Сводная редакция с 01-01-2019
З А К О Н
ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 29 июня 2018 г. № XIII-1393
Вильнюс
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ЗАКОН О ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ № VIII-1012
С последними изменениями, внесенными Законом от 20 декабря 2018 г. № XIII-1818
Статья 1. Новая редакция Закона Литовской Республики о дипломатической службе № VIII-1012
Внести изменения в Закон Литовской Республики о дипломатической службе № VIII-1012 и изложить его в следующей редакции:
Статья 1. Назначение Закона
Настоящий Закон устанавливает правовые основы формирования и функционирования дипломатической службы Литовской Республики, основные принципы деятельности и служебной этики дипломатов, права и обязанности, ответственность, заработную плату, социальные и другие гарантии дипломатов, а также работников дипломатических представительств Литовской Республики, консульских учреждений Литовской Республики и специальных миссий Литовской Республики, работающих по трудовым договорам, особенности службы и социальных гарантий государственных служащих и должностных лиц разведки, в установленном Законом Литовской Республики о государственной службе или соответствующими статутами либо законами, регламентирующими их службу, порядке переведенных или назначенных на другую должность в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или для выполнения работы в специальных миссиях (далее вместе – другие государственные служащие).
Статья 2. Правовые основы дипломатической службы Литовской Республики
Правовую основу дипломатической службы Литовской Республики составляют Конституция Литовской Республики, настоящий Закон, Консульский устав Литовской Республики и другие законы Литовской Республики, международные договоры Литовской Республики, в том числе Венская конвенция о дипломатических сношениях 1961 г., другие правовые акты. Законы и другие правовые акты, определяющие трудовые отношения и социальные гарантии, в отношении дипломатов применяются постольку, поскольку их статус и социальные гарантии не устанавливаются настоящим Законом.
Статья 3. Основные понятия настоящего Закона
1. Дипломат – имеющий дипломатический ранг уставный государственный служащий, работающий на основании договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе.
2. Дипломатическое представительство Литовской Республики (далее – дипломатическое представительство) – находящийся в непосредственном подчинении Министерства иностранных дел Литовской Республики постоянно действующий в иностранном государстве или при международной организации (нескольких международных организациях) орган дипломатической службы для поддержания официальных межгосударственных отношений или официальных отношений с международной организацией (организациями), осуществления внешнеполитических задач Литовской Республики и защиты прав и законных интересов Литовской Республики, ее граждан, предприятий, учреждений и организаций (далее, с указанием конкретного вида дипломатического представительства, соответственно – дипломатическое представительство в иностранном государстве или представительство при международной организации).
3. Дипломатическая служба Литовской Республики (далее – дипломатическая служба) – часть государственной службы, осуществляющая и проводящая через органы дипломатической службы внешнюю политику, определенную Президентом Литовской Республики, Сеймом Литовской Республики и Правительством Литовской Республики, которую возглавляет министр иностранных дел Литовской Республики в пределах компетенции, установленной настоящим Законом и другими правовыми актами.
4. Дипломатический представитель Литовской Республики (далее – дипломатический представитель) – лицо, в установленном настоящим Законом порядке официально назначенное для представительства Литовской Республики в иностранном государстве или в международной организации, пребывающее в иностранном государстве или в Литовской Республике.
5. Консульское учреждение Литовской Республики (далее – консульское учреждение) – данное понятие следует понимать так, как оно определено в Консульском уставе.
6. Специальная миссия Литовской Республики (далее – специальная миссия) – лицо или группа лиц, назначенные министром иностранных дел или по его представлению Президентом Республики либо Правительством для решения конкретных вопросов межгосударственных отношений или выполнения поручений.
Статья 4. Целостность дипломатической службы
Дипломатическая служба является целостной. Она состоит из:
1) дипломатов, работающих в Министерстве иностранных дел и в дипломатических представительствах, консульских учреждениях, специальных миссиях;
2) дипломатов, работающих в Канцелярии Президента Литовской Республики, в Канцелярии Сейма Литовской Республики, в Канцелярии Правительства Литовской Республики, в министерствах, других государственных органах или учреждениях;
3) дипломатов, временно переведенных на должность в международную организацию или орган, в орган или учреждение Европейского Союза, в учрежденный Европейской Комиссией или Советом орган, в совместно учрежденную Европейской Комиссией и государствами – членами Европейского Союза организацию (консорциум), в гражданскую международную операцию или миссию (далее – международный орган и орган Европейского Союза) или в орган иностранного государства в установленном Законом Литовской Республики о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или в органы иностранных государств.
Статья 5. Основные принципы деятельности и служебной этики дипломатов
1. Основными принципами деятельности и служебной этики дипломатов являются следующие принципы:
1) ответственность. Дипломат должен нести ответственность за последствия своих действий, должное использование и конфиденциальность используемой информации и документов; по требованию министра иностранных дел отчитываться за свою деятельность;
2) открытость. Дипломат должен быть открытым для иной точки зрения, позитивных инициатив, диалога, сотрудничества, инноваций;
3) эффективность. Дипломат должен достигать результатов служебной деятельности с наименьшими затратами, выделенные ему ресурсы использовать экономно;
4) проявление творческих способностей. Дипломат должен проявлять инициативность, в условиях вызовов увидеть новые возможности для успешного развития государства и стремиться их осуществить;
5) гибкость. Дипломат должен уметь приспособиться к меняющимся условиям и требованиям деятельности: к технологическим и техническим изменениям, изменениям организации труда и к другим обстоятельствам;
6) лояльность государству и политическая нейтральность. Дипломат должен действовать в интересах государства, не нарушать его конституционный строй, при необходимости предпринимать все законные действия, необходимые для защиты этого строя;
7) бескорыстность. Дипломат обязан использовать доверенное ему государственное имущество, служебную информацию только на благо общества, при исполнении обязанностей не стремиться к получению выгоды для себя или других связанных с ним лиц (супруга, близкого родственника, лица, связанного с ним отношениями свойства, или другого лица, указанного в декларации об общественных и частных интересах государственного служащего; служить исключительно общественным интересам;
8) честность и беспристрастность. Дипломат обязан соблюдать объективность, при принятии решений избегать субъективности; выслушать и представить такую информацию, которая помогла бы лицу принять наиболее подходящее решение; не демонстрировать своих симпатий или антипатий и исключительного внимания к отдельным лицам или их группам;
9) порядочность. Дипломат обязан вести себя безупречно, не принимать подарков, денег или услуг, исключительных льгот и скидок с физических лиц, предприятий, учреждений или организаций, стремящихся оказывать влияние при исполнении им своих обязанностей. Принятие наград иностранных государств, а также подарков или услуг, указанных в части 2 статьи 14 Закона Литовской Республики о согласовании публичных и частных интересов на государственной службе, в установленном настоящим Законом и другими правовыми актами порядке не считается нарушением данного принципа;
10) уважение к человеку и государству. Дипломат обязан уважать человека, а также его основные права и свободы, государство, его органы и учреждения, соблюдать Конституцию, законы, другие правовые акты и выполнять решения судов;
11) образцовость. Дипломат обязан обладать безупречной репутацией; своевременно, эффективно, внимательно и профессионально выполнять свои обязанности; быть толерантным, уважительно относиться к другим дипломатам, государственным служащим или другим лицам, во всех ситуациях действовать профессионально; в конфликтных ситуациях вести себя объективно и беспристрастно, выслушать аргументы обеих сторон и найти самое объективное решение; признавать свои ошибки и исправлять их или предложить их исправить;
12) профессиональность. Дипломат должен стремиться к результатам служебной деятельности наивысшего качества, должным образом выполнять свои обязанности, постоянно совершенствоваться;
13) справедливость. Дипломат обязан одинаково служить всем людям, независимо от национальности, расы, пола, языка, происхождения, социального положения, религиозных убеждений и политических взглядов; быть справедливым при рассмотрении ходатайств, жалоб, заявлений, не злоупотреблять предоставленными ему полномочиями; использовать свое служебное время эффективно и только для служебных целей;
14) гласность и прозрачность. Служебная деятельность дипломатов должна быть гласной и ясной открытой для оценки; дипломат в своей деятельности обязан избегать конфликта публичных и частных интересов. Действие принципа гласности может быть ограничено в целях защиты личных прав, государственной, служебной или коммерческой тайны.
Статья 6. Безупречная репутация дипломата и лица, претендующего на должность дипломатической службы
1. Дипломат и лицо, претендующее на должность дипломатической службы, обязаны обладать безупречной репутацией.
2. Дипломат и лицо, претендующее на должность дипломатической службы, не считаются обладающими безупречной репутацией в случае, если они:
1) в установленном законодательством порядке признаны виновными в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, преступления против государственной службы и публичных интересов или преступления коррупционного характера, как оно определено в Законе Литовской Республики о предупреждении коррупции;
2) в установленном законодательством порядке признаны виновными в совершении иного, чем указано в пункте 1 настоящей части, преступного деяния и если со дня вступления в законную силу приговора суда не прошло 5 лет, или имеют неснятую или непогашенную судимость в связи с совершением преступления или неистекший срок поручительства;
3) в установленном законодательством порядке уволены с государственной службы за грубый служебный проступок, или признаны совершившими грубый служебный проступок, за который должно быть наложено служебное взыскание – увольнение с должности, и со дня увольнения с должности или со дня признания совершения грубого служебного проступка не прошло 3 года либо если по тем же обстоятельствам в установленном настоящим Законом порядке расторгнут его договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе и со дня расторжения такого договора или со дня признания совершения грубого служебного проступка не прошло 3 года;
4) уволен с работы, должности или утратил право заниматься определенной деятельностью за несоответствие выдвигаемому другими законами требованию безупречной репутации или за нарушение норм поведения (этики) и со дня увольнения с работы, должности или утраты права заниматься определенной деятельностью не прошло 3 года;
5) освобождены или отстранены от назначаемой должности или освобождены от избираемой должности в связи с тем, что нарушили присягу или обязательство, опорочили звание должностного лица, и со дня освобождения или отстранения от должности не прошло 3 года;
3. Лицо, принимающее дипломата на должность, обязано обеспечить, чтобы на должность дипломата были приняты только лица, отвечающие требованиям безупречной репутации.
4. При выполнении указанной в части 3 настоящей статьи обязанности лицо, принимающее дипломата на должность, вправе путем подачи мотивированного письменного ходатайства обратиться в правоохранительные органы, органы контроля и в другие органы, контролируемые государством или самоуправлением учреждения или предприятия с тем, чтобы они представили о таком лице имеющуюся у них информацию. Органы, учреждения и предприятия должны представить такую информацию не позднее чем в течение 7 календарных дней со дня получения ходатайства о представлении такой информации, если законодательством не установлено иное.
Статья 7. Число дипломатических должностей, описания и перечни должностей
1. Максимально допустимое число дипломатических должностей утверждает министр иностранных дел без превышения установленного Правительством максимально допустимого числа должностей в Министерстве иностранных дел вместе с дипломатическими представительствами, консульскими учреждениями и специальными миссиями.
2. Описание и оценка дипломатических должностей осуществляются в соответствии с утверждаемой министром иностранных дел Методикой описания и оценки дипломатических должностей.
Статья 8. Аттестационная комиссия дипломатов
Аттестационная комиссия дипломатов (далее – Аттестационная комиссия) в установленном министром иностранных дел порядке рассматривает вопросы, связанные с оценкой служебной деятельности дипломатов, а также вопросы назначения дипломатов на другие должности, ротации и временного перевода дипломатов, направления дипломатов в иностранные государства для повышения квалификации, прохождения обучения или стажировки, вопросы присвоения или лишения дипломатических рангов, а также другие вопросы, порученные министром иностранных дел, и дает рекомендации по этим вопросам министру иностранных дел. Положение об Аттестационной комиссии и ее состав утверждает министр иностранных дел.
Статья 9. Органы дипломатической службы
1. Органами дипломатической службы являются:
Статья 10. Персонал Министерства иностранных дел
Персонал Министерства иностранных дел состоит из дипломатов, государственных служащих политического (личного) доверия, государственных служащих карьеры, замещающих государственных служащих и работников, работающих по трудовым договорам.
Статья 11. Учреждение и ликвидация дипломатического представительства, представительство иностранных государств в интересах Литовской Республики без учреждения дипломатического представительства
1. Учреждение и ликвидация дипломатического представительства по представлению министра иностранных дел после предварительного обсуждения в Комитете Сейма по иностранным делам осуществляются Правительством. При учреждении дипломатического представительства Правительство устанавливает его наименование. Состав дипломатического представительства в иностранном государстве определяется министром иностранных дел в случае отсутствия соглашения с государством, в котором аккредитовано дипломатическое представительство (далее – принимающее государство), относительно численности работников дипломатического представительства. Состав представительства при международной организации определяется министром иностранных дел.
2. При наличии соглашения иностранное государство может представлять интересы Литовской Республики в других государствах с согласия этих государств. Решение относительно такого представительства выносится Правительством по представлению министра иностранных дел с одобрения Комитета Сейма по иностранным делам.
Статья 12. Функции дипломатического представительства в иностранном государстве и консульского учреждения
1. Дипломатическое представительство в принимающем государстве выполняет следующие функции:
1) представляет Литовскую Республику и поддерживает с принимающим государством официальные отношения;
4) защищает права и законные интересы Литовской Республики, ее граждан, предприятий, учреждений и организаций;
5) получает, законными способами собирает и передает в Министерство иностранных дел информацию о политической, экономической жизни государства и событиях в нем;
6) поощряет дружественные отношения Литовской Республики с принимающим государством и участвует в развитии экономического, культурного и научного сотрудничества, а также сотрудничества Литовской Республики с данным государством по обеспечению безопасности и мира;
7) распространяет информацию о Литовской Республике, ее политическом, социальном и экономическом положении, культуре, обычаях и традициях;
2. Дипломатическому представительству в иностранном государстве министр иностранных дел может поручить выполнение консульских и иных функций, отвечающих статусу дипломатического представительства согласно Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 г. и международному публичному праву.
3. Консульские учреждения могут осуществлять указанные в части 1 настоящей статьи функции, которые не запрещаются законами и другими правовыми актами принимающего государства или по поводу которых не возражает принимающее государство либо которые предусмотрены в международных договорах Литовской Республикой и принимающего государства.
Статья 13. Функции представительства при международной организации
Представительство при международной организации выполняет следующие функции:
5) получает, законными способами собирает и передает в Министерство иностранных дел информацию о деятельности международной организации;
6) обеспечивает участие заинтересованных органов Литовской Республики в деятельности международной организации;
7) распространяет информацию о Литовской Республике, ее политическом, социальном и экономическом положении, культуре, обычаях и традициях;
Статья 14. Функции специальной миссии
Функции специальной миссии устанавливаются по взаимному согласию Литовской Республики и принимающего государства.
Статья 15. Глава дипломатического представительства
1. Дипломатическое представительство возглавляет дипломатический представитель или временный поверенный в делах Литовской Республики (далее – временный поверенный в делах).
2. Дипломатический представитель одновременно может быть аккредитован в нескольких иностранных государствах с согласия этих государств.
Статья 16. Финансирование дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии
Финансирование дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии осуществляется за счет ассигнований, выделяемых Министерству иностранных дел из государственного бюджета Литовской Республики.
Статья 17. Персонал дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии
1. Персонал дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии состоит из:
1) дипломатического персонала – дипломатов, специальных атташе Литовской Республики и их заместителей, военного представителя и его заместителей, специальных советников и их заместителей, работающих в дипломатическом представительстве или консульском учреждении либо являющихся членами специальной миссии;
2) административно-технического персонала – других государственных служащих, кроме указанных в пункте 1 настоящей части, или принятых в установленном в части 4 настоящей статьи порядке работников, работающих на основании трудовых договоров, которые в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии выполняют административно-технические функции;
2. Персонал дипломатического представительства, консульского учреждения и специальной миссии возглавляет и его деятельность координирует руководитель дипломатического представительства, консульского учреждения или специальной миссии.
3. Членами специальной миссии могут быть назначены дипломаты или другие лица, отвечающие установленным в части 6 настоящей статьи требованиям безупречной репутации и, если применяется, отвечающие требованиям, установленным правовыми актами, необходимым при выдаче разрешения на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией или для предоставления права на проведение работ или на ознакомление с засекреченной информацией под грифом секретности «Ограниченного доступа».
4. С работниками дипломатического представительства, консульского учреждения или специальной миссии, не являющимися государственными служащими или военнослужащими, (администраторами, делопроизводителями, секретарями, специальными курьерами, завхозами, водителями, старшими специальными курьерами, уборщиками, дворниками) Министерство иностранных дел или уполномоченные им дипломатические представительства, консульские учреждения, специальные миссии с учетом части 4 статьи 68 Трудового кодекса Литовской Республики заключают срочные трудовые договоры. Министр иностранных дел утверждает типовые формы описаний этих должностей, в которых указываются общие специальные требования, применяемые к должности, и общие (необходимые для выполнения конкретной работы) трудовые функции (далее – типовая форма описания должности), и описания должностей работников, в которых могут быть указаны и другие, нежели указано в типовой форме описания должности, специальные требования, применяемые к конкретной должности, и функции.
5. Назначение и деятельность специальных атташе Литовской Республики, в том числе и атташе по вопросам обороны Литовской Республики, и их заместителей регламентируются утвержденным Правительством Положением о специальных атташе Литовской Республики.
