UŽIMTUMO TARNYBA
prie LIETUVOS RESPUBLIKOS socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2022 M. liepos 4 D. ĮSAKYMO NR. V-197 „DĖL AKTYVIOS DARBO RINKOS POLITIKOS PRIEMONIŲ TAIKYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2025 m. kovo 27 d. Nr. V-41
Vilnius
1. Pakeičiu Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo tvarkos aprašą, patvirtintą Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) direktoriaus 2022 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-197 „Dėl Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Aprašas):
1.1 Pakeičiu Aprašo 10.1.2. papunktį ir išdėstau jį taip:
1.2. Pakeičiu Aprašo 821 punktą ir išdėstau jį taip:
„821. Nustačius subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimo nutraukimo atvejus, subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimas nutraukiamas Priemonių organizavimo departamento direktoriaus sprendimu nuo aplinkybių atsiradimo dienos. Tuo atveju, kai nustatoma, kad darbdavys ar įmonių grupė, kuriai priklauso darbdavys, patiria sunkumų, subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimas nutraukiamas nuo finansinių ataskaitų patvirtinimo dienos.
POS per 3 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos apie tai informuoja darbdavį elektroniniu paštu, pateikiant priimto sprendimo kopiją.“;
1.3. Pakeičiu Aprašo 822 punktą ir išdėstau jį taip:
1.4. Pakeičiu Aprašo 108 punktą ir išdėstau jį taip:
„108. Nustačius subsidijos darbo asistento išlaidoms mokėjimo nutraukimo atvejus, ar atsiradus nors vienai aplinkybei, dėl kurios negali būti mokama valstybės pagalba, subsidijos darbo asistento išlaidoms mokėjimas nutraukiamas Priemonių organizavimo departamento direktoriaus sprendimu nuo aplinkybių atsiradimo dienos. Tuo atveju, kai nustatoma, kad darbdavys ar įmonių grupė, kuriai priklauso darbdavys, patiria sunkumų, subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimas nutraukiamas nuo finansinių ataskaitų patvirtinimo dienos.
POS per 3 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos apie tai informuoja darbdavį elektroniniu paštu, pateikiant priimto sprendimo kopiją.“;
1.5. Pakeičiu Aprašo 4 priedo 4.1.3 papunktį iki dvitaškio ir išdėstau jį taip:
1.6. Pakeičiu Aprašo 4 priedo 5.1 papunktį iki dvitaškio ir išdėstau jį taip:
1.7. Pakeičiu Aprašo 4 priedo 5.1.1 papunktį ir išdėstau jį taip:
1.8. Pakeičiu Aprašo 4 priedo 6.2 papunktį ir išdėstau jį taip:
1.9. Pakeičiu Aprašo 5 priedo 3.1.3 papunktį iki dvitaškio ir išdėstau jį taip:
1.10. Pakeičiu Aprašo 5 priedo 3.1.3.1 papunktį ir išdėstau jį taip:
1.11. Pakeičiu Aprašo 5 priedo 4.1 papunktį iki dvitaškio ir išdėstau jį taip:
1.12. Pakeičiu Aprašo 5 priedo 4.1.1 papunktį ir išdėstau jį taip:
1.14. Pakeičiu Aprašo 8 priedo 5.3 papunktį ir išdėstau jį taip:
„5.3. taikoma, jeigu Užimtumo dalyvis yra užimtas asmuo, kuris dalyvavimo neformaliajame suaugusiųjų švietime metu buvo atleistas iš darbo ar nutraukė savarankišką veiklą ir atitinka Įstatyme nustatytas sąlygas bedarbio statusui gauti:
5.3.1. į mokymo stipendiją, kurios dydis yra 0,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinto minimaliojo valandinio atlygio dydžio už lankytą valandą;
1.15. Pakeičiu Aprašo 9 priedo 4.3 papunktį ir išdėstau jį taip:
„4.3. taikoma, jeigu Užimtumo dalyvis yra užimtas asmuo, kuris dalyvavimo neformaliajame suaugusiųjų švietime metu buvo atleistas iš darbo ar nutraukė savarankišką veiklą ir atitinka Įstatyme nustatytas sąlygas bedarbio statusui gauti:
4.3.1. į mokymo stipendiją, kurios dydis yra 0,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinto minimaliojo valandinio atlygio dydžio už lankytą valandą;
1.17. Pakeičiu Aprašo 15 priedo 5.3 papunktį ir išdėstau jį taip:
„5.3. taikoma, jeigu Užimtumo dalyvis yra užimtas asmuo ir dalyvaujant aukštą pridėtinę vertę kuriančios kvalifikacijos ir (ar) kompetencijos įgijime buvo atleistas iš darbo ar nutraukė savarankišką veiklą ir atitinka Įstatyme nustatytas sąlygas bedarbio statusui gauti:
5.3.1. į mokymo stipendiją, kurios dydis yra 0,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinto minimaliojo valandinio atlygio dydžio už lankytą valandą;
1.18. Pakeičiu Aprašo 16 priedo 4.3 papunktį ir išdėstau jį taip:
„4.3. taikoma, jeigu Užimtumo dalyvis yra užimtas asmuo ir dalyvaujant aukštą pridėtinę vertę kuriančios kvalifikacijos ir (ar) kompetencijos įgijime buvo atleistas iš darbo ar nutraukė savarankišką veiklą ir atitinka Įstatyme nustatytas sąlygas bedarbio statusui gauti:
4.3.1. į mokymo stipendiją, kurios dydis yra 0,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinto minimaliojo valandinio atlygio dydžio už lankytą valandą;
1.20. Pakeičiu Aprašo 28 priedo 3.3 papunktį ir išdėstau jį taip:
„3.3. jie turi teisę susipažinti su tvarkomais savo asmens duomenimis, reikalauti ištaisyti, ištrinti („teisė būti pamirštam“) savo asmens duomenis arba sustabdyti, išskyrus saugojimą, savo asmens duomenų tvarkymo veiksmus, apriboti savo asmens duomenų tvarkymą, kai duomenys tvarkomi nesilaikant Bendrojo duomenų apsaugos reglamento nuostatų, taip pat teisę į savo asmens duomenų perkeliamumą, teisę nesutikti, kad būtų tvarkomi jų asmens duomenys, pateikdami rašytinį prašymą (įskaitant elektroninius dokumentus) dėl savo teisių įgyvendinimo asmens duomenų valdytojui – Užimtumo tarnybai, 03131, A. Vivulskio g. 13, 03162, Vilnius, juridinio asmens kodas 190766619, arba el. paštu info@uzt.lt.“;
2. Pavedu:
2.1. Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos interneto svetainėje;