи дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей, лиц, которым дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 статьи 65 настоящего Закона, в случае возвращения дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей, лиц, которым дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 статьи 65 настоящего Закона, в Литовскую Республику по окончании работы в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или специальных миссиях, на дипломатической службе или после завершения срока временного перевода дипломатов на должность в международных органах и органах Европейского Союза или органах иностранных государств, а также возвратившиеся из поездки члены семьи дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей, лиц, которым дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 статьи 65 настоящего Закона, в случае, если дипломатический паспорт по ходатайству дипломата, специального атташе или его заместителя, военного представителя или его заместителя, специального советника или его заместителя, лица, которому дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 статьи 65 настоящего Закона, был выдан им для поездок к дипломату, специальному атташе или его заместителю, военному представителю или его заместителю, специальному советнику или его заместителю, лицу, которому дипломатический паспорт выдан на основании пункта 19 части 1 статьи 65 настоящего Закона;
6) супруги или партнеры указанных в части 1 статьи 65 настоящего Закона лиц, которым дипломатические паспорта выдаются в соответствии со статьей 65 настоящего Закона, в случае расторжения брака или партнерства;
7) супруги или партнеры, дети и другие члены семьи указанных в частях 1 и 4 статьи 65 настоящего Закона лиц, которым дипломатические паспорта выдаются в соответствии с частями 2 и 3 статьи 65 настоящего Закона, в случае смерти указанных лиц;
2. За лицами, указанными в части 4 статьи 65 настоящего Закона, дипломатические паспорта сохраняются.
Статья 68. Поощрения и награды
1. За образцовое исполнение обязанностей дипломата, проявление инициативности и творческих способностей, а также за отличие на дипломатической службе дипломат может поощряться:
2) денежной выплатой в размере от одного до двух должностных окладов за особый личный вклад при осуществлении установленных для Министерства иностранных дел и (или) дипломатического представительства, консульского учреждения или специальной миссии целей или за достигнутые результаты и выполненные задачи (но не чаще чем 2 раза в течение календарного года);
3) путем предоставления до 5 оплачиваемых выходных дней (но не более 10 рабочих дней в течение года) или соответствующего сокращения рабочего времени; до 10 оплачиваемых выходных дней (но не более 20 рабочих дней в течение года) дипломату, работающему в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, действующих в условиях с высоким или средним уровнем угроз и рисков, либо путем соответствующего сокращения рабочего времени;
8) путем финансирования повышения квалификации на сумму, не превышающую размер одного должностного оклада дипломата в год;
2. Дипломаты, в отношении которых действует служебное взыскание, не поощряются, за исключением случаев, когда служебная деятельность дипломата оценивается как превышающая ожидания. Дипломаты, в отношении которых действует служебное взыскание за нарушения Закона о согласовании общественных и частных интересов, могут поощряться только по истечении установленных Законом о согласовании общественных и частных интересов сроков со дня принятия решения о признании их нарушившими требования Закона о согласовании общественных и частных интересов.
3. Поощрение дипломата оформляется приказом министра иностранных дел. Меры поощрения, предусмотренные в пунктах 1, 2, 4, 5, 6, 7 и 9 части 1 настоящей статьи, осуществляются не позднее чем в течение 2 месяцев со дня вступления в силу приказа министра иностранных дел, а предусмотренные в пунктах 3 и 8 части 1 настоящей статьи меры поощрения – в течение одного года со дня вступления в силу приказа министра иностранных дел.
4. За особые заслуги перед Литовской Республикой или многолетнюю добросовестную работу на дипломатической службе дипломат в установленном порядке может быть представлен для получения государственной награды.
Статья 69. Подарки и награды иностранных государств
1. О наградах иностранных государств дипломат обязан информировать Министерство иностранных дел не позднее, чем в течение 10 рабочих дней со дня получения таких наград.
Статья 70. Ответственность дипломатов
1. Дипломаты за служебные проступки, за исключением незначительных служебных проступков, привлекаются к служебной ответственности. Служебным проступком считается невыполнение обязанностей дипломата или ненадлежащее их выполнение по вине дипломата.
2. Незначительным служебным проступком считается служебный проступок, после расследования которого установлено, что он носит формальный характер, не вызвал негативных последствий, а наложение служебного взыскания было бы несоразмерно тяжести служебного проступка.
3. За причиненный Министерству иностранных дел материальный ущерб дипломаты привлекаются к материальной ответственности.
Статья 71. Служебные взыскания
1. За служебные проступки на дипломата может быть наложено одно из следующих служебных взысканий:
2. Служебное взыскание налагается с учетом вины, причин, обстоятельств и последствий совершения служебного проступка, деятельности дипломата до совершения служебного проступка, обстоятельств, облегчающих и отягчающих служебную ответственность.
3. Служебное взыскание – расторжение договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе – может налагаться за грубый служебный проступок, а также за иной служебный проступок, если до этого в отношении дипломата хотя бы один раз в течение последних 12 месяцев применялось служебное взыскание – строгий выговор.
4. Грубым служебным проступком считается:
1) поведение дипломата, связанное с исполнением служебных обязанностей, дискредитирующее дипломатическую службу, порочащее репутацию органа дипломатической службы или самого дипломата, унижающее человеческое достоинство, или другие действия, прямо нарушающие конституционные права людей;
3) преступные деяния коррупционного характера, как они определены в Законе о предупреждении коррупции, связанные с исполнением служебных обязанностей, несмотря на то, что за это деяние дипломат и не привлекался к уголовной или административной ответственности;
4) злоупотребление службой и (или) грубое нарушение требований Закона о согласовании общественных и частных интересов;
7) нахождение во время службы (работы) в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ, а также не во время службы (работы) в общественном месте, если поведение дипломата унижает человеческое достоинство или дискредитирует авторитет государства, Министерства иностранных дел и (или) других органов дипломатической службы, либо уклонение от проверки на состояние алкогольного опьянения или опьянения от наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ при наличии подозрения, что во время службы (работы) дипломат находится под воздействием наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ;
8) нарушение порядка учета государственных денежных средств и имущества, оказавшее значительное влияние на достоверность сведений сборников финансовых отчетов и отчетов об исполнении бюджета, сборников консолидированных отчетов и (или) других отчетов Министерства иностранных дел, или существенное нарушение законности управления, пользования и распоряжения государственными денежными средствами и имуществом;
9) невыполнение вступивших в законную силу решений суда, связанных с обязанностями дипломата и их исполнением;
Статья 711. Права лиц, в отношении которых начато расследование служебного проступка
Дипломат или лицо, занимавшее должность дипломата, в отношении которого начато расследование служебного проступка, вправе:
1) получать информацию в письменной форме о начатом расследовании служебного проступка и ознакомиться по его ходатайству с имеющимися у Министерства иностранных дел незасекреченными данными о служебном проступке, который он мог совершить, или получить эти данные;
2) представлять пояснения, доказательства, ходатайства или иную информацию о служебном проступке, который он мог совершить;
3) принять участие в проверке на месте фактических данных, связанных со служебным проступком, который он мог совершить;
4) заявить мотивированный отвод лицам, уполномоченным расследовать служебный проступок, в связи с их возможной предвзятостью, обжаловать действия или бездействие этих лиц;
5) после завершения расследования служебного проступка получить вынесенное решение, по его ходатайству ознакомиться с незасекреченными материалами по расследованию служебного проступка или получить их копию;
Статья 72. Наложение служебных взысканий
1. Служебное взыскание должно быть наложено не позднее, чем в течение одного месяца со дня выявления служебного проступка, не считая времени, когда дипломат отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью, находился в командировке или отпуске, был отстранен от должности, а также времени, в течение которого в установленном Законом о производстве по административным делам порядке должна быть рассмотрена жалоба относительно несогласия представительного органа и (или) органа управления профессионального союза с наложением служебного взыскания на дипломата, а в случае прохождения уголовного процесса или осуществления контролером Сейма расследования, а также в случае проведения служебной или иной проверки со стороны компетентного органа – не позднее чем в течение 2 месяцев со дня прекращения уголовного дела или вступления в законную силу приговора суда, составления справки контролером Сейма, завершения служебной или иной проверки со стороны компетентного органа, завершения досудебного расследования. В установленный в настоящей части 2-месячный срок для наложения служебного взыскания не включается время, когда дипломат отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью, находился в командировке, отпуске или был отстранен от должности, а также время, в течение которого в установленном Законом о производстве по административным делам порядке должна быть рассмотрена жалоба относительно несогласия представительного органа и (или) органа управления профессионального союза с наложением служебного взыскания на дипломата. Расследование служебного проступка начинается по решению министра иностранных дел или после получения официальной информации о возможном служебном проступке дипломата. Если вступившим в законную силу решением суда констатировано, что Министерство иностранных дел нарушило законы или другие правовые акты, в Министерстве иностранных дел должно быть начато расследование служебного проступка дипломатов, по предполагаемой вине которых были совершены констатированные вступившим в законную силу решением суда нарушения законов или других правовых актов. Служебное взыскание не налагается, если со дня совершения проступка прошло 6 месяцев, за исключением случаев выявления служебного проступка во время проведения аудита, инвентаризации или во время проведения расследования контролером Сейма, а также во время проведения служебной или иной проверки со стороны компетентного органа, во время расследования служебного проступка в предусмотренных в части 2 настоящей статьи случаях, проведения досудебного расследования или в случае нарушения положений Закона о согласовании общественных и частных интересов либо вступления в законную силу решения суда, которым констатировано, что Министерство иностранных дел нарушило законы или другие правовые акты. В таких случаях служебное взыскание налагается не позднее чем в течение 3 лет со дня совершения проступка.