6. Специальные советники – государственные служащие, временно переведенные для работы в представительство при международной организации, оказывающие содействие в осуществлении внешней политики Литовской Республики в сфере многосторонних отношений. Государственные служащие при необходимости могут быть временно переведены на должность специального советника и в дипломатическом представительстве в иностранном государстве оказывать содействие в осуществлении внешней политики Литовской Республики в сфере обороны. Порядок назначения специальных советников каждой отдельной сферы, условия их работы за рубежом устанавливаются Правительством.
7. Специальные атташе, специальные советники и их заместители находятся в непосредственном подчинении министра, осуществившего их назначение или перевод, или руководителя учреждения при министерстве, другого государственного органа или учреждения (далее вместе – государственный орган), осуществившего их назначение или перевод по полномочию министра, а также руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения. Специальные атташе и специальные советники обеспечивают передачу информации об интересах и деятельности назначившего их государственного органа в государстве, в котором они аккредитованы, руководителю дипломатического представительства или консульского учреждения.
Статья 18. Члены семьи
1. Членами семьи работающего в дипломатическом представительстве или консульском учреждении дипломата являются вместе проживающие:
2) несовершеннолетние дети (приемные дети) дипломата, если они в установленном законодательством порядке не эмансипированы или не вступили в брак;
3) совершеннолетние дети (приемные дети) дипломата в возрасте до 20 лет, если они совместно с дипломатом ведут общее хозяйство, не вступили в брак и еще не приобрели среднего образования;
4) несовершеннолетние дети (приемные дети) супруга дипломата, если в установленном законодательством порядке или согласно решению суда их место жительства установлено вместе с супругом дипломата и они в установленном законодательством порядке не эмансипированы или не вступили в брак;
5) совершеннолетние дети (приемные дети) супруга дипломата в возрасте до 20 лет, если в установленном законодательством порядке или согласно решению суда их место жительства установлено вместе с супругом дипломата и они совместно с дипломатом ведут общее хозяйство, не вступили в брак и еще не приобрели среднего образования;
6) иждивенцы (независимо от их возраста) – лица, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат и (или) его супруг, независимо от того, установлена ли опека или попечительство до того, как дипломат начал работать в дипломатическом представительстве или консульском учреждении или после того, как дипломат начал работать в дипломатическом представительстве или консульском учреждении.
2. Членами семьи другого государственного служащего считаются те же лица, которые считаются членами семьи дипломата в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Статья 19. Привилегии и иммунитеты членов персонала дипломатического представительства в иностранном государстве и членов их семьи
1. Члены персонала дипломатического представительства в иностранном государстве и члены их семьи, аккредитованные в этом государстве, пользуются привилегиями и иммунитетами, предусмотренными Венской конвенцией о дипломатических сношениях 1961 г., а также соглашениями между Литовской Республикой и государством, в котором находится дипломатическое представительство.
2. Правительство с учетом конкретных обстоятельств может в одностороннем порядке в ясно выраженной форме отказаться на определенный срок от иммунитетов в отношении юрисдикции государства, в котором находится дипломатическое представительство, либо по соглашению с этим государством предоставить большие иммунитеты и больше привилегий, чем это предусмотрено Венской конвенцией о дипломатических сношениях 1961 г.
Статья 20. Привилегии и иммунитеты членов персонала представительства при международной организации и членов их семьи
1. Члены персонала представительства при международной организации и члены их семьи пользуются привилегиями и иммунитетами, которые признаются за ними международным публичным правом и специальными международными соглашениями по этим вопросам, а также законодательством государства пребывания.
Статья 21. Привилегии и иммунитеты членов персонала консульского учреждения и членов их семьи
1. Члены персонала консульского учреждения и члены их семьи, аккредитованные в государстве пребывания, пользуются привилегиями и иммунитетами, предусмотренными Венской конвенцией о консульских сношениях 1963 г., а также соглашениями между Литовской Республикой и государством, в котором находится консульское учреждение.
2. Правительство с учетом конкретных обстоятельств может в одностороннем порядке в ясно выраженной форме отказаться на определенный срок от иммунитетов в отношении юрисдикции государства, в котором находится консульское учреждение, либо по соглашению с этим государством предоставить большие иммунитеты и больше привилегий, чем это предусмотрено Венской конвенцией о консульских сношениях 1963 г.
Статья 22. Привилегии и иммунитеты членов специальной миссии и членов их семьи
1. Члены специальной миссии и члены их семьи пользуются привилегиями и иммунитетами, предусмотренными Венской конвенцией о специальных миссиях 1969 г.
Статья 23. Требования, применяемые к лицу, принимаемому на дипломатическую службу, и порядок принятия
1. Лица, за исключением дипломатических представителей и лиц, указанных в частях 2, 3, 4 и 5 статьи 28 настоящего Закона, на дипломатическую службу принимаются конкурсным путем. Порядок организации конкурса утверждается министром иностранных дел.
2. Лицо, претендующее на должность дипломатической службы, должно соответствовать следующим требованиям:
2) быть не моложе 18 лет и не старше 65 лет. Требование быть не старше 65 лет не применяется в отношении государственных служащих политического (личного) доверия, с которыми заключается срочный договор о дипломатической службе;
3. На должность дипломата не может быть принято лицо:
4. Лицо, претендующее на должность дипломатической службы, должно заполнить декларацию утвержденной Правительством формы, в которой представляются данные о его соответствии требованиям безупречной репутации. В случае установления того, что лицо, претендующее на должность дипломатической службы, сокрыло либо представило не соответствующие действительности данные о его соответствии требованиям безупречной репутации, лицо, стремящееся к получению статуса дипломата, не принимается на дипломатическую службу, а с дипломатом расторгается договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе.
5. Проверка соответствия лица, претендующего на должность дипломатической службы, требованиям, необходимым при выдаче разрешения на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией, осуществляется до заключения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе. На должность дипломата лицо принимается после получения заключения компетентного государственного органа о том, что этому лицу может выть выдано разрешение на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией.
Статья 24. Подготовительный период
1. С лицом, отвечающим указанным в части 2 статьи 23 настоящего Закона требованиям в случае отсутствия указанных в части 3 статьи 23 настоящего Закона обстоятельств и победившим на конкурсе, на подготовительный период заключается указанный в статье 28 настоящего Закона срочный договор о дипломатической службе. В течение подготовительного периода производится оценка годности лица к дипломатической службе. Продолжительность подготовительного периода – 6 месяцев, этот срок министром иностранных дел может быть сокращен до 3 месяцев.
2. Не менее чем за один месяц до истечения подготовительного периода министр иностранных дел с учетом рекомендаций Аттестационной комиссии в установленном настоящим Законом порядке выносит решение о заключении с лицом договора о дипломатической службе либо в письменной форме сообщает об отказе в заключении с ним договора о дипломатической службе.
Статья 25. Начало работы на дипломатической службе
1. Лицо становится дипломатом и приступает к работе на дипломатической службе после:
1) истечения подготовительного периода, получения дипломатического ранга в установленном статьей 60 и частью 1 статьи 61 настоящего Закона порядке и
2. Лицо становится дипломатом и приступает к временной работе на дипломатической службе после:
1) получения дипломатического ранга в установленном статьей 60 и частью 3 статьи 61 настоящего Закона порядке и
Статья 26. Присяга дипломата
1. Лицо, получившее первый дипломатический ранг, приносит присягу Литовской Республике. Приносящее присягу лицо вправе выбрать один из следующих текстов присяги:
1) «Я, (имя, фамилия),
клянусь верно трудиться на благо Литовской Республики, уважать и исполнять ее Конституцию и законы, добросовестно выполнять обязанности дипломата, хранить государственные и служебные тайны.
Да поможет мне Бог.»;
Статья 27. Договор о дипломатической службе
С принимаемым на дипломатическую службу лицом заключается договор о дипломатической службе. Договор о дипломатической службе является письменным соглашением между лицом, принимаемым на дипломатическую службу, и Министерством иностранных дел, на основании которого лицо обязуется исполнять предусмотренные настоящим Законом и договором обязанности дипломата, соблюдать установленные настоящим Законом и правовыми актами, регламентирующими деятельность Министерства иностранных дел, принципы и правила деятельности и служебной этики дипломатов, а Министерство иностранных дел обязуется выплачивать дипломату установленную настоящим Законом заработную плату и обеспечить надлежащие условия службы дипломата. Форму договора о дипломатической службе утверждает министр иностранных дел.
Статья 28. Срочный договор о дипломатической службе
1. Срочный договор о дипломатической службе является письменным соглашением между лицом, принимаемым на дипломатическую службу, и Министерством иностранных дел, на основании которого лицо обязуется исполнять в течение определенного срока указанные в договоре обязанности и выполнять установленные в отношении него настоящим Законом, другими законами и правовыми актами требования, а Министерство иностранных дел обязуется выплачивать ему установленную настоящим Законом заработную плату, за исключением заработной платы для указанных в части 3 настоящей статьи лиц. Форму срочного договора о дипломатической службе утверждает министр иностранных дел.
2. С лицом, которое Президентом Республики назначается дипломатическим представителем и которое до назначения не заключило с Министерством иностранных дел договор о дипломатической службе, с лицом, которое министром иностранных дел назначается вице-министром иностранных дел, а также с лицом, которое министром иностранных дел назначается на работу в дипломатическое представительство в качестве временного поверенного в делах, руководителя консульского учреждения или министра-советника, в случае, если они до дня назначения не заключили с Министерством иностранных дел договор о дипломатической службе, заключается срочный договор о дипломатической службе.
3. В случае внесения Президентом Республики, Председателем Сейма или Премьер-министром предложения о приеме на дипломатическую службу лица, занимающего должность, связанную с претворением в жизнь внешней политики, в Канцелярии Президента Республики, Канцелярии Сейма, Канцелярии Правительства, с этим лицом заключается срочный договор о дипломатической службе. Заработная плата этому лицу в установленном законами порядке выплачивается органом, в котором лицо занимает должность. Срок срочного договора о дипломатической службе, заключаемого с указанным в настоящей части лицом, определяется сроком его работы на должности, при занятии которой лицо было предложено на дипломатическую службу.
4. Решением министра иностранных дел с принимаемым на дипломатическую службу лицом, которому поручается выполнение функций, связанных с осуществлением требований Шенгенского acquis и (или) других функций, предусмотренных в Консульском уставе, может заключаться срочный договор о дипломатической службе. Срочный договор о дипломатической службе с указанным в настоящей части лицом заключается сроком на один год.
5. С лицом, которое принимается на должность дипломата, временно не могущего исполнять обязанности (нижестоящую нежели руководителя подразделения или его заместителя), на срок не более 3 лет заключается срочный договор о дипломатический службе.
6. В отношении лица, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе, со дня заключения договора применяются указанные в настоящем Законе обязательные для дипломата положения, за исключением соблюдения правил ротации и других особенностей, обязательных только для дипломатов, работающих на основании договора о дипломатической службе.
7. По истечении срока срочного договора о дипломатической службе с указанным в частях 2 и 3 настоящей статьи лицом такое лицо, независимо от имевшегося или имеющегося у него дипломатического ранга и занимаемой ранее должности, может обратиться к министру иностранных дел с просьбой заключить с ним договор о дипломатической службе. Решение о заключении договора о дипломатической службе вне конкурса и назначении такого лица на должность, соответствующую его дипломатическому рангу, принимает министр иностранных дел с учетом рекомендаций Аттестационной комиссии.
Статья 29. Обязанности дипломата
1. Дипломат обязан:
4) должным образом выполнять установленные в описании должности функции, своевременно качественно выполнять поручаемые задания;
5) соблюдать установленные настоящим Законом и правовыми актами, регламентирующими деятельность Министерства иностранных дел, принципы и правила деятельности и служебной этики дипломатов, избегать конфликта публичных и частных интересов, в установленном правовыми актами порядке декларировать частные интересы, не злоупотреблять службой;
6) соблюдать правила внутреннего распорядка Министерства иностранных дел и дипломатического представительства, консульского учреждения, специальной миссии, в которых занимает должность (если применяется);
8) не использовать и не разрешать использовать служебную или связанную со службой информацию иначе, нежели это установлено законами или другими правовыми актами;
9) не использовать государственную собственность или собственность самоуправлений для неслужебной деятельности;
10) не участвовать в деятельности, несовместимой с обязанностями дипломата, и не использовать служебное (рабочее) время для иных целей, кроме другой работы, выполняемой при наличии разрешения министра иностранных дел или уполномоченного им лица в установленном в статье 31 настоящего Закона порядке, если это не будет препятствовать должному исполнению дипломатом функций, установленных в его должностном описании, а также – исполнения обязанностей представителя профессионального союза.
Статья 30. Права дипломата
1. Дипломат имеет право:
1) на получение установленной настоящим Законом заработной платы, а также на получение вознаграждения, установленного на основании законов и других правовых актов:
а) за работу в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму всех уровней и в других комиссиях (советах);
б) за работу по договорам, заключенным с избирательными комиссиями, комиссиями по референдуму и другими комиссиями (советами);
в) за участие в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, если за это время работы не должна выплачиваться заработная плата дипломата из средств государственного бюджета;
г) другого вознаграждения, выплачиваемого в установленном правовыми актами порядке;
4) на пенсию социального страхования, на установленные настоящим Законом и другими правовыми актами социальные и иные гарантии;
5) быть членом профессиональных союзов, организаций или объединений, а также членом политических партий или организаций, в неслужебное (нерабочее) время участвовать в политической деятельности;
6) на освобождение от служебных обязанностей в связи с участием в выборах Сейма, Президента Республики, в выборах в Европейский Парламент или в выборах в советы самоуправлений в установленном законами порядке, после объявления его кандидатом, без получения заработной платы за этот период;
7) на назначение (избрание) членом коллегиальных органов государственных предприятий, предприятий самоуправлений, акционерных обществ или закрытых акционерных обществ, акции или часть акций которых, предоставляющих свыше 1/2 всех голосов на общих собраниях акционеров этих обществ, на праве собственности принадлежат государству или самоуправлению;
2. Правом на восстановление статуса дипломата – возвращение в установленном настоящим Законом порядке на должность, которую они занимали, или, при отсутствии такой возможности, на другую равноценную или нижестоящую должность обладают лица, указанные в статье 48, в частях 3, 4 и 5 статьи 62, в части 13 статьи 92 настоящего Закона.
Статья 31. Право дипломата на выполнение другой работы
1. Дипломату разрешается работать на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от их формы собственности, правовой формы, вида и характера деятельности, и получать за эту работу заработную плату или вознаграждение (далее – выполнять другую работу), если это не вызывает конфликта общественных и частных интересов на дипломатической службе, не создает предпосылок для использования дипломатической службы в личных интересах, не дискредитирует авторитет дипломатической службы, не препятствует должному исполнению дипломатом функций, установленных в его должностном описании, а также если это не является работой на тех предприятиях, в учреждениях, организациях, в связи с которыми дипломат выносит какие-либо решения, и если отсутствуют другие обстоятельства, из-за которых дипломат не может выполнять другую работу и получать за эту работу заработную плату или вознаграждение.
2. Решение о предоставлении дипломату разрешения на выполнение другой работы по трудовому договору принимается министром иностранных дел или уполномоченным им лицом по ходатайству дипломата. Ходатайства дипломатов о предоставлении разрешения на выполнение другой работы по трудовому договору рассматриваются в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке.
3. Решение о разрешении дипломату выполнять другую работу по трудовому договору является действительным до тех пор, пока лицо будет выполнять эту работу. Если такое решение принято в связи с другой работой дипломата в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, решение является действительным до окончания проекта. В случае перевода дипломата на другую должность, изменения функций, установленных в его должностном описании дипломат немедленно, но не позднее чем в течение 10 рабочих дней со дня выявления таких изменений обязан подать новое ходатайство о предоставлении разрешения на выполнение другой работы по трудовому договору.
4. В случае возникновения указанных в части 1 настоящей статьи обстоятельств, в связи с которыми дипломату не могло было быть выдано разрешение на выполнение другой работы по трудовому договору, лицо, принявшее решение о предоставлении дипломату разрешения на выполнение другой работы по трудовому договору, отменяет данное решение. Отмена решений о предоставлении дипломату разрешения на выполнение другой работы по трудовому договору осуществляется в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке.
5. Решение не разрешить дипломату выполнять другую работу по трудовому договору, а также указанное в части 4 настоящей статьи решение об отмене предоставленного дипломату разрешения на выполнение другой работы по трудовому договору могут быть обжалованы в суд в установленном законодательством порядке.
Статья 32. Ответственность за незаконное решение не разрешить дипломату выполнять другую работу
1. Министерство иностранных дел должно возместить ущерб, причиненный дипломату в связи с незаконным решением не разрешить дипломату выполнять другую работу по трудовому договору. Ущерб, возникший в связи с этим решением, возмещается в установленном Гражданским кодексом Литовской Республики порядке.
2. Министерство иностранных дел, возместившее ущерб, причиненный вынесшим решение лицом, вправе в порядке регресса требовать от причинившего ущерб лица, вынесшего решение, возмещения ущерба в размере, равном уплаченной Министерством иностранных дел сумме, но не более чем в размере его средней заработной платы за 9 месяцев. Возмещение ущерба взыскивается с заработной платы вынесшего решение лица и не может превышать 20 процентов причитающейся ему за месяц заработной платы. Споры относительно возмещения ущерба решаются судом.
Статья 33. Деятельность, несовместимая с должностью дипломата
1. Дипломату запрещается:
1) заниматься любой деятельностью, если это вызывает конфликт общественных и частных интересов на дипломатической службе;
2) занимать больше чем одну должность в качестве государственного служащего, работать по трудовому договору в Министерстве иностранных дел, в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии, а также получать от Министерства иностранных дел иные, чем заработная плата, доходы и установленные в настоящем Законе выплаты, компенсации и пособия;
Статья 34. Повышение квалификации и финансирование дипломатов
1. Дипломаты должны повышать квалификацию. Приоритеты и порядок повышения квалификации дипломатов устанавливаются министром иностранных дел.
2. В целях осуществления установленных министром иностранных дел приоритетов повышения квалификации или установленных для органа дипломатической службы, в котором дипломат занимает должность, целей и задач при возникновении потребности в приобретении дипломатом новых знаний или компетенций повышение квалификации дипломатов финансируется за счет ассигнований, выделяемых Министерству иностранных дел из государственного бюджета, или других законных средств. В других случаях после согласования с лицом, принимающим на должность, повышение квалификации дипломатов может финансироваться за счет ассигнований, выделяемых Министерству иностранных дел из государственного бюджета и (или) других законных средств, средств дипломата.
Статья 35. Группы дипломатических должностей и коэффициенты должностных окладов дипломатов
1. Группы дипломатических должностей и отнесенные к ним дипломатические должности установлены в приложении 1 к настоящему Закону.
2. Дипломатические должности подразделяются на 11 групп. Высшей является 1 группа, низшей – 11 группа.
Статья 36. Заработная плата дипломатов
1. Заработная плата дипломата состоит из:
2. Сумма надбавок и доплат не может превышать 70 процентов установленного для дипломата должностного оклада. В данную сумму не включаются установленная в пункте 4 части 1 настоящей статьи оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время, сверхурочную работу, дежурство и установленная в пункте 1 части 1 статьи 38 настоящего Закона надбавка.
3. Дипломат может получать оплату за участие в проектах, осуществляемых его учреждением или другим учреждением, а также в деятельности, осуществляемой на основании заключенных учреждением договоров о сотрудничестве с международными или учрежденными в соответствии с правовыми актами Европейского Союза органами (далее – деятельность по договорам о сотрудничестве), которые имеют конкретные и измеримые цели, согласуемые с миссией и целями учреждения, для которых установлен срок осуществления и предусмотрен отдельный бюджет. Оплата за участие в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества или в деятельности по договорам о сотрудничестве за счет средств Европейского Союза, международных организаций, иностранных государств производится в соответствии с условиями и расценками, установленными в проектах или договорах о сотрудничестве. В случае, если условия и расценки не установлены, расценки оплаты за участие в проектной деятельности или в деятельности по договорам о сотрудничестве устанавливаются министром иностранных дел, однако их размер не должен превышать должностной оклад конкретного дипломата в двойном размере. За время, в течение которого дипломат участвует в проектах или в деятельности по договорам о сотрудничестве, и за которое производится оплата, установленная в части 1 настоящей статьи заработная плата за счет средств государственного бюджета дипломату не выплачивается.
Статья 37. Должностной оклад
1. Должностной оклад устанавливает лицо, принимающее дипломата на должность. Коэффициент должностного оклада дипломата устанавливается в рамках интервала коэффициентов должностного оклада, установленного для должности дипломата в приложении 1 к настоящему Закону. Единицей коэффициента должностного оклада является утвержденный Сеймом базовый размер должностного оклада (возмещения) государственных политиков, судей, государственных должностных лиц, государственных служащих, а также работников государственных бюджетных учреждений и бюджетных учреждений самоуправлений Литовской Республики на соответствующий год (далее – базовый размер должностного оклада). Должностной оклад исчисляется путем умножения соответствующего коэффициента должностного оклада на базовый размер должностного оклада.
2. При приеме лица на дипломатическую должность устанавливается низший установленный для соответствующей должности коэффициент должностного оклада.
3. В других, нежели указано в части 2 настоящей статьи и в частях 4 и 5 статьи 43 настоящего Закона, случаях должностной оклад дипломату устанавливается следующим образом:
1) дипломату, переводимому или временно переводимому на вышестоящую должность, в период его перевода устанавливается должностной оклад в рамках интервала коэффициентов должностного оклада, установленного для той должности, на которую осуществляется перевод или временный перевод, который устанавливается с применением коэффициента на 0,5 больше, нежели установленный для него до перевода или до расторжения договора о дипломатической службе либо срочного договора о дипломатической службе коэффициент должностного оклада, но не больше самого высокого коэффициента, установленного для этой должности, и не меньше самого низкого коэффициента, установленного для этой должности;
2) временно переводимому на равноценную или нижестоящую должность устанавливается ранее получаемый им должностной оклад;
3) переводимому на равноценную должность или восстанавливающему статус на равноценной должности, или восстанавливающему статус на прежней должности устанавливается ранее получаемый им должностной оклад;
4) переводимому на нижестоящую должность или восстанавливающему статус на нижестоящей должности устанавливается должностной оклад в рамках интервала коэффициентов должностного оклада, установленного для той должности, который устанавливается с применением коэффициента на 0,5 меньше, нежели установленный для него до перевода коэффициент должностного оклада, но не больше самого высокого коэффициента, установленного для этой должности, и не меньше самого низкого коэффициента, установленного для этой должности;
4. Должностной оклад дипломатов, работавших не все рабочие дни в течение месяца или работающих неполный рабочий день, исчисляется следующим образом: размер должностного оклада делится на количество рабочих часов или рабочих дней того месяца в соответствии с установленной для дипломата нормой рабочего времени; полученная оплата за рабочий час или рабочий день умножается на количество фактически отработанных дипломатом часов или дней.
Статья 38. Надбавки
1. Дипломатам выплачиваются следующие надбавки:
2. Надбавку дипломатам за стаж службы составляет один процент должностного оклада за каждый год службы Литовскому государству. Сумма этой надбавки не может превышать 30 процентов должностного оклада.
3. Дипломату за дипломатический ранг к должностному окладу, получаемому им при прохождении дипломатической службы, выплачивается надбавка в соответствии с представленным в Приложении 2 к настоящему Закону коэффициентом. Стоимость единицы коэффициента надбавки за дипломатический ранг в евро равняется базовому размеру должностного оклада.
Статья 39. Доплаты
1. Дипломатам выплачиваются следующие доплаты:
1) за деятельность, превышающую обычную рабочую нагрузку, в случае увеличения объема работ при выполнении установленных в должностном описании функций без превышения установленной продолжительности рабочего времени;
2) выполнение дополнительных задач при выполнении неустановленных в должностном описании функций. Дополнительные задания дипломату должны быть сформулированы в письменной форме;
2. Указанные в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи доплаты не могут выплачиваться в течение более одного года с момента их назначения, кроме случаев назначения доплат за выполнение проектов продолжительностью более одного года. Если дипломату в течение более одного года приходится работать в указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи условиях, кроме выполнения проектов продолжительностью более одного года, считается, что они приобрели постоянный характер. В данном случае вносится дополнение в должностное описание дипломата и устанавливается коэффициент должностного оклада на 0,5 больше, нежели имевшийся у него ранее, однако без превышения самого высокого коэффициента, установленного для этой должности.
3. Размер доплат устанавливает лицо, принимающее дипломата на должность. Указанные в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи доплаты не могут превышать 40 процентов должностного оклада и одновременно дипломату может быть назначена только одна из этих доплат, а указанная в пункте 3 части 1 настоящей статьи доплата не может превышать 20 процентов должностного оклада дипломата.
Статья 40. Оплата дипломату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время, сверхурочную работу и дежурство
Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время, сверхурочную работу и дежурство производится в порядке, установленном Трудовым кодексом. При расчете оплата дипломату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время и сверхурочную работу применяется заработная плата, состоящая из должностного оклада дипломата, надбавок и доплат.
Статья 41. Оценка служебной деятельности дипломатов
1. Оценка служебной деятельности дипломатов производится ежегодно. Оценке подлежит служебная деятельность дипломатов, занимавших должность на дипломатической службе на протяжении не менее 6 месяцев. Цели оценки служебной деятельности дипломатов:
1) оценка квалификации дипломата и способности выполнять установленные в описании должности функции, а также оценка достигнутых результатов при выполнении сформулированных им задач;
2. Оценка служебной деятельности дипломата производится непосредственным руководителем и Аттестационной комиссией в установленном министром иностранных дел порядке. Служебная деятельность дипломата может оцениваться:
3. Если служебная деятельность дипломата оценивается хорошо, его правовой статус не меняется и оценка служебной деятельности дипломата заканчивается.
4. Если служебная деятельность дипломата оценивается очень хорошо, по предложению Аттестационной комиссии министром иностранных дел выносится одно из следующих решений:
1) установить для дипломата более высокий должностной оклад с применением большего – не менее 0,5 и не более 1,5 – коэффициента, нежели установленный для него до оценки служебной деятельности коэффициент должностного оклада, однако без превышения самого высокого коэффициента, установленного для этой должности;
2) перевести дипломата в последовательном порядке на вышестоящую должность (кроме должностей, для которых законодательством установлен срок полномочий, а также должностей руководителей подразделений или других должностей, на которые в установленном министром иностранных дел порядке должен быть организован отбор);
3) присвоить в последовательном порядке более высокий дипломатический ранг с учетом положений части 2 статьи 61 настоящего Закона;
5. Если служебная деятельность дипломата оценивается неудовлетворительно, по предложению Аттестационной комиссии министром иностранных дел выносится одно из следующих решений:
1) установить для дипломата более низкий должностной оклад с применением не более чем на 0,5 меньшего коэффициента, нежели установленный для него до оценки служебной деятельности коэффициент должностного оклада, однако не меньше самого низкого коэффициента, установленного для этой должности;
2) если должностной оклад дипломата до оценки служебной деятельности был установлен с применением самого низкого коэффициента, установленного для его должности, – перевести дипломата на нижестоящую должность и установить более низкий должностной оклад с применением не более чем на 0,5 меньшего коэффициента, нежели установленный для него до оценки служебной деятельности коэффициент должностного оклада, однако не меньше самого низкого коэффициента, установленного для должности, на которую дипломат переводится;
6. По письменному мотивированному предложению непосредственного руководителя или при наличии ходатайства дипломата установить для него более высокий должностной оклад в рамках интервала коэффициентов должностного оклада для этой должности решением министра иностранных дел может быть проведена внеочередная оценка служебной деятельности дипломата.
Статья 42. Работа на основании договора о дипломатической службе
1. В отношении работы дипломатов, за исключением дипломатических представителей, применяются следующие принципы ротации:
1) принятый на дипломатическую службу дипломат в Министерстве иностранных дел, как правило, работает в течение 3 лет (в этот срок зачисляется подготовительный период). Затем дипломат, как правило, на 3-летний срок приказом министра иностранных дел назначается на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение, а затем приказом министра иностранных дел возвращается в Министерство иностранных дел и снова работает в нем, как правило, в течение 3 лет до следующего назначения. В период работы в Министерстве иностранных дел зачисляется период временного перевода на должность государственного служащего карьеры или уставного государственного служащего в другом государственном органе или учреждении;
2) при наличии служебной необходимости дипломат может сразу назначаться в другое дипломатическое представительство или консульское учреждение, в том числе и в тех случаях, когда во время первого назначения не проработал 3 лет, однако общий срок последовательного назначения на работу в обоих дипломатических представительствах или консульских учреждениях не может составлять более 6 лет;
3) при наличии служебной необходимости дипломат может быть оставлен на работе в Министерстве иностранных дел или в дипломатическом представительстве либо в консульском учреждении на срок более 3 лет или может быть назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение, не проработав в Министерстве иностранных дел 3 лет. Общий срок последовательной работы в Министерстве иностранных дел или в том же дипломатическом представительстве либо в консульском учреждении не может составлять более 4 лет;
2. Дипломат в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части 1 настоящей статьи, частями 1, 2, 3, 4 и 6 статьи 43 и частью 1 статьи 44 не может быть назначен или переведен на должность, при занятии которой он и его супруг, сожитель, если он указан в декларации дипломата об общественных и частных интересах (далее – сожитель), близкий родственник или лицо, связанное с ним отношениями свойства, были бы связаны отношениями непосредственной подчиненности.
Статья 43. Перевод и отбор дипломатов на другие должности, служебное перемещение дипломатов
1. Дипломат по его письменному ходатайству или согласию может быть переведен на другую равноценную должность в Министерстве иностранных дел, если он отвечает специальным требованиям, установленным в описании должности, на которую он переводится. Равноценные должности двух дипломатов можно поменять местами в случае, если они ходатайствуют об этом.
2. Дипломат на вышестоящую должность может быть переведен путем оценки служебной деятельности или в порядке отбора.
3. Отбор на вакантную дипломатическую должность производится Аттестационной комиссией в установленном министром иностранных дел порядке. Во время отбора оценивается соответствие кандидатов специальным требованиям, установленным в должностном описании.
4. При наличии служебной необходимости и в случае согласования этого вопроса руководителями органов приказом министра иностранных дел дипломат по его письменному согласию может быть временно переведен из Министерства иностранных дел на должность государственного служащего карьеры в Канцелярию Президента Республики, Канцелярию Сейма, Канцелярию Правительства или в другой государственный орган в случае, если дипломат отвечает специальным требованиям, установленным в описании должности, на которую он переводится. Срок временного перевода – 2 года со дня перевода дипломата. При наличии служебной необходимости данный срок может быть продлен на срок до одного года и общий срок временного перевода не может превышать 3 лет в течение пяти лет службы. Время перевода засчитывается в стаж дипломатической службы. За временно переведенным дипломатом сохраняется имевшийся до перевода дипломатический ранг. В течение периода перевода государственный орган, в который дипломат переведен, платит дипломату заработную плату, размер которой должен быть не меньше размера, установленного до перевода, но не больше должностного оклада, установленного с применением самого высокого коэффициента, установленного для этой должности. По истечении срока перевода дипломат возвращается в Министерство иностранных дел и назначается на должность, которая не может быть ниже, чем та, которую он занимал до перевода и его должностной оклад устанавливается в установленном в пункте 1 или 3 части 3 статьи 37 настоящего Закона порядке. При отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии дипломат может быть назначен на нижестоящую должность с установлением для него установленного до перевода коэффициента должностного оклада, но не больше самого высокого коэффициента, установленного для должности, на которую он назначается, и не меньше самого низкого коэффициента, установленного для этой должности. Дипломат может быть сразу назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение. Дипломат не может быть возвращен на работу в Министерство иностранных дел и (или) назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение в случае, если с должности государственного служащего карьеры или уставного государственного служащего, на которую он был переведен, он был уволен в связи с назначенным ему служебным взысканием – увольнением с должности, расторжением договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе, утратой гражданства Литовской Республики, указанными в части 3 статьи 23 настоящего Закона обстоятельствами или другими обстоятельствами, из-за которых лицо, принимающее дипломата на должность, констатирует несоответствие дипломата требованиям безупречной репутации, указанным в статье 6 настоящего Закона.
5. Дипломат в установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств порядке может быть временно переведен на должность в международный орган и орган Европейского Союза или орган иностранного государства. В связи с таким переводом договор о дипломатической службе не прекращается, за дипломатом сохраняется дипломатический ранг, время перевода засчитывается в стаж дипломатической службы. Дипломатам, временно переведенным в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранного государства, в установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств порядке выплачивается заработная плата и иные связанные с делегированием расходы. В отношении дипломатов в период работы в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства применяются правила, регламентирующие условия труда международных органов и органов Европейского Союза, либо правовые акты, регламентирующие трудовые отношения иностранного государства. По истечении срока перевода дипломат возвращается в Министерство иностранных дел и назначается на должность, которая является не ниже должности, которую он занимал до перевода на должность в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства, и его должностной оклад устанавливается в установленном в пункте 1 или 3 части 3 статьи 37 настоящего Закона порядке. При отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии дипломат может быть назначен на нижестоящую должность с установлением для него установленного до временного перевода на должность в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства коэффициента должностного оклада, но не больше самого высокого коэффициента, установленного для должности, на которую он назначается, и не меньше самого низкого коэффициента, установленного для этой должности. Дипломат может быть сразу назначен в дипломатическое представительство или консульское учреждение.
6. При наличии служебной необходимости дипломат может быть временно переведен на другую дипломатическую должность в Министерстве иностранных дел. Срок перевода не может длиться более 3 лет. Временно переведенному на другую должность дипломату выплачивается заработная плата, которая должна быть не меньше заработной платы, установленной до его перевода.