2. Расследование служебного проступка после получения официальной информации о возможном служебном проступке дипломата начинается, а начатое расследование служебного проступка продолжается и соответствующее решение относительно признания совершения служебного проступка и наложения служебного взыскания выносится также после расторжения с дипломатом, о возможном служебном проступке которого получена официальная информация или в отношении которого начато расследование служебного проступка, договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе (утраты статуса дипломата). Данное решение в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке передается в указанный в статье 39 Закона о государственной службе регистр и лицу, занимавшему дипломатическую должность.
Редакция части с 01-01-2025:
2. Расследование служебного проступка после получения официальной информации о возможном служебном проступке дипломата начинается, а начатое расследование служебного проступка продолжается и соответствующее решение относительно признания совершения служебного проступка и наложения служебного взыскания выносится также после расторжения с дипломатом, о возможном служебном проступке которого получена официальная информация или в отношении которого начато расследование служебного проступка, договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе (утраты статуса дипломата). Данное решение в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке передается в Регистр работников публичного сектора и лицу, занимавшему должность дипломата.
4. В случае выявления того, что служебный проступок имеет признаки преступного деяния или административного правонарушения, расследование служебного проступка приостанавливается и материалы служебной проверки передаются в орган, компетентный расследовать и рассматривать соответствующие дела. В случае отказа начать досудебное расследование или производство по административному проступку, прекращения уголовного процесса, освобождения лица от уголовной ответственности, вынесения оправдательного приговора или освобождения лица от административной ответственности расследование служебного проступка продолжается и служебное взыскание должно быть наложено в порядке и в сроки, установленные в части 1 настоящей статьи. Если деяние дипломата имеет признаки самостоятельного служебного проступка, явно отличающие его от преступного деяния или административного проступка, расследование служебного проступка продолжается независимо от хода уголовного процесса или производства по административному проступку.
5. Служебное взыскание налагается или решение относительно признания лица, занимавшего дипломатическую должность, совершившим служебный проступок, а также решение относительно служебного взыскания, которое должно быть на него наложено, принимается министром иностранных дел.
6. Решение о наложении служебного взыскания или о признании лица, занимавшего дипломатическую должность, совершившим служебный проступок и о служебном взыскании, которое должно быть на него наложено, может быть обжаловано в суд.
7. Порядок вынесения решений о наложении служебных взысканий на дипломатов и решений о признании лиц, занимавших дипломатические должности, совершившими служебный проступок, и решений о служебных взысканиях, которые должны быть на них наложены, а также сроки и порядок передачи соответствующим лицам указанных в части 2 настоящей статьи вынесенных решений о признании лиц, занимавших дипломатические должности, совершившими служебный проступок устанавливаются Правительством.
Статья 73. Обстоятельства, облегчающие и отягчающие служебную ответственность
1. Обстоятельствами, облегчающими служебную ответственность, являются следующие обстоятельства:
3) дипломат, совершивший служебный проступок, пресек отрицательные последствия служебного проступка;
4) дипломат, совершивший служебный проступок, по собственному желанию возместил убытки или устранил причиненный ущерб;
6) служебный проступок совершен беременной женщиной-дипломатом, если данное обстоятельство оказало влияние на совершение проступка;
2. Лицо, принимающее дипломата на должность, облегчающими служебную ответственность обстоятельствами может признать и другие, неуказанные в части 1 настоящей статьи, обстоятельства.
3. Обстоятельствами, отягчающими служебную ответственность, являются следующие обстоятельства:
2) служебный проступок совершен пользуясь чрезвычайной ситуацией или связанными с ней обстоятельствами;
3) в течение одного года с момента наложения служебного взыскания совершен другой служебный проступок;
4) служебный проступок совершен дипломатом в состоянии алкогольного опьянения или опьянения от наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ;
Статья 74. Погашение служебного взыскания
1. Считается, что дипломат не подвергался служебному взысканию по истечении одного года со дня наложения служебного взыскания.
Статья 75. Условия материальной ответственности и порядок возмещения ущерба
1. Дипломат должен возместить непосредственный материальный ущерб, причиненный Министерству иностранных дел его виновным противоправным деянием. При определении размера подлежащего возмещению ущерба применяются положения Трудового кодекса, за исключением случаев умышленного нанесения ущерба.
2. Дипломат полностью возмещает указанный в части 1 настоящей статьи ущерб в случае, если он нанесен при осуществлении деятельности, связанной с публичным администрированием, однако размер подлежащего возмещению ущерба не может превышать размер средней заработной платы дипломата за 6 месяцев, за исключением случаев умышленного нанесения ущерба.
3. Ущерб, причиненный Министерству иностранных дел, может быть возмещен дипломатом по собственному желанию.
4. В случае, если дипломат по договоренности сторон добровольно не возместил ущерб в натуральном виде или в денежном выражении, возмещение причиненного ущерба решением министра иностранных дел вычитается из заработной платы дипломата. Вычитаемое во внесудебном порядке возмещение ущерба не может превышать размер средней заработной платы дипломата за один месяц даже в том случае, если был нанесен больший ущерб. Вычитаемая за месяц во внесудебном порядке сумма не может превышать 20 процентов причитающейся дипломату за месяц заработной платы. Решение о возмещении ущерба должно быть принято не позднее чем в течение 3 месяцев со дня выявления ущерба.
5. Часть подлежащего возмещению дипломатом в соответствии с частью 2 настоящей статьи ущерба, которая осталась не возмещенной после вычета возмещения ущерба в установленном в части 4 настоящей статьи порядке, взыскивается путем подачи иска в суд.
6. Дипломат, несогласный с решением министра иностранных дел по поводу возмещения причиненного Министерству иностранных дел ущерба, имеет право обратиться в суд. Обращение в суд приостанавливает взыскание возмещения ущерба в соответствии с частью 4 настоящей статьи.
7. Расторжение с дипломатом договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе или перевод дипломата либо прием на должность государственного служащего в другом государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления не освобождает его от возмещения ущерба, причиненного по его вине.
Статья 76. Право регресса (обратного требования) Министерства иностранных дел к причинившему ущерб дипломату
1. Ущерб, возникший вследствие незаконных действий Министерства иностранных дел, возмещается в установленном Гражданским кодексом порядке.
2. Министерство иностранных дел, возместившее причиненный дипломатом ущерб, вправе в порядке регресса (обратного требования) требовать от причинившего ущерб дипломата возмещения ущерба в размере, равном уплаченной Министерством иностранных дел сумме, но не более чем в размере средней заработной платы дипломата за 9 месяцев. В случае умышленного нанесения дипломатом ущерба Министерство иностранных дел к причинившему ущерб дипломату имеет право регресса (обратного требования) в размере, равном уплаченной Министерством иностранных дел сумме возмещения ущерба. Ущерб возмещается в порядке, установленном в частях 3, 4, 5, 6, 7 статьи 75 настоящего Закона.
Статья 77. Отстранение дипломата от должности
1. Дипломат должен быть отстранен от должности в случаях, установленных Трудовым кодексом, а также при отсутствии должности, на которую дипломат может быть переведен в случае, если в установленном Законом о государственной и служебной тайнах порядке ему запрещено работать или ознакомиться с засекреченной информацией, или если дипломат не согласен с переводом на другую должность. При отсутствии должности, на которую дипломат может быть переведен в случае, если в установленном Законом о государственной и служебной тайнах порядке ему запрещено работать или ознакомиться с засекреченной информацией, дипломат отстраняется от должности на период проверки, проводимой в установленном Законом о государственной и служебной тайнах порядке.
2. Дипломат может быть отстранен от должности в случае, если:
1) в отношении дипломата начато расследование служебного проступка или служебная проверка и дипломат, продолжая исполнять обязанности, препятствует или стремится оказать воздействие на ход или результаты расследования служебного проступка или служебной проверки. В данном случае дипломат отстраняется на срок расследования служебного проступка или служебной проверки (в этот срок не включается время временной нетрудоспособности или отпуска дипломата);
2) расследование служебного проступка или служебная проверка проводится в связи с деянием, за которое может быть расторгнут договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе. В данном случае дипломат отстраняется на срок расследования служебного проступка или служебной проверки (в этот срок не включается время временной нетрудоспособности или отпуска дипломата);
3) Министерство иностранных дел от должностного лица, имеющего полномочия на предъявление подозрений или обвинений в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Литовской Республики, получает информацию о том, что дипломат подозревается или обвиняется в совершении умышленного преступления либо подозревается или обвиняется в совершении преступления или уголовного проступка против государственной службы или публичных интересов. В этом случае с учетом характера занимаемой дипломатом должности, выполняемых им функций и других важных обстоятельств, в связи с которыми дальнейшее исполнение им обязанностей было бы несовместимо с предъявленными ему подозрениями или обвинениями, дипломат может быть отстранен от должности на срок до 3 месяцев. При необходимости отстранение от должности может быть продлено на один месяц. Число продлений не ограничивается, но во всех случаях отстранение от должности не может длиться дольше, чем до окончания уголовного процесса.