7. На должность канцлера министерства на установленный Законом Литовской Республики о Правительстве срок полномочий дипломат назначается в порядке отбора, организуемого в установленном в части 3 настоящей статьи порядке. Дипломат решением министра иностранных дел может быть назначен на должность канцлера министерства на второй срок полномочий подряд, в таком случае отбор не организуется. По окончании установленного Законом о Правительстве срока полномочий канцлера министерства дипломат, занимавший эту должность, отзывается с должности и назначается на другую должность в установленном настоящим Законом порядке. Если отзываемый с должности канцлера министерства дипломат назначается на должность в Министерстве иностранных дел, он назначается на должность, которая не может быть ниже, чем та, которую он занимал до назначения на должность канцлера министерства, и его должностной оклад устанавливается в установленном в пункте 1 или 3 части 3 статьи 37 настоящего Закона порядке. При отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии дипломат может быть назначен на нижестоящую должность с установлением для него установленного до назначения на должность канцлера министерств коэффициента должностного оклада, но не больше самого высокого коэффициента, установленного для должности, на которую он назначается, и не меньше самого низкого коэффициента, установленного для этой должности.
Статья 44. Назначение дипломата, проработавшего в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, на работу в Министерство иностранных дел или в другое дипломатическое представительство, консульское учреждение
1. Дипломат, проработавший в дипломатическом представительстве или консульском учреждении в течение установленного в пунктах 1, 2 и 3 части 1 статьи 42 настоящего Закона срока, назначается в Министерство иностранных дел на должность, которая является не ниже должности, занимаемой им до его отправления на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение, и его должностной оклад устанавливается в установленном в пункте 1 или 3 части 3 статьи 37 настоящего Закона порядке. При отсутствии такой возможности по предложению Аттестационной комиссии дипломат может быть назначен на нижестоящую должность с установлением для него установленного до назначения коэффициента должностного оклада, но не больше самого высокого коэффициента, установленного для должности, на которую он назначается, и не меньше самого низкого коэффициента, установленного для этой должности. В установленном в пункте 2 части 1 статьи 42 настоящего Закона порядке дипломат может быть сразу назначен в другое дипломатическое представительство или консульское учреждение.
2. Со дня возврата дипломата с работы в дипломатическом представительстве или консульском учреждении до дня его назначения на работу в Министерство иностранных дел либо в другое дипломатическое представительство или консульское учреждение, но не более чем в течение одного месяца ему выплачивается должностной оклад в том же размере, в каком выплачивался до дня возврата, а также надбавка за дипломатический ранг.
Статья 45. Работа на основании срочного договора о дипломатической службе
1. В срочном договоре о дипломатической службе указывается должность, на которую дипломат назначается, а также указывается, что договор прекращается после отзыва дипломата с должности в установленном в настоящем Законе порядке или истечения срока договора.
2. Министр иностранных дел вправе по предусмотренным в статье 92 настоящего Закона основаниям расторгнуть срочный договор о дипломатической службе и отозвать с должности дипломата, назначенного на работу в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии. Заключенный с дипломатическим представителем срочный договор о дипломатической службе прекращается после издания Президентом Республики декрета об отзыве дипломатического представителя с должности.
3. После прекращения срочного договора о дипломатической службе лицо, с которым был заключен срочный договор о дипломатической службе в соответствии с частью 2 или 3 статьи 28 настоящего Закона, может обратиться к министру иностранных дел относительно заключения с ним договора о дипломатической службе в установленном в части 7 статьи 28 настоящего Закона порядке. Оно также имеет право в течение 3 месяцев с момента прекращения срочного договора о дипломатической службе вернуться на занимаемую им до заключения срочного договора о дипломатической службе должность или, при отсутствии такой возможности, на другую не ниже оплачиваемую чем до заключения срочного договора о дипломатической службе должность государственного служащего карьеры, уставного государственного служащего или должностного лица в государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления либо в другом финансируемом за счет государственного бюджета или бюджетов самоуправлений учреждении или организации, в которой лицо работало до заключения срочного договора о дипломатической службе, если такая возможность установлена соответствующими законами или уставами.
4. Если после прекращения срочного договора о дипломатической службе лицо Президентом Республики вновь назначается дипломатическим представителем либо министром иностранных дел повторно назначается на работу в дипломатическом представительстве в качестве временного поверенного в делах, руководителя консульского учреждения или министра-советника, с ним заключается новый срочный договор о дипломатической службе.
Статья 46. Дистанционная работа
1. Дистанционной работой является такая форма организации труда или такой способ выполнения работы, при которых дипломат отведенные ему функции или их часть в течение всего или части рабочего времени после согласования с непосредственным руководителем в установленном Правительством порядке выполняет дистанционным путем, то есть в согласованном другом, нежели место работы, месте, также и с использованием информационных технологий.
2. В случае дистанционной работы отработанное время исчисляется в установленном министром иностранных дел порядке. Свое рабочее время дипломат распределяет по своему усмотрению, без нарушения требований, касающихся максимальной продолжительности рабочего времени и минимальной продолжительности времени отдыха.
3. Дистанционная работа не влечет ограничений при исчислении стажа службы или стажа дипломатической службы либо других ограничений, связанных со служебными отношениями, не ограничивает и не сужает права дипломата.
4. Министр иностранных дел обязан создать дипломатам, выполняющим дистанционную работу, условия для сотрудничества с другими работающими в Министерстве иностранных дел и в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или специальных миссиях дипломатами, государственными служащими и работниками, работающими по трудовым договорам, получения информации, необходимой для выполнения их функций.
Статья 47. Гарантии в отношении супруга дипломата, назначаемого в другое государство в соответствии с правилами ротации дипломатов
1. Супруг дипломата, отбывший вместе с дипломатом в дипломатическое представительство или консульское учреждение, имеет право в течение 3 месяцев с момента отзыва дипломата из дипломатического представительства или консульского учреждения вернуться на ту же должность в государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления либо в другом финансируемом за счет государственного бюджета или бюджетов самоуправлений учреждении или организации, в которой он работал до отбытия вместе с дипломатом в дипломатическое представительство или консульское учреждение. В случае отсутствия возможности вернуться на ту же должность супруг дипломата в течение установленного в настоящей части срока вправе вернуться на другую должность, оплачиваемую не в меньшем размере, чем до отбытия с дипломатом, в том же государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления либо в другом финансируемом за счет государственного бюджета или бюджетов самоуправлений учреждении или организации, в которой он работал до отбытия с супругом.
2. Срок, в течение которого супруг дипломата пребывал за границей в связи с его проживанием там совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, засчитывается в стаж социального страхования супруга дипломата в случае, если за этот срок уплачивались установленные взносы по государственному социальному страхованию.
3. Проживающий совместно с дипломатом в иностранном государстве супруг дипломата, работающего в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, вправе устроиться на работу в этом государстве, если это предусмотрено международными договорами Литовской Республики или разрешается в соответствии с законами данного государства. О трудоустройстве супруг дипломата должен информировать министра иностранных дел.
Статья 48. Право супруга дипломата, являющегося дипломатом, на восстановление статуса дипломата
1. Супруг дипломата, являющийся дипломатом, расторгнувший договор о дипломатической службе согласно части 9 статьи 92 настоящего Закона в связи с тем, что отбыл вместе с супругом дипломатом, назначенным на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение либо переведенным на должность в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства, в установленном правовыми актами порядке вправе восстановить статус дипломата – вернуться на должность, которую он занимал, или, при отсутствии такой возможности, на другую равноценную или нижестоящую должность в Министерстве иностранных дел. С данным лицом заключается договор о дипломатической службе, приказом министра иностранных дел ему возвращается имевшийся до расторжения договора о дипломатической службе дипломатический ранг.
2. Указанные в части 1 настоящей статьи лица вправе восстановить статус дипломата в течение 6 месяцев с момента окончания работы супруга в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства или в течение 6 месяцев со дня представления ходатайства о восстановлении статуса дипломата в случае, если такое ходатайство представляется до окончания срока работы супруга в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, в международном органе и органе Европейского Союза либо органе иностранного государства.
Статья 49. Порядок назначения дипломатического представителя
1. После предварительного обсуждения кандидатуры в Комитете Сейма по иностранным делам дипломатический представитель в иностранном государстве по получении согласия на принятие (агремана) этого иностранного государства по представлению Правительства назначается декретом Президента Республики, который также подписывается Премьер-министром.
2. После предварительного обсуждения кандидатуры в Комитете Сейма по иностранным делам дипломатический представитель при международной организации по представлению Правительства назначается декретом Президента Республики, который также подписывается Премьер-министром.
3. Дипломатическим представителем может быть только дипломат, имеющий дипломатический ранг Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики или Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики.
4. Обмен информацией о процедуре назначения кандидата в дипломатические представители осуществляется на основании Закона Литовской Республики о государственной и служебной тайнах. Порядок подачи ходатайства о согласии на принятие (агремане) дипломатического представителя в иностранном государстве устанавливается министром иностранных дел.
Статья 50. Срок назначения дипломатическим представителем
1. Дипломатические представители назначаются на работу в дипломатическое представительство на срок не более 5 лет. Отозванный с должности в установленном в статье 54 настоящего Закона порядке дипломатический представитель может быть возвращен на работу в Министерство иностранных дел либо назначен в другое дипломатическое представительство. В случае, если после истечения срока назначения дипломатического представителя в одном иностранном государстве или досрочного отзыва его с должности из одного иностранного государства, дипломатический представитель сразу назначается в другое дипломатическое представительство, общий срок последовательного назначения не может составлять более 8 лет в обоих дипломатических представительствах. Если в соответствии с положениями статьи 45 настоящего Закона с назначаемым дипломатическим представителем заключается срочный договор о дипломатической службе, он прекращается со дня отзыва дипломатического представителя с должности, указанного в декрете Президента Республики об отзыве дипломатического представителя. В случае, если дипломатическим представителем назначается лицо, с которым заключен договор о дипломатической службе, новый договор не заключается.
2. После того, как дипломатический представитель проработал свыше 3 лет, Правительство может внести предложение Президенту Республики относительно его отзыва. В исключительном случае Правительство может внести предложение Президенту Республики относительно отзыва дипломатического представителя с должности до истечения 3 лет с момента его назначения.
Статья 51. Начало выполнения функций дипломатического представителя в иностранном государстве
Дипломатический представитель приступает к исполнению своих функций в иностранном государстве после вручения верительной грамоты главе государства, в которое он назначен, или другому уполномоченному им должностному лицу либо после уведомления о прибытии или вручения копии верительной грамоты министру иностранных дел государства, в которое он назначен, или руководителю органа, выполняющего функции Министерства иностранных дел, или другому уполномоченному им должностному лицу, как это принято в этом государстве.
Статья 52. Начало выполнения функций дипломатического представителя при международной организации
Дипломатический представитель при международной организации к выполнению своих функций приступает после вручения верительной грамоты главе международной организации или в другом порядке, установленном в международной организации.
Статья 53. Прекращение выполнения функций дипломатического представителя
1. Функции дипломатического представителя прекращаются:
2. Функции дипломатического представителя временно приостанавливаются, когда в особых случаях министр иностранных дел своим приказом временно поручает ему выполнение других функций в Министерстве иностранных дел. В связи с таким временным поручением договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе не расторгается и дипломатическому представителю далее выплачивается установленная для него заработная плата. Временное поручение на выполнение других функций дипломатическому представителю прекращается приказом министра иностранных дел.
Статья 54. Отзыв дипломатического представителя
1. После предварительного рассмотрения в Комитете Сейма по иностранным делам вопроса об отзыве дипломатического представителя с должности отзыв дипломатического представителя по представлению Правительства производится декретом Президента Республики, который также подписывается Премьер-министром. Иностранное государство или международная организация, в которой Литовскую Республику представлял отзываемый дипломатический представитель, информируется об отзыве с должности в порядке, установленном в данном государстве или международной организации.
2. Отзыв дипломатического представителя, с которым заключен договор о дипломатической службе, с должности приравнивается возврату дипломата в Министерство иностранных дел и в таком случае следует руководствоваться положениями статьи 44 настоящего Закона. В случае отзыва с должности дипломатического представителя, с которым был заключен срочный договор о дипломатической службе, следует руководствоваться положениями статьи 45 настоящего Закона.
Статья 55. Назначение временного поверенного в делах
В случае отсутствия в дипломатическом представительстве назначенного в установленном статьей 49 настоящего Закона порядке дипломатического представителя, который возглавлял бы дипломатическое представительство, министр иностранных дел назначает временного поверенного в делах в иностранном государстве или при международной организации. Временный поверенный в делах назначается и в том случае, когда дипломатический представитель временно не может исполнять свои обязанности. В данном случае временный поверенный в делах на срок не более одного месяца может быть назначен самим дипломатическим представителем, а на более продолжительный срок – министром иностранных дел или уполномоченным им лицом.
Статья 56. Функции временного поверенного в делах
Временный поверенный в делах представляет Литовскую Республику в иностранном государстве или международной организации и возглавляет дипломатическое представительство. Будучи главой дипломатического представительства, временный поверенный в делах обладает такими же правами и обязанностями, как и дипломатический представитель.
Статья 57. Начало выполнения функций временного поверенного в делах
1. Временный поверенный в делах приступает к выполнению своих функций в иностранном государстве после вручения верительной грамоты министру иностранных дел того государства, в которое он назначен, или в ином принятом в государстве, в которое он назначается представлять Литовскую Республику, порядке. Если временный поверенный в делах назначается в случае, когда дипломатический представитель временно не может исполнять свои обязанности, он приступает к выполнению своих функций со дня извещения министерства иностранных дел того государства, в которое он назначен, о назначении или с другого указанного в таком извещении дня.
2. Временный поверенный в делах при международной организации приступает к выполнению своих функций в установленном статьей 52 настоящего Закона порядке. Если временный поверенный в делах назначается в случае, когда дипломатический представитель при международной организации временно не может исполнять свои обязанности, он приступает к выполнению своих функций со дня извещения международной организации о назначении или с другого указанного в таком извещении дня.
Статья 58. Прекращение функций временного поверенного в делах
1. Функции временного поверенного в делах прекращаются:
3) в случае, если назначивший его дипломатический представитель вновь приступает к исполнению обязанностей;
2. Об отзыве временного поверенного в делах с должности и о том, что дипломатический представитель вновь приступил к исполнению обязанностей, государство или международная организация, в которой временный поверенный в делах представлял Литовскую Республику, информируется в порядке, установленном в данном государстве или международной организации.
Статья 59. Дипломатические ранги
1. В Литовской Республике имеются следующие дипломатические ранги:
Статья 60. Порядок присвоения дипломатических рангов
1. Ранги Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики, Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики по представлению министра иностранных дел присваиваются декретом Президента Республики, который также подписывается министром иностранных дел. Эти дипломатические ранги присваиваются пожизненно.
2. Ранги министра-советника, советника, первого секретаря, второго секретаря, третьего секретаря и атташе присваиваются министром иностранных дел.
3. Аттестационная комиссия дает рекомендации министру иностранных дел относительно присвоения дипломатических рангов министра-советника, советника, первого секретаря, второго секретаря, третьего секретаря и атташе, а также относительно представления о присвоении рангов Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики, Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики.
Статья 61. Очередность присвоения дипломатических рангов
1. Лицу, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе на подготовительный период, а также лицу, успешно проработавшему в течение подготовительного периода, присваивается низший дипломатический ранг. Более высокий по порядку, чем имевшийся, дипломатический ранг присваивается не раньше чем через 4 года с момента присвоения имеющегося дипломатического ранга (в этот срок зачисляется подготовительный период), если у дипломата не имеется действительных служебных взысканий. Данный порядок присвоения рангов применяется и в отношении дипломатов, временно переведенных на работу в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств.
2. Решение о досрочном присвоении более высокого по порядку дипломатического ранга принимается путем оценки служебной деятельности дипломата не раньше чем через 2 года со дня присвоения имеющегося дипломатического ранга, кроме указанных в части 1 статьи 60 настоящего Закона дипломатических рангов.
3. Лицу, назначаемому дипломатическим представителем, а также лицу, с которым заключается срочный договор о дипломатической службе, кроме случаев заключения срочного договора о дипломатической службе в установленном статьей 24 настоящего Закона порядке, дипломатический ранг присваивается без учета положений частей 1 и 2 настоящей статьи. Этим лицам дипломатический ранг присваивается с учетом занимаемых ими должностей, компетенции и опыта работы в области внешней политики.
Статья 62. Дипломатический ранг лица, ушедшего с дипломатической службы. Право на восстановление статуса дипломата
1. За лицом дипломатический ранг министра-советника, советника, первого секретаря, второго секретаря, третьего секретаря или атташе сохраняется пожизненно в случае его ухода с дипломатической службы по достижении возраста для получения пенсии по старости.
2. Лицо (за исключением имеющего дипломатический ранг Чрезвычайного и Полномочного Посла Литовской Республики или Чрезвычайного Посланника и Полномочного Министра Литовской Республики), работавшее на основании срочного договора о дипломатической службе, утрачивает дипломатический ранг с истечением срочного договора о дипломатической службе.
3. Статус дипломата в установленном министром иностранных дел порядке может быть восстановлен бывшим дипломатам (за исключением дипломатов, работавших по срочным договорам о дипломатической службе), если они в течение 5 лет с момента расторжения договора о дипломатической службе выражают желание восстановить статус дипломата и если договор о дипломатической службе с ними не был расторгнут по установленным в пунктах 1–9, 11 и 12 части 1 и в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 92 настоящего Закона основаниям.
4. Установленный в части 3 настоящей статьи 5-летний срок не применяется, если, при наличии служебной необходимости, статус дипломата восстанавливается в установленном министром иностранных дел порядке в отношении бывших дипломатов, добровольно расторгнувших договор о дипломатической службе и принятых на работу в международный орган и орган Европейского Союза или орган иностранного государства, а также бывших дипломатов, добровольно расторгнувших договор о дипломатической службе и уехавших вместе с супругами, переведенными, назначенными либо избранными на работу в международный орган и орган Европейского Союза или орган иностранного государства. Данные лица вправе восстановить статус дипломата в течение 6 месяцев с момента окончания работы в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства либо в течение 6 месяцев с момента окончания работы супруга в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства, либо в течение 6 месяцев со дня подачи ходатайства о восстановлении статуса дипломата, если такое ходатайство подается до окончания срока работы супруга в международном органе и органе Европейского Союза или органе иностранного государства.
5. Установленный в части 3 настоящей статьи 5-летний срок не применяется, если, при наличии служебной необходимости, статус дипломата восстанавливается в установленном министром иностранных дел порядке в отношении указанных в части 13 статьи 92 настоящего Закона бывших дипломатов. Данные лица статус дипломата вправе восстановить в течение 3 месяцев с момента окончания срока исполнения должности государственного политика или государственного служащего политического (личного) доверия, за исключением случаев, когда полномочия государственного политика прекратились в установленном статьей 74 Конституции порядке, а полномочия государственного служащего политического (личного) доверия прекратились в связи с назначенным ему служебным взысканием – увольнением с должности, утратой гражданства Литовской Республики или вступлением в законную силу приговора суда, согласно которому ему назначено наказание за тяжкое или особо тяжкое преступление, преступное деяние в отношении государственной службы и публичных интересов либо преступное деяние коррупционного характера или наказание, из-за которого он не может исполнять свои обязанности.
Статья 63. Лишение дипломатических рангов
Лишить дипломатических рангов за несоблюдение присяги дипломата может присвоивший их Президент Республики по представлению министра иностранных дел или министр иностранных дел по представлению Аттестационной комиссии.
Статья 64. Назначение дипломатического паспорта
1. Дипломатический паспорт Литовской Республики (далее – дипломатический паспорт) – выданный Министерством иностранных дел личный документ, удостоверяющий, что получившее его лицо является гражданином Литовской Республики и что это лицо является дипломатом или имеет право пользоваться дипломатическим паспортом в соответствии с положениями статьи 65 настоящего Закона.
Статья 65. Лица, которым выдаются дипломатические паспорта
1. Дипломатические паспорта Министерством иностранных дел выдаются:
7) верховным иерархам признаваемых государством традиционных церквей и религиозных организаций Литвы (кардиналам и епископам Католической церкви Литвы, духовным лицам этого же уровня других конфессий);
9) лицам, направляемым Президентом Республики, Правительством или министром иностранных дел в иностранные государства со специальной миссией;
15) военнослужащим профессиональной военной службы и государственным служащим для осуществления функций инспекторов по контролю вооружения в иностранных государствах;
16) военнослужащим профессиональной военной службы, имеющим звание не ниже полковника-лейтенанта или командора, назначенным для прохождения военной службы в военном или оборонном органе иностранного государства либо в международном военном или оборонном органе, если относительно выдачи дипломатического паспорта подано ходатайство министра охраны края Литовской Республики;
17) гражданам Литовской Республики, исполняющим обязанности руководителя или заместителя руководителя в международной организации, членом которой является Литовская Республика, или в органе такой организации, в органе или учреждении Европейского Союза, в учрежденном Европейской Комиссией или Советом органе, в совместно учрежденной Европейской Комиссией и государствами – членами Европейского Союза организации (консорциуме), в гражданской международной операции или миссии, – решением министра иностранных дел, если относительно выдачи дипломатического паспорта подано ходатайство такого лица;
18) делегированным в международные органы и органы Европейского Союза или иностранных государств в установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств порядке лицам, если это необходимо для выполнения их функций, – решением министра иностранных дел, если относительно выдачи дипломатического паспорта подано мотивированное ходатайство руководителя делегирующего органа;
19) другим государственным служащим карьеры и уставным государственным служащим или должностным лицам в других не предусмотренных в настоящей части случаях – решением министра иностранных дел, если это необходимо при осуществлении предусмотренных принятыми Сеймом правовыми актами целей внешней политики и национальной безопасности.
2. Дипломатические паспорта выдаются супругу и детям Президента Республики, супругу Председателя Сейма, супругу Премьер-министра, супругу министра иностранных дел, супругам граждан Литовской Республики, избранных членами Европейского Парламента. Дипломатические паспорта также выдаются супругу члена Сейма и супругу главы специальной миссии в случае, если отправление этих лиц вместе с членом Сейма или главой специальной миссии за границу обусловлено спецификой служебного задания или миссии.
3. Дипломатические паспорта по ходатайству работающих в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или временно переведенных на должность в международных органах и органах Европейского Союза или органах иностранных государств дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей могут выдаваться совместно проживающим членам их семьи, указанным в статье 18 настоящего Закона. По ходатайству дипломатов, специальных атташе и их заместителей, военных представителей и их заместителей, специальных советников и их заместителей членам их семьи, которые не отправляются в иностранное государство для совместного проживания с ними, могут выдаваться дипломатические паспорта для поездок к дипломату, специальному атташе или его заместителю, военному представителю или его заместителю, специальному советнику или его заместителю.
4. Иметь дипломатические паспорта вправе сигнатарии Акта восстановления независимости Литвы, завершившие срок полномочий Президенты Республики, бывшие председатели Сейма, премьер-министры, министры иностранных дел, председатели Комитета Сейма по иностранным делам и Комитета Сейма по европейским делам, если они не были отстранены от занимаемой должности или лишены мандата члена Сейма в установленном статьей 74 Конституции порядке импичмента, а также лица, имеющие присвоенные Президентом Республики дипломатические ранги, если их договоры о дипломатической службе или срочные договоры о дипломатической службе расторгаются в соответствии с пунктом 5 или пунктом 10 части 1 статьи 92 настоящего Закона.
Статья 66. Записи в дипломатическом паспорте
1. В дипломатическом паспорте производятся записи, указанные в статье 5 Закона Литовской Республики о персональной идентификационной карточке и паспорте.
2. В дипломатическом паспорте также указываются:
1) должность владельца паспорта в случае выдачи дипломатического паспорта в соответствии с частью 1 статьи 65 настоящего Закона;
2) родственная связь с лицом, в связи с должностью которого выдается дипломатический паспорт, в случае выдачи дипломатического паспорта в соответствии с частью 2 или 3 статьи 65 настоящего Закона;
3) что лицо является сигнатарием Акта восстановления независимости Литвы, завершившим срок полномочий Президентом Республики, бывшим Председателем Сейма, бывшим Премьер-министром, бывшим министром иностранных дел или лицом, имеющим присвоенный Президентом Республики дипломатический ранг, в случае выдачи дипломатического паспорта в соответствии с частью 4 статьи 65 настоящего Закона.
3. Все указанные в статье 5 Закона о персональной идентификационной карточке и паспорте, а также в части 2 настоящей статьи данные вносятся в дипломатический паспорт литовскими буквами, а также дается перевод указанных в части 2 настоящей статьи записей на английский язык.
Статья 67. Возвращение дипломатических паспортов
1. Дипломатические паспорта в течение 7 календарных дней со дня возникновения указанных в настоящей части обстоятельств в Министерство иностранных дел обязаны вернуть:
3) супруг главы специальной миссии, которому дипломатический паспорт был выдан в соответствии со статьей 65 настоящего Закона, после возвращения в Литовскую Республику из иностранного государства, в котором пребывал с выполняющим задание главой специальной миссии;
4) супруг члена Сейма, которому дипломатический паспорт был выдан в соответствии со статьей 65 настоящего Закона, после возвращения в Литовскую Республику из иностранного государства, в котором пребывал с выполняющим служебное задание членом Сейма;
5) указанные в статье 18 настоящего Закона члены семьи дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей в случае возвращения дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей в Литовскую Республику по окончании работы в дипломатических представительствах, консульских учреждениях, на дипломатической службе или после завершения срока временного перевода дипломатов на должность в международных органах и органах Европейского Союза или органах иностранных государств, а также возвратившиеся из поездки члены семьи дипломатов, специальных атташе или их заместителей, военных представителей или их заместителей, специальных советников или их заместителей в случае, если дипломатический паспорт по ходатайству дипломата, специального атташе или его заместителя, военного представителя или его заместителя, специального советника или его заместителя был выдан им для поездок к дипломату, специальному атташе или его заместителю, военному представителю или его заместителю, специальному советнику или его заместителю;
6) супруги указанных в части 1 статьи 65 настоящего Закона лиц, которым дипломатические паспорта выдаются в соответствии со статьей 65 настоящего Закона, в случае расторжения брака;
2. За лицами, указанными в части 4 статьи 65 настоящего Закона, дипломатические паспорта сохраняются.
Статья 68. Поощрения и награды
1. За образцовое исполнение обязанностей дипломата, проявление инициативности и творческих способностей, а также за отличие на дипломатической службе дипломат может поощряться:
2) денежной выплатой в размере от одного до двух должностных окладов за особый личный вклад при осуществлении установленных для Министерства иностранных дел и (или) дипломатического представительства, консульского учреждения или специальной миссии целей или за достигнутые результаты и выполненные задачи (но не чаще чем 2 раза в течение календарного года);
3) путем предоставления до 5 оплачиваемых выходных дней (но не более 10 рабочих дней в течение года) или соответствующего сокращения рабочего времени;
3. За особые заслуги перед Литовской Республикой или многолетнюю добросовестную работу на дипломатической службе дипломат в установленном порядке может быть представлен для получения государственной награды.
Статья 69. Подарки и награды иностранных государств
1. О наградах иностранных государств дипломат обязан информировать Министерство иностранных дел не позднее, чем в течение 10 рабочих дней со дня получения таких наград.
Статья 70. Ответственность дипломатов
1. За служебные проступки дипломаты привлекаются к служебной ответственности. За причиненный Министерству иностранных дел материальный ущерб дипломаты привлекаются к материальной ответственности.
Статья 71. Служебные взыскания
1. За служебные проступки на дипломата налагаются следующие служебные взыскания:
2. Служебное взыскание налагается с учетом вины, причин, обстоятельств и последствий совершения служебного проступка, деятельности дипломата до совершения служебного проступка, обстоятельств, облегчающих и отягчающих служебную ответственность, информации, представленной в установленных Законом о предупреждении коррупции или Законом Литовской Республики о криминальной разведке случаях и в установленном ими порядке. Информация, полученная в соответствии с Законом о предупреждении коррупции, может быть использована при наложении на дипломата служебного взыскания только в том случае, если эта информация рассекречивается в установленном правовыми актами порядке.
3. Служебное взыскание – расторжение договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе – может налагаться за грубый служебный проступок, а также за иной служебный проступок, если до этого в отношении дипломата хотя бы один раз в течение последних 12 месяцев применялось служебное взыскание – строгий выговор.
4. Грубым нарушением считается:
1) поведение дипломата, связанное с исполнением служебных обязанностей, дискредитирующее дипломатическую службу, порочащее репутацию органа дипломатической службы или самого дипломата, унижающее человеческое достоинство, или другие действия, прямо нарушающие конституционные права людей;
3) преступные деяния коррупционного характера, как они определены в Законе о предупреждении коррупции, связанные с исполнением служебных обязанностей, несмотря на то, что за это деяние дипломат и не привлекался к уголовной или административной ответственности;
4) злоупотребление службой и (или) грубое нарушение требований Закона о согласовании общественных и частных интересов на государственной службе;
7) нахождение во время службы (работы) в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ, а также не во время службы (работы) в общественном месте, если поведение дипломата унижает человеческое достоинство или дискредитирует авторитет государства, Министерства иностранных дел и (или) других органов дипломатической службы, либо уклонение от проверки на состояние алкогольного опьянения или опьянения от наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ при наличии подозрения, что во время службы (работы) дипломат находится под воздействием наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ;
8) нарушение порядка учета государственных денежных средств и имущества, оказавшее значительное влияние на достоверность сведений сборников финансовых отчетов и отчетов об исполнении бюджета, сборников консолидированных отчетов и (или) других отчетов Министерства иностранных дел, или существенное нарушение законности управления, пользования и распоряжения государственными денежными средствами и имуществом, установленное решением государственного контролера Литовской Республики или его заместителя;
9) невыполнение вступивших в законную силу решений суда, связанных с обязанностями дипломата и их исполнением;
Статья 72. Наложение служебных взысканий
1. Служебное взыскание должно быть назначено не позднее, чем в течение одного месяца со дня выявления служебного проступка, без учета времени, в течение которого дипломат отсутствовал на работе по причине временной нетрудоспособности, находился в командировке или отпуске, а в случае возбуждения уголовного дела или осуществления контролером Сейма расследования, а также в случае проведения служебной или иной проверки со стороны компетентного органа – не позднее чем в течение 2 месяцев со дня прекращения уголовного дела или вступления в законную силу приговора суда, составления справки контролером Сейма, завершения служебной или иной проверки со стороны компетентного органа. Расследование служебного проступка начинается по решению министра иностранных дел или после получения официальной информации о возможном служебном проступке дипломата. Если вступившим в законную силу решением суда констатировано, что Министерство иностранных дел нарушило законы или другие правовые акты, в Министерстве иностранных дел должно быть начато расследование служебного проступка дипломатов, по предполагаемой вине которых были совершены констатированные вступившим в законную силу решением суда нарушения законов или других правовых актов. Служебное взыскание не назначается, если со дня совершения проступка прошло 6 месяцев, за исключением случаев, когда служебный проступок выявляется во время проведения аудита, ревизии (инвентаризации) денежных или других ценностей или во время проведения расследования контролером Сейма, а также во время проведения служебной или иной проверки со стороны компетентного органа, расследования служебного проступка в предусмотренных в части 2 настоящей статьи случаях. В таких случаях служебное взыскание назначается не позднее чем в течение 3 лет со дня совершения проступка.
2. Расследование служебного проступка после получения официальной информации о возможном служебном проступке дипломата начинается, а начатое расследование служебного проступка продолжается и соответствующее решение относительно признания совершения служебного проступка и наложения служебного взыскания выносится также после расторжения с дипломатом, о возможном служебном проступке которого получена официальная информация или в отношении которого начато расследование служебного проступка, договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе (утраты статуса дипломата). Данное решение в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке передается в указанный в статье 53 Закона о государственной службе регистр и лицу, занимавшему дипломатическую должность.
4. В случае выявления того, что служебный проступок имеет признаки преступного деяния или административного правонарушения, расследование служебного проступка приостанавливается и материалы служебной проверки передаются в орган, компетентный расследовать и рассматривать соответствующие дела. В случае отказа начать досудебное расследование или производство по административным проступкам или в случае освобождения лица от уголовной или административной ответственности расследование служебного проступка продолжается и служебное взыскание должно быть назначено в порядке и в сроки, установленные в части 1 настоящей статьи.
5. Служебное взыскание назначается или решение относительно признания лица, занимавшего дипломатическую должность, совершившим служебный проступок, а также решение относительно служебного взыскания, которое должно быть ему назначено, принимается министром иностранных дел с учетом требований, установленных в части 1 настоящей статьи.
6. Решение о назначении служебного взыскания или о признании лица, занимавшего дипломатическую должность, совершившим служебный проступок и о служебном взыскании, которое должно быть ему назначено, может быть обжаловано в суд.
7. Порядок вынесения решений о назначении служебных взысканий дипломатам и решений о признании лиц, занимавших дипломатическую должность, совершившими служебный проступок и решений о служебных взысканиях, которые должны быть им назначены, а также сроки и порядок передачи соответствующим лицам указанных в части 2 настоящей статьи мотивированных заключений о результатах расследования и вынесенных решений о признании лиц, занимавших дипломатическую должность, совершившими служебный проступок устанавливаются Правительством.
Статья 73. Обстоятельства, облегчающие и отягчающие служебную ответственность
1. Обстоятельствами, облегчающими служебную ответственность, являются следующие обстоятельства:
3) дипломат, совершивший служебный проступок, пресек отрицательные последствия служебного проступка;
4) дипломат, совершивший служебный проступок, по собственному желанию возместил убытки или устранил причиненный ущерб;
6) служебный проступок совершен беременной женщиной-дипломатом, если данное обстоятельство оказало влияние на совершение проступка;
2. Лицо, принимающее дипломата на должность, облегчающими служебную ответственность обстоятельствами может признать и другие, неуказанные в части 1 настоящей статьи, обстоятельства.
3. Обстоятельствами, отягчающими служебную ответственность, являются следующие обстоятельства:
2) служебный проступок совершен пользуясь чрезвычайной ситуацией или связанными с ней обстоятельствами;
3) в течение одного года с момента назначения служебного взыскания совершен другой служебный проступок;
4) служебный проступок совершен дипломатом в состоянии алкогольного опьянения или опьянения от наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ;
Статья 74. Погашение служебного взыскания
1. Считается, что дипломат не подвергался служебному взысканию по истечении одного года с даты назначения служебного взыскания.
Статья 75. Условия материальной ответственности и порядок возмещения ущерба
1. Дипломат должен возместить непосредственный материальный ущерб, причиненный Министерству иностранных дел его виновным противоправным деянием.