3. Дипломат отстраняется от должности решением министра иностранных дел или уполномоченного им лица.
4. В решении об отстранении дипломата от должности должен быть указан срок, на который дипломат отстраняется от должности, причины, правовое основание отстранения, порядок и сроки обжалования решения.
Статья 78. Юридические последствия отстранения дипломата
1. По истечении срока отстранения дипломат возвращается на прежнюю должность в случае, если после отстранения не возникло основание для расторжения с ним договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе.
2. За период отстранения заработная плата дипломату не выплачивается, за исключением случаев, установленных в Трудовом кодексе. Дипломат в случае необоснованного отстранения от должности или неподтверждения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения, возвращается на занимаемую ранее должность и в течение 10 рабочих дней после того, как дипломат вновь приступил к исполнению обязанностей, ему выплачивается заработная плата за период его отстранения от службы, а также пени, размер которых утверждается министром социальной защиты и труда. Если дипломат в период отстранения от должности был переведен на другую дипломатическую должность, ему выплачивается разница в заработной плате за период его отстранения от должности. Пени не выплачиваются, если ущерб дипломату возмещен в порядке, установленном другими законами.
3. По требованию лица, вынесшего решение об отстранении дипломата от должности, отстраненный дипломат возвращает дипломатический паспорт, все доверенные ему средства, связанные с исполнением его обязанностей, и находящиеся в его ведении документы.
РАЗДЕЛ XII
СОЦИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ГАРАНТИИ ДИПЛОМАТА И ЧЛЕНОВ СЕМЬИ ДИПЛОМАТА, ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЬИ
Статья 79. Стаж службы Литовскому государству и стаж дипломатической службы
1. Стаж службы Литовскому государству составляет количество лет, проведенных на службе Литовскому государству с 11 марта 1990 г. на должности государственного служащего, включая должности, указанные в частях 3 и 4, в пунктах 1– 5, 9–14 части 8 статьи 2 Закона о государственной службе (за исключением членов совета самоуправления, которые не занимали должность мэра самоуправления и заместителя мэра). В стаж службы Литовскому государству также зачисляется период исполнения должностей, указанных в части 3 статьи 33 Закона о государственной службе (редакция закона № IX-525 от 27 сентября 2001 г.). Стаж службы Литовскому государству исчисляется с начала службы государственного служащего в государственных органах и учреждениях, а также в органах и учреждениях самоуправлений или со дня назначения, принятия или избрания на должность государственной службы в установленном настоящим и другими законами порядке. Стаж службы при занятии в разные периоды должности государственного служащего в государственных органах и учреждениях, а также в органах и учреждениях самоуправлений суммируется. В стаж службы Литовскому государству также зачисляются периоды ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по отцовству, отпуска по уходу за ребенком, перевода на должность в международном органе или органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства в соответствии с частью 2 статьи 16 Закона о государственной службе и (или) частью 5 статьи 43 настоящего Закона, периоды работы в международном органе или органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства, периоды участия в финансируемых Европейским Союзом, международной организацией проектах в органе иностранного государства, время отпуска в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, отпуска на обучение, отпуска, предоставленного в соответствии с частью 4 статьи 30 Закона о государственной службе и (или) статьями 81, 82 и частью 10 статьи 89 настоящего Закона, и периоды получения пособия по случаю болезни. С учетом стажа службы Литовскому государству устанавливается размер указанной в статье 38 настоящего Закона надбавки и продолжительность указанного в части 2 статьи 80 настоящего Закона ежегодного дополнительного отпуска. Порядок исчисления стажа службы Литовскому государству устанавливается Правительством.
2. Стаж дипломатической службы составляет количество полных лет, проведенных на дипломатической службе с 11 марта 1990 г. В стаж дипломатической службы также зачисляются периоды ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по отцовству, отпуска по уходу за ребенком, перевода на другую должность, периоды работы в международном органе или органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства и периоды привлечения в соответствии со статьей 43 настоящего Закон, периоды участия в финансируемых Европейским Союзом, международной организацией проектах в органе иностранного государства, время отпуска в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, отпуска на обучение, отпуска, предоставленного в соответствии со статьями 81, 82 и частью 10 статьи 89 настоящего Закона, и периоды получения пособия по случаю болезни.
3. Период, в течение которого дипломат или государственный служащий был отстранен от должности, в стаж дипломатической службы и в стаж службы Литовскому государству не засчитывается, кроме случаев признания того, что дипломат или государственный служащий был отстранен от должности необоснованно, или неподтверждения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения дипломата или государственного служащего.
Статья 80. Ежегодный отпуск
1. Дипломату предоставляется ежегодный минимальный отпуск продолжительностью 22 рабочих дня. Дипломату, в одиночку воспитывающему ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 14 лет или ребенка (приемного ребенка) с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет, а также дипломату, который является лицом с ограниченными возможностями здоровья, предоставляется ежегодный минимальный отпуск продолжительностью 27 рабочих дней.
2. Дипломату за каждые 5 лет стажа службы Литовскому государству предоставляются 3 рабочих дня ежегодного дополнительного отпуска, однако общая продолжительность ежегодного отпуска не может превышать 37 рабочих дней.
Статья 81. Отпуск для повышения квалификации
1. Дипломату, имеющему стаж службы Литовскому государству продолжительностью не менее 3 месяцев, по договоренности между ним и принявшим его на должность лицом может быть предоставлен отпуск для повышения квалификации продолжительностью до одного года. В данном случае за дипломатом сохраняется ранее занимаемая им должность, однако установленная для него заработная плата не выплачивается.
Статья 82. Неоплачиваемый отпуск
1. Неоплачиваемый отпуск на срок до 3 месяцев в связи с семейными или другими обстоятельствами может быть предоставлен по договоренности между лицом, принявшим дипломата на должность, и дипломатом.
Статья 83. Отпуск в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества
1. Дипломату по договоренности между лицом, принявшим дипломата на должность, и дипломатом может быть предоставлен отпуск в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, согласно которым осуществляется деятельность в иностранном государстве, несвязанная с миссией и стратегическими целями Министерства иностранных дел.
Статья 84. Компенсация расходов, связанных с работой за рубежом
Дипломату, работающему в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, выплачивается компенсация связанных с работой за рубежом расходов в соответствии с должностью дипломата с применением коэффициента этой компенсации, размер которого устанавливается Правительством, и местного коэффициента уровня жизни, состоящего из базового и мотивационного коэффициента, размеры которых устанавливаются Правительством. Стоимость единицы коэффициента компенсации связанных с работой за рубежом расходов в евро равняется базовому размеру должностного оклада.
Статья 85. Компенсации дипломатам на содержание членов их семьи
1. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, проживает супруг или партнер, дипломату вместе с должностным окладом выплачивается компенсация в размере 0,5 получаемой дипломатом за месяц компенсации расходов, связанных с работой за рубежом. В случае подачи супругом или партнером дипломата ходатайства эта компенсация выплачивается супругу или партнеру. Супругу или партнеру дипломата, получающему доходы, связанные с трудовыми отношениями или соответствующими их сути отношениями, эта компенсация не выплачивается.
2. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, проживают указанные в пунктах 2, 3, 4 и 5 части 1 статьи 18 настоящего Закона члены семьи – дети (приемные дети), за каждого ребенка (приемного ребенка) дипломату вместе с должностным окладом выплачивается компенсация в размере 0,3 получаемой дипломатом за месяц компенсации расходов, связанных с работой за рубежом.
3. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, проживают указанные в пунктах 2 и 4 части 1 статьи 18 настоящего Закона члены семьи – дети (приемные дети), а также указанные в пункте 6 части 1 статьи 18 настоящего Закона несовершеннолетние дети, опекуном которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат либо его супруг или партнер, дипломату полностью или частично оплачиваются или компенсируются расходы на дошкольное воспитание и предшкольное образование детей (приемных детей). Правительство устанавливает оплачиваемые или компенсируемые части расходов на дошкольное воспитание и предшкольное образование, а министр иностранных дел – оплачиваемые или компенсируемые расходы на дошкольное воспитание и предшкольное образование, порядок их расчета, оплаты и компенсации.
4. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, проживают и учатся указанные в пунктах 2, 3, 4 и 5 части 1 статьи 18 настоящего Закона члены семьи – дети (приемные дети), а также дети, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат либо его супруг или партнер, дипломату полностью или частично оплачиваются или компенсируются расходы на обучение ребенка (приемного ребенка), как правило, с 6-летнего возраста до приобретения им среднего образования, однако не более чем до достижения им 20-летнего возраста. Правительство устанавливает оплачиваемую или компенсируемую часть расходов на обучение, а министр иностранных дел – оплачиваемые или компенсируемые расходы на обучение, порядок их расчета, оплаты и компенсации.
5. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, проживают указанные в статье 18 настоящего Закона иждивенцы, дипломату вместе с должностным окладом за каждого иждивенца выплачивается компенсация в размере 0,25 получаемой дипломатом за месяц компенсации связанных с работой за рубежом расходов. В случае подачи супругом или партнером дипломата, которые в установленном законодательством порядке назначены опекуном или попечителем иждивенца, ходатайства эта компенсация выплачивается супругу или партнеру.
6. Членам семьи дипломатов, переведенных в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств, выплачиваются компенсации и в отношении них применяются социальные гарантии, установленные в Законе о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств.
7. В случае, если в одном и том же или в разных дипломатических представительствах, консульских учреждениях или специальных миссиях работают совместно проживающие супруги или партнеры-дипломаты, указанные в частях 2 и 5 настоящей статьи компенсации выплачиваются тому супругу или партнеру, которому причитаются более высокие компенсации, а указанные в частях 3 и 4 настоящей статьи расходы оплачиваются или компенсируются по выбору супругов или партнеров одному из них.
Статья 86. Медицинское страхование и страхование жизни дипломата и членов его семьи
1. Страхование жизни дипломатов осуществляется за счет государственных средств в установленном законами Литовской Республики порядке.
2. Медицинское страхование дипломата, работающего в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, и членов его семьи осуществляется за счет выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета в установленном министром иностранных дел порядке. При отсутствии возможностей застраховать дипломата, работающего в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, либо членов его семьи расходы, связанные с надзором за их личным здоровьем, оплачиваются за счет выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета в установленном министром иностранных дел порядке. Нормы указанных в настоящей части годовых расходов на медицинское страхование и медицинское обслуживание устанавливаются Правительством. Нормы годовых расходов на медицинское страхование и медицинское обслуживание исчисляются с применением указанного в статье 84 настоящего Закона местного коэффициента уровня жизни.
Статья 87. Регламентация социального страхования и медицинского страхования дипломата, а также пенсионного страхования, социального страхования в связи с материнством и на случай безработицы и обязательного медицинского страхования супруга или партнера дипломата
1. Социальное и медицинское страхование дипломата, а также пенсионное страхование, социальное страхование в связи с материнством и на случай безработицы супруга или партнера дипломата устанавливаются настоящим Законом, а также Законом Литовской Республики о государственном социальном страховании, Законом Литовской Республики о страховании здоровья, Законом Литовской Республики о пенсиях социального страхования, Законом Литовской Республики о социальном страховании на случай безработицы и другими правовыми актами.
2. Взносы по пенсионному страхованию, социальному страхованию в связи с материнством и на случай безработицы за супругов или партнеров дипломатов в период, в течение которого супруг или партнер дипломата пребывал за рубежом в результате его проживания там вместе с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, уплачиваются из государственного бюджета Литовской Республики. Размер взносов рассчитывается исходя из заработной платы дипломата или, если заработная плата дипломата составляет меньше утвержденного Правительством минимального месячного оклада (далее – минимальный месячный оклад), – исходя из минимального месячного оклада. Это требование не применяется в отношении супруга или партнера дипломата, достигшего возраста для получения пенсии по старости или имеющего подлежащие страхованию доходы, указанные в Законе о государственном социальном страховании.
3. За членов семьи дипломата, указанных в статье 18 настоящего Закона, Министерство иностранных дел за счет выделенных ему ассигнований государственного бюджета уплачивает взносы на обязательное медицинское страхование, если они должны уплачиваться в соответствии с частью 11 статьи 17 Закона о страховании здоровья.
Статья 88. Компенсации в случае гибели, смерти или увечья дипломата. Перевозка останков
1. В случае, если дипломат погиб при исполнении служебных обязанностей или скончался по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, в установленном Правительством порядке из государственного бюджета Литовской Республики детям (приемным детям, а также детям, родившимся после его смерти) до достижения ими 18 лет, а также детям (приемным детям) более старшего возраста, если они обучаются по общеобразовательной программе, по программе формального профессионального обучения для получения первой квалификации либо учатся в высшем учебном заведении по программе постоянной формы обучения (включая и период академического отпуска), – до достижения ими возраста 24 лет, детям (приемным детям) старше 18 лет, если им установлена степень ограничения жизнедеятельности (до 31 декабря 2023 г. – уровень трудоспособности), супругу или партнеру, сожителю, отцу (приемному отцу), матери (приемной матери) и лицам, которые в связи с возрастом или вследствие ограниченных возможностей здоровья не могут работать и которые находились на содержании дипломата либо на день его гибели (смерти) имели право на получение его содержания, выплачивается компенсация в размере средней заработной платы дипломата за период 37,24 месяцев, уменьшенная на размер подлежащей выплате установленной в Законе Литовской Республики о социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний единовременной выплаты по социальному страхованию в случае смерти застрахованного лица, а в случае гибели дипломата при исполнении служебных обязанностей или его смерти по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей в иностранном государстве, в котором происходит вооруженный конфликт, или из-за совершенного в иностранном государстве террористического акта – компенсация в размере его средней заработной платы за период 77,58 месяцев, уменьшенная на размер подлежащей выплате установленной в Законе о социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний одноразовой выплаты по социальному страхованию в случае смерти застрахованного лица. Во всех случаях общая сумма компенсации, выплачиваемой в случае гибели дипломата при исполнении служебных обязанностей или его смерти по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, не может превышать 101 370 евро. Компенсация может выплачиваться по частям, однако не дольше, чем в течение 3 лет.
2. Дипломат считается погибшим при исполнении служебных обязанностей или скончавшимся по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, если событие, ставшее причиной гибели (смерти) дипломата, произошло при исполнении им установленных в его должностном описании функций либо в связи с исполнением данных функций, за исключением случаев, когда дипломат погиб (скончался) при совершении преступного деяния или иного правонарушения, а также если причиной гибели (смерти) дипломата было алкогольное опьянение, опьянение от наркотических, психотропных или токсических веществ либо если дипломат покончил жизнь самоубийством по причинам, не связанным со службой. Дипломат признается погибшим при исполнении служебных обязанностей или скончавшимся по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, в установленном Правительством порядке.
3. Погребение дипломата, погибшего при исполнении служебных обязанностей или скончавшегося по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, осуществляется за счет государственных средств. Опись оплачиваемых Правительством погребальных расходов утверждается Правительством или уполномоченным им органом.
4. Дипломату, изувеченному при исполнении служебных обязанностей или заболевшему тяжелой болезнью по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, с учетом степени расстройства его здоровья в установленном Правительством порядке выплачивается одноразовая компенсация в размере его средней заработной платы за период от 9,31 до 37,24 месяца, а дипломату, изувеченному при исполнении служебных обязанностей или заболевшему тяжелой болезнью по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей в иностранном государстве, в котором происходит вооруженный конфликт, или из-за совершенного в иностранном государстве террористического акта – компенсация в размере его средней заработной платы за период от 23,28 до 38,79 месяца.
5. Расходы на перевозку в Литовскую Республику останков погибшего или скончавшегося за рубежом дипломата, а также погибших или скончавшихся за рубежом проживавших совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии, членов его семьи, указанных в статье 18 настоящего Закона, покрываются государством в установленном Правительством порядке. Порядок оказания помощи в случае гибели или смерти дипломата за границей по причинам, не связанным с исполнением служебных обязанностей, оказания помощи при доставке в Литву останков устанавливается Правительством.
6. Министерство иностранных дел после выплаты компенсации приобретает право требования (регресса) к причинившим ущерб юридическим и физическим лицам. Компенсация зачисляется в размер подлежащего возмещению ущерба. В случае, если размер ущерба меньше выплаченной компенсации, Министерство иностранных дел в порядке регресса может требовать с виновного в ущербе лица ту часть компенсации, посредством которой был возмещен ущерб.
7. Членам семьи скончавшегося дипломата, за исключением погибшего при исполнении служебных обязанностей или скончавшегося по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, выплачивается компенсация в размере его средней заработной платы за 5 месяцев. Эта компенсация выплачивается за счет выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета, вне зависимости от выплат и пособий, установленных и выплаченных в соответствии с другими законами.
Статья 89. Другие гарантии для дипломата и членов его семьи
1. Дипломат, должность которого упраздняется, переводится на другую равноценную должность в Министерстве иностранных дел, а при отсутствии такой должности – дипломат по его письменному согласию может быть переведен на нижестоящую должность в Министерстве иностранных дел. Если до упразднения должности дипломат не назначается на другую должность, с ним расторгается договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе. Об упразднении должности дипломат должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за один месяц до упразднения должности. Лицу, которому до достижения возраста для получения пенсии по старости осталось менее 5 лет, продолжительность срока предупреждения удваивается, а дипломату, воспитывающему ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 14 лет или ребенка (приемного ребенка) с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет, беременной женщине-дипломату, дипломату с ограниченными возможностями здоровья, дипломатам, представившим выписку в связи с заболеванием, включенным в утвержденный приказом министра здравоохранения перечень тяжелых заболеваний, а также дипломату, которому до возраста для получения пенсии по старости осталось менее 2 лет, – утраивается.