2. Дипломат полностью возмещает указанный в части 1 настоящей статьи ущерб в случае, если он нанесен при осуществлении деятельности, связанной с публичным администрированием, однако размер подлежащего возмещению ущерба не может превышать размер средней заработной платы дипломата за 6 месяцев, за исключением случаев умышленного нанесения ущерба.
3. Ущерб, причиненный Министерству иностранных дел, может быть возмещен дипломатом по собственному желанию.
4. В случае, если дипломат по договоренности сторон добровольно не возместил ущерб в натуральном виде или в денежном выражении, возмещение причиненного ущерба решением министра иностранных дел вычитается из заработной платы дипломата. Вычитаемое во внесудебном порядке возмещение ущерба не может превышать размер средней заработной платы дипломата за один месяц даже в том случае, если был нанесен больший ущерб. Вычитаемая за месяц во внесудебном порядке сумма не может превышать 20 процентов причитающейся дипломату за месяц заработной платы. Решение о возмещении ущерба должно быть принято не позднее чем в течение 3 месяцев со дня выявления ущерба.
5. Часть подлежащего возмещению дипломатом в соответствии с частью 2 настоящей статьи ущерба, которая осталась не возмещенной после вычета возмещения ущерба в установленном в части 4 настоящей статьи порядке, взыскивается путем подачи иска в суд.
6. Дипломат, несогласный с решением министра иностранных дел по поводу возмещения причиненного Министерству иностранных дел ущерба, имеет право обратиться в суд. Обращение в суд приостанавливает возмещение ущерба в соответствии с частью 4 настоящей статьи.
7. Расторжение с дипломатом договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе или перевод дипломата либо прием на должность государственного служащего в другом государственном органе или учреждении либо в органе или учреждении самоуправления не освобождает его от возмещения ущерба, причиненного по его вине.
Статья 76. Право регресса (обратного требования) Министерства иностранных дел к причинившему ущерб дипломату
1. Ущерб, возникший вследствие незаконных действий Министерства иностранных дел, возмещается в установленном Гражданским кодексом порядке.
2. Министерство иностранных дел, возместившее причиненный дипломатом ущерб, вправе в порядке регресса (обратного требования) требовать от причинившего ущерб дипломата возмещения ущерба в размере, равном уплаченной Министерством иностранных дел сумме, но не более чем в размере средней заработной платы дипломата за 9 месяцев. В случае умышленного нанесения дипломатом ущерба Министерство иностранных дел к причинившему ущерб дипломату имеет право регресса (обратного требования) в размере, равном уплаченной Министерством иностранных дел сумме возмещения ущерба. Ущерб возмещается в порядке, установленном в частях 3, 4, 5, 6, 7 статьи 75 настоящего Закона.
Статья 77. Отстранение дипломата от должности
1. Дипломат должен быть отстранен от должности:
1) в случае появления дипломата на месте работы в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотических, психотропных или иных действующих на психику веществ. В данном случае дипломат отстраняется на оставшееся рабочее время этого дня (смены);
2) если ему в установленном Законом о государственной и служебной тайнах порядке запрещено работать или ознакомиться с засекреченной информацией. В данном случае дипломат отстраняется в установленном Законом о государственной и служебной тайнах порядке на период проведения проверки;
3) в случае получения Министерством иностранных дел информации о том, что дипломат подозревается или обвиняется в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления либо подозревается или обвиняется в совершении преступления или уголовного проступка в отношении государственной службы или публичных интересов. В данном случае дипломат отстраняется до окончания уголовного процесса;
2. Дипломат может быть отстранен от должности в случае, если:
1) в отношении дипломата начато расследование служебного проступка или служебная проверка и дипломат, продолжая исполнять обязанности, препятствует или стремится оказать воздействие на ход или результаты расследования служебного проступка или служебной проверки. В данном случае дипломат отстраняется на срок расследования служебного проступка или служебной проверки (в этот срок не включается время временной нетрудоспособности или отпуска дипломата);
2) расследование служебного проступка или служебная проверка проводится в связи с деянием, за которое может быть расторгнут договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе. В данном случае дипломат отстраняется на срок расследования служебного проступка или служебной проверки (в этот срок не включается время временной нетрудоспособности или отпуска дипломата).
3. Дипломат отстраняется от должности решением министра иностранных дел или уполномоченного им лица .
Статья 78. Юридические последствия отстранения дипломата
1. По истечении срока отстранения дипломат возвращается на прежнюю должность в случае, если после отстранения не возникло основание для расторжения с ним договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе.
2. За период отстранения заработная плата дипломату не выплачивается. Дипломат в случае необоснованного отстранения от должности или неподтверждения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения, возвращается на занимаемую ранее должность и в течение 10 рабочих дней после того, как дипломат вновь приступил к исполнению обязанностей, ему выплачивается заработная плата за период его отстранения от службы, а также пени, размер которых утверждается министром социальной защиты и труда Литовской Республики. Пени не выплачиваются, если ущерб дипломату возмещен в порядке, установленном другими законами. Министр социальной защиты и труда ежегодно до 1 февраля утверждает размер пеней с учетом объявленного Департаментом статистики Литвы индекса потребительских цен за истекший календарный год (по итогам декабря прошлого года по сравнению с декабрем позапрошлого года).
3. По требованию лица, вынесшего решение об отстранении дипломата от должности, отстраненный дипломат возвращает дипломатический паспорт, все доверенные ему средства, связанные с исполнением его обязанностей, и находящиеся в его ведении документы.
РАЗДЕЛ XII
СОЦИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ГАРАНТИИ ДИПЛОМАТА И ЧЛЕНОВ СЕМЬИ ДИПЛОМАТА, ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЬИ
Статья 79. Стаж службы и дипломатической службы
1. Стаж службы составляет количество лет, проведенных на службе Литовскому государству с 11 марта 1990 г. на должности государственного служащего, включая должности, указанные в частях 2 и 3, пунктах 1, 2, 3, 4, 8, 9 и 10 части 6 статьи 5 Закона о государственной службе (за исключением членов совета самоуправления, которые не занимали должность мэра и заместителя мэра). В стаж службы включается также период исполнения должностей, установленных в части 3 статьи 33 Закона о государственной службе (редакция Закона № IX-525 от 27 сентября 2001 г.). Стаж службы исчисляется с начала службы (работы) государственного служащего в государственных органах и учреждениях и в органах и учреждениях самоуправлений или со дня назначения (избрания) на должность государственной службы в установленном настоящим и другими законами порядке. Стаж службы (работы) при занятии в разные периоды должности государственного служащего в государственных органах и учреждениях и в органах и учреждениях самоуправлений суммируется. В стаж службы включаются также периоды ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по отцовству, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от служебных обязанностей в связи с участием в выборах Президента Республики, Сейма, в выборах в Европейский Парламент или в выборах в советы самоуправлений в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 17 Закона о государственной службе и (или) пунктом 6 части 1 статьи 30 настоящего Закона, перевода на должность в международном органе и органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства в соответствии с частью 3 статьи 25 Закона о государственной службе и (или) частью 5 статьи 43 настоящего Закона, работы в международном органе или органе иностранного государства, участия в финансируемых Европейским Союзом, международной организацией проектах в органе иностранного государства, отпуск в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, отпуск на обучение, время отпуска, предоставленного в соответствии со статьями 43, 44 и 45 Закона о государственной службе и (или) со статьями 81, 82 и частью 10 статьи 89 настоящего Закона, а также периоды получения пособия по случаю болезни. С учетом стажа службы устанавливается размер указанной в пункте 1 части 1 статьи 38 настоящего Закона надбавки и продолжительность указанного в части 2 статьи 80 настоящего Закона ежегодного дополнительного отпуска. Порядок исчисления стажа службы устанавливается Правительством.
2. Стаж дипломатической службы составляет количество полных лет, проведенных на дипломатической службе с 11 марта 1990 г. В стаж дипломатической службы также засчитываются периоды ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по отцовству, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от служебных обязанностей в связи с участием в выборах Президента Республики, Сейма, в выборах в Европейский Парламент или в выборах в советы самоуправлений в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 30 настоящего Закона, перевода на другую должность в соответствии со статьей 43 настоящего Закона, работы в международном органе и органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства, участия в финансируемых Европейским Союзом, международной организацией проектах в органе иностранного государства, отпуск в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, отпуск на обучение, время отпуска, предоставленного в соответствии со статьями 81, 82 и частью 10 статьи 89 настоящего Закона, и периоды получения пособия по случаю болезни, а также в установленных в части 1 статьи 89 настоящего Закона случаях, при которых дипломат до упразднения должности был переведен на другую должность.
3. Период, в течение которого дипломат или государственный служащий был отстранен от должности, в стаж дипломатической службы и в стаж службы не засчитывается, кроме случаев признания того, что дипломат или государственный служащий был отстранен необоснованно, или неподтверждения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения дипломата или государственного служащего.
Статья 80. Ежегодный отпуск
1. Дипломату предоставляется ежегодный минимальный отпуск продолжительностью 22 рабочих дня. Дипломату, в одиночку воспитывающему ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 14 лет или ребенка (приемного ребенка) с недугом в возрасте до 18 лет, а также дипломату, который признан лицом с недугом, предоставляется ежегодный минимальный отпуск продолжительностью 27 рабочих дней.
2. Дипломату за каждые 5 лет стажа службы предоставляются 3 рабочих дня ежегодного дополнительного отпуска, однако общая продолжительность ежегодного отпуска не может превышать 37 рабочих дней.
Статья 81. Отпуск для повышения квалификации
1. Дипломату, имеющему стаж службы продолжительностью не менее 3 месяцев, по договоренности между ним и принявшим его на должность лицом может быть предоставлен отпуск для повышения квалификации продолжительностью до одного года. В данном случае за дипломатом сохраняется ранее занимаемая им должность, однако установленная для него заработная плата не выплачивается.
Статья 82. Неоплачиваемый отпуск
1. Неоплачиваемый отпуск на срок до 3 месяцев в связи с семейными или другими обстоятельствами может быть предоставлен по договоренности между лицом, принявшим дипломата на должность, и дипломатом.
Статья 83. Отпуск в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества
1. Дипломату по договоренности между лицом, принявшим дипломата на должность, и дипломатом может быть предоставлен отпуск в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества, согласно которым осуществляется деятельность в иностранном государстве, несвязанная с миссией и стратегическими целями Министерства иностранных дел.
Статья 84. Компенсация расходов, связанных с работой за рубежом
Дипломату, работающему в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, выплачивается компенсация связанных с работой за рубежом расходов в соответствии с должностью дипломата путем применения указанного в Приложении 3 к настоящему Закону коэффициента и местного коэффициента прожиточного уровня, размер которого устанавливается Правительством. Стоимость единицы коэффициента компенсации связанных с работой за рубежом расходов в евро равняется базовому размеру должностного оклада.
Статья 85. Компенсации дипломатам на содержание членов их семьи
1. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, проживает супруг, дипломату вместе с должностным окладом выплачивается компенсация в размере 0,5 получаемой дипломатом за месяц компенсации расходов, связанных с работой за рубежом. Супругу, получающему доходы, связанные с трудовыми отношениями, эта компенсация не выплачивается.
2. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, проживают указанные в пунктах 2, 3, 4 и 5 части 1 статьи 18 настоящего Закона члены семьи – дети (приемные дети), за каждого ребенка (приемного ребенка) дипломату вместе с должностным окладом выплачивается компенсация в размере 0,2 получаемой дипломатом за месяц компенсации связанных с работой за рубежом расходов, если ребенок (приемный ребенок) в возрасте до 6 лет, и 0,3 получаемой дипломатом за месяц компенсации связанных с работой за рубежом расходов, если ребенку (приемному ребенку) 6 и более лет.
3. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, проживают указанные в пунктах 2 и 4 части 1 статьи 18 настоящего Закона члены семьи – дети (приемные дети), а также указанные в пункте 6 части 1 статьи 18 настоящего Закона несовершеннолетние дети, опекуном которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат или его супруг, дипломату без превышения установленных Правительством норм выплачивается компенсация на возмещение расходов, связанных с дошкольным воспитанием детей.
4. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, проживают и учатся указанные в пунктах 2, 3, 4 и 5 части 1 статьи 18 настоящего Закона члены семьи – дети (приемные дети), а также дети, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат или его супруг, дипломату без превышения установленных Правительством норм выплачивается компенсация на возмещение расходов, связанных с обучением ребенка (приемного ребенка), как правило, с 6 лет, до приобретения им среднего образования, однако не более чем до достижения им 20-летнего возраста.
5. Если совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, проживают указанные в статье 18 настоящего Закона иждивенцы, дипломату вместе с должностным окладом за каждого иждивенца выплачивается компенсация в размере 0,25 получаемой дипломатом за месяц компенсации связанных с работой за рубежом расходов.
6. Членам семьи дипломатов, переведенных в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств, выплачиваются компенсации и в отношении них применяются социальные гарантии, установленные в Законе о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств.
Статья 86. Страхование здоровья и жизни дипломата и членов его семьи
1. Страхование жизни дипломатов осуществляется за счет государственных средств в установленном законами Литовской Республики порядке.
2. Страхование здоровья дипломата, работающего в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, и указанных в статье 18 настоящего Закона членов его семьи осуществляется за счет выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета в установленном Правительством порядке. При отсутствии возможностей застраховать здоровье дипломата, работающего в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, или указанных в статье 18 настоящего Закона членов его семьи расходы, связанные с надзором за их личным здоровьем, оплачиваются за счет выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета в установленном Правительством порядке. Пределы указанных в настоящей части расходов, связанных с страхованием здоровья и надзором за здоровьем, устанавливаются Правительством.
Статья 87. Регламентация социального страхования и страхования здоровья дипломата, а также пенсионного страхования, социального страхования в связи с материнством и на случай безработицы, а также обязательного страхования здоровья супруга дипломата
1. Социальное страхование и страхование здоровья дипломата, а также пенсионное страхование, социальное страхование в связи с материнством и на случай безработицы супруга дипломата устанавливаются настоящим Законом, а также Законом Литовской Республики о государственном социальном страховании, Законом Литовской Республики о страховании здоровья, Законом Литовской Республики о государственных пенсиях социального страхования, Законом Литовской Республики о социальном страховании на случай безработицы и другими правовыми актами.
2. Взносы по пенсионному социальному страхованию, социальному страхованию в связи с материнством и на случай безработицы за супругов дипломатов в период, в течение которого супруг дипломата пребывал за рубежом в связи с совместным проживанием с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве или консульском учреждении, уплачиваются из государственного бюджета Литовской Республики. Размер взносов исчисляется от 0,5 должностного оклада дипломата, или, если 0,5 должностного оклада дипломата составляет меньше утвержденного Правительством минимального месячного оклада (далее – минимальный месячный оклад), – от минимального месячного оклада. Это требование не применяется в отношении супруга дипломата, достигшего возраста для получения пенсии по старости или имеющего подлежащие страхованию доходы, указанные в Законе о государственном социальном страховании.
3. За членов семьи дипломата, указанных в статье 18 настоящего Закона, Министерство иностранных дел за счет выделенных ему ассигнований государственного бюджета уплачивает взносы на обязательное страхование здоровья, если они должны уплачиваться в соответствии с частью 11 статьи 17 Закона о страховании здоровья.
Статья 88. Компенсации в случае смерти, гибели или увечья дипломата. Перевозка останков
1. В случае, если дипломат погиб при исполнении служебных обязанностей или скончался по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, в установленном Правительством порядке из государственного бюджета Литовской Республики детям (приемным детям, а также детям, родившимся после его смерти) до достижения ими 18 лет, а также детям (приемным детям) более старшего возраста, если они обучаются по общеобразовательной программе, по программе формального профессионального обучения для получения первой квалификации либо учатся в высшем учебном заведении по программе постоянной формы обучения (включая и период академического отпуска), – до достижения ими возраста 24 лет, супругу, отцу (приемному отцу), матери (приемной матери) и нетрудоспособным в связи с возрастом или инвалидностью лицам, находящимся на содержании дипломата либо на день его смерти имевшим право на получение его содержания, в равных частях выплачивается компенсация в размере получаемой дипломатом средней заработной платы за период 37,24 месяцев, уменьшенная на размер подлежащей выплате установленной в Законе Литовской Республики о социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний единовременной выплаты по социальному страхованию в случае смерти застрахованного лица, а в случае гибели дипломата при исполнении служебных обязанностей или его смерти по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей в иностранном государстве, в котором происходит вооруженный конфликт, или из-за совершенного в иностранном государстве террористического акта – компенсация в размере получаемой им средней заработной платы за период 77,58 месяцев, уменьшенная на размер подлежащей выплате установленной в Законе о социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний одноразовой выплаты по социальному страхованию в случае смерти застрахованного лица. Во всех случаях общая сумма компенсации, выплачиваемой в случае гибели дипломата при исполнении служебных обязанностей или его смерти по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, не может превышать 101 370 евро. Компенсация может выплачиваться по частям, однако не дольше, чем в течение 3 лет.
2. Дипломат считается погибшим при исполнении служебных обязанностей или скончавшимся по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, если событие, ставшее причиной гибели (смерти) дипломата, произошло при исполнении им установленных в его должностном описании функций либо в связи с исполнением данных функций, за исключением случаев, когда дипломат погиб (скончался) при совершении умышленного преступного деяния или иного правонарушения, а также если причиной гибели (смерти) дипломата было алкогольное опьянение, опьянение от наркотических, психотропных или токсических веществ либо если дипломат покончил жизнь самоубийством по причинам, не связанным со службой. Дипломат признается погибшим при исполнении служебных обязанностей или скончавшимся по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, в установленном Правительством порядке.