2. Дипломатам гарантируются занимаемые ими должности и установленная для них заработная плата:
1) в случае направления дипломатов в служебную командировку – в рабочие дни в период командировки и во время пребывания в пути в период командировки;
2) в случае отправления дипломатов по приглашению или вызову в суд или в правоохранительные органы либо в органы, выполняющие функции контроля (надзора);
3) в случае отправления дипломатов по указанию органа системы охраны края, администрирующего воинскую обязанность;
4) в случае, если дипломат проходит обязательную военную службу, добровольную непостоянную военную службу или альтернативную службу по охране края, ему гарантируется только занимаемая должность;
5) в случае смерти близких родственников (родителей (приемных родителей), детей (приемных детей), братьев (сводных братьев), сестер (сводных сестер), дедушек (бабушек), внуков), супруга или партнера, их родителей (приемных родителей), детей (приемных детей), братьев (сводных братьев), сестер (сводных сестер), сожителя, его родителей (приемных родителей), детей (приемных детей), братьев (сводных братьев) и сестер (сводных сестер) – до 3 рабочих дней;
6) донорам – в рабочие дни, в которые они в установленном правовыми актами порядке должны быть освобождены от службы;
7) в случае отправления дипломата, получившего письменное согласие непосредственного руководителя (в том числе полученное при помощи средств электронной связи), в учреждение по надзору за здоровьем, а также в государственный орган или учреждение либо в орган или учреждение самоуправления – до 2 рабочих дней в течение месяца;
9) в случае, если дипломат делится специальными профессиональными знаниями с другими дипломатами, государственными служащими или работниками;
10) в случае осуществления дипломатом, получившим письменное согласие непосредственного руководителя (в том числе полученное при помощи средств электронной связи), волонтерской деятельности в установленном Законом Литовской Республики о волонтерской деятельности порядке, – один рабочий день в течение месяца.
3. Ранее занимаемая или равноценная должность гарантируется дипломату в случае, если он в связи с прохождением обязательной военной службы, добровольной непостоянной военной службы или альтернативной службы по охране края, участием в финансируемых Европейским Союзом, международной организацией проектах в органе иностранного государства (а также из-за отпуска в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литовской Республикой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литовской Республики в сфере развивающего сотрудничества) не может исполнять обязанности, а также дипломату в случае, если он в связи с отпуском для повышения квалификации, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, временным переводом на другую должность в соответствии со статьей 43 настоящего Закона не может исполнять обязанности.
4. Дипломату, в соответствии с частью 5 статьи 43 настоящего Закона временно переведенному на другую должность в международном органе и органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства, в период перевода гарантируется установленная для него до перевода заработная плата в порядке, установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств. Установленная заработная плата дипломату не выплачивается, если заработную плату ему платит орган, учреждение или организация, в которую он был переведен для исполнения обязанностей.
5. Дипломат имеет право в установленном Правительством порядке получать выплаты за командировочные расходы.
6. Дипломаты, направляемые в заграничную командировку, подлежат страхованию от несчастных случаев и страхованию на случай болезни. Страховые расходы оплачиваются Министерством иностранных дел за счет выделенных ему ассигнований государственного бюджета.
7. Дипломату, работающему в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии (за исключением дипломатического представителя), ежемесячно выделяется пособие на самообеспечение соответствующими его должности и численности членов семьи жилыми помещениями и на покрытие коммунальных расходов и расходов на связь, а также других расходов, связанных с содержанием жилых помещений, или при наличии возможности предоставляются соответствующие его должности и численности членов его семьи жилые помещения, а также оплачиваются или компенсируются расходы, связанные с заключением договора об аренде жилых помещений. Дипломатическому представителю предоставляются жилые помещения – резиденция, порядок аренды и приобретения которых устанавливается Правительством или уполномоченным им органом. При предоставлении управляемых или арендуемых Министерством иностранных дел на доверительном праве жилых помещений оплачиваются или компенсируются коммунальные расходы, расходы на связь, а также другие расходы, связанные с предоставлением и содержанием жилых помещений. Помимо этого, оплачиваются или компенсируются расходы на переезд дипломата и членов его семьи (включая перевозку личного багажа без превышения установленных Правительством лимитов) из Литовской Республики в иностранное государство и из иностранного государства в Литовскую Республику (или в другое принимающее государство либо в другой город того же принимающего государства, если дипломат назначается туда на работу и в связи с этим изменяет место жительства) и выплачивается единовременное пособие на обустройство в иностранном государстве (или в другом городе того же принимающего государства) (далее – единовременное пособие на обустройство).
8. Один раз в течение года, считая с момента назначения на работу в дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальную миссию, дипломату и совместно проживающим членам его семьи оплачиваются или компенсируются расходы на поездку в Литовскую Республику и обратно, а не проживающим совместно членам семьи – расходы на поездку к дипломату и обратно в Литовскую Республику. В случае, если супруги или партнеры, являющиеся дипломатами, назначены на работу в разные принимающие государства или в разные города того же принимающего государства, по выбору дипломата вместо оплаты или компенсации указанных в настоящей части расходов на поездку в Литовскую Республику и обратно оплачиваются или компенсируются расходы на его поездку и поездку проживающих совместно с ним членов семьи в другое принимающее государство или в другой город того же принимающего государства, в которое (который) назначен на работу другой супруг или партнер, и обратно. Если в силу непредвиденных объективных обстоятельств дипломат и (или) члены его семьи не смогли реализовать установленное в настоящей части право в течение указанного срока, срок для реализации этого права продлевается на 6 месяцев решением министра иностранных дел или уполномоченного им лица по мотивированному ходатайству дипломата. Эти гарантии применяются и в тех случаях, когда супруг или партнер дипломата является военнослужащим профессиональной военной службы или должностным лицом разведки, в установленном законодательством порядке находящимся на службе за границей, или лицом, делегированным на должность в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства в порядке, установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств. В особых случаях, если Министерство иностранных дел рекомендует членам семьи, проживающим совместно с дипломатом в иностранном государстве, временно вернуться в Литовскую Республику, оплачиваются или компенсируются расходы на поездку членов семьи в Литовскую Республику и обратно и не более чем в течение 6 месяцев со дня возвращения члена семьи в Литовскую Республику продолжают применяться гарантии, установленные в настоящей части, в частях 7, 11 и 14 настоящей статьи, в частях 1, 2, 3, 4 и 5 статьи 85, в части 2 статьи 86, в частях 2 и 3 статьи 87 настоящего Закона.
9. Размеры выплат на самообеспечение жилыми помещениями и на покрытие коммунальных расходов, расходов на связь и других расходов, связанных с содержанием жилых помещений, размеры годовых расходов на аренду предоставляемых жилых помещений, годовую норму расходов на аренду резиденций, лимиты перевозимого при переезде имущества (личного груза), размер единовременного пособия на обустройство устанавливает Правительство. Министр иностранных дел устанавливает порядок выделения выплат на самообеспечение жилыми помещениями и на покрытие коммунальных расходов, расходов на связь и других расходов, связанных с содержанием жилых помещений, расходы, связанные с заключением договора аренды жилых помещений, а также порядок их оплаты и компенсации, порядок предоставления жилых помещений, управляемых или арендуемых Министерством иностранных дел на доверительном праве, порядок оплаты и компенсации их коммунальных расходов, расходов на связь и других расходов, связанных с предоставлением и содержанием этих жилых помещений, порядок оплаты расходов, связанных с предоставлением и содержанием резиденций, условия и порядок оплаты и компенсации расходов на переезд и указанную в части 8 настоящей статьи поездку, а также порядок выплаты единовременного пособия на обустройство. Размеры выплат на самообеспечение жилыми помещениями и на покрытие коммунальных расходов, расходов на связь и других расходов, связанных с содержанием жилых помещений, годовая норма расходов на аренду предоставляемых жилых помещений и годовая норма расходов на аренду резиденции исчисляются с применением местного коэффициента уровня аренды жилых помещений установленного Правительством размера. Единовременное пособие на обустройство исчисляется с применением предусмотренного в статье 84 настоящего Закона местного коэффициента уровня жизни.
10. Дипломату, назначенному на работу в дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальную миссию либо временно переведенному на должность в международном органе и органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства, а также возвращаемому на работу в Министерство иностранных дел после работы в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии либо в международном органе и органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства, предоставляется отпуск на переезд продолжительностью 5 рабочих дней. За этот период дипломату выплачивается его средняя заработная плата, исчисленная в установленном Правительством порядке.
11. Дипломату, назначенному на работу в дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальную миссию, и следующему и (или) отбывшему вместе с ним супругу или партнеру в установленном министром иностранных дел порядке могут быть оплачены или компенсированы все или часть расходов на изучение одного из официальных языков государства, в котором находится дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальная миссия, либо другого, по необходимости, иностранного языка.
12. Дипломату, работающему в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, который использует неслужебный автомобиль в служебных целях, ежемесячно выплачивается компенсация в размере не более 0,39 от объявленной Государственным агентством данных за последний период среднемесячной заработной платы брутто в хозяйстве страны на покрытие расходов на топливо и амортизацию автомобиля, при использовании которой не требуется отчетность. Министр иностранных дел устанавливает условия и порядок компенсации компенсируемых расходов. Размер компенсируемых расходов устанавливается в порядке, установленном министром иностранных дел.
13. Дипломату, работающему в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, в установленном министром иностранных дел порядке оплачиваются или компенсируются расходы на проезд в служебных целях с использованием транспортных средств, осуществляющих перевозку пассажиров по маршрутам местного (городского и пригородного) регулярного сообщения в тех случаях, когда такой проезд не считается командировкой. Указанные в настоящей части расходы не оплачиваются и не компенсируются, если дипломат получает указанную в части 12 настоящей статьи компенсацию.
14. В установленном министром иностранных дел порядке оплачиваются или компенсируются расходы на переезд бывшего дипломата и (или) членов его семьи из иностранного государства в Литовскую Республику (включая перевозку личного груза без превышения установленных Правительством лимитов), если был расторгнут договор о дипломатической службе или истек либо был расторгнут срочный договор о дипломатической службе с дипломатом, работавшим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, и бывший дипломат и (или) члены его семьи переехали из иностранного государства в Литовскую Республику в течение 2 месяцев с момента прекращения или расторжения договора. В случае смерти или гибели дипломата, работающего в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, в установленном министром иностранных дел порядке оплачиваются или компенсируются расходы по перевозке личного груза умершего или погибшего дипломата в Литовскую Республику без превышения установленных Правительством лимитов, а также расходы на переезд членов его семьи из иностранного государства в Литовскую Республику (включая доставку личного груза членов его семьи в пределах установленных Правительством лимитов), если члены семьи переезжают из иностранного государства в Литовскую Республику в течение 3 месяцев со дня смерти или гибели дипломата. В случае смерти или гибели дипломата, работавшего в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, проживавшим совместно с ним членам его семьи до дня их переезда в Литовскую Республику, но не более чем в течение 3 месяцев со дня смерти или гибели дипломата, применяются гарантии, установленные в частях 1–5 статьи 85, в части 2 статьи 86, в статье 87, в частях 7 и 8 статьи 89 настоящего Закона.
15. Дипломату, материальное положение которого стало затруднительным по причине его болезни, болезни или смерти близких родственников, супруга, партнера, сожителя, его родителей, детей (приемных детей), братьев (приемных братьев) и сестер (приемных сестер), а также иждивенцев, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат, стихийного бедствия или утраты имущества, может быть выделено материальное пособие в размере до 5 минимальных месячных окладов. Пособие назначается министром иностранных дел или уполномоченным им лицом из выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета.
16. В отношении дипломатов, работающих в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, отправленных в командировку в Литовскую Республику, и членов их семьи не более чем в течение 6 месяцев со дня командировки дипломата в Литовскую Республику продолжают применяться гарантии, установленные в статье 84, в частях 1, 2, 3, 4, 5 и 7 статьи 85, в части 2 статьи 86, в частях 2 и 3 статьи 87 настоящего Закон и в частях 7, 8, 11 и 14 настоящей статьи.
Статья 90. Гарантии для других государственных служащих, специальных атташе и их заместителей, которые не являются другими государственными служащими, и членов их семьи
1. В отношении других государственных служащих и членов их семьи применяются гарантии, установленные в статьях 84, 85, 86, 87, частях 7, 8, 11, 12, 13, 14 и 16 статьи 89 настоящего Закона для дипломата и членов его семьи. Условия, установленные в части 7 статьи 85 и в части 8 статьи 89 настоящего Закона для супругов или партнеров, являющихся дипломатами, применяются и в тех случаях, когда супруги или партнеры являются другими государственными служащими или дипломатом и другим государственным служащим. Законами могут быть установлены другие гарантии, применяемые в отношении других государственных служащих.
2. Расходы, связанные с гарантиями, применяемыми в отношении других государственных служащих и членов их семьи, покрываются государственным органом, осуществившим перевод или назначение другого государственного служащего, кроме случаев, когда другими законами или Правительством устанавливается иначе. Предусмотренные в части 11 статьи 89 настоящего Закона расходы оплачиваются или компенсируются в порядке, установленном руководителем государственного органа, осуществившего перевод или назначение другого государственного служащего.
Статья 901. Дополнительные гарантии для дипломата и другого государственного служащего, отозванных с должности в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии с учетом сообщения принимающего государства, и для членов их семьи
1. Если совместно с дипломатом или другим государственным служащим, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, который отзывается с должности с учетом сообщения принимающего государства, проживает супруг или партнер, а также совместно проживают и учатся указанные в пунктах 2–5 части 1 статьи 18 настоящего Закона члены семьи – дети (приемные дети), а также дети, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат или другой государственный служащий либо их супруги или партнеры, соответственно по решению министра иностранных дел или руководителя государственного органа, осуществившего перевод или назначение другого государственного служащего, и в установленном ими порядке в отношении этих пребывающих в иностранном государстве членов семьи дипломата или другого государственного служащего после отзыва дипломата или другого государственного служащего с должности в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии до окончания текущего учебного года mutatis mutandis могут применяться положения частей 1–5 статьи 85, части 2 статьи 86, статьи 87, части 7 статьи 89 настоящего Закона.
2. Указанным в части 1 настоящей статьи дипломатам и другим государственным служащим соответственно по решению министра иностранных дел или руководителя государственного органа, осуществившего перевод или назначение другого государственного служащего, могут быть полностью или частично оплачены либо компенсированы расходы на обучение в Литовской Республике до окончания текущего учебного года проживавших совместно с дипломатом или другим государственным служащим и обучавшихся в иностранном государстве, а также возвратившихся в Литовскую Республику в связи с отзывом дипломата или другого государственного служащего с должности в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии с учетом сообщения принимающего государства указанных в пунктах 2–5 части 1 статьи 18 настоящего Закона членов семьи – детей (приемных детей), а также детей, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат или другой государственный служащий либо их супруги или партнеры, если они не принимаются на учебу в государственную общеобразовательную школу или общеобразовательную школу самоуправления, находящуюся на территории, закрепленной за данной школой органом, осуществляющим права и обязанности владельца школы, на которой они проживают, и (или) если в государственной общеобразовательной школе или общеобразовательной школе самоуправления отсутствует возможность продолжения обучения по образовательной программе, начатой в иностранном государстве. Компенсируемая часть расходов на обучение, компенсируемые расходы, порядок их исчисления и компенсации устанавливаются в порядке, указанном в части 4 статьи 85 настоящего Закона.
3. Указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи расходы, связанные с гарантиями, применяемыми в отношении других государственных служащих и членов их семьи, покрываются государственным органом, осуществившим перевод или назначение другого государственного служащего, кроме случаев, когда другими законами устанавливается иначе.
4. Если указанный в частях 1 и 2 настоящей статьи дипломат или другой государственный служащий назначается или переводится на должность в другом дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, установленные в частях 1 и 2 настоящей статьи гарантии не применяются со дня его назначения или перевода на должность.
Статья 91. Возрастные ограничения для дипломата
2. По представлению министра иностранных дел Президент Республики может разрешить лицам старше 65 лет с их согласия продолжать работу в качестве дипломатических представителей, однако общий продленный срок службы не может превышать 5 лет. Другим дипломатам, достигшим указанного в части 1 настоящей статьи возраста, срок дипломатической службы до одного года с их согласия может продлить министр иностранных дел, однако общий продленный срок службы не может превышать 5 лет.
3. Срок дипломатической службы может быть продлен только в том случае, если служебная деятельность дипломата в течение последних 3 лет была оценена как соответствующая ожиданиям и (или) превышающая ожидания (до 31 декабря 2023 г. оценена хорошо и (или) очень хорошо) и у него нет действующих служебных взысканий.
РАЗДЕЛ XIII
РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА О ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ И СРОЧНОГО ДОГОВОРА О ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ
Статья 92. Расторжение договора о дипломатической службе и срочного договора о дипломатической службе
1. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе подлежат расторжению в случае:
3) выявления того, что при принятии дипломата на дипломатическую службу он представил подложные документы или скрыл либо представил не соответствующие действительности сведения, в связи с чем не мог быть принят на дипломатическую службу;
4) вступления в законную силу приговора суда, согласно которому ему назначено наказание за тяжкое или особо тяжкое преступление, преступное деяние в отношении государственной службы и публичных интересов или преступное деяние коррупционного характера либо наказание, в связи с которым он не может занимать должность;
5) достижения дипломатом указанного в части 1 статьи 91 настоящего Закона возраста и непродления в установленном в части 2 статьи 91 настоящего Закона порядке срока его службы либо истечения срока продления службы;
6) наложения служебного взыскания – прекращения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе;
7) лишения дипломата разрешения на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией;
10) если дипломат в соответствии с заключением учреждения по надзору за здоровьем не может далее выполнять обязанности дипломата;
11) лишения дипломата в установленном законами порядке специального права, связанного с выполнением его непосредственных обязанностей;
12) вынесения после оценки служебной деятельности дипломата решения о расторжении договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе.