3. Погребение дипломата, погибшего при исполнении служебных обязанностей или скончавшегося по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, осуществляется за счет государственных средств. Описание оплачиваемых государством расходов по захоронению утверждается Правительством или уполномоченным им органом.
4. Дипломату, изувеченному при исполнении служебных обязанностей или заболевшему тяжелой болезнью по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, с учетом степени расстройства его здоровья в установленном Правительством порядке выплачивается одноразовая компенсация в размере получаемой им средней заработной платы за период от 9,31 до 37,24 месяцев, уменьшенная на размер подлежащей выплате установленной в Законе о социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний одноразовой компенсации в связи с утратой трудоспособности или периодической компенсации в связи с утратой трудоспособности, подлежащей выплате не более чем в течение 12 месяцев, а дипломату, изувеченному при исполнении служебных обязанностей или заболевшему тяжелой болезнью по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей в иностранном государстве, в котором происходит вооруженный конфликт, или из-за совершенного в иностранном государстве террористического акта – компенсация в размере получаемой им средней заработной платы за период от 23,28 до 38,79 месяцев, уменьшенная на размер подлежащей выплате установленной в Законе о социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний одноразовой компенсации в связи с утратой трудоспособности или периодической компенсации в связи с утратой трудоспособности, подлежащей выплате не более чем в течение 12 месяцев.
5. Расходы на перевозку в Литовскую Республику останков погибшего или скончавшегося за рубежом дипломата, а также погибших или скончавшихся за рубежом проживавших совместно с дипломатом, работающим в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или в специальной миссии, членов его семьи, указанных в статье 18 настоящего Закона, покрываются государством в установленном Правительством порядке.
6. После выплаты компенсации Министерство иностранных дел приобретает право требования (регресса) к причинившим ущерб юридическим и физическим лицам. Компенсация зачисляется в размер подлежащего возмещению ущерба. В тех случаях, когда размер ущерба меньше выплаченной компенсации, Министерство иностранных дел в порядке регресса может требовать с виновного в ущербе лица ту часть компенсации, посредством которой был возмещен ущерб.
7. Членам семьи скончавшегося дипломата, за исключением погибшего при исполнении служебных обязанностей или скончавшегося по причинам, связанным с исполнением служебных обязанностей, выплачивается материальное пособие в размере до 5 минимальных месячных окладов. Эти материальные пособия выплачиваются за счет выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета, вне зависимости от выплат и пособий, установленных и выплаченных в соответствии с другими законами.
Статья 89. Другие гарантии для дипломата и членов его семьи
1. Дипломат, должность которого упраздняется, переводится на другую равноценную должность в Министерстве иностранных дел, а при отсутствии такой должности, – дипломат по его письменному согласию может быть переведен на нижестоящую должность в Министерстве иностранных дел. Если до упразднения должности дипломат не назначается на другую должность, с ним расторгается договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе. Об упразднении должности дипломат должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за один месяц до упразднения должности. Лицу, которому до приобретения права на получение пенсии по старости в полном размере осталось менее 5 лет, продолжительность срока предупреждения удваивается, а дипломату, в одиночку воспитывающему ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 14 лет, или воспитывающему ребенка (приемного ребенка) с недугом в возрасте до 18 лет, а также дипломату, которому до приобретения права на получение пенсии по старости в полном размере осталось менее 2 лет, – утраивается.
2. Дипломатам гарантируются занимаемая ими должность и установленная для них заработная плата:
1) в случае направления дипломатов в служебную командировку – в рабочие дни в период командировки и во время пребывания в пути в период командировки;
2) в случае отправления дипломатов по приглашению или вызову в суд или в правоохранительные органы либо в органы, выполняющие функции контроля (надзора);
3) в случае отправления дипломатов по указанию органа системы охраны края, администрирующего воинскую обязанность;
4) в случае прохождения дипломатом обязательной военной службы или альтернативной службы по охране края ему гарантируется только занимаемая должность;
5) в случае смерти близких родственников (родителей (приемных родителей), детей (приемных детей), братьев (сводных братьев), сестер (сводных сестер), дедушек (бабушек), внуков), супруга, его родителей (приемных родителей), детей (приемных детей), братьев (сводных братьев), сестер (сводных сестер), сожителя, его родителей (приемных родителей), детей (приемных детей), братьев (сводных братьев), сестер (сводных сестер) – до 3 рабочих дней;
6) донорам – в рабочие дни, в которые они в установленном правовыми актами порядке должны быть освобождены от службы;
7) в случае отправления дипломата, получившего письменное согласие непосредственного руководителя (в том числе полученное с помощью средств электронной связи), в учреждение по надзору за здоровьем, а также в государственный орган или учреждение либо в орган или учреждение самоуправления – до 2 рабочих дней в течение месяца;
3. Ранее занимаемая или равноценная должность гарантируется дипломату в случае, если он в связи с прохождением обязательной военной службы или альтернативной службы по охране края, участием в финансируемых Европейским Союзом, международной организацией проектах в органе иностранного государства (а также из-за отпуска в связи с участием в финансируемых Европейским Союзом, международными организациями, иностранными государствами, Литвой или совместно финансируемых проектах по оказанию помощи и (или) в проектах Литвы в сфере развивающего сотрудничества) не может исполнять обязанности, а также дипломату в случае, если он в связи с отпуском для повышения квалификации, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, временным переводом на другую должность в соответствии со статьей 43 настоящего Закона не может исполнять обязанности.
4. Дипломату, в соответствии с частью 5 статьи 43 настоящего Закона временно переведенному на другую должность в международном органе и органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства, в период перевода гарантируется установленная для него до перевода заработная плата в порядке, установленном Законом о делегировании лиц в международные органы и органы Европейского Союза или органы иностранных государств. Установленная заработная плата дипломату не выплачивается, если заработную плату ему платит орган, учреждение или организация, в которую он был переведен для исполнения обязанностей.
5. Дипломат имеет право в установленном Правительством порядке получать выплаты за командировочные расходы.
6. Дипломаты, направляемые в заграничную командировку, подлежат страхованию от несчастных случаев и страхованию на случай болезни. Страховые расходы оплачиваются Министерством иностранных дел за счет выделенных ему ассигнований государственного бюджета.
7. Работающему в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии дипломату (за исключением дипломатического представителя) по его выбору ежемесячно выделяется выплата на самообеспечение соответствующими его должности и численности членов семьи жилыми помещениями и на покрытие коммунальных расходов и расходов на связь либо при наличии возможности предоставляются соответствующие его должности и численности членов его семьи жилые помещения. Дипломатическому представителю предоставляются соответствующие его должности и численности членов семьи жилые помещения – резиденция. При предоставлении жилых помещений в установленном Правительством порядке оплачиваются коммунальные расходы и расходы на связь. Также покрываются расходы на переезд дипломата и членов его семьи (включая перевозку личного багажа без превышения установленных Правительством лимитов) из Литовской Республики в иностранное государство и из иностранного государства в Литовскую Республику (или в другое принимающее государство либо в другой город того же принимающего государства, если дипломат назначается туда на работу и в связи с этим изменяет место жительства) и выплачивается единовременная выплата для обустройства в иностранном государстве (или в другом городе того же принимающего государства).
8. Один раз в течение года, считая с момента назначения на работу в дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальную миссию, дипломату и совместно проживающим членам его семьи компенсируются расходы на поездку в Литовскую Республику и обратно, а не проживающим совместно членам семьи – расходы на поездку к дипломату и обратно в Литовскую Республику.
9. Размеры выплат на самообеспечение жилыми помещениями и на покрытие коммунальных расходов и расходов на связь, а также порядок их выделения, порядок предоставления жилых помещений и годовую норму расходов на аренду жилых помещений, условия и порядок покрытия расходов на переезд, размер и порядок выплаты единовременной выплаты для обустройства устанавливаются Правительством.
10. Дипломату, назначенному на работу в дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальную миссию либо временно переведенному на должность в международном органе и органе Европейского Союза либо в органе иностранного государства, а также возвращаемому после работы в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии на работу в Министерство иностранных дел, предоставляется отпуск на переезд продолжительностью 5 рабочих дней. За этот период дипломату выплачивается его средняя заработная плата, исчисленная в установленном Правительством порядке.
11. Дипломату, назначенному на работу в дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальную миссию, и следующему вместе с ним супругу в установленном министром иностранных дел порядке могут быть оплачены расходы по изучению одного из официальных языков государства, в котором находится дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальная миссия, либо другого, по необходимости, иностранного языка.
12. Дипломату, работающему в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или специальной миссии, который использует личный автомобиль в служебных целях, ежемесячно выплачивается компенсация в размере не более 0,39 последней объявленной Департаментом статистики Литвы среднемесячной заработной платы (брутто) работников в хозяйстве страны за квартал (включая данные о заработной плате на индивидуальных предприятиях) на покрытие расходов, связанных с приобретением и амортизацией автомобиля, при использовании которой не требуется отчетность.
13. Дипломату, материальное положение которого стало тяжелым в связи с его болезнью, болезнью или смертью членов его семьи (супруга, сожителя, ребенка (приемного ребенка), матери (приемной матери), отца (приемного отца), брата (сводного брата), сестры (сводной сестры), а также иждивенцев, опекуном или попечителем которых в установленном законодательством порядке назначен дипломат, стихийным бедствием или утратой имущества, может быть назначено материальное пособие в размере до 5 минимальных месячных окладов. Пособие назначается министром иностранных дел или уполномоченным им лицом из выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета.
Статья 90. Социальные гарантии других государственных служащих и членов их семьи
1. В отношении других государственных служащих и членов их семьи применяются социальные гарантии, установленные в статьях 84, 85, 86, 87, частях 7, 8 и 12 статьи 89 настоящего Закона для дипломата и членов его семьи. Законами могут быть установлены другие социальные гарантии, применяемые в отношении других государственных служащих.
2. Расходы, связанные с социальными гарантиями, применяемыми в отношении других государственных служащих и членов их семьи, покрываются государственным органом, осуществившим перевод или назначение другого государственного служащего, кроме случаев, когда другими законами или Правительством устанавливается иначе.
Статья 91. Возрастные ограничения в отношении дипломата
1. Дипломатом может работать лицо не старше 65 лет, кроме государственных служащих политического (личного) доверия, с которыми заключается срочный договор о дипломатической службе.
2. С дипломатом, которому исполнилось 65 лет и договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе с которым расторгается в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 92 настоящего Закона, в установленном Правительством порядке может быть заключен срочный трудовой договор о менторстве на срок не более 2 лет.
РАЗДЕЛ XIII
РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА О ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ И СРОЧНОГО ДОГОВОРА О ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ
Статья 92. Расторжение договора о дипломатической службе и срочного договора о дипломатической службе
1. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе подлежат расторжению в случае:
3) выявления того, что при принятии дипломата на дипломатическую службу он представил подложные документы или скрыл либо представил не соответствующие действительности сведения, в связи с чем не мог быть принят на дипломатическую службу;
4) вступления в законную силу приговора суда, на основании которого ему назначено наказание за тяжкое или особо тяжкое преступление, преступное деяние против государственной службы и публичных интересов или преступное деяние коррупционного характера либо наказание за умышленное преступление, или на основании которого дипломату назначается наказание, в связи с которым нельзя продолжать службу;
5) достижения дипломатом указанного в части 1 статьи 91 настоящего Закона возраста, кроме государственного служащего политического (личного) доверия, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе;
6) наложения служебного взыскания – прекращения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе;
7) лишения дипломата разрешения на выполнение работ или на ознакомление с засекреченной информацией;
8) утраты государственным служащим политического (личного) доверия, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе, доверия выбравшего его на должность государственного политика;
10) определения в установленном правовыми актами порядке того, что в связи с недугом или утратой трудоспособности дипломат не может исполнять обязанности;
11) лишения дипломата в установленном законами порядке специального права, связанного с выполнением его непосредственных обязанностей;
2. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе может быть расторгнут в случае:
1) совершения дипломатом служебного проступка или халатного выполнения им обязанностей, если до этого в отношении него хотя бы один раз в течение последних 12 месяцев применялись служебные взыскания;
2) выявления того, что дипломат не может надлежащим образом выполнить порученную ему работу в связи с ухудшением здоровья;
5) невозвращения дипломата, уволенного с обязательной начальной военной службы или альтернативной службы по охране края, в течение более чем 2 месяцев на занимаемую должность;
6) возвращения на должность решением суда раньше занимавшего эту должность дипломата и отсутствия возможности перевести сейчас занимающего эту должность дипломата на другую должность;
7) выявления того, что при принятии дипломата на дипломатическую службу были нарушены требования настоящего Закона и эти нарушения невозможно устранить;
3. Договор о дипломатической службе может быть расторгнут в случае несоблюдения дипломатом предусмотренных статьей 42 настоящего Закона условий ротации дипломатов, то есть отказа подчиниться приказу министра иностранных дел о назначении на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение или о возвращении на работу в Министерство иностранных дел.
4. В случае расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе в соответствии с пунктами 2 и 8 части 2 настоящей статьи дипломат должен быть предупрежден в письменном виде за один месяц до расторжения договора. Лицу, которому до приобретения права на получение пенсии по старости в полном размере осталось менее 5 лет, продолжительность срока предупреждения удваивается, а дипломату, в одиночку воспитывающему ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 14 лет, или воспитывающему ребенка (приемного ребенка) с недугом в возрасте до 18 лет, а также дипломату, которому до приобретения права на получение пенсии по старости в полном размере осталось менее 2 лет, – утраивается. Предупреждение утрачивает силу, если после истечения его срока проходит более чем один месяц, не включая срок временной нетрудоспособности и время отпуска дипломата.
5. В случае расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе до истечения срока предупреждения день расторжения переносится на время истечения срока предупреждения.
6. Договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе с беременной женщиной-дипломатом, а также с дипломатом, в одиночку воспитывающим ребенка (приемного ребенка) в возрасте до 3 лет, за исключением дипломатических представителей, не может быть расторгнут в соответствии с частью 2 настоящей статьи при отсутствии вины такого дипломата.
7. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе не подлежат расторжению во время временной нетрудоспособности, командировки, стажировки или отпуска дипломата, за исключением случаев расторжения договора по причинам, указанным в части 1 настоящей статьи. В случае расторжения договора в нарушение данного положения днем его расторжения считается следующий рабочий день по завершении временной нетрудоспособности, командировки, стажировки, отпуска.
8. Одна из сторон договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе (за исключением дипломатического представителя) может в письменной форме предложить другой стороне расторгнуть договор по соглашению сторон. Другая сторона в случае ее согласия с предложением в течение 5 рабочих дней со дня получения предложения должна сообщить об этом стороне, внесшей предложение о расторжении договора. Если вторая сторона в течение установленного настоящей частью срока не сообщает о согласии расторгнуть договор, считается, что предложение о расторжении договора по соглашению сторон отклонено. Если стороны договариваются о расторжении договора по соглашению сторон, заключается письменное соглашение, в котором указывается дата расторжения договора, достигается договоренность относительно предоставления неиспользованного отпуска и может быть достигнута договоренность по поводу других условий.
9. Дипломат (за исключением дипломатического представителя и дипломата, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе на подготовительный период) вправе расторгнуть договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе, предупредив об этом Министерство иностранных дел не позднее чем за 20 рабочих дней. Дипломат, с которым заключен срочный договор о дипломатической службе на подготовительный период, вправе расторгнуть срочный договор о дипломатической службе, предупредив об этом не позднее чем за 5 рабочих дней. По истечении срока предупреждения дипломат вправе прекратить работу, а Министерство иностранных дел обязано оформить расторжение договора. В случае ходатайства о расторжении договора в связи с болезнью или недугом дипломата, препятствующим надлежащему выполнению работы, договор должен быть расторгнут с указанной в ходатайстве дипломата даты.
10. Дипломат вправе отозвать указанное в части 9 настоящей статьи ходатайство о расторжении договора не позднее чем в течение 3 календарных дней со дня его подачи. Позднее он может забрать ходатайство только с согласия министра иностранных дел.
11. Договор о дипломатической службе и срочный договор о дипломатической службе расторгаются приказом министра иностранных дел. По истечении срока срочного договора о дипломатической службе или в случае смерти дипломата министр иностранных дел констатирует прекращение срочного договора о дипломатической службе или договора о дипломатической службе.
12. Заключенный с дипломатическим представителем срочный договор о дипломатической службе расторгается в случае отставки дипломатического представителя. Отставка дипломатического представителя, с которым заключен договор о дипломатической службе, с должности дипломатического представителя не расторгает договор о дипломатической службе. В данном случае следует руководствоваться положениями статьи 44 настоящего Закона.
13. В случае, если дипломат становится государственным политиком или начинает исполнять обязанности государственного служащего политического (личного) доверия, договор о дипломатической службе должен быть расторгнут, кроме установленного в части 2 статьи 28 настоящего Закона случая, когда лицом, которое министром иностранных дел назначается вице-министром иностранных дел, на момент его назначения заключен договор о дипломатической службе. Данные лица имеют право восстановить статус дипломата в установленном в части 5 статьи 62 настоящего Закона порядке.