13) если информация, представленная в установленных Законом о предупреждении коррупции случаях и в установленном им порядке, информация, полученная из указанного в статье 39 Закона о государственной службе регистра, о лицах, которые были уволены с должности государственного служащего за грубый служебный проступок или с которыми договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе был расторгнут по этим причинам, или которые были признаны совершившими служебный проступок, за который на них должно быть наложено служебное взыскание – увольнение с должности или расторжение договора о дипломатической службе либо срочного договора о дипломатической службе, или другие данные, полученные в установленном в части 4 статьи 6 настоящего Закона порядке, указывают на то, что дипломат не соответствует требованиям безупречной репутации;
Редакция пункта с 01-01-2025:
13) если информация, представленная в установленных Законом о предупреждении коррупции случаях и в установленном им порядке, информация, полученная из Регистра работников публичного сектора, о лицах, которые были уволены с должности государственного служащего за грубый служебный проступок или с которыми договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе был расторгнут по этим причинам, или которые были признаны совершившими служебный проступок, за который на них должно быть наложено служебное взыскание – увольнение с должности или расторжение договора о дипломатической службе либо срочного договора о дипломатической службе, или другие данные, полученные в установленном в части 4 статьи 6 настоящего Закона порядке, указывают на то, что дипломат не соответствует требованиям безупречной репутации;
14) достижения сторонами договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе соглашения относительно расторжения договора в установленном в части 8 настоящей статьи порядке;
2. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе может быть расторгнут в случае:
1) совершения дипломатом служебного проступка или халатного выполнения им обязанностей, если до этого в отношении него хотя бы один раз в течение последних 12 месяцев применялись служебные взыскания;
2) выявления того, что дипломат не может надлежащим образом выполнить порученную ему работу в связи с ухудшением здоровья;
5) невозвращения дипломата, уволенного с обязательной начальной военной службы, добровольной непостоянной военной службы или альтернативной службы по охране края, в течение более чем 2 месяцев на занимаемую должность;
6) возвращения на должность решением суда раньше занимавшего эту должность дипломата и отсутствия возможности перевести сейчас занимающего эту должность дипломата на другую должность;
7) выявления того, что при принятии дипломата на дипломатическую службу были нарушены требования настоящего Закона и эти нарушения невозможно устранить;
3. Договор о дипломатической службе может быть расторгнут в случае несоблюдения дипломатом предусмотренных статьей 42 настоящего Закона условий ротации дипломатов, то есть отказа подчиниться приказу министра иностранных дел о назначении на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение или о возвращении на работу в Министерство иностранных дел.
4. В случае расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе в соответствии с пунктами 2 и 8 части 2 настоящей статьи дипломат должен быть предупрежден в письменном виде за один месяц до расторжения договора. Лицу, которому до достижения возраста для получения пенсии по старости осталось менее 5 лет, продолжительность срока предупреждения удваивается, а дипломату, воспитывающему ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 14 лет или ребенка (приемного ребенка) с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет, беременной женщине-дипломату, дипломату с ограниченными возможностями здоровья, дипломатам, представившим выписку в связи с заболеванием, включенным в утвержденный приказом министра здравоохранения перечень тяжелых заболеваний, а также дипломату, которому до возраста для получения пенсии по старости осталось менее 2 лет, – утраивается. Предупреждение утрачивает силу, если после истечения его срока проходит более чем один месяц, не включая срок временной нетрудоспособности и время отпуска дипломата.
5. В случае расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе до истечения срока предупреждения день расторжения переносится на время истечения срока предупреждения.
6. Договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе с беременной женщиной-дипломатом, а также с дипломатом, в одиночку воспитывающим ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 3 лет, не может быть расторгнут в соответствии с пунктами 6 и 12 части 1 настоящей статьи, а также при отсутствии вины дипломата в соответствии с частью 2 настоящей статьи, за исключением дипломатических представителей и случаев, указанных в пункте 9 части 2 настоящей статьи.
7. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе не подлежат расторжению во время временной нетрудоспособности, командировки, стажировки или отпуска дипломата, за исключением случаев расторжения договора по причинам, указанным в части 1 настоящей статьи. В случае расторжения договора в нарушение данного положения днем его расторжения считается следующий рабочий день по завершении временной нетрудоспособности, командировки, стажировки, отпуска.
8. Одна из сторон договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе (за исключением дипломатического представителя) может в письменной форме предложить другой стороне расторгнуть договор по соглашению сторон. Другая сторона в случае ее согласия с предложением в течение 5 рабочих дней со дня получения предложения должна сообщить об этом стороне, внесшей предложение о расторжении договора. Если вторая сторона в течение установленного настоящей частью срока не сообщает о согласии расторгнуть договор, считается, что предложение о расторжении договора по соглашению сторон отклонено. Если стороны договариваются о расторжении договора по соглашению сторон, заключается письменное соглашение, в котором указывается дата расторжения договора, достигается договоренность относительно предоставления неиспользованного отпуска и может быть достигнута договоренность по поводу других условий.
9. Дипломат (за исключением дипломатического представителя и дипломата, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе на подготовительный период) вправе расторгнуть договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе путем подачи ходатайства в Министерство иностранных дел не позднее чем за 20 рабочих дней. Дипломат, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе на подготовительный период, вправе расторгнуть срочный договор о дипломатической службе путем подачи ходатайства не позднее чем за 5 рабочих дней. По истечении срока продолжительностью 20 рабочих дней или 5 рабочих дней дипломат вправе прекратить работу, а Министерство иностранных дел обязано оформить расторжение договора. В случае поступления ходатайства о расторжении договора в связи с болезнью или ограниченными возможностями здоровья дипломата, которые не позволяют ему должным образом выполнять свои функции, договор должен быть расторгнут с указанной в ходатайстве дипломата даты.
10. Дипломат вправе отозвать указанное в части 9 настоящей статьи ходатайство о расторжении договора не позднее чем в течение 3 календарных дней со дня его подачи. Позднее он может забрать ходатайство только с согласия министра иностранных дел.
11. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе расторгаются приказом министра иностранных дел. По истечении срока срочного договора о дипломатической службе или в случае смерти дипломата министр иностранных дел констатирует прекращение срочного договора о дипломатической службе или договора о дипломатической службе.
12. Заключенный с дипломатическим представителем срочный договор о дипломатической службе расторгается в случае отставки дипломатического представителя. Отставка дипломатического представителя, с которым заключен договор о дипломатической службе, с должности дипломатического представителя не расторгает договор о дипломатической службе, за исключением случаев, когда в отставку подает дипломатический представитель старше 65 лет. В данном случае следует руководствоваться положениями статьи 44 настоящего Закона.
13. В случае, если дипломат становится государственным политиком или начинает исполнять обязанности государственного служащего политического (личного) доверия, договор о дипломатической службе должен быть расторгнут, кроме случая, когда лицом, которое министром иностранных дел назначается вице-министром иностранных дел или канцлером Министерства иностранных дел, на момент его назначения заключен договор о дипломатической службе. Данные лица имеют право восстановить статус дипломата в установленном в части 5 статьи 62 настоящего Закона порядке.
Статья 93. Право дипломата требовать сообщения ему причин расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе
1. Дипломат не позднее чем в течение 10 рабочих дней со дня расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе вправе в письменном виде потребовать сообщения ему причин расторжения договора.
Статья 94. Разрешение споров
Споры о расторжении договора о дипломатической службе и срочного договора о дипломатической службе рассматриваются в порядке, установленном Законом о производстве по административным делам.
Статья 95. Выходные пособия и компенсации
1. Дипломату, заключенный с которым договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе расторгается на указанном в пункте 5 части 1 статьи 92 настоящего Закона основании либо на указанном в пункте 10 части 1 статьи 92 настоящего Закона основании, либо на указанном в части 9 статьи 92 настоящего Закона основании в связи с тем, что дипломат не может должным образом выполнять свои функции в силу болезни или ограниченных возможностей здоровья либо осуществления на дому ухода за членом семьи (ребенком (приемным ребенком), отцом (приемным отцом, попечителем), матерью (приемной матерью, попечительницей), супругом, партнером, сожителем, который (которая) имеет индивидуальную потребность в помощи, не позднее чем в день расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе выплачивается выходное пособие в размере его средней заработной платы за 2 месяца. Если на момент расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе на этих основаниях в отношении дипломата было начато и не завершено указанное в части 2 статьи 72 настоящего Закона расследование служебного проступка, выходное пособие выплачивается в течение 5 рабочих дней со дня вынесения министром иностранных дел решения по результатам расследования служебного проступка. После проведения указанного в части 2 статьи 72 настоящего Закона расследования служебного проступка и вынесения решения о признании лица, занимавшего дипломатическую должность, совершившим служебный проступок, за который на него должно быть наложено служебное взыскание – расторжение договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе, выходное пособие не выплачивается. Дипломату, заключенный с которым договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе расторгается на указанном в пункте 6 или 7 части 2 статьи 92 настоящего Закона основании, выплачивается выходное пособие в размере его средней заработной платы за один месяц.