Статья 93. Право дипломата требовать сообщения ему причин расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе
1. Дипломат не позднее чем в течение 10 рабочих дней со дня расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе вправе в письменном виде потребовать сообщения ему причин расторжения договора.
Статья 94. Разрешение споров
Споры о расторжении договора о дипломатической службе и срочного договора о дипломатической службе рассматриваются в установленном законом, регламентирующим производство по административным делам, порядке.
Статья 95. Выходные пособия и компенсации
1. Дипломату, заключенный с которым договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе расторгается на указанном в пункте 6 части 2 статьи 92 настоящего Закона основании, выплачивается выходное пособие в размере его средней заработной платы за один месяц.
2. Дипломату, заключенный с которым договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе расторгается в соответствии с пунктом 8 части 2 статьи 92 настоящего Закона, выплачивается выходное пособие в размере получаемой им до упразднения должности средней заработной платы с учетом стажа дипломатической службы:
3. Установленное в части 2 настоящей статьи выходное пособие начинает выплачиваться по истечении одного месяца со дня расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе и выплачивается ежемесячно равными частями. Его выплата прекращается в случае, если лицо приступает к исполнению обязанностей государственного служащего или принимается на работу в государственном учреждении или учреждении самоуправления, содержащемся за счет средств государственного бюджета или бюджета самоуправления, бюджета Фонда государственного социального страхования либо других созданных государством фондов, на государственном предприятии или предприятии самоуправления, в публичном учреждении, владельцем которых является государство или самоуправление, или в Банке Литвы. В случае, если лицо приступает к исполнению обязанностей государственного служащего или начинает работать по трудовому договору не в первый день месяца, выходное пособие выплачивается только за дни данного месяца до дня принятия на должность государственного служащего или принятия на работу в государственном учреждении или учреждении самоуправления, содержащемся за счет средств государственного бюджета или бюджета самоуправления, бюджета Фонда государственного социального страхования либо других созданных государством фондов, на государственном предприятии или предприятии самоуправления, в публичном учреждении, владельцем которых является государство или самоуправление, или в Банке Литвы. В случае смерти дипломата часть выходного пособия, причитающаяся дипломату за тот месяц, в котором он умер, которая не была выплачена до дня смерти дипломата, выплачивается наследнику, представившему документы на наследство.
4. В случае расторжения договора о дипломатической службе в соответствии с частью 3 статьи 92 настоящего Закона или в случае расторжения договора о дипломатической службе или срочного договора о дипломатической службе в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 92, пунктом 2 части 2 статьи 92 или частью 8 статьи 92 настоящего Закона дипломату выплачивается компенсация. Размер компенсации исчисляется путем умножения должностного оклада на количество проработанных на дипломатической службе полных лет и путем умножения на коэффициент 0,5, однако не более чем на 12. Эта компенсация выплачивается равными частями в течение 3 месяцев со дня расторжения договора путем выплаты по одной части ежемесячно.
5. Министерство иностранных дел с дипломатом, с которым расторгается договор о дипломатической службе или срочный договор о дипломатической службе, обязано полностью рассчитаться не позднее чем в день его расторжения, за исключением указанного в части 2 настоящей статьи выходного пособия и компенсации, указанной в части 4 настоящей статьи. При задержке расчета по вине Министерства иностранных дел дипломату выплачивается средняя заработная плата за период задержки.
РАЗДЕЛ XIV
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ, КОНСУЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СПЕЦИАЛЬНЫХ МИССИЙ, РАБОТАЮЩИХ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
Статья 96. Заработная плата работников дипломатических представительств, консульских учреждений и специальных миссий, работающих по трудовым договорам
1. Заработная плата, выплачиваемая работникам, указанным в части 4 статьи 17 настоящего Закона (далее в настоящем разделе – работники), состоит из:
2) доплат за дополнительную рабочую нагрузку в случае увеличения объема работ при выполнении установленных в должностном описании функций без превышения установленной продолжительности рабочего времени или за выполнение дополнительных обязанностей или задач, неустановленных в должностном описании;
3) оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время и сверхурочную работу, дежурство и работу при наличии отклонений от нормальных условий труда;
2. Система оплаты труда работников с учетом положений настоящего раздела устанавливается министром иностранных дел. В системе оплаты труда устанавливается перечень функций, которые могут быть занесены в конкретное должностное описание в соответствии с частью 4 статьи 17 настоящего Закона, а также устанавливаются размеры увеличения коэффициента должностного оклада в соответствии с частями 6 и 7 настоящей статьи, детализируются критерии установления конкретного размера (сложность деятельности, рабочая нагрузка, уровень ответственности и т. п.), порядок и условия выплаты доплат и премий.
3. Должностной оклад работника устанавливается с применением коэффициента должностного оклада, стоимость единицы которого равняется базовому размеру должностного оклада:
4. Коэффициент должностного оклада работника, связанные с трудовыми отношениями доходы которого не облагаются налогом в установленном законодательством Литовской Республики порядке, уменьшается в 1,289 раза и округляется с точностью до двух знаков после запятой с округлением в большую сторону.
5. Размер должностного оклада исчисляется путем умножения коэффициента должностного оклада, который может быть увеличен в установленном в частях 6, 7 и 8 настоящей статьи порядке, на указанный в части 3 настоящей статьи базовый размер должностного оклада и на установленный Правительством местный коэффициент прожиточного уровня.
6. В случае, если в должностном описании работников предусмотрены и другие, нежели указано в типовой форме описания должности, функции, за их выполнение коэффициент должностного оклада работника увеличивается до 70 процентов в установленном в системе оплаты труда, указанной в части 2 настоящей статьи, порядке.
7. Коэффициент должностного оклада может быть увеличен до 10 процентов с учетом опыта работы работника в дипломатических представительствах, консульских учреждениях или специальных миссиях.
8. Увеличение коэффициента должностного оклада на установленных в частях 6 и 7 настоящей статьи основаниях не может превышать 70 процентов установленного в части 3 настоящей статьи размера коэффициента должностного оклада.
9. Коэффициент должностного оклада работника, исчисленный в установленном в частях 3–8 настоящей статьи порядке, указывается в трудовом договоре. Этот коэффициент устанавливается заново в случае изменения установленных в должностном описании работника других, нежели указано в типовом описании должности, функций.
10. Доплаты за дополнительную рабочую нагрузку в случае увеличения объема работ при выполнении установленных в должностном описании функций без превышения установленной продолжительности рабочего времени или за выполнение дополнительных обязанностей или задач, неустановленных в должностном описании, могут составлять до 50 процентов размера должностного оклада.
11. Оплата работнику за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время и сверхурочную работу, дежурство и работу при наличии отклонений от нормальных условий труда производится в установленном Трудовым кодексом порядке.
12. Работнику не более одного раза в год может назначаться премия за отличную работу или за выполнение разовых заданий. Премия не может превышать размер установленного для работника должностного оклада. Премии назначаются без превышения денежных средств, выделенных Министерству иностранных дел на заработную плату.
Статья 97. Социальные гарантии работников
1. Работнику, материальное положение которого стало тяжелым в связи с его болезнью, болезнью или смертью членов его семьи (супруга, ребенка (приемного ребенка), матери (приемной матери), отца (приемного отца), брата (сводного брата), сестры (сводной сестры), а также иждивенцев, опекуном или попечителем которых назначен работник, стихийным бедствием или утратой имущества, при наличии письменного ходатайства работника и документов, подтверждающих соответствующее обстоятельство, может быть назначено материальное пособие в размере до 5 минимальных месячных окладов.
2. В случае смерти работника членам его семьи может быть выплачено материальное пособие в размере до 5 минимальных месячных окладов при наличии письменного ходатайства работника и документов, подтверждающих факт смерти.
3. Материальные пособия, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, назначаются министром иностранных дел или уполномоченным им лицом из выделенных Министерству иностранных дел ассигнований государственного бюджета.
4. В установленном Правительством порядке работник может быть застрахован страхованием здоровья или ему могут быть компенсированы расходы на страхование здоровья, если он не застрахован (не застраховался) страхованием здоровья, действующим в том государстве, в котором расположено дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальная миссия, в которых находится рабочее место работника, ему могут быть выделены жилые помещения или выплата (компенсация) на самообеспечение жилыми помещениями, а также могут быть компенсированы расходы на переезд в иностранное государство, в котором расположено дипломатическое представительство, консульское учреждение или специальная миссия, и обратно. Указанные в настоящей части социальные гарантии устанавливаются в трудовом договоре.
Приложение 1
к Закону Литовской Республики
о дипломатической службе
ГРУППЫ ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДИПЛОМАТОВ
| Группа дипломатических должностей |
Дипломатические должности в Министерстве иностранных дел |
Дипломатические должности в дипломатических представительствах, консульских учреждениях и специальных миссиях |
Коэффициенты должностного оклада |
| 1. |
Канцлер министерства |
- |
19,5–22,5 |
| 2. |
Директор по вопросам политики |
- |
14,8–19,5 |
| Генеральный директор |
|||
| 3. |
Директор департамента |
Посол |
13,4–18,0 |
| Руководитель группы |
|||
| 4. |
Посол для особых поручений |
Посол для особых поручений |
12,5–18,0 |
| Временный поверенный в делах |
|||
| Генеральный консул |
|||
| Полномочный министр |
|||
| 5. |
Заместитель директора департамента |
Консул – глава консульского учреждения |
10,0–16,0 |
| Заведующий отделом, не входящим в состав другого структурного подразделения |
Министр-советник |
||
| 6. |
Советник департамента |
Советник |
9,4–15,0 |
| Заведующий отделом, входящим в состав другого структурного подразделения |
|||
| 7. |
Советник отдела |
- |
8,8–15,0 |
| 8. |
Первый секретарь |
Первый секретарь |
8,1–14,5 |
| Консул |
|||
| 9. |
Второй секретарь |
Второй секретарь |
7,7–13,5 |
| Вице-консул |
|||
| 10. |
Третий секретарь |
Третий секретарь |
6,9–12,0 |
| 11. |
Атташе |
Атташе |
6,6–11,0 |
НАДБАВКА ЗА ДИПЛОМАТИЧЕСКИЙ РАНГ
| Дипломатический ранг |
Коэффициент |
| Чрезвычайный и Полномочный Посол Литовской Республики |
4,3 |
| Чрезвычайный Посланник и Полномочный Министр Литовской Республики |
4,0 |
| Министр-советник |
3,7 |
| Советник |
3,3 |
| Первый секретарь |
2,8 |
| Второй секретарь |
2,4 |
| Третий секретарь |
2,1 |
| Атташе |
1,8 |
КОМПЕНСАЦИЯ СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ ЗА РУБЕЖОМ РАСХОДОВ
| № п/п |
Дипломаты |
Другие государственные служащие |
Коэффициент |
| 1. |
Посол |
– |
10,87 |
| 2. |
Посол для особых поручений |
– |
10,09 |
| 3. |
Временный поверенный в делах, полномочный министр, генеральный консул |
– |
9,70 |
| 4. |
Министр-советник, консул – глава консульского учреждения |
Специальный советник |
8,93 |
| 5. |
Советник |
Специальный атташе, заместитель специального советника |
8,15 |
| 6. |
Первый секретарь, консул |
Главный специалист, заместитель специального атташе |
6,99 |
| 7. |
Второй секретарь, вице-консул |
Старший специалист |
5,82 |
| 8. |
Третий секретарь |
Специалист |
5,05 |
| 9. |
Атташе |
– |
4,27 |
Статья 2. Предложение Правительству Литовской Республики и министру иностранных дел Литовской Республики
Правительство Литовской Республики и министр иностранных дел Литовской Республики до 31 декабря 2018 г. принимают подзаконные правовые акты к настоящему Закону.
Статья 3. Введение в действие и осуществление Закона
2. Если получаемый до введения в действие настоящего Закона должностной оклад дипломата был меньше указанного в приложении 1 к Закону Литовской Республики о дипломатической службе, изложенному в статье 1 настоящего Закона, самого низкого должностного оклада в рамках установленного для соответствующей дипломатической должности интервала коэффициентов должностного оклада, дипломату устанавливается самый низкий должностной оклад в рамках установленного в приложении 1 к Закону Литовской Республики о дипломатической службе, изложенному в статье 1 настоящего Закона, для соответствующей дипломатической должности интервала коэффициентов должностного оклада.
3. Неиспользованный ежегодный отпуск, который полагался дипломату до введения в действие настоящего Закона, предоставляется в соответствии с действовавшей до введения в действие настоящего Закона статьей 36 Закона Литовской Республики о государственной службе.
4. Лицу, до введения в действие настоящего Закона принятому на подготовительный срок путем заключения с ним срочного трудового договора, не позднее чем за 30 календарных дней до дня введения в действие настоящего Закона принявшее его на должность лицо в письменной форме предлагает со дня введения в действие настоящего Закона заключить срочный договор о дипломатической службе на оставшийся срок подготовительного периода. В случае отказа такого лица от заключения договора о дипломатической службе до окончания подготовительного периода действует заключенный с ним срочный трудовой договор mutatis mutandis в соответствии с установленными в нем условиями, включая установленную для него до введения в действие настоящего Закона заработную плату.
5. Период, в течение которого лицо работало по заключенному до дня введения в действие настоящего Закона срочному трудовому договору на подготовительный период, засчитывается в его стаж дипломатической службы и в стаж службы Литовскому государству.
6. Срок дипломатической службы дипломатических представителей, до дня введения в действие настоящего Закона достигших 65-летнего возраста, может быть продлен в соответствии с Законом Литовской Республики о дипломатической службе, действовавшим до введения в действие настоящего Закона. Другие дипломаты, которым срок дипломатической службы до введения в действие настоящего Закона был продлен в соответствии с частью 2 статьи 68 Закона о дипломатической службе, действовавшего до введения в действие настоящего Закона, исполняют обязанности до окончания срока продления.
7. В отношении дипломатов, до введения в действие настоящего Закона при наличии служебной необходимости временно переведенных на должности государственных служащих карьеры или уставных государственных служащих в Канцелярию Президента Литовской Республики, Канцелярию Сейма Литовской Республики, Канцелярию Правительства Литовской Республики или в другой государственный орган, до окончания срока их перевода применяется часть 2 статьи 24 Закона о дипломатической службе, действовавшего до введения в действие настоящего Закона.
8. Если установленный дипломату или другому государственному служащему до введения в действие настоящего Закона коэффициент компенсации связанных с работой за рубежом расходов после его уменьшения в 1,289 раза и округления с точностью до двух знаков после запятой с округлением в большую сторону превышает применимый к нему после введения в действие настоящего Закона коэффициент компенсации связанных с работой за рубежом расходов, до дня его возврата, отзыва с должности, назначения в другое дипломатическое представительство, консульское учреждение или на работу в специальную миссию либо до истечения срока перевода на другую должность в дипломатическом представительстве, консульском учреждении или перевода на работу в специальную миссию применяется установленный ему до введения в действие настоящего Закона коэффициент компенсации связанных с работой за рубежом расходов, уменьшенный в 1,289 раза и округленный с точностью до двух знаков после запятой с округлением в большую сторону.
9. Работникам дипломатических представительств, консульских учреждений или специальных миссий, работающим в соответствии с заключенными до введения в действие настоящего Закона срочными трудовыми договорами, связанные с трудовыми отношениями доходы которых не облагаются налогом в установленном законодательством Литовской Республики порядке, коэффициент должностного оклада до прекращения их трудовых договоров пересчитывается и округляется таким образом, чтобы получаемый работником до введения в действие настоящего Закона должностной оклад не сокращался.
10. Установленные в Законе Литовской Республики о дипломатической службе компенсации, которые назначены до введения в действие настоящего Закона и выплата которых будет осуществляться после введения в действие настоящего Закона, за исключением компенсаций, в отношении которых применяются части 8 и 12 настоящей статьи, не пересчитываются в соответствии с установленными в Законе Литовской Республики о дипломатической службе, изложенном в статье 1 настоящего Закона, размерами компенсаций и выплачиваются в таком же размере, в каком должны были выплачиваться до введения в действие настоящего Закона.
11. В случае, если на период, необходимый для расчета назначаемых после введения в действие настоящего Закона компенсаций и других выплат, установленных в Законе Литовской Республики о дипломатической службе, изложенном в статье 1 настоящего Закона, приходятся периоды подлежащих страхованию доходов дипломата до введения в действие настоящего Закона, при исчислении размера этих компенсаций и других выплат подлежащие страхованию доходы дипломата, имевшиеся в этот период до введения в действие настоящего Закона, увеличиваются в 1,289 раза.
12. После введения в действие настоящего Закона предусмотренный в части 12 статьи 89 Закона Литовской Республики о дипломатической службе, изложенного в статье 1 настоящего Закона, коэффициент последней объявленной Департаментом статистики Литвы среднемесячной заработной платы (брутто) хозяйства страны в размере 0,39 начинает применяться после объявления Департаментом статистики Литвы среднемесячной заработной платы (брутто) хозяйства страны за I квартал 2019 года. До объявления Департаментом статистики Литвы среднемесячной заработной платы (брутто) хозяйства страны за I квартал 2019 года для установления максимального размера компенсируемых расходов применяется коэффициент в размере 0,5 последней объявленной Департаментом статистики Литвы среднемесячной заработной платы (брутто) хозяйства страны.