2. Дипломату, заключенный с которым договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе расторгается на указанном в пункте 8 части 2 статьи 92 настоящего Закона основании, выплачивается выходное пособие в размере его средней заработной платы, получаемой до упразднения должности, с учетом стажа дипломатической службы:
3. Установленное в части 2 настоящей статьи выходное пособие начинает выплачиваться по истечении одного месяца со дня расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе и выплачивается ежемесячно равными частями. Его выплата прекращается в случае, если лицо приступает к исполнению обязанностей государственного служащего или принимается на работу в государственном учреждении или учреждении самоуправления, содержащемся за счет средств государственного бюджета или бюджета самоуправления, бюджета Фонда государственного социального страхования либо других созданных государством фондов, на государственном предприятии или предприятии самоуправления, в публичном учреждении, владельцем которых является государство или самоуправление, или в Банке Литвы. В случае, если лицо приступает к исполнению обязанностей государственного служащего или начинает работать по трудовому договору не в первый день месяца, выходное пособие выплачивается только за дни данного месяца до дня принятия на должность государственного служащего или принятия на работу в государственном учреждении или учреждении самоуправления, содержащемся за счет средств государственного бюджета или бюджета самоуправления, бюджета Фонда государственного социального страхования либо других созданных государством фондов, на государственном предприятии или предприятии самоуправления, в публичном учреждении, владельцем которых является государство или самоуправление, или в Банке Литвы. В случае смерти дипломата часть выходного пособия, причитающаяся дипломату за тот месяц, в котором он умер, которая не была выплачена до дня смерти дипломата, выплачивается наследнику, представившему документы на наследство.
4. Дипломату, заключенный с которым договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе расторгается на указанном в пункте 9 части 2 статьи 92 настоящего Закона основании, выплачивается выходное пособие в размере его средней заработной платы за 2 месяца, а дипломату, которому в день отзыва с должности до истечения срочного договора о дипломатической службе оставалось менее одного месяца, выплачивается выходное пособие в размере его средней заработной платы за один месяц. Эти выходные пособия выплачиваются в порядке и на условиях, установленных в части 3 настоящей статьи.
5. В случае расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе на указанном в пункте 2 части 2 статьи 92 или в части 8 статьи 92 настоящего Закона основании дипломату выплачивается компенсация, не превышающая указанное в части 2 настоящей статьи выходное пособие.
6. Министерство иностранных дел обязано полностью рассчитаться с дипломатом, с которым расторгается договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе, не позднее чем в день его расторжения, за исключением выходного пособия, указанного в части 1 настоящей статьи, в случае расследования служебного проступка, выходного пособия, указанного в части 2 настоящей статьи. При задержке расчета по вине Министерства иностранных дел дипломату выплачивается средняя заработная плата за период задержки.
РАЗДЕЛ XIV
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ, КОНСУЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СПЕЦИАЛЬНЫХ МИССИЙ, РАБОТАЮЩИХ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
Статья 96. Заработная плата работников дипломатических представительств, консульских учреждений и специальных миссий, работающих по трудовым договорам
1. Заработная плата, выплачиваемая работникам, указанным в части 4 статьи 17 настоящего Закона (далее в настоящем разделе – работники), состоит из:
2) доплат за дополнительную рабочую нагрузку в случае увеличения объема работ при выполнении установленных в должностном описании функций без превышения установленной продолжительности рабочего времени или за выполнение дополнительных обязанностей или задач, неустановленных в должностном описании;
3) оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время и сверхурочную работу, дежурство и работу при наличии отклонений от нормальных условий труда;
2. Система оплаты труда устанавливается в коллективном договоре. При отсутствии коллективного договора система оплаты труда работников устанавливается министром иностранных дел и обнародуется на сайте Министерства иностранных дел в Интернете. В системе оплаты труда устанавливаются другие функции, которые могут быть занесены в конкретное должностное описание в соответствии с частью 4 статьи 17 настоящего Закона, детализируются критерии установления размера должностного оклада по должностям работников, превышающего установленный в части 3 настоящей статьи минимальный размер должностного оклада (характер, сложность деятельности, уровень ответственности работника, наличие дополнительных навыков или знаний, важных для занимаемой должности, опыт работы и т. п.) и с учетом этих критериев устанавливаются максимальные размеры должностного оклада, интервалы размеров должностного оклада для конкретных должностей работников, размеры доплат и премий, а также порядок и условия их назначения. До установления или изменения министром иностранных дел системы оплаты труда в установленном Трудовым кодексом порядке должны быть проведены процедуры информирования и консультирования.
3. Минимальный размер должностного оклада работника равен утвержденному Правительством минимальному месячному окладу.
4. Размер должностного оклада устанавливается лицом, принимающим работника на должность, в рамках интервала размеров должностного оклада, установленного для должности работника в системе оплаты труда. Максимальный размер должностного оклада работника не может превышать размер должностного оклада министра, исчисленный в соответствии с Законом об оплате труда государственных политиков.
5. Должностной оклад работника, исчисленный в установленном в частях 3 и 4 настоящей статьи порядке, указывается в трудовом договоре. Должностной оклад устанавливается заново в случае изменения других, нежели указано в типовом описании должности, функций, установленных в должностном описании работника.
6. Доплаты за дополнительную рабочую нагрузку в случае увеличения объема работ при выполнении установленных в должностном описании функций без превышения установленной продолжительности рабочего времени или за выполнение дополнительных обязанностей или задач, неустановленных в должностном описании, могут составлять до 50 процентов размера должностного оклада.
7. Оплата работнику за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время и сверхурочную работу, дежурство и работу при наличии отклонений от нормальных условий труда производится в установленном Трудовым кодексом порядке.
8. Работнику может быть назначена премия за отличную работу или за выполнение разовых заданий. Премия не может превышать размер установленного для работника должностного оклада. В каждом случае, указанном в настоящей части, указанная премия может быть назначена не более одного раза в год. Премии назначаются без превышения денежных средств, выделенных Министерству иностранных дел на заработную плату.
Статья 97. Гарантии работников
1. Работнику, материальное положение которого стало затруднительным по причине его болезни, болезни или смерти близких родственников, супруга, партнера, сожителя, его родителей (приемных родителей), детей (приемных детей), братьев (приемных братьев) и сестер (приемных сестер), а также иждивенцев, опекуном или попечителем которых назначен работник, стихийного бедствия или утраты имущества, при наличии письменного ходатайства работника и документов, подтверждающих соответствующее обстоятельство, может быть выделено материальное пособие в размере до 5 минимальных месячных окладов.
2. В случае смерти работника членам его семьи может быть выплачена компенсация в размере его среднего должностного оклада за 5 месяцев. Эта компенсация выплачивается при наличии письменного ходатайства членов семьи умершего работника и документов, подтверждающих факт смерти.
3. Материальные пособия и компенсации, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, назначаются министром иностранных дел или уполномоченным им лицом из выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета.
4. В установленном министром иностранных дел порядке работник может быть застрахован страхованием здоровья или ему могут быть компенсированы расходы на страхование здоровья, если он не застрахован (не застраховался) страхованием здоровья, действующим в том государстве, в котором расположено дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальная миссия, в которых находится рабочее место работника, ему могут быть выделены жилые помещения или выплата (компенсация) на самообеспечение жилыми помещениями, а также могут быть компенсированы расходы на переезд в иностранное государство, в котором расположено дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальная миссия, и обратно. Указанные в настоящей части гарантии устанавливаются в трудовом договоре.
5. В отношении работника применяются гарантии, установленные в частях 12 и 13 статьи 89 настоящего Закона.
Обнародую настоящий Закон, принятый Сеймом Литовской Республики.
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ВАЛДАС АДАМКУС
Приложение
к Закону Литовской Республики
о дипломатической службе
ГРУППЫ ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МИНИМАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДИПЛОМАТОВ
| № п/п |
Группы дипломатических должностей или должности в Министерстве иностранных дел Литовской Республики |
Группы дипломатических должностей или должности в дипломатических представительствах, консульских учреждениях и специальных миссиях Литовской Республики |
Минимальный коэффициент должностного оклада (в базовых размерах должностного оклада (вознаграждения) |
| 1. |
директор по вопросам политики |
– |
1,96 |
| 2. |
директор департамента, руководитель группы посол, пребывающий в Литовской Республике, генеральный инспектор |
посол |
1,74 |
| 3. |
посол для особых поручений (в составе структурного подразделения), заместитель директора департамента, советник департамента, советник группы |
посол для особых поручений, временный поверенный в делах, генеральный консул, полномочный министр |
1,44 |
| 4. |
заведующий отделом |
консул – глава консульского учреждения, министр-советник |
1,32 |
| 5. |
советник |
советник |
1,18 |
| 6. |
первый секретарь |
первый секретарь, консул |
1,13 |
| 7. |
второй секретарь |
второй секретарь, вице-консул |
1,08 |
| 8. |
третий секретарь |
третий секретарь |
1,03 |
| 9. |
атташе |
атташе |
0,99 |